Педиатр — работа в городе Чермоз

-Проведение амбулаторного приема детей на педиатрическом участке и оказание медицинской помощи на дому при вызове.

-Сбор анамнеза, осмотр, назначение и интерпретация лабораторных и инструментальных исследований, установление диагноза.

-Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности.

-Организация и проведение профилактических осмотров, диспансеризации и вакцинации детей в соответствии с национальным календарем.

-Наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей, работа с семьями по вопросам здорового образа жизни и ухода за ребенком.

-Оказание экстренной и неотложной медицинской помощи при угрожающих состояниях, организация госпитализации по показаниям.

-Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде (ЕМИАС).

-Взаимодействие с врачами-специалистами, узкими специалистами и средним медицинским персоналом участка.

- Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.

- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

- Доплата начинающим специалистам в размере 15000 руб.

- Содействие в зачислении детей в детские сады и школы

- Содействие в трудоустройстве супругов (медиков)

- Ежемесячная компенсация аренды жилья 25 000 руб. (ПП МО 1490/45 от 29.12.2021 г.)

- Возможность принять участие в программах " Социальная ипотека", "Земля врачам", " Приведи друга".

-Высшее медицинское образование по специальности "Педиатрия" или "Лечебное дело".

-Подготовка: интернатура или ординатура по специальности "Педиатрия.

-Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Педиатрия".

-Опыт работы: требования к стажу не предъявляются для специалистов, прошедших ординатуру/интернатуру. Опытные врачи также приветствуются.

• Проведение проверки медицинских документов, необходимых для зачисления в ДОЛ.
• Организация и проведение барьерного медицинского осмотра воспитанников ДОЛ.
• Осуществление деятельности по обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима в ДОЛ, организации медицинской и оздоровительной работы.
• Контроль санитарного состояния помещений ДОЛ, прилегающей территории, организации питания.
• Оказание воспитанникам первичной медико-санитарной помощи в экстренной форме и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний.
• Направление воспитанников при наличии медицинских показаний в медицинскую организацию, на медицинском обслуживании которой находится несовершеннолетний.
• Вызов скорой медицинской помощи и (или) организация транспортировки в медицинскую организацию воспитанников, нуждающихся в оказании скорой медицинской помощи.
• Информирование родителей и (или) законных представителей несовершеннолетнего о состоянии здоровья, выдача рекомендаций для родителей и (или) законных представителей.
• Участие в оздоровлении воспитанников в период их отдыха и оздоровлении и в оценке эффективности его проведения.
• Ведение медицинской документации в форме электронных медицинских документов включает формирование, подписание и хранение электронных медицинских документов.
• Составление плана работы на текущий период.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

• Профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

• Аккредитация по специальности "Педиатрия"

• Готовность работать с детьми разных возрастов
• Ответственность, внимательность, умение быстро принимать решения
• Доброжелательность, коммуникабельность, умение находить общий язык с детьми и взрослыми
• Опыт работы не обязателен — мы готовы рассмотреть выпускников и начинающих специалистов!

Условия:

• Работа в живописном месте в 30 км от Санкт-Петербурга, на берегу озера среди соснового леса
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• Гибкий график: возможны смены 5/2, 6/1, 3/3, 2/2 или по договорённости
• Полная занятость, работа на территории работодателя
• Комфортные условия для проживания и отдыха
• Дружная команда, поддержка и обучение
• Возможность профессионального роста и развития
• Служебное жилье на территории
• Льготное питание
• Возможность посещения тренажерных залов, бассейна

ГБУЗ ЯНАО "Яр-Салинская центральная районная больница имени Е.А. Кесельмана",

адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, село Мыс Каменный, ул. Геологов, д. 18.

Обязанности:

• Прием и диагностика: Осмотр детей, диагностика заболеваний, назначение лечения и обследования, выдача направлений к узким специалистам.

• Профилактическая работа: Проведение диспансеризации, осуществление плановой вакцинации, консультирование родителей по уходу за ребенком, грудному вскармливанию и здоровому образу жизни.

• Обслуживание на дому: Оказание помощи на дому, патронаж новорожденных и детей первого года жизни.

• Документация: Ведение амбулаторных карт, составление отчетов, анализ работы участка.

• Участковый педиатр обеспечивает наблюдение з детьми на закрепленном участке, осуществляя динамический мониторинг.

• Высшее образование: специалист по специальности "Педиатрия".

• Опыт работы от 2х лет.

Специальные навыки: Анатомия и физиология: особенности развития ребенка по возрастным группам (от рождения до 18 лет);

Диагностика; причины, клинические симптомы и механизмы развития детских болезней, включая инфекции и врожденные пороки.

Профилактика: основы вакцинации, принципы проведения патронажа новорожденных и диспансеризация.

Фармакология: дозировки и особенности применения лекарственных препаратов в педиатрической практике.

Обследование: сбор анамнеза у детей и родителей, объективный осмотр по системам органов с учетом возрастных норм.

Лечение и реабилитация: назначение терапии при распространенных патология, контроль восстановления здоровья.

Профилактическая работа: Оценка физического и нервно-психического развития, проведение профилактических осмотров и консультирование родителей по вопросам ухода и вскармливания.

Организационная работа: ведение медицинской документации, руководство работой участковой медицинской сестры и анализ показателей здоровья на закрепленном участке.

Доброжелательность;

Ответственность.

• Официальное трудоустройство;

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными;

• Работа в Ямальском районе, село Мыс-Каменный;

• Возможность повышения квалификации;

• Предоставление жилья;

• Оплата проезда к месту работы, единовременная выплата в размере 2-х окладов и половина оклада (должностной оклад - 64 616) на каждого прибывшего члена семьи;

• Оплата проезда и провоза багажа к месту работы (членам семьи тоже);

• Ежемесячная выплата в размере 50 000 по постановлению 2568;

• Ежемесячная выплата в размере 6000 на компенсацию ЖКУ;

• Единовременная выплата в размере 100 000 начинающему специалисту;

Откройте для себя профессию, где каждый день — это шанс подарить здоровье и радость детям!

Мы ищем внимательного и заботливого врача-педиатра, который готов стать надежным партнером для маленьких пациентов и их родителей. Если вы чувствуете призвание помогать детям расти здоровыми, умеете находить подход к каждому малышу и цените командную работу — присоединяйтесь к нам!

Ваши задачи:

• Проведение амбулаторного приема детей разных возрастных групп
• Диагностика, лечение и профилактика детских заболеваний
• Ведение медицинской документации в соответствии с требованиями
• Консультирование родителей по вопросам здоровья, развития и вакцинации
• Оказание неотложной помощи при необходимости
• Взаимодействие с коллегами для комплексного подхода к лечению

Наши ожидания:

• Высшее медицинское образование по специальности «Педиатрия»
• Действующий сертификат специалиста
• Опыт работы врачом-педиатром от 1 года.
• Знание современных стандартов диагностики и лечения
• Умение находить общий язык с детьми и их родителями
• Ответственность, внимательность, доброжелательность

Условия и преимущества:

1. Выплата подъемного пособия врачам впервые трудоустроившимся после окончания ВУЗа в размере 100 000 рублей;
2. Единовременная выплата 750 тыс.руб (ежегодно по 250 тыс. руб.в течение 3-х лет) ;
3. Предоставление служебного жилья, частичная компенсация за аренду жилого помещения в размере 15 000 тыс.руб;
4. Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда, льготный стаж;
5. Получение смежных профессий за счет учреждения.

О компании Мы — современная медицинская организация, где забота о здоровье детей стоит на первом месте. Наш коллектив объединяет опытных специалистов, которые ценят доверие пациентов и стремятся к постоянному развитию. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать здоровое будущее!