Оценка — работа в Рязани
Найдено 195 вакансий
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Обязанности:
- Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона.
- Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам.
- Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии.
- Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.
- Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам.
- Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку.
- Наличие высшего образования;
- Опыт работы в HR;
- Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
- Быть нацеленными на результат и качество работы;
- Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия;
- Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения;
- Быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
- Быть объективным к себе и коллегам.
- Бесплатное обучение;
- Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
- Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
- В высокий сезон % от закрытия вакансий;
- Заключение ДМС, страхование жизни;
- Оклад 64000 руб.+75 % полугодовая премия;
- График работы 5/2, 8:30-17:30 (пн-чт), 8:30-16:15 (пт), сб-вс - выходные дни.
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Обязанности:
1. В рамках решения задачи «Администрирование сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала»:
- проводить проверку соответствия размещения объектов почтовой связи Филиала требованиям, установленным правилами территориального распределения отделений почтоой связиО «Почта России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2020 1429, и нормативов размещения отделений почтовой связи и иных объектов почтовой связи АО «Почта России», утвержденных приказом Министерства цифрвого развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 26.10.2020 538;
- организовывать проведение мероприятий по развитию/оптимизации операционной сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала (определять локации под новые объекты, форматы обслуживания населения) в рамках утвержденной стратегии развития блока по операционному управлению и розничной торговле, формировать планы и графики открытия, перемещения и ликвидации (закрытия) почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи;
- вносить/актуализировать и контролировать своевременное внесение и актуализацию в ИСС «Паспорт ОПС» данных, относящихся к направлению развития розничной сети, в том числе режимов работы, по отделениям и пунктам почтовой связи на закрепленной территории;
- собирать и анализировать информацию, касающуюся существующей сети отделений и пунктов почтовой связи на территории Филиала, формировать потребность и определять приоритетность оптимизации или переформатирования сети действующих отделений почтовой связи (далее – ОПС);
- формировать и направлять на согласование в Аппарат управления макрорегиона пакеты документов по вопросам, связанным с развитием/ оптимизацией/ изменением параметров, в том числе режимов работы, розничной сети объектов почтовой связи;
- обеспечивать и контролировать исполнение на уровне Филиала мероприятий по созданию/ размещению/ ликвидации/ изменению формата обслуживания/ типа/ класса/ вида/ наименования/ режима работы почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи в рамках исполнения требований организационно-распорядительной документации;
- осуществлять мероприятия по развитию альтернативных форм обслуживания;
- обеспечивать исполнение единых стандартов управления инфраструктурой операционной сети Филиала по вопросам, связанным с ее параметрами;
- вести реестр объектов операционной сети Филиала;
- организовывать работу по подготовке и своевременному предоставлению закрепленных форм статистической и управленческой отчетности;
- взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления по вопросам предоставления помещений для открытия новых и размещения действующих ОПС, согласования режимов работы ОПС;
- по запросу руководителя предоставлять информационно-аналитические материалы и предложения по направлению поддержки и администрирования операционной сети Филиала.
- Формировать адресные программы Филиала по созданию/ размещению/ закрытию (ликвидации) почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи, замене сельских отделений и пунктов почтовой связи на передвижные отделения почтовой связи, замене стационарных отделений и пунктов почтовой связи на модульные отделения почтовой связи и отделения, размещенные в зданиях из быстровозводимых конструкций, по изменению форматов обслуживания населения.
- 3.В рамках решения задачи «Управление требованиями и контроль улучшений по техническому состоянию отделений и пунктов почтовой связи, а также доступности отделений и пунктов почтовой связи для инвалидов и маломобильных групп населения»:
- организовывать процесс проведения визуальной оценки состояния ОПС, формировать адресные программы по ремонту и модернизации отделений и пунктов почтовой связи;
- контролировать исполнение адресных программ открытия и ремонта отделений и пунктов почтовой связи, модульных отделений почтовой связи, отделений, размещенных в зданиях из быстровозводимых конструкций, дополнительных операционных окон и других инфраструктурных проектов, реализуемых Департаментом инфраструктурного развития сети;
- формировать потребность в мебели, рекламно-информационном оборудовании, элементах фирменного стиля и прочем оснащении при проведении ремонта, модернизации и открытии новых отделений и пунктов почтовой связи, нести ответственность за их своевременное оснащение всем перечнем необходимого оборудования;
- осуществлять учет ремонтных и проектных работ, влияющих на приостановку работоспособности отделений и пунктов почтовой связи или окон Почта Банка, согласовывать перенос операционных окон на период проведения ремонта/работ;
- организовывать работы и контролировать выполнение требований программы «Доступная среда» по адаптации отделений и пунктов почтовой связи для инвалидов и маломобильных групп населения;
- управлять процессом согласования план-схем отделений и пунктов почтовой связи в рамках проектов ремонта и модернизации отделений и пунктов почтовой связи.
организовывать проведение аудита технического состояния рекламно-информационного оборудования, элементов фирменного стиля и мебели, а также их соответствия требованиям Общей классификации по оформлению отделений почтовой связи, утвержденной приказом генерального директора;
инициировать проведение закупок предметов мебели, рекламно-информационного оборудования и элементов фирменного стиля для оснащения ОПС.
Требования:
- Высшее образование- бакалавриат;
- опыт работы более 3 лет, возможно рассмотрим кандидатуру без опыта работы;
- приветствуются навыки ведения деловой переписки, умение находить нужную информацию, умение вести переговоры, опытный пользователь ПК;
- ответственность, трудолюбие, коммуникабельность, энергичность, умение заниматься несколькими проектами одновременно.
- Почта России – надежный и ответственный работодатель;
- Средняя заработная плата 30160 руб.+ полугодовая премия 75 % от оклада два раза в год;
- стабильные выплаты дважды в месяц;
- оплачиваемые больничные и отпуска;
- материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- молодой и дружный коллектив;
- возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- ДМС, страхование жизни;
- частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- график работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 ( пн.- чт.), с 8:30 до 16:15 (пт.);
- место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.
АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Станьте частью большой команды Почты России!
Обязанности:
- Координация складского технологического процесса.
- Контроль корректности движения ТМЦ в складском учете и сохранности ТМЦ.
- Подготовка складов к проведению инвентаризации, участие в инвентаризации ТМЦ.
- Контроль за состоянием запасов складов.
- Анализ и расчет складских ресурсов.
- Формирование данных для бюджетирования затрат на функционирование складов.
- Планирование запасов расходных материалов.
- Контроль выполнения целевых показателей.
- Участие в проведении оценки работы сотрудников складов.
- Обучение персонала складов.
- Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складов, сокращению расходов на хранение ТМЦ.
- Участие в разработке и внедрении проектов в мероприятиях складской логистики и новых логистических технологий.
- Формирование отчетов, исполнение запросов.
- Средне-профессиональное образование.
- Опыт работы от 4-х лет в области складской логистики.
- Опыт работы на руководящей должности начальника склада от 2-х лет.
- Высокая степень ответственности. Дисциплинированность, исполнительность, умение работать в коллективе.
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата 37600 руб. + полугодовая премия 75% от оклада.
- Стабильные выплаты дважды в месяц.
- Оплачиваемые больничные и отпуска.
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
- График работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 ( пн.- чт.), обед с 12:30-13:15, суббота-воскресенье выходной.
- Место работы: г. Рязань, ул. Товарный двор, д. 3
Обязанности:
- Координация складского технологического процесса.
- Контроль корректности движения ТМЦ в складском учете и сохранности ТМЦ.
- Подготовка складов к проведению инвентаризации, участие в инвентаризации ТМЦ.
- Контроль за состоянием запасов складов.
- Анализ и расчет складских ресурсов.
- Формирование данных для бюджетирования затрат на функционирование складов.
- Планирование запасов расходных материалов.
- Контроль выполнения целевых показателей.
- Участие в проведении оценки работы сотрудников складов.
- Обучение персонала складов.
- Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складов, сокращению расходов на хранение ТМЦ.
- Участие в разработке и внедрении проектов в мероприятиях складской логистики и новых логистических технологий.
- Формирование отчетов, исполнение запросов.
Требования:
- Средне-профессиональное образование.
- Опыт работы от 4-х лет в области складской логистики.
- Опыт работы на руководящей должности начальника склада от 2-х лет.
- Высокая степень ответственности. Дисциплинированность, исполнительность, умение работать в коллективе.
Условия:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата 37600 руб. + полугодовая премия 75% от оклада.
- Стабильные выплаты дважды в месяц.
- Оплачиваемые больничные и отпуска.
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
- График работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 ( пн.- чт.), обед с 12:30-13:15, суббота-воскресенье выходной.
- Место работы: г. Рязань, ул. Товарный двор, д. 3
ТВОЙ ТРУД — ТВОЯ НАГРАДА. ГАРАНТИРУЕМ ДОСТОЙНУЮ ОЦЕНКУ ЭФФЕКТИВНОСТИ
В «Рубиконе» мы ценим профессионализм, смелость и результат. Наша система вознаграждения построена так, чтобы каждый боец и специалист был максимально мотивирован на выполнение задач и уверен в завтрашнем дне.
Высокий ежемесячный оклад.
Фактическая сумма зависит от вашей должности, квалификации и результатов аттестации. Чем выше эффективность — тем выше постоянный доход от 260 000 ₽.Единовременная выплата при подписании контракта: 2 300 000 рублей — за контракт на 12 месяцев.
Прямые выплаты за уничтоженные цели
Мы объединяем опытных профессионалов и тех, кто только начинает свой путь, предоставляя всем равные возможности для роста, обучения и реального карьерного старта в самой динамичной сфере современной армии.
Лёгкая техника, БПЛА, живая сила на позицииОт 5 000 до 50 000 ₽Автотехника, грузовики с припасамиОт 50 000 до 150 000 ₽Бронированная техника (Танки, БМП, БТР, МТЛБ)От 150 000 до 5 000 000 ₽Артиллерия, РСЗО, ЗРК, средства РЭБОт 300 000 до 500 000 ₽Критические цели (КП, склад, РЛС)От 1 000 000 ₽
Основные функциональные задачи подразделения
Подготовка
Подготовка и повышение квалификации операторского состава и инструкторских кадров для подразделений БПЛА.
Анализ
Глубокий оперативно-тактический анализ боевого применения БПЛА, разработка и внедрение новых тактических методик и решений.
Применение
Проведение разведки, высокоточных ударов и корректировки огня с использованием всего спектра современных российских беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) и надводных средств.
Испытания
Эксплуатационные испытания перспективных образцов робототехники в реальных условиях.
Базовые (обязательные) требования для заключения контракта кандидат должен соответствовать всем нижеперечисленным критериям:
Гражданство
Российская Федерация
Возраст
от 18 до 45 лет
Здоровье
категория «А», «Б» и «В» (рассматривается индивидуально)
Образование
Не ниже среднего полного
Судимость
Отсутствие судимостей (включая административные правонарушения, связанные с наркотиками)
Профессиональные компетенции и приоритетные навыки:
Наличие опыта или образования в этих областях не обязательно, но является значительным преимуществом.
Инженерия и техническое обслуживание
• Образование или опыт в радиоэлектронике, телекоммуникациях, системах связи
• Навыки эксплуатации и ремонта авиационной, роботизированной или иной сложной техники
• Способность диагностировать и обслуживать бортовое и наземное оборудование БПЛА
Операторы БПЛА (FPV и другие)
• Пилотирование в ручном режиме
• Практика на симуляторах (Velocidrone, Liftoff, DRL)
• Навыки сборки, настройки, полевого ремонта дронов
• Знания в прошивках (Betaflight, iNav) и системах связи (ELRS, Crossfire)
• Приветствуются видеозаписи полётов.
Программирование и анализ данных
• Практический опыт работы с языками: Python, C++
• Понимание основ кибернетики, компьютерного зрения, машинного обучения
• Навыки работы с большими данными (анализ видеозаписей, телеметрии)
Специалисты смежных областей
• Геоинформационные системы (ГИС) и картография, работа с цифровыми картами, планирование маршрутов, точная привязка целей
• Системный и тактический анализ, обработка боевого опыта для совершенствования тактики и алгоритмов
«Рубикон» — это экосистема, включающая не только боевые отряды, но также центр разработки, аналитический отдел и учебный центр. Поэтому мы заинтересованы в кандидатах как с прикладными, так и с исследовательскими компетенциями.
Какие есть вакансии «Рубикон»?
Мы объединяем опытных профессионалов и тех, кто только начинает свой путь, предоставляя всем равные возможности для роста, обучения и реального карьерного старта в самой динамичной сфере современной армии.
Операторы БПЛА
Управляют, наводят, собирают и анализируют данные в реальном времени
Специалисты РЭБ, РЭР, ПВО
Обеспечивают наше превосходство в эфире и защищают небо
Связисты, сапёры
Обеспечивают и развёртывают инфраструктуру в полевых условиях.
IT-специалисты
Отвечают за программное обеспечение, сети и кибербезопасность систем
Водители категории С
Отвечают за мобильность и логистику, перевозят оборудование и штат
Медики
Оказывают помощь в формате высокотехнологичного подразделения
Всё, что вы прочитали — не реклама. Это правила игры в «Рубиконе». Здесь нет «возможно» и «попробуем». Есть конкретные условия, чёткие задачи и понятные перспективы для тех, кто мыслит ясно и действует как боец.
РЕШЕНИЕ ПРИНИМАЕТЕ ВЫ. ДЕЙСТВИЕ — ЗА НАМИ.
Для зачисления в подразделение «Рубикон» необходимо выполнить следующий алгоритм действий: 1. Оставляете отклик на нашем сайте. (по данной вакансии)
2. С вами в течении 30 минут или 1 часа связывается специалист (не робот), чтобы уточнить все вопросы и детали.
Без опыта Ответственность Стрессоустойчивость Военный билет Обучаемость Работа в команде Сво военная подготовка Сварщик Физическая выносливость Военнослужащий по контракту Дисциплинированность Военнослужащий Монтажник Исполнительность Автослесарь Водитель Служба по контракту Слесарь машинист Разнорабочий Умение работать в команде Физическая сила и выносливость отделочник с опытом Механик Стропальщик Надёжный Владение огнестрельным оружием Выносливость