Пансионат — работа в городе Нюрба
Вакансия компании ООО "ПАНСИОНАТ"
ООО «Пансионат» осуществляет свою деятельность в сфере медицинского и социального обслуживания получателей социальных услуг в стационарной форме, начиная с 2015 года. Пансионат представлен двумя филиалами, один из которых расположен в городе Новый Петергоф. где проводится медицинская реабилитация пожилых людей с деменцией, болезнью Паркинсона, Альцгеймера, после ОНМК, инфаркта, эндопротезирования и других заболеваний по назначению специалистов из стационара. Пансионат осуществляет мероприятия по уходу за гражданами пожилого возраста и инвалидами с целью восстановления или компенсации утраченных или нарушенных способностей к бытовой, социальной и профессиональной деятельности.
Обязанности:
- Обеспечивать комфорт и безопасность пожилых людей в пансионате;
- Осуществлять помощь в личной гигиене и приеме пищи;
- Следить за состоянием здоровья подопечных и сообщать о любых изменениях;
- Помогать с передвижением и выполнением бытовых задач;
- Поддерживать приятную и уютную атмосферу, соблюдать внутренние правила учреждения;
- Вести необходимую документацию по уходу и состоянию клиентов;
- Обеспечивать эмоциональную поддержку и внимание пожилым людям;
- Контролировать соблюдение санитарных норм и правил личной гигиены;
- Оказывать первую помощь при необходимости;
- Работать в сменном графике, соблюдая распорядок дня учреждения.
Требования:
- Опыт работы в сфере ухода или медицине приветствуется, но не обязателен;
- Ответственность и внимательность;
- Добросовестность и доброжелательность;
- Коммуникабельность и терпение;
- Готовность к работе вахтовым методом;
- Физическая выносливость и аккуратность;
- Забота и доброжелательное отношение к пожилым людям;
- Навыки работы в команде;
- Готовность к обучению и соблюдению внутреннего распорядка.
Условия:
- Работа в пансионате в г Петергоф, ул Парковая, д 16;
- Вахтовый график работы;
- Конкурентоспособная заработная плата и оформление по ТК РФ;
- Обеспечение всеми необходимыми средствами для работы;
- Комфортные условия труда и дружелюбный коллектив;
- Обучение и поддержка со стороны руководства;
- Дружеская атмосфера и возможность профессионального роста;
- Проживание в комфортных условиях;
- Позитивная рабочая среда и уважение к каждому сотруднику;
- Гибкий график и возможность совместить работу с личной жизнью;
- Бесплатное питание в собственной столовой.
Если вы хотите стать частью заботливой команды, готовы работать в вахтовом режиме и помогать пожилым людям чувствовать себя комфортно и безопасно, отправляйте свою кандидатуру прямо сейчас. Мы ценим каждого сотрудника и готовы предоставить все необходимые условия для вашего профессионального и личностного роста. Ждем именно вас!
ВАХТА С ПРОЖИВАНИЕМ В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ
Варианты вахт и оплата:
- Вахта 30/15 дней (30 дней работаете, 15 дней отдых) - от 78 000 до 100 500 руб.
- Вахта 45/15 дней - от 117 000 до 150 700 руб.
- Вахта 60/30 дней - от 156 000 до 201 000 руб.
- Компенсация проезда со второй вахты - 6000 руб.
- Организация и обеспечение 5-ти разового питания постояльцев пансионата – СТРОГО ПО ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ КАРТАМ!
- Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка).
- Прием и получение продуктов (совместно с Управляющим), контроль их качества, обеспечение сохранности.
- Установление (под руководством бренд-шефа) порядка выполнения обязанностей кухонными работниками.
- Организация учета, составление и своевременное представление отчетности.
- Контроль чистоты и порядка на кухне, в холодильниках и морозилках.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года (школы, детские сады, столовые и тд).
- Опыт работы с технологическими картами будет являться существенным преимуществом.
- Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно – поможем оформить).
- Знание товарного соседства, норм СанПина
- Порядочность, аккуратность, чистоплотность, ответственность
Условия:
- Работа вахтой в Москве и Подмосковье с проживанием на территории пансионата.
- Бесплатное проживание;
- Бесплатное 3-разовое питание.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Ежемесячные премирования.
- Прикрепление и поддержка наставника и бренд-шефа.