Перевод — работа в городе Чекалин
Компания ищет ведущего креативного специалиста (Creative Lead) в свою команду Digital Ventures, подчиняющегося Head of Franchise Development. Вы будете направлять креативное видение линейки видеоигр на основе IP Wizards, создаваемых с внешними разработчиками для мобильных платформ и PC/консолей. Роль охватывает широкий спектр креативных и управленческих навыков: разработка стратегии, руководство проектами через внешних партнёров, инкубация и прототипирование.
Поскольку эта работа охватывает несколько проектов одновременно, она зависит от отношений: завоевание доверия партнёрских студий и команд Wizards и лидирование с integrity с обеих сторон. Вы привнесёте чёткую точку зрения на IP и планку качества и поделитесь ею так, чтобы партнёры могли на неё опираться.
Гибридная роль требует трёх дней в неделю в офисе в Рентоне, Вашингтон, с occasional travel.
Чем вы будете заниматься
* Задавать и поддерживать креативное видение для каждой игры, основанное на том, что игроки любят в брендах, от ранней концепции до запуска.
* Руководить проектами и управлять ими через мультидисциплинарные партнёрские команды в областях game design, narrative, UX, art и audio, с чёткой обратной связью, ревью и утверждениями.
* Отстаивать качество, задавая креативный замысел и мировые стандарты для каждого проекта.
* Инкубировать и прототипировать новые игровые впечатления с IP компании и продвигать их внутри Wizards — от ранних концепций и питчей до разработки.
* Переводить франшизное направление в материалы, по которым партнёры могут строить: aspirational targets, kickoff guides, guardrails и franchise bibles.
* Помогать разрабатывать стратегию для IP Wizards в играх, включая то, какие возможности преследовать, с какими партнёрами их строить и какие фреймворки Wizards использует для их оценки и поддержки.
* Обязателен переезд в Рентон (Вашингтон, США).
Что вы привносите
* 5+ лет креативного руководства на уровне директора (creative, design, UX или аналогичная роль) с работой с внутренними и внешними партнёрами для выпуска тайтлов на mobile или PC/console.
* Понимание разработчика о том, как делаются игры, от методологии дизайна до craft, и практические навыки дизайна, нарратива или арта, чтобы напрямую внести вклад, когда проект этого требует.
* Подтверждённый опыт управления проектами через внешних разработчиков и построения прочных отношений с ними, адаптации направления между студиями, культурами, часовыми поясами и матричными организациями.
* Острое суждение об аутентичности и качестве и способность чётко объяснять их партнёрам и руководителям.
* Рабочее знание трендов игровой индустрии, рыночного анализа и новых технологий (включая ИИ).
* Опыт превращения существующего IP в новые игровые концепции и знакомство с Magic: The Gathering, Dungeons & Dragons или обоими.
* Комфорт в переходе между blue-sky концептированием, инкубацией и прототипированием, стратегией и исполнением.
* Самостоятельный многозадачный специалист с сильными организационными навыками и здоровым отношением к обратной связи.
Будет плюсом:
* Опыт на стороне лицензиара или издателя игрового партнёрства.
* Опыт с live-service играми.
* Любовь к фандомам компании и сообществам вокруг них.
* Интерес к использованию и изучению ИИ-инструментов, таких как Claude.
Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.
Обязанности:
- Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и командировок работников учреждения в программе 1С и на бумажном носителе, других приказов в соответствии с нормами кадрового делопроизводства.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Составление установленной отчетности, в том числе статистической, в сфере занятости и трудовых отношений.
- Ведение воинского учета граждан, работающих в учреждении.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы по направлению деятельности от 1 года.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя; с пн. по чт. с 9.00 до 17.45, пт. с 9.00 до 16.30, обеденный перерыв с 13.00 до 13.30, выходные дни: суббота, воскресенье.
- Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Работа на территории работодателя.
- Предусмотрена система премирования по итогам работы.
О ВАКАНСИИ:
Мы ищем PMM / Growth, который возьмёт на себя полный ownership воронок привлечения и выстроит единый клиентский путь в юните 7−8 и ОГЭ как управляемую, измеримую систему — а не набор разрозненных запусков.Ключевой вызов роли — найти и масштабировать новые связки привлечения, при этом выстроив гигиену внутри всей воронки:
- актуальные цены, офферы и тарифы на каждом этапе клиентского пути
- единый CJM для двух ЦА — родители 7−9 классов и дети 9 класса
- конверсия на каждом этапе воронки под контролем и управлением
- гипотезы запускаются быстро, результат измеряется, выводы внедряются.
- Выстроить единый CJM пользователя в юните 7−8 и ОГЭ — от первого касания до покупки
- Найти новые связки привлечения и довести их до масштабирования
- Обеспечить отсутствие ошибок и своевременную актуализацию информации на клиентском пути: цены, офферы, тарифы
- Проектировать воронки продаж — от ТЗ и контроля реализации до запуска и докрутки
- Разрабатывать офферы и УТП на основе понимания ценностей продукта и портрета ЦА
- Работать с трафиком в кроссфункции — трекать источники, анализировать влияние на воронку, управлять CAC по каналам
- Управлять скоростью запуска гипотез и отвечать за результат каждой связки под ключ
МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:
- Имеешь опыт в EdTech — желательно с моделью «ребёнок + родитель» (детское программирование, дизайн, подготовка к экзаменам и смежные ниши)
- Строил воронки привлечения полного цикла — не только запускал трафик, но и проектировал путь клиента от касания до оплаты
- Работал с CJM и UF-картами и умеешь переводить их в конкретные задачи для команды
- Глубоко ориентируешься в маркетинговых метриках — CR по этапам, CAC по источнику, объём продаж по связкам — и умеешь ими управлять
- Понимаешь лидогенерацию изнутри: работал с трафиком, умеешь ставить ТЗ трафик-менеджерам и читать сквозную аналитику
- Берёшь на себя ответственность за результат и доводишь гипотезы до цифр, а не до презентации
АО «НПО Энергомаш» — ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу в свою команду монтёра путей
Обязанности:
- Знание и применение видов материалов верхнего строения пути;
- Монтаж, демонтаж стрелочных переводов при выполнении особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути;
- Крепление стрелочных переводов к шпалам и брусьям при выполнении особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути;
- Расчет сдвижки для постановки железнодорожного пути в проектное положение при выполнении особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути;
- Проверка укладки рельсов по наугольнику на мостовых брусьях искусственных сооружений при выполнении особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути;
- Регулировка стыков примыкания при выполнении особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути;
- Крепление стрелочных переводов к шпалам и брусьям при выполнении особо сложных работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
- Замер кривых участков железнодорожного пути по стрелам прогиба при выполнении особо сложных работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
- Регулировка профилей стрелочных переводов при росте и при осадке пучин при выполнении особо сложных работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
Требования:
- Опыт работы монтером пути, составителем поездов;
- Знание и применение видов материалов верхнего строения пути.
Условия:
- Работу на ведущем предприятии ГК "Роскосмос";
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
- Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева;
- Возможность поступить в аспирантуру на базе АО «НПО Энергомаш» или в магистратуру;
- Организованное питание в столовых предприятия (скидка 10% на питание)
- Для иногородних работников:
- проживание в гостинице предприятия в шаговой доступности (получение дотации на оплату проживания);
- ежемесячную частичную компенсацию расходов при аренде жилого помещения;
- Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда на электричках к месту работы и обратно;
- Организацию отдыха работникам предприятия и их детям: Подмосковье, Черное море, Ставропольский край;
- Корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.;
- Профсоюзную организацию и Совет Молодежи.
НАШ АДРЕС: Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, дом 1, корпус 9.
ПРОЕЗД:
• от Ленинградского вокзала электропоезд до станции «Химки (МЦД-3)» → до центральной проходной 10 мин. пешком;
• от станции метро «Ховрино», «Петровско-Разумовская»: электропоезд до станции «Химки (МЦД-3)» → до центральной проходной 10 мин. пешком;
• от станции метро «Речной вокзал»: автобус 342 до остановки «Площадь Победы» → до центральной проходной 5 мин. пешком;
• от станции метро «Планерная»: троллейбус 203, автобус 971К до остановки «Площадь Победы» → до центральной проходной 5 мин. пешком.
Психиатрическая клиническая больница 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.
Консультативное отделение входит в состав консультативно-диагностического центра, структурного подразделения ГБУЗ «ПКБ 1 ДЗМ».
Консультативное отделение осуществляет оказание специализированной консультативно-диагностической, лечебной медико-санитарной помощи в медицинской организации, в стационарных условиях, лицам страдающими психическими расстройствами, в соответствии со стандартами медицинской помощи, клиническими рекомендациями и порядком оказания медицинской помощи.
В консультативное отделение требуется: Врач - фтизиатр на 0,5 ставки.
Обязанности:
-
Своевременно, качественно и в полном объеме оказывать квалифицированную врачебную медицинскую помощь пациентам с подозрением на туберкулез в условиях отделения, используя современные методы, разрешенные для применения в медицинской
практике; -
Устанавливать (или подтверждать) диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико- лабораторных и инструментальных исследований;
-
Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартами медицинской помощи;
-
Определять показания для перевода пациента в противотуберкулезный стационар в связи с подозрением на туберкулез, проводить дифференциальную диагностику;
-
Своевременно оформлять и направлять в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении туберкулеза у пациента;
-
Вести медицинскую документацию в установленном порядке;
-
При наличии показаний направлять и организовать перевод больного в отделение противотуберкулезной больницы.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология»;
- Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Фтизиатрия»;
- Опыт работы от 3х лет обязателен;
- Владение методикой работы на компьютере в пределах своих должностных обязанностей, владение современными офисными программными средствами, электронным документооборотом, медицинскими информационными системами.
Условия:
- Работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. Москвы;
- Лояльность и помощь руководства;
-
Обратите внимание на условия работы! Оформление строго по ТК РФ на 0,5 ставки (обязательная выработка — 18 часов в неделю). Рабочий день КДО заканчивается строго до 16:30, пожалуйста, учитывайте эти рамки при отклике на вакансию!
На ваш выбор возможны два варианта графика:
- 5/2 (понедельник–пятница) по 3,5 часа в день; 3 дня в неделю по 6 часов в день;
- Место работы: г. Москва, Загородное шоссе, д. 2;
- Заработная плата от 70000р. + наличие категории + премии по итогам работы;
- Дополнительные дни к отпуску: основной - 28к/д. и дополнительный - 35 к/д;
- Полный социальный пакет.
Преимущества работы у нас:
Из бонусов, предоставляемых профсоюзом, мы можем выделить культурные мероприятия, такие как театральные постановки, выставки, поездки на экскурсии. Члены профсоюза могут рассчитывать на компенсацию санаторно-курортного лечения. Работники могут получить материальную помощь в случаях трудной жизненной ситуации или важного события. Также всех членов профсоюза ждут приятные бонусы к праздникам.
Работники Алексеевской больницы могут принять участие в масштабных спортивных турнирах от Департамента здравоохранения города Москвы. Соревнования проходят по различным дисциплинам: картинг, киберспорт, бильярд, плавание, дартс, теннис и др.