Вакансия компании ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
ФГУП "УВО Минтранса России" Керченский филиал.
Обязанности:
- Проводить подбор и адаптацию новых сотрудников. - Разрабатывать и внедрять кадровую документацию и регламенты. - Обеспечивать своевременное ведение личных дел сотрудников. - Организовывать анимацию корпоративной культуры и мотивационных мероприятий. - Контролировать выполнение требований трудового законодательства и внутренней политики предприятия - Обрабатывать документацию по трудовым договорам, отпускным листам и отчетам. - Обеспечивать связь между руководством и персоналом по кадровым вопросам. - Проводить собеседования и оценку эффективности сотрудников. - Обеспечивать ведение деловой корреспонденции и подготовку необходимых отчетов. - Взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета и отчетности.
Требования:
- Высшее образование и стаж работы по требуемой специальности либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж работы по профилю не менее 1 года. - Знание и навыки работы программы 1С Зарплата и управление персоналом. - Знание норм трудового, административного, налогового законодательства РФ, законодательных актов по вопросам защиты персональных данных и противодействию коррупции, ведения архивного дела, делопроизводства. - Знать методы и способы управления персоналом, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, порядок ведения воинского учета военнообязанных граждан и граждан, подлежащих призыв. - Знание требований по делопроизводству и оформлению кадровых документов. - Владение офисными программами (Word, Excel). - Ответственность и внимательность к деталям. - Коммуникабельность и умение вести деловые переговоры. - Навыки организации и планирования работы. - Чистая и аккуратная деловая речь.
Условия:
- Полный рабочий день. - Официальное трудоустройство, оформление трудового договора в соответствии с ТК. - Оплачиваемый отпуск, больничный. - Полный соцпакет, ДМС, страхование жизни. - Заработная плата: 80 тыс. - 94 тыс. руб. месяц. - Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек, полные пенсионные отчисления.
Функционал
-выполнять сварочные операции в соответствии с требованиями чертежей, используя соответствующие методы сварки (например, дуговую сварку, газовую сварку или лазерную сварку);
-чтение и интерпретация технических чертежей, планов и инструкций;
-обеспечение безопасности и соблюдение правил техники безопасности во время монтажных работ;
Требования
Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Должен знать
-устройство автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе;
- основные законы электротехники в пределах выполняемой работы;
- виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения;
- основные сведения о свариваемости металлов;
- механические свойства свариваемых металлов;
- принципы подбора режима сварки по приборам;
- процесс резки легированной стали;
-изучение и чтение чертежей сварных металлоконструкций разной сложности.
Условия работы
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 180 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.