Аналитика данных курируемого направления (HR-метрики). Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Приглашение кандидатов на собеседования. Участие в организации собеседований. Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на …