Политика — работа в городе Бабушкин

Приглашаем в команду Министерства строительства Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

– реализация государственной программы «Развитие территорий и жилищная политика Забайкальского края»;
– подготовка заявок и документов на получение средств федерального бюджета в рамках государственных программ Российской Федерации и федеральных целевых программ;
– подготовка проектов Соглашений между Правительством Забайкальского края, Министерством и федеральными органами исполнительной власти о предоставлении субсидий;
– исполнение поручений Президента Российской Федерации, Губернатора Забайкальского края по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений и жилищного строительства;
– организация работы с федеральными органами исполнительной власти (Минстрой России, Фонд развития территорий), органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями, саморегулируемыми организациями и застройщиками;
– подготовка проектов НПА по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений.

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (понятие и виды жилищного фонда, порядок признания помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, порядок предоставления финансовой поддержки на переселение граждан из аварийного жилищного фонда, основные направления и приоритеты бюджетной политики в области гражданского строительства, принципы проектного финансирования).

Особенности оценки:

– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Мы предлагаем:

– расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

• объективно, всесторонне и своевременно рассматривать обращения граждан в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» в системах по работе с обращениями граждан – УКИД (Учет и контроль исполнения документов), ПОС (Платформа обратной связи), Информационная система «ОНФ. Помощь»;
• осуществлять работу в электронной системе Министерства (СЭД);
• рассматривать обращения федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• участвовать в разработке проектов федеральных законов, указов
  и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений
  и распоряжений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела, при необходимости в разработке иных актов, входящих в компетенцию Департамента;
• рассматривать по компетенции запросы по вопросу подтверждения аккредитации специалиста;
• проверять подлинность свидетельств об аккредитации специалиста;
• формировать и вести журнал выдачи свидетельств об аккредитации специалиста;
• рассматривать по компетенции запросы Министерства юстиции Российской Федерации в рамках предоставления государственной услуги по проставлению апостиля на официальных документах;
• выдавать свидетельства об аккредитации специалиста на бумажном носителе на основании данных о прохождении лицом аккредитации специалиста;
• осуществлять подготовку справочных и иных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в целях обеспечения участия должностных лиц Министерства в комиссиях, совещаниях, семинарах и иных мероприятиях;
• своевременно представлять информацию по исполнению документов, относящихся к компетенции Департамента, своевременно подготавливать документы и выполнять поручения руководства Министерства и руководителя отдела.

• Наличие высшего образования по направлению подготовки «Общественное здравоохранение», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Лечебное дело», «Педиатрия» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
• Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
• Опытное использование персонального компьютера;
• Свободное владение Microsoft Office, локальными сетями – Гарант, Консультант, офисной оргтехникой;
• Умение пользоваться учебной, научно-популярной литературой, информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;
• Ответственность;
• Способность качественно и своевременно решать поставленные задачи;
• Обучаемость;
• Стрессоустойчивость;
• Многозадачность.

• Работа в отделе обеспечения отрасли квалифицированными специалистами Департамента медицинского образования и кадровой политики
  в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации
  в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ
  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
  (метро Кузнецкий мост/Трубная).

Группа компаний Интер Авто Тим ищет в свою команду Руководителя отдела продаж новых автомобилей в Группу Компаний Интер Авто Тим.

Группа компаний Интер Авто Тим основана в г. Санкт – Петербурге в 1998г. и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CF Moto, TANK, HAVAL.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело!

Обязанности руководителя отдела продаж:

• руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу
• участвует в разработке ценовой политики
• контролирует работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по реализации продукции
• разрабатывает инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников
• координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• cледит за состоянием дебиторской задолженности клиентов
• создает клиентскую базу и координирует ее ведение, анализ и структурирование
• организует обучение менеджеров по продажам (анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов)
• участвует в выставках, где представлена продукция компании
• составляет необходимую отчетность
• контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM; управляет менеджерами, контролирует качество их работы; сам общается с крупными клиентами, поддерживает с ними связь; анализирует эффективность отдела с помощью CRM
• прогнозирует продажи, управляет эффективностью отдела
• мотивирует команду. В работе необходимо будет: наладить систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью; разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения; сформировать и утвердить ассортиментную и ценовую стратегию компании, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании
• пишет инструкции, готовит шаблоны коммерческих предложений; проводит переговоры и заключает договоры; контролирует дебиторскую задолженность клиентов
• анализирует конкурентов, ищет точки роста для системы продаж компании

Требования:

• высшее образование
• опыт работы не менее года на аналогичной должности или старшим менеджером по продажам в китайских брендах
• важные качества: быть лидером, уметь управлять; понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры; разбираться в отрасли, в которой работаете

Мы предлагаем:

• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• полностью "белую" заработную плату, выплаты на карту Сбербанк два раза в месяц. Уровень заработной платы состоит из оклада, премий, kpi
• работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• комфортные условия труда: раздевалки, душевые, корпоративная столовая, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг, картинг и др.
• льготный ДМС
• работу в команде профессионалов, в молодом и дружном коллективе!

Уважаемые соискатели, мы ждем Ваши резюме!

Чем предстоит заниматься

• Подготавливать, настраивать и далее обслуживать оборудование, периферии и ПО на рабочих местах
• Оперативно консультировать и решать поступающие обращения, связанных с оборудованием рабочих мест, ПО и ИТ-окружением
• Диагностировать и устранять неисправности в работе оборудования, доступов, ПО и сетевого подключения
• Сопровождать монтажные работы по направлению розницы
• Взаимодействовать с внешними партнерами и поставщиками ИТ услуг, с кросс-функциональными командами

Что для этого нужно

• Опыт работы в технической поддержке или системным администратором
• Знание ОС Windows, пакета MS/Libre Office, компьютерного железа
• Умение диагностировать и устранять аппаратные, сетевые и программные неисправности
• Опыт работы с компьютерным и периферийным оборудованием, системами аудио-видео наблюдения, МФУ, кассами
• Знание групповых политик и сетевых протоколов
• Опыт работы в Service desk системах
• Навыки планирования и приоритезации задач
• Развитые коммуникативные навыки
• Инициативность и проактивный подход
• Опыт работы с подрядными организациями (желательно)
• Готовность работать в графике 2/2 с 09.00 до 21.00

Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию ООО «МегаТех»

Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего" - компания, помогающая предприятиям и организациям повышать эффективность работы, сокращать потери и внедрять принципы бережливого производства , в поиске сильного Руководителя финансовой службы, который станет опорой в управлении финансами и обеспечит прозрачность и контроль на всех этапах бюджетного процесса

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и защищать бюджет (субсидии + внебюджетные источники), готовить обоснования для бюджетного комитета
• Контролировать исполнение бюджета: план‑факт анализ, лимиты, согласование заявок на оплату, контроль закупок и договоров
• Управлять банковскими счетами, взаимодействовать с банками, организовывать банковские гарантии, решать вопросы с платежами
• Проверять корректность отражения банковских выписок в учёте, следить за соблюдением финансовых политик
• Готовить отчётность для федеральных министерств по субсидиям и аналитические отчёты для руководства
• Участвовать в работе с проверяющими органами (аудиторы, ревизионная комиссия, Счётная палата РФ)
• Координировать работу с бухгалтерией и смежными подразделениями, выстраивать финансовые процессы

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт руководящей работы
• Знание основ бухгалтерского учёта и плана счетов
• Уверенная работа в 1С:Предприятие 8.3 и 1С:ЗУП (самостоятельное формирование отчётов)
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы)
• Самостоятельность, высокая скорость работы, проактивность, внимание к деталям и ответственность

• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Улица 1905 года»
• Расширенный ДМС после прохождения испытательного срока
• Стабильную работу и достойный доход
• Возможность влиять на процессы и участвовать в значимых проектах

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРС МЕДИКА"

Мы - ветеринарная клиника, работаем около 20 лет. Имеем 2 филиала, филиал на ул. Березовая Аллея - круглосуточный. В команде - врачи общей практики, врачи специалисты.

Обязанности:

- Проводить диагностику и лечение заболеваний животных, осуществлять амбулаторное лечение пациентов. - Выполнять хирургические вмешательства, проводить операции согласно протоколам и стандартам ветеринарной медицины. - Обследовать животных, назначать и контролировать лечение, вести медицинскую документацию. - Консультировать владельцев по вопросам ухода за животными и профилактики заболеваний. - Проведение профилактических мер и вакцинаций. - Следить за состоянием оборудования, соблюдать санитарные и гигиенические нормы в клинике. - Обеспечивать высокий уровень обслуживания пациентов и поддерживать положительный имидж компании. - Обеспечивать выполнение внутренней политики компании по охране труда и техники безопасности. - Сотрудничать с командой, участвовать в внутреннем обучении и повышении квалификации.

Требования:

- Высшее ветеринарное образование, специализация в терапии или в хирургии. - Опыт работы ветеринарным врачом не менее 2 лет. - Знание современных методов диагностики и лечения животных. - Навыки проведения хирургических операций и манипуляций. - Ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде. - Знание санитарных норм и правил работы с ветеринарными препаратами. - Готовность к сменному графику и работе в динамичных условиях. - Знание российского законодательства в области ветеринарии и зоотоваров (приветствуется).

Условия:

- Работа в современном ветеринарном центре в Москве, в районе Серпуховско-Тимирязевской линии. - Сменный график работы, возможность гибкого планирования времени. - Достойная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования. - Доступ к современному оборудованию и инструментам для проведения диагностики и лечения. - Корпоративные мероприятия и стажировки для повышения квалификации. - Социальные гарантии и официальное трудоустройство. - Дружелюбная атмосфера и поддержка профессионального роста. - Возможность работы в команде опытных специалистов и здоровье-ориентированной среде. - Адрес работы: г. Москва, ул. Бибиревская, д. 17Б., ул. Березовая Аллея 7Б. - Участие в интересных и важный задачах по заботе о здоровье животных. - График 2/2 или сутки/трое, можно смешанный график работы. - Есть своя парковка. Если вы — ветеринарный специалист, стремящийся развиваться и делать важное дело, присоединяйтесь к нашей команде! Мы предлагаем достойные условия работы, возможность профессионального роста и дружелюбную атмосферу. Ждем вашего отклика!

Группа компаний «Энергоконтракт» - российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

НАШИ ЦЕННОСТИ:

• Благополучие Компании ради благополучия Людей
• Безопасность Клиента, Партнера, Сотрудника – превыше всего
• Профессионализм всей команды и каждого сотрудника
• Ответственность за процесс и результат
• Командная работа на основе искреннего взаимного уважения

В Ваши непосредственные обязанности будут входить блоки работы:

• Укрепление партнерских отношений с действующими клиентами, активная работа с ЛПР и ЛВР
• Проведение презентаций для потребителей продукции, обучающих семинаров, технических консультаций, а также работа на выставках
• Контроль отгрузок, дебиторской задолженности
• Подготовка и участие в тендерах на поставку продукции компании
• Мониторинг конкурентного окружения
• Краткосрочные командировки (1-3 в месяц)
• Ведение и расширение клиентской базы (промышленные предприятия), обновление информации в системе 1С

Пожелания:

• Высшее образование, желательно техническое
• Опыт работы в корпоративных продажах
• Желателен опыт сложных продаж: длительный цикл работы с клиентом, высокая стоимость продукта/технически сложный продукт
• Желателен опыт участия в тендерных процедурах и подготовки тендерной документации
• Навыки проведения публичных презентаций
• Опыт взаимодействия с ЛПР
• Опытный пользователь ПК, опыт работы в программе 1С

Условия, которые мы предлагаем:

• Полностью белая З\П и развитая система мотивации: оклад + ежемесячные премии + годовой бонус + 13 з/п
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, рядом со Старым Арбатом
• Оплачиваемые командировки
• Корпоративные спортивные секции: йога, уроки танца, живопись, фитнес-клубы для вас и вашего близкого родственника
• Внутренние тренинги как в очном формате от экспертов компании, так и в онлайн-формате на образовательной платформе
• Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией
• При необходимости – корпоративная мобильная связь
• Возмещение расходов на транспорт: оплата амортизации и бензина
• Возможность индивидуального изучения английского языка с репетитором онлайн на базе одной из школ английского языка
• Возможность развиваться профессионально: обучение на внешних курсах и систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
• Доступ к личной библиотеке компании
• Горизонтальное и вертикальное развитие. Наша кадровая политика нацелена на обучение и мотивацию сотрудников.
• Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год, а также организация детских дней и конкурсов
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей: празднование корпоративных, профессиональных и календарных праздников

Уважаемые Коллеги, благодарим Вас за время, уделенное изучению вакансии. Ждем Ваш отклик!

• Установка, настройка и сопровождение средств защиты информации (СЗИ), контроль правильности их работы.
• Периодическое обновление баз антивирусного ПО.
• Контроль неизменности настроек СЗИ.
• Обеспечение бесперебойного функционирования средств защиты, принятие мер по восстановлению при отказе.
• Контроль срока действия сертификатов соответствия (например, ФСТЭК России, ФСБ России) и блокировка учётных записей при их истечении до продления.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии «матрицы доступа» (кто и к каким ресурсам имеет право обращаться).
• Регистрация новых пользователей, настройка их учётных записей и разграничение прав доступа согласно матрице, своевременная корректировка матрицы: добавление или удаление пользователей, изменение прав.
• Регистрация фактов выдачи съёмных носителей информации в журнале учёта.
• Анализ журналов регистрации событий безопасности для выявления подозрительных действий пользователей.
• Периодический контроль целостности защищаемых ресурсов и СЗИ.
• Мониторинг технологического процесса обработки информации на предмет соответствия установленным политикам безопасности.
• Контроль физической сохранности технических средств обработки информации.
• Не допускать установку, использование, хранение и размножение в системе программных средств, не связанных с функциональными задачами.
• Выявление компьютерных инцидентов (попытки несанкционированного доступа, нарушения правил безопасности).
• Оперативное реагирование на инциденты: принятие мер для ликвидации последствий, информирование ответственного лица.
• Инициирование служебных расследований по фактам нарушений, формирование и оформление материалов для внутренних расследований.
• Проведение инструктажей для пользователей по правилам работы с информацией и установленными средствами защиты.
• Оказание методической помощи пользователям в вопросах соблюдения режима безопасности.
• Участие в анализе защищённости системы, оценке соответствия требованиям безопасности.
• Взаимодействие с другими подразделениями, подрядчиками, надзорными органами в рамках своей компетенции.
• Внесение предложений по совершенствованию мер защиты.
• Периодическая подготовка отчётов для руководства о состоянии защиты, нештатных ситуациях и выявленных нарушениях.
• Обеспечение хранения дистрибутивов ПО (в том числе средств защиты) в условиях, исключающих несанкционированный доступ к ним.

Высшее образование;

Специальность по образованию: Информационная безопасность автоматизированных систем;

опыт самостоятельного ведения проектов и работы в команде;

ответственность, инициативность, самостоятельность.

Квалификация:Техник по защите информации I и II категории, старший техник.

Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя

Обязанности:

• Проведение (контроль проведения) лабораторных испытаний с целью определения необходимых качественных показателей угля;
• Проведение расчетов качественных показателей и проведение оценки соответствия сходимости результатов требованиям стандартов;
• Ведение и заполнение отчетной документации;

Требования:

• Высшее образование ( любое);
• Грамотная речь, ответственность, внимательность;
• Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, исполнительность, умение работать в многозадачной среде.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Сменный график: 2/ 2;
• Компенсация питания согласно Политике Компании;
• Годовой бонус согласно Политике Компании;
• Работа в современной углехимической лаборатории;
• Ежегодный отпуск - 36 календарных дней;
• 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
• Дополнительные северные дни отпуска согласно законодательству;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока;
• Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.

Обязанности:

• Разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества и надежности ИТ-инфраструктуры и ИТ сервисов.
• Разрабатывать инструкции по использованию аппаратных средств и программного обеспечения, осуществлять техническую поддержку пользователей.
• Проводить мероприятия по модернизации и расширению сетевой инфраструктуры.
• Определять политику использования сетевых информационных ресурсов, разграничивать доступ.
• Взаимодействовать с провайдерами сети Интернет.
• Участвовать в формировании бюджета.

• Высшее профессиональное образование (инженерное или техническое).
• Стаж работы в ИТ и связи не менее 3-х лет.
• Знание законодательства в области ИТ, защиты информации, обработки и защиты ПД.
• Знание программирования, администрирования локальных сетей, работы с программными продуктами, аппаратно-программными комплексами;
• Знание современных вычислительных и телекоммуникационных систем, правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования нормативным требованиям.
• Знание интернет-сервисов , мобильных приложений, прикладных программ для локальных сетей, инструменты для проведения вебинаров и видеоконференций, системы онлайн-консультирования.
• Знание действующих стандартов, технических условия, норм, правил, инструкций по эксплуатации вычислительной и организационной техники.

Условия:

• 08.00-17.00 (в пятницу до 16.00).
• Трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС через 6 мес.
• Доп.льготы по КД.
• Корпоративная мобильная связь.
• Бесплатная парковка.

Отдел вневедомственной охраны по ЗАТО Саров — филиал ФГKУ «УBO BHГ России по Нижегородской области» приглашает нa работу граждан РФ (в том числе иногородних) на должность НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ.

Обязанности:

1. Ведет бюджетный учет.

2. Осуществляет предварительный контроль за соответствием заключенных договоров (государственных контрактов) лимитам бюджетных обязательств.

3. Контролирует правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением, указанным в бюджетных сметах Филиала.

4. Контролирует своевременное выполнение финансовых обязательств, возникающих в процессе исполнения бюджета в социально-трудовой сфере.

5. Составляет и представляет в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетную (финансовую), налоговую, статистическую, пенсионную и иную отчетность.

6. Осуществляет внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

7. Ведет налоговый учет, составляет налоговые расчеты и декларации, налоговое планирование.

8. Проводит финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками.

9. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

10. Руководит формированием информационной системы бухгалтерской: учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

11. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета.

12. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

13. Осуществляет учет расчетов с дебиторами и кредиторами по оказанию услуг охраны имущества, а также принимает соответствующие меры к погашению задолженности.

14. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

15. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, иных обязательных платежей; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников и денежному довольствию сотрудников, имеющих специальные звания, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в Филиале.

16. Обеспечивает проведение своевременных расчетов с работниками и сотрудниками Филиала, поставщиками, исполнителями и подрядчиками.

17. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь.

18. Обеспечивает проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности и составление аналитических таблиц и сводок на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, а также предоставление указанной информации заинтересованным подразделениям и в управление.

19. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов на содержание Филиала и смет доходов, сохранности денежных средств, качественного учета товарно-материальных ценностей, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

20. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

21. Принимает участие в организации и обеспечивает проведение текущего и последующего финансового контроля в соответствии с нормативными документами, в части касающейся.

22. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

23. Обеспечивает составление, утверждение, ведение и исполнение бюджетных смет (проектов бюджетных смет) Филиала на текущий финансовый год и плановый период с расшифровкой к ним и вносит соответствующие изменения в них в установленный срок.

24. Осуществляет ведение бюджетного учета и составление бюджетной отчетности, необходимой для исполнения Филиалом полномочий администраторов доходов федерального бюджета. Ведет учет операций по лицевому счету администратора доходов федерального бюджета. Осуществляет начисление, учет и контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в федеральный бюджет, в том числе пеней и штрафов. Анализирует данные об объемах, перечисленных в федеральный бюджет доходов, проводит расчеты и анализ процентных показателей выполнения плана по доходам.

25. Руководит работниками финансово-экономического отделения Филиала, организует работу по повышению их квалификации.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет.
• навыки работы в программе 1C:Предприятие.
• отсутствие судимости за преступления.
  

Условия:

ИНОГОРОДНИМ С ПЕРВОГО ДНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОБЩЕЖИТИЕ.

ГРАФИК РАБОТЫ:

пятидневка по 8 часов в день (5/2)

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

- оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;

- частота выплат - дважды в месяц (аванс + заработная плата);

- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет;

- обязательная ежегодная материальная помощь в размере двух должностных окладов;

- дополнительная материальная помощь (при рождении детей, а также в различных сложных жизненных ситуациях);

- единовременное денежное вознаграждение по итогам года в размере двух должностных окладов;

- ежегодное премирование по итогам года.

• Техническое обслуживание и ремонт электрики: замена осветительных элементов, замена коммутирующих элементов,снятие показаний приборов учета, ремонт (замена) элементов энергоснабжения.
• Техническое обслуживание сантехники: замена запорной арматуры, замена сантехнического оборудования, профилактические работы в ливневой канализации, профилактические работы в общехозяйственной канализации.
• Техническое обслуживание систем вентиляции и кондиционирования: подготовительные работы к сезонной эксплуатации, профилактические работы согласно регламенту, ремонтные работыв системе «чиллер-фанкойл», замена запорной арматуры.
• Косметический ремонт помещений: штукатурные работы, плиточные работы, обслуживание устройств доступа в помещение.

• Опыт работы от 3-х лет.
• Профильное среднее специальное образование.

• Работа на объекте работодателя в Москве.
• График работы 5/2. Часы работы с 09-00 до 18-00.
• Заработная плата до 90 000 руб.
• Оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации

• Осуществлять работу по формированию программы деятельности предприятия в части доходов от портовых сборов.

  Осуществлять работу по автоматизации процессов бюджетирования на предприятии в части доходов от портовых сборов.

  Осуществлять контроль и выполнять анализ исполнения бюджета доходов от портовых сборов предприятия.

  Осуществлять сбор, обработку и анализ экономических данных по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

  Осуществлять расчеты и анализ экономических показателей с целью совершенствования тарифной политики предприятия.

  Исполнять в установленные сроки документы и поручения руководства
  

• Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов.

  Опыт работы по специальности в области экономики и финансов от двух лет.

  Опыт работы в государственных учреждениях или организациях в области водного транспорта желателен.

  Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.

  Умение работать с пакетом программ Microsoft Office и в программах электронного документооборота.

  Умение работать с программой IBM Cognos TM1 или другими ERP системами желательно.
  

• · Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  · Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 101150 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%

  · Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).

  · После прохождения испытания (3 месяца):

  - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  · После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  · После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  · График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);

  · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Обязанности:

• Следить за своевременным выполнением плановых заданий, согласно утвержденных графиков бригад подразделения Тяговых подстанций.
• Участвовать в разработке графиков работ оперативного персонала.
• Руководить проведением ремонтных работ на подстанции, выполняемых ремонтными бригадами подразделений ОСП «Энергохозяйство» и подрядными организациями, работающими по договору.
• Участвовать в приёмке и установке нового вновь введенного в эксплуатацию оборудования.

Требования:

• средне-профессиональное (техническое) образование или высшее техническое, стаж работы в электроустановках не менее 1 года.

Условия:

• Режим работы: 5*2 пн - чт с 8.00 до 16.42, пт. До 15.42.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия.
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Обязанности:

• Деятельность по оказанию мер поддержки обучающимся и работникам Университета (студенческие семьи, молодые семьи, льготные категории);
• приём, учёт и ведение актуальной базы данных обучающихся и работников льготных категорий;
• консультирование (информирование) обучающихся и работников льготных категорий по вопросам доступных мер поддержки на федеральном, региональном, университетском уровне;
• помощь обучающимся и работникам льготных категорий в подготовке документов для получения доступных мер поддержки и услуг;
• актуализация доступных мер поддержки обучающимся и работникам льготных категорий - размещение информации на сайте СПбГЭУ, на информационной странице Социального управления, Единого окна;
• взаимодействие со структурными подразделениями Университета, с Департаментом государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России и сотрудниками региональных органов власти, реализующих меры поддержки молодых семей, для получения консультационной помощи и решения текущих вопросов по предоставлению мер поддержки и услуг;
• подготовка и своевременное предоставление всей необходимой отчетности и ответов на запросы;
• подготовка проектов приказов для назначения выплат и мер поддержки обучающимся и работникам льготных категорий;
• подготовка и проведение мероприятий для обучающихся и работников льготных категорий.

Требования:

Высшее образование (профильное) - бакалавриат

ИЛИ

высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности

Специальность по образованию

• Специалисты в области организации и ведения социальной работы;
• Социальная работа;
• Социальный работник.

Условия:

• Справка об отсутствии судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
• Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в три года.

• выполнение пуско-наладочных работ дизельных и газовых водогрейных/паровых котельных;
• составление технических отчетов и режимных карт котельного оборудования;
• выполнение ежемесячного технического обслуживания промышленного котельного оборудования;
• устранение неисправностей котельного оборудования и автоматики;
• обеспечение бесперебойной работы котельных, консультация заказчиков по техническим вопросам.
  

• знание оборудования производителей IEK, OBEH, Danfoss и др.;
• знание приборов КИП и А;
• умение работать с проектной документацией;
• умение читать схемы и технические инструкции на оборудование;
• знание алгоритмов работы (автоматической) водогрейной/паровой котельной.

• опыт работы инженером КИП и А;
• опыт сборки силовых шкафов и автоматики;
• опыт программирования и конфигурирования промышленных контроллеров;
• участие в проектах по диспетчеризации объектов.

• Работа в динамичной Компании в сфере инжиниринга средней и малой энергетики;
• Официальное оформление с первого дня работы, согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата, квартальные премии;
• Оплата мобильной связи, согласно политике, утвержденной в Компании;
• Охраняемая парковка.

• исполнять выполнение операций, предусмотренных технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством;

  обеспечивать предоставление Федеральным казначейством сервиса по формированию и предоставлению бюджетной отчетности субъектами отчетности в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

  ведет ежедневный учет поступлений доходов в бюджет в Модуле учета начислений в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» и отражение в сервисе Федерального казначейства;

  осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;

  выполнять работу по сверке начислений денежного содержания и заработной платы в установленные сроки, а также других выплат, установленных нормативно-правовыми документами;

  обеспечивать контроль за правильностью и своевременностью начисления и перечисления денежного содержания и заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, проверку табелей учета рабочего времени;

  производить контроль за перечислением налогов, страховых взносов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, денежного содержания и заработной платы, других выплат и платежей;

  осуществлять составление и предоставление в установленном порядке и в предусмотренные сроки статистической отчетности в Росстат;

  осуществлять контроль за составлением и предоставлением в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетной отчетности в Инспекцию Федеральной налоговой службы; выполнять своевременную подготовку расчетных и отчетных документов, возникающих в процессе начисления и выплаты денежного содержания и заработной платы;

  принимать участие в формировании учетной политики Управления в части начисления денежного содержания и заработной платы;

  участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Управления по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе современных средств вычислительной техники;

  принимать участие в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;

  подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов;

  проверять правильность оформления документов и расходования средств по назначению;

  осуществлять взаимодействие с функциональными отделами и подразделениями по вопросам бухгалтерского учета;

  оказывать методическую помощь работникам подразделений Управления по вопросам бухгалтерского учета;

  участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

  составлять и формировать регистры и документы в соответствии с графиком документооборота;

  выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

  участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации;

  участвовать в мероприятиях по созданию и развитию подсистем государственной интегрированной информационной системы «Электронный бюджет» в части подсистем «Учет и отчетность», «Управление нефинансовыми активами», «Зарплата и кадры», «Модуль учета начислений»;

• Требования:

• высшее образование по одному из направлений: "Экономика", "Финансы и кредит", "Государственный аудит" обязательно!

• Если высшее образование является непрофильным, дополнительным требованием является наличие профессиональной переподготовки одному из направлений подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит».
  

• знание: Федеральный закон от 31.07.1998 145-ФЗ «Бюджетный кодекс Российской Федерации»;

  Федеральный закон от 31.07.1998 146-ФЗ «Налоговый кодекс Российской Федерации»;

  Федеральный закон от 30.12.2001 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;

  Федеральный закон от 16.12.2011 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»;

• знание: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 г. 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных органов власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкций по его применению";

  Приказ Минфина России от 30.03.2015 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению";

  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления;

  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.06.2019 85н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 191н «О порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.03.2016 15н «О порядке составления и представления дополнительных форм годовой и квартальной бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета»;Постановление Правительства Российской Федерации от 15.02.2020 153 «О передаче Федеральному казначейству полномочий отдельных федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов и подведомственных им казенных учреждений»;Приказ Министерства финансов Российской Федерации Федерального казначейства от 11.01.2021 года 2Н «Об утверждении графика документооборота при централизации учета»;

• оборудованное служебное место
• отпуск от 33 календарных дней
• мат. помощь и единовременная выплата к отпуску

• • 1. осуществление непосредственного руководства деятельностью Отдела;
  • 2. формирование учетной политики Управления;
  • 3. организация, ведение и обеспечение соответствия законодательству Российской Федерации и контроль:
  • ведения бухгалтерского учета и отчетности, регистров бухгалтерского учета;
  • исполнения смет расходов;
  • учета и инвентаризации имущества, обязательств, основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, а также своевременного и точного оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
  • своевременного перечисления налогов и сборов в бюджеты соответствующих уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
  • расчетов по оплате труда;
  • взыскания в установленные сроки дебиторской и погашения кредиторской задолженности, соблюдения платежной дисциплины;
  • учета начислений и поступлений администрируемых доходов, а также своевременного внесения соответствующих сведений в Таблицу по начислению штрафов, заполняемую должностными лицами Управления в рамках осуществления административного производства;
  • 4. организация и реализация работы:
  • по проведению экономического анализа учета и отчетности хозяйственно-финансовой деятельности Управления по данным бухгалтерского учета;
  • по осуществлению режима экономии;
  • по разработке и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники;
  • 5. подготовка информации, в том числе отчетной, о деятельности Отдела, а также подготовка и проверка в установленном порядке информации, относящейся к компетенции Отдела и размещаемой на официальном сайте Управления.

• Гражданство Российской Федерации.

  Наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки в сфере бухгалтерского учета, а также «Экономика и управление», Финансы и кредит».

  Обязательно знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, социальном страховании и пенсионном обеспечении.

  Обязателен: опыт работы по аналогичной должности не менее 2 лет или опыт работы по специальности на государственной гражданской службе не менее 4 лет.

  Отсутствие судимости (справку об отсутствии судимости (в электронном варианте через гос.услуги - бесплатно)).

  Отсутствие медицинских противопоказаний для поступления на госслужбу и ее прохождению (справка по форме 001-ГС/у).

  Отсутствие медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну (справка по форме 989-н).
  

• · Государственная гражданская служба, официальное трудоустройство.

  · Пятидневная рабочая неделя, оплата больничных, учебных отпусков.

  · Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

  · Единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

  · Материальная помощь при значимых событиях (свадьба, рождение детей, похороны близких).

  · Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. Надбавки за выслугу лет, классный чин.

  · Ежегодная премия по результатам работы за год.

  · Возможность профессионального развития по направлению деятельности.

  · Работа в центре города - в его исторической части.

  · Дружный коллектив, позитивное руководство.

Обязанности:

• выявление, предупреждение и пресечение деятельности юридических и физических лиц, направленной на причинение экономического ущерба Обществу;
• разработка проектов локальных нормативных актов, организационно - распорядительных документов и иных материалов по вопросам, относящимся к компетенции группы экономической безопасности;
• проведение проверки благонадежности кандидатов на замещение вакантных должностей;
• организация мероприятия по реализации антикоррупционной политики Общества.

Требования:

• знание законодательных и нормативно-правовых актов, связанных со спецификой работы, включая трудовое законодательство;
• навык практического применения нормативно-правовых актов в работе;
• умение оформлять документы по правилам стандарта "Организационно-распорядительная документация. Требование к оформлению документов";
• развитое аналитическое мышление;
• умение вести деловые переговоры, владение этикой делового общения

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа на территории работодателя
• Возможности для профессионального роста и развития
• ДМС
• Столовая не территории предприятия

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод и увольнение сотрудников.
• Разработка и внедрение кадровых политик и процедур.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудоустройства и отчетности.
• Поддержание и обновление базы данных сотрудников.
• Взаимодействие (в соответствии с Законодательством РФ) с военкоматом в части учёта военнообязанных.

• Опыт работы в кадровой сфере от 1 года.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.
• Умение работать с большим объемом информации и документации.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высокая степень ответственности и внимательности к деталям.
• Опыт ведения ВУС.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального развития.
• Отпуск 28 календарных дней.

• Управление командой портфельных менеджеров по розничным залоговым, целевым продуктам (ипотека, автокредитование)
• Взаимодействие с бизнесом, продуктовой командой, формирование бэклога задач
• Мониторинг показателей уровня риска розничного кредитного портфеля с целью формирования бизнес-плана Банка
• Управление и контроль P&L в части влияния уровня кредитного риска на соответствующий показатель
• Разработка и анализ управленческой отчётности по продуктам, поиск проблемных зон, выработка предложений по изменениям и их приоритизация в диалоге с бизнесом
• Управление системой принятия кредитных решений в части ипотеки и автокредитования:

1. Разработка и оптимизация процессов выдач нового кредитного портфеля и управление уровнем риска существующего портфеля
2. Оптимизация кредитных процедур в части лимитной политики
3. Управление изменениями в IT-системах Банка для реализации кредитной политики и внедрения автоматизированной кредитной стратегии
4. Инициация и внедрение изменений в кредитном процессе и в IT-системах Банка, в том числе вне рискового контура

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению портфельного менеджмента/анализа в розничных рисках; по направлению ипотеки и/или автокредитования от 3-х лет
• Желателен опыт руководства продуктом в рамках портфельной команды
• Желателен опыт самостоятельной работы по взаимодействию с бизнесом и формирования и приоритизация бэклога задач
• Хорошее знание подходов и инструментов розничного риск-менеджмента
• Глубокое понимание принципов устройства кредитной процедуры и P&L розничных кредитных продуктов
• Опыт формирования презентационных материалов для представления на коллегиальные органы, либо руководству, отличное знание процессов кредитования
• Уверенные знания SQL, инструментов MS Office
• Готовность занимать проактивную позицию, направленную на удовлетворении запросов бизнеса одновременно с соблюдением интересов риск-менеджмента (контроль рисковых показателей и обеспечение развития)

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность гибридного графика работы
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

ПРОСТО - сеть бесплатных коворкингов и событий для молодежи от 14 до 35 лет. Мы создаем комфортные пространства, где можно работать, учиться и общаться, а внутри команды выстраиваем понятные, удобные и живые процессы.

ПРОСТО - государственная организация нового формата, которая сочетает общественную миссию, современную среду и бизнес-подход к организации работы. Среди наших партнеров: SETTERS, Пространство СЕНО, Севкабель Порт, а также профессионалы из креативных индустрий, медиа и образовательной сферы - популярные блогеры, стендап-комики, эксперты и лидеры мнений.

Мы ищем в свою команду Программного менеджера молодежных проектов.

Задачи:

• формирование и ведение плана закупок для реализации мероприятий и проектов;
• контроль соответствия планируемых расходов утверждённому бюджету;
• сопровождение договоров и государственных контрактов на всех этапах исполнения;
• контроль сроков, объёмов и качества исполнения обязательств подрядчиками;
• сопровождение государственного задания: сбор и систематизация информации от кураторов направлений, мониторинг выполнения плановых показателей, выявление отклонений и рисков, подготовка материалов для отчётности по исполнению государственного задания;
• подготовка установленной отчётности по мероприятиям, проектам и использованию бюджетных средств в рамках своей компетенции;
• своевременное выявление и информирование руководства о рисках срыва сроков, неисполнения обязательств и недостижения показателей.

• оконченное высшее образование;
• опыт системного развития программ;
• опыт успешного выполнения гос.задания;
• опыт сопровождения закупочных процедур по 44-ФЗ;
• опыт работы куратором /методистом в государственных или окологосударственных.

• официальное трудоустройство;
• интересные кейсы для портфолио;
• график 5/2, гибкое начало рабочего дня (до 11:00);
• комфортное пространство для работы недалеко от ст.м. Чёрная речка;
• доступ к нашим мероприятиям и проектам, а также возможность посещать отдельные события по согласованию с руководителем;
• возможность получать приглашения на мероприятия партнеров;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• причастность к масштабному социальному проекту.

Федеральное государственное автономное учреждение «Научно-исследовательский институт «Центр экологической промышленной политики» - подведомственное учреждение Минпромторга России ведет работу по четырем основным направлениям деятельности: Бюро Наилучших доступных технологий (НДТ), Научно-методический центр "Вторичные ресурсы", Аналитический центр устойчивого развития, Инжиниринговый центр.

В настоящее время ФГАУ «НИИ «ЦЭПП» расширяет команду профессионалов и приглашает на работу инженера-эколога, а также заместителя начальника отдела развития металлургии и добычи твердых полезных ископаемых.

• Оценивать применение НДТ по материалам заявок на комплексные экологические разрешения (КЭР) и программ повышения экологической эффективности (ППЭЭ);
• Готовить проекты нормативных правовых актов, замечания и предложения по вопросам промышленного производства и охраны окружающей среды;
• Участвовать в разработке и актуализации национальных стандартов и информационно-технических справочников по НДТ (ИТС НДТ);
• Анализировать технологические данные, статистику и научные публикации по металлургии и добыче, готовить материалы для отраслевых исследований и выполнения государственного заказа;
• Выполнять расчёты выбросов парниковых газов и готовить аналитические материалы по климатическому регулированию и снижению выбросов в промышленности.

• Высшее образование;
• Знание экологического законодательства и практики его применения в промышленности;
• Опыт работы по специальности: от 5 лет для инженера-эколога, от 10 лет для заместителя начальника отдела;
• Знание технологий и оборудования металлургических и добывающих предприятий;
• Опыт подготовки экологической документации (ПДВ/НДВ, ПДС/НДС, ПНООЛР, ПЭК, СЗЗ) и государственной экологической отчётности, в том числе по формам 2-ТП, либо руководства этой работой;
• Опыт подготовки заявок на КЭР и разработки ППЭЭ либо руководства их разработкой;
• Английский язык для чтения технической и научной литературы будет преимуществом.

• Место работы: филиал ФГАУ "НИИ "ЦЭПП" в г. Москве, Стремянный пер., д. 38 (м. Серпуховская);
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Заработная плата - по результатам собеседования;
• Срок испытания - 3 месяца;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС;
• Возможности для профессионального развития и обучения;
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия;
• Работа в команде специалистов по промышленной экологии и НДТ.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.15. Нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю); в отчётные периоды (закрытие месяца, квартальная/годовая отчётность) возможны переработки.
• Предоставляется корпоративный транспорт от станции Силикатная (МЦД) .

• Командировки: возможно.

• Уровень заработной платы обсуждается по итогу собеседования с успешным кандидатом.

Обязанности:

• Налоговый учёт и контроль расхождений:

• Ведение налогового учёта в соответствии с НК РФ и учётной политикой ФГБУ.

• Обеспечение корректного формирования налоговой базы по налогу на прибыль (для приносящей доход деятельности), НДС, налогу на имущество.

• Анализ и объяснение расхождений между БУ и НУ, формирование налоговых регистров, контроль временных и постоянных разниц.

• Проверка обоснованности расходов для целей налогообложения, контроль лимитов и целевого характера расходов (в т. ч. раздельный учёт по источникам финансирования).

• Бюджетные лимиты и план ФХД:

• Контроль отражения операций в пределах утверждённых лимитов бюджетных обязательств и показателей плана финансово хозяйственной деятельности.

• Согласование расходов с планово экономическим отделом: проверка соответствия КВР/КОСГУ и статьям плана ФХД.

• Мониторинг остатков лимитов, прогнозирование кассовых разрывов, подготовка пояснений при перерасходах или отклонениях.

• Отчётность (бухгалтерская и налоговая):

• Подготовка и сдача бухгалтерской отчётности (баланс, отчёт о финансовых результатах, отчёт о движении денежных средств, пояснительная записка) в установленные сроки.

• Формирование налоговой отчётности: декларации по НДС, налогу на прибыль, налогу на имущество, транспортному/земельному налогам; расчёты 6 НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения.

• Подготовка промежуточной и статистической отчётности по требованию учредителя и контролирующих органов.
  Взаимодействие с контролирующими органами и казначейством• Обработка требований и уведомлений ФНС, СФР, учредителя; подготовка пояснений, выгрузка регистров, предоставление первичных документов.

• Участие во внутренних и внешних проверках (ревизии, аудит, контрольные мероприятия учредителя), подготовка документов и пояснений по участкам учёта.

• Методология, учётная политика, внутренний контроль:

• Участие в формировании и актуализации учётной политики ФГБУ (в части БУ и НУ), разработка внутренних регламентов и чек листов.

• Методическая поддержка сотрудников бухгалтерии и смежных подразделений по вопросам оформления первичных документов и отражения операций.

• Организация и проведение выборочного внутреннего контроля: проверка корректности проводок, классификации расходов, применения КВР/КОСГУ, выявление ошибок и формирование корректировок.

• Контроль документооборота и сроков предоставления первичных документов, анализ нарушений и предложение мер по их устранению.

• Работа с ИТ системами и ЭДО:

• Ведение учёта и формирование отчётности в 1С:Бухгалтерия государственного учреждения (или иной учётной системе, принятой в ФГБУ) с соблюдением методологии бюджетного учёта.

• Работа в системах электронного документооборота (Диадок, Калуга Астрал и др.), обмен документами с контрагентами, казначейством, контролирующими органами.

• Настройка и контроль корректности шаблонов документов, отчётов, классификаторов (КВР, КОСГУ, КПС), справочников в учётной системе.
  Инвентаризация и архивирование• Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций активов и обязательств, оформление актов, анализ расхождений, формирование корректировочных записей.

• Систематизация и хранение первичных документов, регистров учёта и отчётности в соответствии с номенклатурой дел и сроками хранения.

• Подготовка документов для передачи в архив, контроль сроков уничтожения.

Требования:

• Образование: высшее, профильное образование или курсы бухучёта.

• Опыт работы: не менее 1 года.

• Навыки работы на ПК: уверенный пользователь.

• Знание специальных программ: 1С: Бухгалтерия, Excel (формулы, сводные таблицы, условное форматирование, проверка данных), ЭДО (Контур.Диадок).

• Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме дедлайнов, способность обосновывать и защищать учётную позицию, стрессоустойчивость в отчётные периоды, готовность к временным переработкам.

• Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17; суббота, воскресенье - выходной;
• Добровольное медицинское обслуживание (частные мед.центры, включая стоматологию);
• Полный соц. пакет;
• Доплата за выслугу лет после года работы;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором.

Обязанности:

• Формирование информации по РСБУ в части учета денежных средств, кредитов, займов, чеков онлайн, банковских гарантий и обеспечительных платежей для подготовки консолидированной финансовой отчетности согласно МСФО;

• Планирование и контроль формирования бухгалтерской (финансовой) статистической отчетности;

• Мониторинг и анализ изменений законодательства, стандартов;

• Организация и контроль правильности отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета по отделу учета банковских выписок;

• Формирование регистров бухгалтерского учета и проверка первичных документов по своему направлению;

• Предоставление документов по запросам МИ ФНС, аудиторов, ревизионной комиссии по направлениям;

• Проведение инвентаризации по направлению;

• Учет операций на счетах бухгалтерского учета по операциям на расчетных, специальных, валютных, кредитных счетах, по переводам в пути в разрезе Филиалов ПАО «Россети Центр»;

• Формирование, отправка и проверка отражения на сайте ОФД онлайн-чеков;

• Ведение забалансовых счетов учета 80000 "Обеспечения обязательств и платежей полученные», 90000 «Обеспечения обязательств и платежей выданные», 80004 "Банковские гарантии полученные", 90004 «Банковские гарантии выданные»; 90005 «Арестованные денежные средства»;

• Сверка расчетов с контрагентами. Формирование ежемесячных актов сверки по эквайрингу;

• Проверка и прием первичных документов на бумажном носителе от инициаторов по реестру;

• Контроль карточек в программном продукте «Бухгалтерская автоматизированная система обработки документов», имеющих статус «неполный комплект», замена статуса после поступления первичных документов;

• Обеспечение систематизации и подготовки первичных документов для передачи их в архив;

• Формирование налоговой отчетности.

Требования:

высшее образование или среднее профессиональное образование, направление подготовки «Экономика и управление»;

• опыт работы: стаж работы в должности бухгалтера не менее 1 года;

• знание основ гражданского, трудового, налогового законодательства;
• знание основных нормативных документов, определяющих порядок ведения бухгалтерского и налогового учёта, составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности;
• знание принципов формирования учётной и налоговой политики;
• знание порядка применение форм и методов бухгалтерского учета, плана и корреспонденции счетов;
• знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета денежных средств, денежных эквивалентов, финансовых вложений, займов, кредитов, процентов, учета банковских гарантий и обеспечительных платежей и составлению отчетности на данном участке;
• знание плана и корреспонденцию счетов, в частности, по учету денежных средств, денежных эквивалентов, финансовых вложений, займов, кредитов, процентов, учета банковских гарантий и обеспечительных платежей;
• знание документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
• знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета денежных средств, денежных эквивалентов, финансовых вложений, займов, кредитов, процентов, учета банковских гарантий и обеспечительных платежей;
• знание порядка приемки, оприходования, хранения первичных документов;
• знание порядка расчетов с дебиторами и кредиторами;
• знание ФЗ 54 «О применении контрольно- кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»;
• знание порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, других потерь; проведения инвентаризации денежных средств, денежных эквивалентов;составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; принципов составления финансовой отчётности по МСФО; методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности.

Чем предстоит заниматься:

• проведение в дистанции единой политики в области охраны труда;

• осуществление контроля за соблюдением и выполнением требований охраны труда в подразделении дистанции;

• осуществление контроля за выполнением целевых показателей и организационно-технических мероприятий в области охраны труда;

• осуществление контроля за исполнением законодательных, нормативно-правовых актов РФ, Федеральных и региональных органов исполнительской власти, ОАО “РЖД”;

• осуществление контроля за мониторингом функционирования системы управления охраной труда и оценки эффективности системы управления охраной труда.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование по направлению “Техносферная безопасность”;

• или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 1 года;

• опыт работы на предприятиях ОАО “РЖД” будет преимуществом;

• уверенный пользователь MS Office;

• умение работать в многозадачном режиме, принимать на себя ответственность;

• умение работать в системе в SAP (желательно).

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• график работы 5-дневный с 08-00 до 17-00, суббота, воскресенье - выходные;

• место работы г.Челябинск, Троицкий тракт 16А (доставка служебным транспортом от ЖД вокзала).

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!