Политика — работа в городе Пологи

Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий.Ежегодно реализуем более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров с опытом работы на данной позиции от 2-х лет. Предлагаем достойную зарплату + премии. Все вопросы открыто обсуждаем при встрече.Менеджер проектов (внедрение бизнес-приложений, 1С)

Ваши будущие задачи на данной роли:
* Взаимодействие с сотрудниками компании на предмет оформления первичных документов в соответствии с налоговым законодательством и внутренней политикой компании
* Проверка корректности первичных документов по поступлению ТМЦ, ОС и НМА для обработки операций бухгалтерского учета в финансовой системе 1C и внутренней программе PAD
* Помощь группе Accounts Payable в обработке и проверке первичных документов
* Подбор и предоставление первичных документов по запросу внешних аудиторов при проведении аудиторских проверок
* Архивирование документов
* Выполнение обязанностей сотрудников группы, выполняющих аналогичные операции, в случае их отсутствия.

Вы точно справитесь с поставленными задачами, если обладаете следующим:
* Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate
* Уверенное владение MS Excel
* Способность к обучению
* Усидчивость
* Внимательность
* Высшее (возможно неоконченное) экономическое образование желательно
* Возможность работать полный рабочий день

Приглашаем в команду Министерства строительства Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

– реализация государственной программы «Развитие территорий и жилищная политика Забайкальского края»;
– подготовка заявок и документов на получение средств федерального бюджета в рамках государственных программ Российской Федерации и федеральных целевых программ;
– подготовка проектов Соглашений между Правительством Забайкальского края, Министерством и федеральными органами исполнительной власти о предоставлении субсидий;
– исполнение поручений Президента Российской Федерации, Губернатора Забайкальского края по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений и жилищного строительства;
– организация работы с федеральными органами исполнительной власти (Минстрой России, Фонд развития территорий), органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями, саморегулируемыми организациями и застройщиками;
– подготовка проектов НПА по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений.

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (понятие и виды жилищного фонда, порядок признания помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, порядок предоставления финансовой поддержки на переселение граждан из аварийного жилищного фонда, основные направления и приоритеты бюджетной политики в области гражданского строительства, принципы проектного финансирования).

Особенности оценки:

– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Мы предлагаем:

– расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

• Руководствоваться принципами политики поликлиники в области качества оказания медицинской помощи и повышения ее доступности населению.
• Соблюдать стандарты оказания медицинской помощи.
• Подготавливать кабинет к приему пациентов до начала смены, после каждого пациента и убирать рабочее место в конце смены.
• Следить за санитарно-гигиеническим состоянием кабинета, за исправностью оборудования, бактерицидных ламп в кабинетах и стерильных столах, раскладывать инструменты в стерильной камере. Проводить генеральную уборку кабинетов в соответствии с утвержденным графиком.
• Своевременно получать от старшей акушерки медикаменты, инструментарий и расходные материалы, следить за их сроками годности.
• Комплектовать наборы инструментария для выполнения акушерских осмотров, аптечку оказания неотложной помощи, укладку экстренной профилактики гемоконтактных инфекций.

• Наличие аккредитации "Акушерское дело"

Группа компаний Интер Авто Тим ищет в свою команду Руководителя отдела продаж новых автомобилей в Группу Компаний Интер Авто Тим.

Группа компаний Интер Авто Тим основана в г. Санкт – Петербурге в 1998г. и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CF Moto, TANK, HAVAL.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело!

Обязанности руководителя отдела продаж:

• руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу
• участвует в разработке ценовой политики
• контролирует работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по реализации продукции
• разрабатывает инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников
• координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• cледит за состоянием дебиторской задолженности клиентов
• создает клиентскую базу и координирует ее ведение, анализ и структурирование
• организует обучение менеджеров по продажам (анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов)
• участвует в выставках, где представлена продукция компании
• составляет необходимую отчетность
• контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM; управляет менеджерами, контролирует качество их работы; сам общается с крупными клиентами, поддерживает с ними связь; анализирует эффективность отдела с помощью CRM
• прогнозирует продажи, управляет эффективностью отдела
• мотивирует команду. В работе необходимо будет: наладить систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью; разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения; сформировать и утвердить ассортиментную и ценовую стратегию компании, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании
• пишет инструкции, готовит шаблоны коммерческих предложений; проводит переговоры и заключает договоры; контролирует дебиторскую задолженность клиентов
• анализирует конкурентов, ищет точки роста для системы продаж компании

Требования:

• высшее образование
• опыт работы не менее года на аналогичной должности или старшим менеджером по продажам в китайских брендах
• важные качества: быть лидером, уметь управлять; понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры; разбираться в отрасли, в которой работаете

Мы предлагаем:

• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• полностью "белую" заработную плату, выплаты на карту Сбербанк два раза в месяц. Уровень заработной платы состоит из оклада, премий, kpi
• работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• комфортные условия труда: раздевалки, душевые, корпоративная столовая, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг, картинг и др.
• льготный ДМС
• работу в команде профессионалов, в молодом и дружном коллективе!

Уважаемые соискатели, мы ждем Ваши резюме!

Чем предстоит заниматься

• Подготавливать, настраивать и далее обслуживать оборудование, периферии и ПО на рабочих местах
• Оперативно консультировать и решать поступающие обращения, связанных с оборудованием рабочих мест, ПО и ИТ-окружением
• Диагностировать и устранять неисправности в работе оборудования, доступов, ПО и сетевого подключения
• Сопровождать монтажные работы по направлению розницы
• Взаимодействовать с внешними партнерами и поставщиками ИТ услуг, с кросс-функциональными командами

Что для этого нужно

• Опыт работы в технической поддержке или системным администратором
• Знание ОС Windows, пакета MS/Libre Office, компьютерного железа
• Умение диагностировать и устранять аппаратные, сетевые и программные неисправности
• Опыт работы с компьютерным и периферийным оборудованием, системами аудио-видео наблюдения, МФУ, кассами
• Знание групповых политик и сетевых протоколов
• Опыт работы в Service desk системах
• Навыки планирования и приоритезации задач
• Развитые коммуникативные навыки
• Инициативность и проактивный подход
• Опыт работы с подрядными организациями (желательно)
• Готовность работать в графике 2/2 с 09.00 до 21.00

Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию ООО «МегаТех»

Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего" - компания, помогающая предприятиям и организациям повышать эффективность работы, сокращать потери и внедрять принципы бережливого производства , в поиске сильного Руководителя финансовой службы, который станет опорой в управлении финансами и обеспечит прозрачность и контроль на всех этапах бюджетного процесса

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и защищать бюджет (субсидии + внебюджетные источники), готовить обоснования для бюджетного комитета
• Контролировать исполнение бюджета: план‑факт анализ, лимиты, согласование заявок на оплату, контроль закупок и договоров
• Управлять банковскими счетами, взаимодействовать с банками, организовывать банковские гарантии, решать вопросы с платежами
• Проверять корректность отражения банковских выписок в учёте, следить за соблюдением финансовых политик
• Готовить отчётность для федеральных министерств по субсидиям и аналитические отчёты для руководства
• Участвовать в работе с проверяющими органами (аудиторы, ревизионная комиссия, Счётная палата РФ)
• Координировать работу с бухгалтерией и смежными подразделениями, выстраивать финансовые процессы

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт руководящей работы
• Знание основ бухгалтерского учёта и плана счетов
• Уверенная работа в 1С:Предприятие 8.3 и 1С:ЗУП (самостоятельное формирование отчётов)
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы)
• Самостоятельность, высокая скорость работы, проактивность, внимание к деталям и ответственность

• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Улица 1905 года»
• Расширенный ДМС после прохождения испытательного срока
• Стабильную работу и достойный доход
• Возможность влиять на процессы и участвовать в значимых проектах

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРС МЕДИКА"

Мы - ветеринарная клиника, работаем около 20 лет. Имеем 2 филиала, филиал на ул. Березовая Аллея - круглосуточный. В команде - врачи общей практики, врачи специалисты.

Обязанности:

- Проводить диагностику и лечение заболеваний животных, осуществлять амбулаторное лечение пациентов. - Выполнять хирургические вмешательства, проводить операции согласно протоколам и стандартам ветеринарной медицины. - Обследовать животных, назначать и контролировать лечение, вести медицинскую документацию. - Консультировать владельцев по вопросам ухода за животными и профилактики заболеваний. - Проведение профилактических мер и вакцинаций. - Следить за состоянием оборудования, соблюдать санитарные и гигиенические нормы в клинике. - Обеспечивать высокий уровень обслуживания пациентов и поддерживать положительный имидж компании. - Обеспечивать выполнение внутренней политики компании по охране труда и техники безопасности. - Сотрудничать с командой, участвовать в внутреннем обучении и повышении квалификации.

Требования:

- Высшее ветеринарное образование, специализация в терапии или в хирургии. - Опыт работы ветеринарным врачом не менее 2 лет. - Знание современных методов диагностики и лечения животных. - Навыки проведения хирургических операций и манипуляций. - Ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде. - Знание санитарных норм и правил работы с ветеринарными препаратами. - Готовность к сменному графику и работе в динамичных условиях. - Знание российского законодательства в области ветеринарии и зоотоваров (приветствуется).

Условия:

- Работа в современном ветеринарном центре в Москве, в районе Серпуховско-Тимирязевской линии. - Сменный график работы, возможность гибкого планирования времени. - Достойная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования. - Доступ к современному оборудованию и инструментам для проведения диагностики и лечения. - Корпоративные мероприятия и стажировки для повышения квалификации. - Социальные гарантии и официальное трудоустройство. - Дружелюбная атмосфера и поддержка профессионального роста. - Возможность работы в команде опытных специалистов и здоровье-ориентированной среде. - Адрес работы: г. Москва, ул. Бибиревская, д. 17Б., ул. Березовая Аллея 7Б. - Участие в интересных и важный задачах по заботе о здоровье животных. - График 2/2 или сутки/трое, можно смешанный график работы. - Есть своя парковка. Если вы — ветеринарный специалист, стремящийся развиваться и делать важное дело, присоединяйтесь к нашей команде! Мы предлагаем достойные условия работы, возможность профессионального роста и дружелюбную атмосферу. Ждем вашего отклика!

Обязанности:

• Проведение (контроль проведения) лабораторных испытаний с целью определения необходимых качественных показателей угля;
• Проведение расчетов качественных показателей и проведение оценки соответствия сходимости результатов требованиям стандартов;
• Ведение и заполнение отчетной документации;

Требования:

• Высшее образование ( любое);
• Грамотная речь, ответственность, внимательность;
• Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, исполнительность, умение работать в многозадачной среде.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Сменный график: 2/ 2;
• Компенсация питания согласно Политике Компании;
• Годовой бонус согласно Политике Компании;
• Работа в современной углехимической лаборатории;
• Ежегодный отпуск - 36 календарных дней;
• 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
• Дополнительные северные дни отпуска согласно законодательству;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока;
• Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.

Обязанности:

• Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства в Филиале;
• Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии и контролировать использование в Филиале единых корпоративных шаблонов и форм учетной кадровой документации в соответствии с требованиями Стандарта кадрового делопроизводства в АО «Почта России», трудового законодательства РФ;
• Организовывать руководство и контроль кадрового учета персонала в 1C ЗУП;
• Осуществлять контроль за своевременным внесением информации в 1C ЗУП;
• Обеспечивать консультирование руководителей подразделений в Филиале по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства РФ.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Наличие высшего образования.

Знания:

• Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права;
• Основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу;
• Основы административного законодательства РФ в области ответственности за нарушение норм трудового права;
• Законодательство РФ в области защиты персональных данных;
• ЛНА Предприятия в области кадровой политики;
• Профиль, специализацию, особенности структуры Предприятия, стратегию и перспективы его развития;
• Возможности использования современных информационных технологий в области кадрового администрирования;
• Автоматизированная система учета персонала 1C ЗУП;
• Этика делового общения.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата: оклад 59 000 р.+ полугодовая премия 75% от оклада;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование жизни, ДМС;
• График работы: 5/2, пн-чт, с 8.30 до 17.30, пят 08.30-16.15, перерыв- 45 мин.;
• Место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.

В компанию по продаже отопительного оборудования требуется руководитель отдела продаж опт и розница.

Чем предстоит заниматься:

• Общее управление Отделом продаж.
• Разработка технологических аспектов деятельности Отдела продаж.
• Проведение переговоров и консультаций.
• Мотивация персонала Отдела продаж.
• Разработка предложений по премированию и депремированию работников Отдела продаж.
• Расчет заработной платы Отдела Продаж.
• Организация обучения по продажам.
• Участие в управлении затратами Отдела продаж.
• Исследование рынка;
• Изучение и описание товара по стратегическим ценностям Покупателей;
• Изучение Покупателей с учетом ценностей товара;
• Сегментация Рынка и Покупателей;
• Изучение Конкурентов с учетом ценностей товара;
• Определение перечня конкурентоспособных товаров с учетом ценностей Покупателей;
• Формирование ценовой политики Компании;
• Распределение товара. (способы продаж, охват);
• Разработка системы стимулирования продаж.(акции, бонусные программы);
• Составление Маркетинг – плана и Плана продаж;
• Составление Маркетинг – отчета;
• Формирование Общей потребности в товарах для отдела Закупок;
• Мониторинг создания и реализации Торгового предложения по каждому каналу сбыта.
• Владение ассортиментом продаваемого товара;
• Выполнение Плана продаж;
• Организация оптовых продаж;
• Организация розничных продаж;
• Управление дебиторской задолженностью.
• Составление управленческих отчетов о результат работы по данным ПК 1С:Предприятие «Управление торговлей» 11.4

- Необходимые знания: техника продаж, психология продаж, маркетинг, он-лайн маркетинг, исследование рынка, техника выявления потребностей покупателей, формирование ценовой политики, техника продвижения услуг и товаров на рынке, понимание работы маркетплейсов, расчет потребности товара, составление торгового предложения, организация оптовых и розничных продаж, управление дебиторской задолженностью, примеры мотивации торгового персонала.

- Высокий уровень владения программами 1С, CRM, Excel.

Условия рассмотрения кандидатов:

На мою почту (в описании вакансии ниже) прошу присылать резюме, в сопроводительном письме прошу описать опыт работы . Также прошу описать и прислать ваше понимание основных обязанностей РОПа, как вы видите эффективно построенные отношения с собственником бизнеса, ваши пожелания по мотивации.

Что я могу предложить:

- Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет.

- Заработная плата складывается из оклада (оговаривается на собеседовании), % от продаж и KPI. Корпоративная связь, топливо за счет компании.

Возможный доход от 150 000 до 300 000 рублей.

- Офис находится в г. Георгиевск, ул. Володкина, 58.

• Техническое обслуживание и ремонт электрики: замена осветительных элементов, замена коммутирующих элементов,снятие показаний приборов учета, ремонт (замена) элементов энергоснабжения.
• Техническое обслуживание сантехники: замена запорной арматуры, замена сантехнического оборудования, профилактические работы в ливневой канализации, профилактические работы в общехозяйственной канализации.
• Техническое обслуживание систем вентиляции и кондиционирования: подготовительные работы к сезонной эксплуатации, профилактические работы согласно регламенту, ремонтные работыв системе «чиллер-фанкойл», замена запорной арматуры.
• Косметический ремонт помещений: штукатурные работы, плиточные работы, обслуживание устройств доступа в помещение.

• Опыт работы от 3-х лет.
• Профильное среднее специальное образование.

• Работа на объекте работодателя в Москве.
• График работы 5/2. Часы работы с 09-00 до 18-00.
• Заработная плата до 90 000 руб.
• Оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации

• Осуществлять работу по формированию программы деятельности предприятия в части доходов от портовых сборов.

  Осуществлять работу по автоматизации процессов бюджетирования на предприятии в части доходов от портовых сборов.

  Осуществлять контроль и выполнять анализ исполнения бюджета доходов от портовых сборов предприятия.

  Осуществлять сбор, обработку и анализ экономических данных по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

  Осуществлять расчеты и анализ экономических показателей с целью совершенствования тарифной политики предприятия.

  Исполнять в установленные сроки документы и поручения руководства
  

• Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов.

  Опыт работы по специальности в области экономики и финансов от двух лет.

  Опыт работы в государственных учреждениях или организациях в области водного транспорта желателен.

  Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.

  Умение работать с пакетом программ Microsoft Office и в программах электронного документооборота.

  Умение работать с программой IBM Cognos TM1 или другими ERP системами желательно.
  

• · Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  · Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 101150 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%

  · Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).

  · После прохождения испытания (3 месяца):

  - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  · После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  · После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  · График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);

  · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Обязанности:

• Следить за своевременным выполнением плановых заданий, согласно утвержденных графиков бригад подразделения Тяговых подстанций.
• Участвовать в разработке графиков работ оперативного персонала.
• Руководить проведением ремонтных работ на подстанции, выполняемых ремонтными бригадами подразделений ОСП «Энергохозяйство» и подрядными организациями, работающими по договору.
• Участвовать в приёмке и установке нового вновь введенного в эксплуатацию оборудования.

Требования:

• средне-профессиональное (техническое) образование или высшее техническое, стаж работы в электроустановках не менее 1 года.

Условия:

• Режим работы: 5*2 пн - чт с 8.00 до 16.42, пт. До 15.42.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия.
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Зона ответственности:
* Принимать участие в реализации трейд маркетинговых активностей канала в соответствии с годовым промо-планом.
* Вести и контролировать исполнение графика мероприятий проводимых в канале HoReCa, обеспечение всей необходимой информацией всех участников процесса связанных с проведением мероприятий, вести сбор гостей на мероприятия.
* Контролировать соблюдение Промо-политики при формировании промо механик в клиентах.
* Анализировать продажи брендов по клиентам. Выявлять зоны риска и возможности для роста.
* Координировать процесс сбора информации от сотрудников коммерческого отдела.
* Заказывать, распределять и контролировать размещения POSm.

Необходимые компетенции:
* Оконченное высшее образование.
* Опыт работы в структуре Маркетинга от 1 года будет являться преимуществом.
* Продвинутые навыки Excel, Power Point.
* Аналитический склад ума.

Мы предлагаем:
* Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
* График работы: 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00
* Привлекательный уровень дохода.
* Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
* Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
* Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
* Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
* Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
* Доплату до полного оклада во время отпусков.
* Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
* Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
* У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

• • Организация бухгалтерского и налогового учета, контроль за отчетностью и управление финансовыми рисками компании;
  • Обеспечение законности, своевременности и корректности оформления документов, начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
  • Контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
  • Участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании;
  • Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Составление управленческой отчетности;
  • Формирование учетной политики компании;
  • Руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии.
    

• • Высшее образование (профильное);
  • Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в торговых компаниях (от 3 лет);
  • Опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»;
  • Навыки анализа и планирования финансовой деятельности;
  • Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество.
    

• • Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • Достойная заработная плата;
  • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
  • Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
  • Основное место работы Башня Империя, посещение офиса в Зеленограде раз в неделю.

АО «Полюс Магадан». Осваиваем Наталкинское месторождение – колоссальный потенциал Магаданской земли. Станьте частью команды, которая раскрывает мощь второго по объему добычи актива компании в суровых и прекрасных условиях Северо-Востока.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Обсуждаемый уровень окладной части, премирование согласно корпоративным политикам;

Добровольное медицинское страхование, компенсация питания;

Место работы г. Магадан, ул. Пролетарская 12;

Релокационный пакет для иногородних кандидатов;

Возможность аренды жилья в шаговой доступности от Офиса;

Развитая система корпоративного обучения;

Дополнительный отпуск 24 дня к основному, за работу в условиях Крайнего Севера.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Техническое обслуживание и ремонт с частичной заменой элементов оборудования, регулировка электрооборудования открытых и закрытых распределительных устройств напряжением до 35 кВ
• Ремонт без смены обмоток и техническое обслуживание силовых трансформаторов общего назначения напряжением до 35 кВ и мощностью до 16000 кВ.А; измерительных трансформаторов напряжением до 35 кВ, специальных сухих и масляных трансформаторов мощностью до 6300 кВ
• Разборка, замена неисправных деталей, ремонт, заливка трансформаторным маслом напряжением электрооборудования до 35 кВ
• Ремонт и техническое обслуживание вводов и внутренней изоляции выключателей 6 - 35 кВ
• Ремонт подвижных и неподвижных контактов и дугогасительных устройств, проверка состояния и устранения дефектов приводов выключателей 6-35 кВ
• Ремонт крышек, баков, подъемных, выхлопных устройств, воздухосборников и предохранительных клапанов

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Среднее профессиональное, общее среднее по направлению электромонтер, электрослесарь

• Опыт работы 1-3 года

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать Специалистом по охране труда в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• организация единой политики в области охраны труда;

• оформление и проведение для рабочих инструктажей по технике безопасности;

• ведение нормативов рабочего времени и контроль использования СИЗ.

Что мы ждем от тебя

• высшее образование по направлению "Техносферная безопасность", либо проф. переподготовка по данной специальности;

• опыт работы будет Вашим приемуществом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни);

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Обязанности:

• выявление, предупреждение и пресечение деятельности юридических и физических лиц, направленной на причинение экономического ущерба Обществу;
• разработка проектов локальных нормативных актов, организационно - распорядительных документов и иных материалов по вопросам, относящимся к компетенции группы экономической безопасности;
• проведение проверки благонадежности кандидатов на замещение вакантных должностей;
• организация мероприятия по реализации антикоррупционной политики Общества.

Требования:

• знание законодательных и нормативно-правовых актов, связанных со спецификой работы, включая трудовое законодательство;
• навык практического применения нормативно-правовых актов в работе;
• умение оформлять документы по правилам стандарта "Организационно-распорядительная документация. Требование к оформлению документов";
• развитое аналитическое мышление;
• умение вести деловые переговоры, владение этикой делового общения

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа на территории работодателя
• Возможности для профессионального роста и развития
• ДМС
• Столовая не территории предприятия

«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве.

В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.

Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.

Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.

Обязанности:

• Кадровая поддержка руководителей подразделений и Генерального менеджера отеля по вопросам управления персоналом;
• Контроль реализации кадровой политики компании совместно со специалистом по кадрам;
• Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ;
• Постановка задач по поиску персонала (взаимодействие со специалистом по подбору персонала);
• Управление бюджетом и ведение отчетности;
• Подержание условий эффективной и мотивированной работы сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий (лучший сотрудник, семейные и спортивные мероприятия);
• Подчинение Директору по персоналу холдинга.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенное знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы в гостинице 4-5* от 2 лет;
• Знание английского языка;
• Способность принимать самостоятельные и взвешенные решения.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ;
• Своевременную и стабильную оплату труда;
• График работы: 5/2 (09:00 - 18:00);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Химчистка делового костюма;

Отличный социальный пакет , а именно:

1. Адаптация с опытным наставником;
2. Ежедневное бесплатное питание;
3. Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;
4. Доступ к программе ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентрах столицы.

Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей:

1. Возможности ежегодного льготного страхования членов семьи по ДМС;
2. Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники;
3. Корпоративные подарки работникам и членам их семей.

Ждём Вас в нашей команде!

ООО «ОФЕЛЛИЯ ПРОДУКТ» (OPHELLIA PRODUCTS LLC), компания по импорту и продаже греческих продуктов питания в России, приглашает на работу активного и организованного торгового представителя для продвижения продукции, привлечения новых клиентов и развития действующей клиентской базы.

В ассортимент компании входят греческое оливковое масло, оливки, соусы, бальзамические уксусы, джемы и другие отборные греческие продукты.

Основные обязанности

• Ежедневное посещение продуктовых магазинов, гастрономических бутиков, оптовых компаний и предприятий общественного питания по согласованным маршрутам.

• Поиск новых клиентов и развитие продаж на закреплённой территории.

• Презентация и продвижение продукции среди новых и действующих клиентов.

• Приём заказов и взаимодействие с сотрудниками компании для обеспечения их правильного и своевременного выполнения.

• Выполнение ежемесячных и квартальных планов продаж, поступления оплат и привлечения новых клиентов.

• Контроль дебиторской задолженности и соблюдения согласованных сроков оплаты.

• Контроль выкладки и представленности продукции в торговых точках.

• Мониторинг конкурентов и информирование компании о потребностях рынка.

• Предоставление ежедневных и еженедельных отчётов о посещениях, заказах и результатах работы.

• Поддержание долгосрочных доверительных отношений с клиентами и послепродажное обслуживание.

Требования

• Отличное владение русским языком, устным и письменным.

• Опыт работы торговым представителем, предпочтительно в сфере продуктов питания.

• Наличие водительского удостоверения и готовность к ежедневным разъездам по закреплённой территории.

• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и привлекать клиентов.

• Организованность, ответственность и умение эффективно планировать рабочее время.

• Самостоятельность, умение работать в команде и нацеленность на результат.

• Базовые навыки работы с компьютером, Excel и электронной почтой.

• Образование не ниже среднего общего.

Знание местного рынка и наличие деловых контактов будут существенным преимуществом. Базовое знание английского языка будет дополнительным преимуществом.

Мы предлагаем

• Конкурентоспособный фиксированный оклад с учётом опыта и квалификации.

• Дополнительные бонусы за выполнение согласованных планов.

• Компенсацию расходов на служебные поездки в соответствии с политикой компании.

• Корпоративную мобильную связь.

• Обучение по продукции и постоянную поддержку в работе.

• Возможности профессионального и карьерного роста.

• Управление командой портфельных менеджеров по розничным залоговым, целевым продуктам (ипотека, автокредитование)
• Взаимодействие с бизнесом, продуктовой командой, формирование бэклога задач
• Мониторинг показателей уровня риска розничного кредитного портфеля с целью формирования бизнес-плана Банка
• Управление и контроль P&L в части влияния уровня кредитного риска на соответствующий показатель
• Разработка и анализ управленческой отчётности по продуктам, поиск проблемных зон, выработка предложений по изменениям и их приоритизация в диалоге с бизнесом
• Управление системой принятия кредитных решений в части ипотеки и автокредитования:

1. Разработка и оптимизация процессов выдач нового кредитного портфеля и управление уровнем риска существующего портфеля
2. Оптимизация кредитных процедур в части лимитной политики
3. Управление изменениями в IT-системах Банка для реализации кредитной политики и внедрения автоматизированной кредитной стратегии
4. Инициация и внедрение изменений в кредитном процессе и в IT-системах Банка, в том числе вне рискового контура

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению портфельного менеджмента/анализа в розничных рисках; по направлению ипотеки и/или автокредитования от 3-х лет
• Желателен опыт руководства продуктом в рамках портфельной команды
• Желателен опыт самостоятельной работы по взаимодействию с бизнесом и формирования и приоритизация бэклога задач
• Хорошее знание подходов и инструментов розничного риск-менеджмента
• Глубокое понимание принципов устройства кредитной процедуры и P&L розничных кредитных продуктов
• Опыт формирования презентационных материалов для представления на коллегиальные органы, либо руководству, отличное знание процессов кредитования
• Уверенные знания SQL, инструментов MS Office
• Готовность занимать проактивную позицию, направленную на удовлетворении запросов бизнеса одновременно с соблюдением интересов риск-менеджмента (контроль рисковых показателей и обеспечение развития)

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность гибридного графика работы
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

ПРОСТО - сеть бесплатных коворкингов и событий для молодежи от 14 до 35 лет. Мы создаем комфортные пространства, где можно работать, учиться и общаться, а внутри команды выстраиваем понятные, удобные и живые процессы.

ПРОСТО - государственная организация нового формата, которая сочетает общественную миссию, современную среду и бизнес-подход к организации работы. Среди наших партнеров: SETTERS, Пространство СЕНО, Севкабель Порт, а также профессионалы из креативных индустрий, медиа и образовательной сферы - популярные блогеры, стендап-комики, эксперты и лидеры мнений.

Мы ищем в свою команду Программного менеджера молодежных проектов.

Задачи:

• формирование и ведение плана закупок для реализации мероприятий и проектов;
• контроль соответствия планируемых расходов утверждённому бюджету;
• сопровождение договоров и государственных контрактов на всех этапах исполнения;
• контроль сроков, объёмов и качества исполнения обязательств подрядчиками;
• сопровождение государственного задания: сбор и систематизация информации от кураторов направлений, мониторинг выполнения плановых показателей, выявление отклонений и рисков, подготовка материалов для отчётности по исполнению государственного задания;
• подготовка установленной отчётности по мероприятиям, проектам и использованию бюджетных средств в рамках своей компетенции;
• своевременное выявление и информирование руководства о рисках срыва сроков, неисполнения обязательств и недостижения показателей.

• оконченное высшее образование;
• опыт системного развития программ;
• опыт успешного выполнения гос.задания;
• опыт сопровождения закупочных процедур по 44-ФЗ;
• опыт работы куратором /методистом в государственных или окологосударственных.

• официальное трудоустройство;
• интересные кейсы для портфолио;
• график 5/2, гибкое начало рабочего дня (до 11:00);
• комфортное пространство для работы недалеко от ст.м. Чёрная речка;
• доступ к нашим мероприятиям и проектам, а также возможность посещать отдельные события по согласованию с руководителем;
• возможность получать приглашения на мероприятия партнеров;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• причастность к масштабному социальному проекту.

1. Развитие товарного направления: Биохимические анализаторы, реагенты и расходные материалы для КДЛ (Продукция - BioSystems S.A., Испания):

- Разрабатывает, внедряет и координирует маркетинговые программы по продвижению товара, в том числе программы по расширению дилерской сети.

- Разрабатывает совместно с менеджерами по продажам стратегию и тактику продаж.

- Разрабатывает ценообразование по конкретным товарам и товарным группам, готовит прогнозы реализации и планы продаж.

- Занимается продвижением товара посредством посещения клиентов, организует и проводит презентации, рекламные компании, сессии технической поддержки и решения проблем клиентов.

- Формирует ассортиментную политику по закрепленному товарному направлению. - Формирует бюджет инвестиций, анализирует и прогнозирует возврат инвестиций по закрепленному товарному направлению.

- Проводит тестирование опытных образцов.

- Консультирует менеджеров по продажам и клиентов.

- Анализирует качество обслуживания клиентов.

2. Составляет описание продукции и подбор соответствующих КТРУ / ОКПД с учетом 44-ФЗ, Постановления 1875, решений ФАС и других законодательных актов. Аргументировано и оперативно готовит ответы на запросы ФАС

Требования:

- Высшее образование (желательно медицинское или биохимическое)

- Желателен аналогичный опыт работы от 2-х лет.

- Аналитические и организаторские способности. Способность прогнозировать. Умение вести переговоры.

- Опытный пользователь ПК. Желательно владение английским языком Intermediate.

Условия:

Работа в Москве (по согласованию частично удаленная/дистанционная работа) или полностью дистанционная работа в своем регионе от головного офиса в Москве.

Оформление по ТК или ГПХ. 5/2. Зарплата + премии по результатам работы. Испытательный срок 3 месяца.

Корпоративная мобильная связь, компенсация ГМС, полис ДМС. Возможности для карьерного и профессионального роста.