Охрана труда — работа в городе Туапсе
Найдено 13 вакансий
"ТОРЕС" - это стабильное, активно развивающееся предприятие по производству колбасных изделий, полуфабрикатов и деликатесов из мяса и птицы.
Мы ждём в свою дружную команду активного и позитивного мастера цеха, который готов ответственно подойти к технологическому процессу и умеет качественно организовать работу команды.
Обязанности:
1. Создание оптимальных условий организации производственных процессов.
2. Проведение мероприятий по снижению затрат и потерь в зоне своей ответственности.
3. Контроль за соблюдением графика выработки продукции и её качеством.
4. Принятие мер по своевременному обеспечению подчиненных инвентарем и спецодеждой, необходимых для качественного хода процесса производства.
5. Организация управления работниками цеха для обеспечения достижения требуемых плановых показателей.
6.Обеспечение условий, необходимых для минимизации рисков в области технологической безопасности в цехе.
7. Оформление необходимых документов в сфере своей ответственности. Работа в программе 1С.
8. Проводить мероприятия и инструктажи для работников в соответствии с действующими нормами и правилами предприятия.
9. Принимать меры по повышению квалификации работников и увеличением качества оборудования цеха.
10. Вносить обоснованные предложения по модернизации цеха и улучшению ситуации в области производственных процессов.
11. Информировать руководство о проблемах и недостатках в работе цеха, которые могут оказать влияние на целостность и качество производственных процессов.
12. Принимать участие в собраниях руководящего персонала, затрагивающих вопросы функционирования цеха.
13.Знакомиться с данными по плановому выпуску продукции.
14. Требовать от вышестоящего менеджмента создания условий, которые необходимы для бесперебойного функционирования цеха.
15. Получать для подчиненных бесплатные спецодежду и инвентарь в соответствии с нормами, определенными в документах предприятия.
16. Вносить предложения по поощрению и наказанию подчиненных.
17. Приостанавливать работу на своем участке в случае возникновения угроз, могущих повлиять на долгосрочное функционирование цеха.
18. Подписывать документы, связанные с деятельностью цеха, в пределах своих полномочий.
Требования:
1. Высшее образование
2. Опыт работы больше 2-х лет на профильных предприятиях.
3. Знание принципов и правил функционирования оборудования цеха
4. Знание функциональных обязанностей работников цеха.
5. Знание и следование правилам охраны труда и бережливого производства.
Условия:
Испытательный срок 3 мес.
Достойная оплата труда без задержек
Современное производство
Вежливый большой коллектив
Корпоративный автобус с доставкой до работы и обратно
Питание на территории работодателя
Чем предстоит заниматься:
1. Подготовка и проведение конкурентных процедурах по выбору поставщиков продукции, выполнения работ и оказания услуг Управлению, сопровождает согласование и подписание, заключаемых по результатам проведенных закупок, договоров, отнесенных к компетенции группы транспортной безопасности и обеспечения охраны, и осуществляет контроль их исполнения;
2. Формирование требований к составу разделов проектной документации по вопросам обеспечения защиты и безопасности объектов и подготовка отзывов и заключений на данные изыскания, контроль их исполнения в ходе внедрения;
3. Участие в обеспечении пропускного режима, охраны и антитеррористической защищенности зданий и контролируемых территорий, иных объектов Управления, контроль предоставления охранных услуг организациями на основании заключенных с Управлением договоров, контроль выполнения требований Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах на охраняемых объектах Управления.
4. Обеспечение и контроль функционирования инженерно-технических средств транспортной безопасности и охраны объектов Управления;
5. Выполнение мероприятий связанных с сертификацией технических средств обеспечения транспортной безопасности;
6. Организация и реализация мер по обеспечению функционирования технических средств транспортной безопасности на объектах транспортной инфраструктуры (ОТИ) и транспортных средствах (ТС), инженерно-технических средств охраны иных объектов, эксплуатируемых Управлением, в соответствии с требованиями федеральных законов и приказов Минтранса РФ и иных нормативно-распорядительных документов в области безопасности и антитеррористической защищенности;
Наши ожидания:
- высшее инженерно-техническое образование и стаж работы в области организации обслуживания инженерно-технических средств безопасности и охраны объектов не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в области организации обслуживания инженерно-технических средств безопасности и охраны объектов не менее 3 лет;
Что мы предлагаем:
обучение за счет работодателя
режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ
Заработная плата состоит из:
-оклада
-ежемесячной премии 50%
-выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику)
-дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года
-годового вознаграждения (из расчета оклад + премия)
Гарантированный среднемесячный доход не менее - 55 400 руб. на руки
Кроме того:
Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях;
Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;
Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников
Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия);
Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий;
Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях,
Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях
Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в т.ч.:
- компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;
- компенсация части расходов по найму/аренде жилых помещений работникам;
С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации.
Ключевые навыки