Подрядчик — работа в городе Чермоз
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АБСОЛЮТ"
Компания «Абсолют» - это стабильная строительная организация, специализирующаяся на полном цикле работ: от строительства новых объектов до капитального ремонта зданий и сооружений. Мы зарекомендовали себя как надежный подрядчик, который выполняет свои обязательства качественно и в срок. Присоединяйтесь к команде «Абсолют» - стройте надежно и профессионально!
Обязанности:
- Организация строительных работ на объекте в соответствии с проектной документацией и утвержденными сроками. - Координация работы подрядных организаций и субподрядчиков. - Контроль качества выполняемых работ и соблюдения строительных стандартов. - Ведение технической документации и отчетность перед руководством. - Обеспечение соблюдения техники безопасности на объекте. - Взаимодействие с заказчиком и проектными институтами по вопросам выполнения работ. - Обеспечение своевременного закупа материалов и оборудования. - Контроль за использованием ресурсов и соблюдением бюджета проекта. - Рассмотрение и утверждение исполнительной документации и актов выполненных работ. - Решение текущих производственных вопросов и оперативное реагирование на непредвиденные ситуации.
Требования:
- Опыт работы на строительных объектах на должности прораба или мастера. - Знание строительных технологий и нормативной документации. - Умение читать проектную и исполнительную документацию. - Наличие профильного образования или сертификатов является преимуществом. - Ответственность и организованность. - Навыки руководства командой и коммуникабельность. - Знание правил техники безопасности и охраны труда. - Умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Работа в стабильной компании с развитой корпоративной культурой. - Полный рабочий день с своевременной оплатой труда. - Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ. - Возможности профессионального развития и карьерного роста. - Предоставление мобильной связи и необходимого технического оснащения. - График в рамках полного дня, возможны командировки. - Поддержка команды и руководства в решении рабочих задач. Если вы обладаете необходимым опытом и готовы присоединиться к нашей команде, отправляйте свое резюме и контактные данные для связи. Мы ищем ответственного и инициативного специалиста, готового реализовать свои знания и умения в интересных проектах. Ждем ваших откликов!
Какие задачи необходимо решать
- Обрабатывать заявки на ремонт и снабжение салонов связи
- Контролировать движение основных средств (ОС) и обеспечивать своевременное списание
- Проводить плановые выезды по точкам продаж для выявления неисправностей и составления планов по ремонту салонов
- Участвовать в открытии новых салонов: приемка строительно-монтажных работ, разработка проектов, ввод в эксплуатацию
- Контролировать сроки выполнения работ подрядчиками и проверять сметную документацию
- Вести отчетность в MS Excel
- Осуществлять работу с салонами Северной части Москвы и области удаленно
Что для этого нужно
- Базовые знания по ремонту помещений
- Опыт работы в сфере эксплуатации не менее года
- Опыт работы со сметами как плюс (проверка объемов и качества)
- Опыт работы с поставщиками и подрядными организациями
Что мы предлагаем
- Работа в крупной и стабильной компании
- Обучение и программа адаптации для новых сотрудников
- Постоянное развитие навыков обучениями
- Возможности карьерного роста как эксперта, в продажи сложных решений, а так же до позиции руководителя
- Фиксированный оклад + премия
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оплату мобильной связи
- График 5/2
- ДМС (включая стоматологию)
Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва
О компании
FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.
У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.
Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.
Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.
Кого мы ищем
1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.
2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.
3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.
Основные задачи
1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда
- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.
- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.
- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.
- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.
- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.
2. Привлечение клиентов и влияние на продажи
- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.
- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.
- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.
- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.
- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.
- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.
Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.
3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией
- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.
- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.
- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.
- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.
- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.
- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.
4. Управление командой и подрядчиками
- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.
- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.
- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.
- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.
- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.
- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.
- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.
5. PR, партнёрства и развитие имиджа
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.
- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.
- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.
- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.
- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.
- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.
6. Аналитика, бюджет и эффективность
- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.
- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.
- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.
- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.
- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.
- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.
Что мы ожидаем от кандидата
Обязательные требования:
- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.
- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.
- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.
- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.
- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.
- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.
- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.
- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.
- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.
- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.
Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.
Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.
Первый месяц — аудит и диагностика
- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.
- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.
- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.
- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.
Второй месяц — стратегия и организация
- Представить конкретную стратегию и план действий.
- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.
- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.
- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.
Третий месяц — реализация и первые результаты
- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.
- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.
- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.
- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.
Условия работы
- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).
- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.
- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.
- Формат: работа в офисе, центр Москвы.
- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.
- Прямое взаимодействие с собственником компании.
- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.
- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.
Как откликнуться
Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.
Нам важно понять:
- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?
- Какие решения предложили и реализовали лично?
- Какими ресурсами и бюджетом управляли?
- Какой конкретный, измеримый результат получили?
Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.
Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.
FUZAILOV
Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.
Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта.
Для реализации проекта "БГХК" приглашаем к сотрудничеству инженера-геодезиста
Условия работы:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта, "белая" заработная плата без задержек;
- Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
- Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
- Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание на выбор русская либо китайская кухня;
- Медицинская помощь;
- Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
- Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- СИЗ, спецодежда, по сезону;
- Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.
Обязанности:
- Геодезическая съемка;
- Обработка данных;
- Работа с тахеометром, оборудованием;
- Работа в программах CIvil, Autocad;
- Контрольно-измерительные работы;
- Проверка измерительных меток, обеспечение правильного положения измерительной метки, защита измерительной метки;
- Обследование и составление карт измерений;
- Защита средств измерений и регулярные проверки.
Требования:
- Свободное владение ПК;
- Работа в программах CIvil, Autocad;
- Опыт работы по специальности от 3 лет.
- Мы также рассматриваем неопытных молодых специалистов с высшим образованием, в области науки и техники на должность ТЕХНИК -ГЕОДЕЗИСТ(от 100000 руб).
- Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
- При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.
Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.
Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта.
Для реализации проекта "БГХК" приглашаем к сотрудничеству Инженера ПТО
Условия работы:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта, "белая" заработная плата без задержек;
- Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
- Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
- Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание на выбор русская либо китайская кухня;
- Медицинская помощь;
- Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
- Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- СИЗ, спецодежда, по сезону;
- Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.
Требования:
- Образование высшее по направлению деятельности;
- Знание требований к оформлению ИД, РД;
- Опыт работы в промышленном строительстве приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК, ПО AutoCAD, Microsoft Office, Microsoft Paint;
- Умение работать качественно в условиях сжатых сроков;
Мы также рассматриваем неопытных молодых специалистов с высшим образованием, в области науки и техники на должность ТЕХНИК ПТО (от 70000 руб).
Обязанности:
- Оформление исполнительной технической документации, отражающей фактическое выполнение на всех этапах строительных работ;
- Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями;
- Ведение журналов работ;
- Ведение учета и хранение документации.
- Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
- При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.
Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.
Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта.
Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.
Для реализации проекта приглашаем к сотрудничеству Инженера-геодезиста (камеральная обработка) .
Обязанности:
- Подготовка монтажных и геодезических схем в составе исполнительной документации.
Камеральная обработка полевых материалов.
- Подача и обработка заявок на геодезическую съемку на строительной площадке (схемы, исполнительные геодезические съемки, схемы сварных соединений).
Оформление производственной документации и отчетности.
Требования:
- Образование высшее по направлению деятельности.
- Опыт работы по специальности от 2 лет.
Свободное владение AutoCad, Civil 3D.
Условия:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта, "белая" заработная плата без задержек;
- Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
- Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
- Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание на выбор русская либо китайская кухня;
- Медицинская помощь;
- Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
- Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- СИЗ, спецодежда, по сезону;
- Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.
Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.
Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.
Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта.
Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.
Для реализации проекта приглашаем к сотрудничеству Инженера-геодезиста (камеральная обработка).
Обязанности:
- Подготовка монтажных и геодезических схем в составе исполнительной документации.
Камеральная обработка полевых материалов.
- Подача и обработка заявок на геодезическую съемку на строительной площадке (схемы, исполнительные геодезические съемки, схемы сварных соединений).
Оформление производственной документации и отчетности.
Требования:
- Образование высшее по направлению деятельности.
- Опыт работы по специальности от 2 лет.
Свободное владение AutoCad, Civil 3D.
Условия:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта, "белая" заработная плата без задержек;
- Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
- Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
- Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание на выбор русская либо китайская кухня;
- Медицинская помощь;
- Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
- Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- СИЗ, спецодежда, по сезону;
- Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.
Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.
Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.
Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта.
Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.
Для реализации проекта приглашаем к сотрудничеству Техника ПТО.
Обязанности:
- Документационное сопровождение объектов строительства в отделе ПТО;
Требования:
- Офисный пакет приложений- уверенный пользователь;
- Ответственность;
- Внимательность к деталям;
Условия:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта, "белая" заработная плата без задержек;
- Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
- Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
- Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание на выбор русская либо китайская кухня;
- Медицинская помощь;
- Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
- Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- СИЗ, спецодежда, по сезону;
- Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.
Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.
Ключевые навыки
- Бумажный документооборот
- Первичные документы
- Строительство
- Делопроизводство
Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.
Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта.Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.
Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта.
Обязанности:
- Приёмка материалов и оборудования в системе 1C.
- Учёт перемещений материалов и оборудования в системе 1C.
- Выдача материалов и оборудования в системе 1C.
- Взаимодействие со специалистами склада по товаросопроводительным документам.
- Подготовка и участие в инвентаризации.
Требования:
- Наличие диплома о высшем образовании.
- Опыт работы в 1C.
- Регистрирование, систематизация и хранение документов Отдела.
- Проверка корректности и полноты первичных документов.
- Внесение номенклатуры оборудования в общий реестр, отслеживание актуальности реестра.
- Ведение документооборота в программе "1С".
- Работа в Microsoft Excel с большими базами данных.
Требования:
- Образование среднее/высшее.
- Опытный пользователь "1С"- склад.
- Знание порядка оформления и движения первичных учётных документов (накладные, акты, счета, спецификации и др.)
Условия:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Рабочее время с 8:00 до 18:00.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.
Обязанности:
- Организация и контроль деятельности объектов строительства в области охраны труда.
- Ведение делопроизводства по охране труда, составление приказов, инструкций и др. документов по охране труда, пожарной безопасности.
- Проведение инструктажей.
- Организация обеспечения СИЗ (ЕТН, личные карточки учета выдачи СИЗ).
- Подготовка отчетов в соответствии с требованиями руководства и законодательства.
- Взаимодействие с подрядными организациями на всех этапах строительства (акты-допуски, контроль за соблюдением безопасных условий труда).
- Контроль соблюдения работниками правил по охране труда, трудовой и производственной дисциплины (составление предписаний, контроль их выполнения).
- Высшее профильное образование, и/или профессиональная переподготовка в области охраны труда.
- Опыт работы на соответствующей должности в российской компании от 1 года.
- Знание законодательства РФ по охране труда.
- Знание английского языка является преимуществом.
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
Что важно для нас: стройка — это динамичная и непростая среда. Мы ищем людей, которые не боятся трудностей, умеют работать в режиме многозадачности, берут на себя ответственность и готовы самостоятельно разбираться в новых задачах. У нас нет текучки ради текучки — мы ценим тех, кто остаётся и растёт вместе с проектом. При этом мы всегда готовы поддержать инициативу и обучение. Если Вы готовы работать в таком ритме и учиться новому — нам по пути.
- Общая организация и контроль работы специалистов отдела.
Распределение обязанностей и постановка задач сотрудникам отдела.
- Подготовка ответов по протоколам аудита площадки со стороны Заказчика.
- Контроль выполнения пунктов протокола ежемесячного совещания с Заказчиком.
- Ведение корреспонденции с Заказчиком по вопросам ОТ, ПБ и ООС.
- Контроль готовящейся документации по охране труда, пожарной и промышленной безопасности.
- Взаимодействие с другими отделами и структурными подразделениями компании в части ОТ, ПБ и ООС в интересах компании.
- Взаимодействие с надзорными государственными органами по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
- Расследование производственных несчастных случаев.
- Полная ответственность за урегулирование несчастных случаев на производстве на проекте.
- Взаимодействие с государственными органами: полиция, следственный комитет, суды, Государственная инспекция труда.
- Самостоятельное составление отчётов о расследовании несчастных случаев в соответствии с требованиями российского трудового законодательства.
- Сбор и систематизация материалов расследования.
- Ведение журнала учёта несчастных случаев.
- Анализ причин несчастных случаев и разработка рекомендаций по их предотвращению.
- Знание и применение норм Трудового кодекса РФ в части расследования и учёта несчастных случаев на производстве.
Требования:
- Высшее образование.
- Наличие диплома по направлению "Техносферная безопасность".
- Опыт участия на крупных строительных объектах.
- Опыт расследования причин травматизма в сфере промышленного строительства.
- Знание английского языка будет преимуществом
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.
Обязанности:- Контроль факта физического выполнения СМР по ИД и КС-6а за отчетный период, проверка соответствия объёмов работ указанных в КС-2.
- Анализ Журналов учёта выполненных работ по КС-6а с начала ведения работ по ЕРС-контракту.
- Участие во входном контроле поступающих материалов (кабельные линии, катодная защита, электроприборы), отработка запросов на инспекцию (RFI).
- Выявление и предотвращение необоснованного списания материалов сверх норм и/или не соответствующих проектной и исполнительной документации.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт участия во входном контроле материалов и оборудования.
- Опыт работы с формами КС-2, КС-3, КС-6а, 1С, М-15, М-29, ОС-15.
Условия:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Рабочее время с 8:00 до 18:00.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
- Контроль и надзор. Регулярно осматривать гидротехнические сооружения (плотины, шлюзы, дамбы, причалы и т.п.), фиксировать состояние, выявлять отклонения от норм и потенциальные риски. По результатам проверок составлять акты, выявлять причины дефектов и предлагать меры по их устранению. Участвовать в проверках со стороны надзорных органов, сверять действия эксплуатирующей организации с требованиями законодательства и внутренних регламентов.
- Организация ремонта. Планировать ремонтные работы: составлять графики, формировать ведомости дефектов для вывода оборудования в ремонт, координировать работу подрядчиков. Участвовать в приёмке отремонтированных узлов и сооружений, проверять соответствие выполненных работ проектной и нормативной документации.
- Техническая документация. Разрабатывать и актуализировать нормативно-техническую документацию: инструкции по эксплуатации, технологические карты, регламенты ремонтов. Вести эксплуатационную документацию, фиксировать результаты осмотров и испытаний.
- Отчётность. Составлять технические отчёты по результатам обследований, эксплуатации и ремонтных работ. Фиксировать выявленные неисправности и принятые меры.
- Безопасность. Обеспечивать соблюдение правил безопасности при проведении работ: контролировать использование средств индивидуальной защиты, правильную эксплуатацию водолазной техники, плавсредств, соблюдение норм при работе с опасными веществами. Проводить инструктажи для персонала и проверять уровень знаний правил технической эксплуатации и охраны труда.
- Оптимизация процессов. Искать пути повышения эффективности: предлагать решения по механизации и автоматизации рутинных операций, рационализации рабочих мест, снижению трудоёмкости процессов.
- Материально-техническое обеспечение. Участвовать в формировании заявок на материалы, приборы, оборудование и защитные средства, необходимые для эксплуатации и ремонта.
- Инновации. Рассматривать рационализаторские предложения коллег, изучать передовой опыт других организаций и внедрять его в практику.
Требования:
Требования к ведущему специалисту по ремонту и надзору за гидротехническими сооружениями I категории складываются из нескольких блоков: образование и опыт, специальные знания, а также обязательные условия допуска к работе. Я подобрала основные пункты, опираясь на профильные профессиональные стандарты и нормативные акты.- Образование. Требуется высшее профессиональное образование (техническое — бакалавриат, специалитет или магистратура). Если у человека среднее профессиональное образование, но оно непрофильное, дополнительно нужно пройти программу профессиональной переподготовки в сфере деятельности, связанной с гидротехническими сооружениями.
- Опыт работы. Ключевое требование — стаж не менее 3 лет в должности инженера по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений II категории.
- Профессиональные знания и навыки. Специалист должен глубоко разбираться в специфике: знать нормы и правила безопасности при работе с ГТС, понимать принципы мониторинга состояния сооружений (включая использование информационно-аналитических систем), разбираться в строительных материалах, инженерной геологии, гидрологии, а также в технологиях ремонта и реконструкции. Часто ценятся навыки в производственном менеджменте и умение работать с проектной и отчётной документацией.
- Особые условия допуска. Сюда относится целый комплекс требований:
- прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
- прохождение инструктажей (по охране труда, пожарной безопасности) и проверка знаний;
- наличие соответствующей квалификационной группы по электробезопасности (как правило, не ниже III);
- прохождение аттестации в области безопасности гидротехнических сооружений (в объёме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей). Периодичность — не реже одного раза в пять лет.
- На практике итоговый набор требований в конкретной организации может детализироваться в должностной инструкции с учётом специфики объектов и дополнительных внутренних регламентов. Поэтому перед трудоустройством или повышением советую запросить у работодателя полный перечень обязанностей и сопоставить его со списком выше — так будет проще понять, какие именно навыки и документы подтвердят вашу компетентность для этой категории.
Вакансия компании: ООО «БЕЗОПАСНОСТЬ ПЕРИМЕТРА»
Компания "БЕЗОПАСНОСТЬ ПЕРИМЕТРА" работает на рынке систем безопасности более 10 лет. За это время накоплен большой опыт в решении вопросов обеспечения безопасности объектов. Мы имеем специалистов в области создания комплексов безопасности, включающих системы защиты и охраны периметра объекта, охранно-пожарной сигнализации, контроля и управления доступом, видеонаблюдения.
Условия
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ.
- Отпуск зима-14/лето-14, оплата полевых, командировочных.
- График работы 9-18, по ситуации договорной, занятость полная (возможны командировки по МО, РФ).
- Заработная плата 80 000 руб. (базовый, остальное обсуждается).
- Возможности для профессионального роста и обучения.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Требования
- Образование: среднее специальное или высшее в области электроэнергетики или смежных профессиях.
- Опыт работы в должности электромонтажника или монтажника-слаботочника.
- Можно без опыта, но с желанием получить навыки и практический опыт работы. Рассмотрим выпускников колледжей и техникумов.
- Наличие категории «B», наличие авто желательно, но не обязательно. В компании есть свой транспорт. Частичная компенсация топлива при использовании своего авто.
Ключевые навыки / компетенции:
- Монтаж и прокладка кабельных трасс.
- Работа с коммутационной аппаратурой.
- Работа с измерительными приборами.
- Пусконаладочные работы (желательно).
- Монтаж слаботочных систем.
- Чтение схем (желательно).
Обязанности:
- Разметка мест установки оборудования.
- Входной контроль материалов.
- Монтаж кабельных трасс, монтаж и подключение оборудования, настройка и конфигурирование оборудования.
- Проведение пусконаладочных работ и тестирование.
- Осуществление диагностики и устранение неисправностей оборудования.
- Взаимодействие с другими специалистами и подрядчиками для обеспечения качества выполнения работ.
В связи с расширением штата приглашаем вас стать частью нашей команды. Мы гарантируем, что ваша работа не только станет важным вкладом в успешное развитие нашей компании, но и будет оценена по достоинству. Если вас заинтересовала данная вакансия и вы соответствуете указанным требованиям, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ!
СТОЛОВЫЕ.
Место работы:
г. Мирный (Якутия)
Компания работает в промышленном и нефтегазовом секторах с 2001 года. Подрядчики ПАО "ГАЗПРОМ", ООО "Иркутская нефтяная компания", ПАО "ОК РУСАЛ" и другие крупные компании. Обеспечивает питанием собственный персонал - вахтовых работников организации.
Обязанности:
- Приготовление блюд для персонала, согласно технологических карт;
- Проверка соответствия качества продуктов, сырья и полуфабрикатов;
- Участие в инвентаризациях, поддержание чистоты, выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Наличие профессионального средне-технического образования по специальности повар не ниже 5 разряда;
- Знать основы организации работы кухни на предприятиях общепита;
- Знать технологию приготовления основных блюд, полуфабрикатов, десертов и прочей кулинарии;
- Знание правила выкладки и подачи блюда;
- Знать правила обращения с электрическим и газовым оборудованием;
Условия:
- Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
- Место работы: г. Мирный (Якутия).
- График работы: вахтовый метод 60/30 дней.
при длительности вахты 60/30 дней - 300 т.р.Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.
- Оказание материальной помощи, согласно ПВТР.
- Премирование по результатам работы.
- Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
- Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
- Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.
- Медкомиссия за счет работодателя.
Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.
АСК «Олимпстройсервис» приглашает в команду инженера производственно-технического отдела (ПТО) для сопровождения объектов строительства.
Мы занимаемся строительством частных домов премиум-класса и ищем внимательного, ответственного и системного специалиста с опытом работы в строительстве.
Обязанностисопровождение объектов строительства в части ПТО;
ведение и контроль исполнительной документации (ИД);
формирование и ведение реестров исполнительной документации;
проверка входящей исполнительной документации на комплектность и корректность оформления;
контроль наличия необходимых актов, схем, сертификатов, паспортов и другой сопроводительной документации;
систематизация и архивирование документации по объектам;
взаимодействие с прорабами, подрядчиками и другими участниками строительного процесса по вопросам документации;
контроль своевременного предоставления недостающих документов.
опыт работы инженером ПТО от 3 лет;
опыт сопровождения строительных объектов;
уверенное знание порядка оформления и ведения исполнительной документации;
понимание строительных процессов и нормативной документации;
уверенное владение Excel, Word;
внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;
умение самостоятельно организовывать свою работу и контролировать сроки.
работа в стабильной строительной компании;
интересные объекты премиального частного строительства;
возможен комбинированный формат работы: офис + удалённо;
уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
долгосрочное сотрудничество.
Ищем специалиста, который сможет системно вести документацию по объектам и поддерживать порядок в исполнительной документации на всех этапах строительства.
- Техническое сопровождение проводимых по установленному расписанию аудиторных учебных занятий и онлайн мероприятий (видеотрансляций и вебинаров);
- Техническая поддержка и консультирование пользователей ПК;
- Техническая поддержка онлайн-мероприятий, проводимых с использованием системы ВКС или специализированных программных продуктов для ПК;
- Ведение учета техники и расходных материалов;
- Участие в составлении планов приобретения оборудования и программного обеспечения;
- Участие в проектах по внедрению новых технических средств обучения, оборудования (в т.ч. монтажу и настройке мультимедийно-проекционного и звукового оборудования) и программного обеспечения;
- Участие в работах по ремонту и модернизации ПК;
- Ведение договорной работы с подрядчиками на обслуживание оргтехники и восстановление расходных материалов для печатающих устройств
Требования:
- Среднее профессиональное образование или высшее;
- Специальность: информационные технологии, телекоммуникации;
- Рассматриваем также резюме студентов старших курсов;
- Желательный опыт работы от 1 до 3-х лет.
- 40-часовая, пятидневная рабочая неделя
- Знание аппаратной части ПК, оргтехники, мультимедийного проекционного оборудования;
- Умение определять проблемы в работе ПК, оргтехники и проекционного оборудования
- Знание архитектуры корпоративной локальной сети;
- Знание операционных систем сфере Microsoft (Windows 8.1, 10, 11), Linux и офисных приложений, умение производить настройку, диагностику работы программного обеспечения, перенос пользовательской информации, оперативное устранение вирусных заражений ПК;
- Гарантированное присутствие на рабочем месте за 15 минут до начала учебных занятий
Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.
Основные обязанности:
- Взаимодействие с поставщиками, складом и другими подразделениями.
- Регистрирование, систематизация и хранение документов.
- Проверка корректности и полноты первичных документов.
- Ведение документооборота в программе "1С".
- Работа в Microsoft Excel.
Требования:
- Образование среднее/высшее.
- Опытный пользователь "1С"- склад.
- Знание порядка оформления и движения первичных учётных документов (накладные, акты, счета, спецификации и др.)
Условия работы:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
Приглашаем студентов старших курсов на производственную практику на период от 1 до 2 месяцев (в соответствии с учебным планом вашего вуза).
Оплата практики — 35 000 ₽/мес (за всё время практики);
Оформление по договору с учебным заведением;
Бесплатное проживание в общежитии и 3-разовое питание; Наставничество от опытного коллеги.
Для молодых специалистов (срочный трудовой договор)
Выпускники без опыта работы могут рассмотреть срочный трудовой договор на 3–6 месяцев на период реализации проекта.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Заработная плата обсуждается на собеседовании (от 65 000 до 80 000₽ на руки, в зависимости от уровня);
Бесплатное проживание и питание для иногородних;
По итогам успешной работы рассматривается возможность продолжения работы в проекте.
Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.
Основные обязанности:
- Взаимодействие с поставщиками, складом и другими подразделениями.
- Регистрирование, систематизация и хранение документов.
- Проверка корректности и полноты первичных документов.
- Ведение документооборота в программе "1С".
- Работа в Microsoft Excel.
Требования:
- Образование среднее/высшее.
- Опытный пользователь "1С"- склад.
- Знание порядка оформления и движения первичных учётных документов (накладные, акты, счета, спецификации и др.)
Условия работы:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.