Официально — работа в городе Калач

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Крупный машиностроительный завод примет на работу слесаря по сборке металлоконструкций!

Условия:

• Работа на производственном предприятии Нижегородской области, г. Дзержинск

• Вахтовый метод работы 60/30

• Прямой работодатель

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1 по 11 часов

• Заработная плата почасовая 620 р/час, от 177 320 руб./мес. (зависит от графика работы)

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки

• Питание за свой счет

Обязанности:

• Сборка сложных металлоконструкций

• Умение читать сборочные чертежи, знать все обозначения, технические условия на сборку сложных металлоконструкций

• Знать механические свойства основных металлов, условные обозначения сварных швов, способы выверки сложных металлоконструкций

• Начальные знания стандартов по сварке

ГОСТ Р ИСО 5817-2021

ГОСТ Р ИСО 2553-2022 Сварка

ГОСТ 14771-76

ГОСТ 23518-79

ГОСТ 5264-80

• Сборочный процесс подразумевает сборку сложных изделий по чертежу с минимальными допусками на прихватках и сварку в закрытых полостях во время сборки.

• Зачистка скрытых полостей от брызг.

• Знание и соблюдение требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.

Требования:

• Опыт проведения аналогичных работ от 1 года, разряд 4-6

• Чтение чертежей металлоконструкций и опыт сборки металлоконструкций по ним, умение работы на полуавтоматических сварочных аппаратах в среде защитного газа. (прихватка и швы небольшой протяжённости в закрытых полостях)

• Действующее удостоверение стропальщика

Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область.

Заработная плата за месяц от 137 280 руб.

Условия:

• Вахтовый метод работы

• График работы 6/1 по 11 часов

• Официальное трудоустройство

• Обучение

• Предоставляется жилье

• Проезд компенсируем

• Питание за счет компании.

Обязанности:

•Комплектация товара по накладной, отбор товара через ТСД с ячеек; упаковка в грузо-места; перенос корзин по складу

•Поддержание порядка на территории склада.

Требования:

Внимательность, ответственное отношение к работе; опыт проведения аналогичных работ

Желание обучаться.

Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу токаря-револьверщика.

Работа на производственном предприятии в г. Рязань.

Условия:

Работа на производственном предприятии в г. Рязань.

Вахтовый метод работы

Прямой работодатель.

Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ.

График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день.

Заработная плата почасовая, 600 руб.\час., 171600 - 205920 руб./мес. (возможны ночные смены с повышенным коэффициентом, 720 руб./час).

Предоставляется жилье за счет компании (квартира на несколько человек).

Проезд компенсируем

Обязанности:

-Станки токарно-револьверные (большие типа 1336М, 1341, 1К341, 1Г325 и маленькие С193А, 1А318, Р312).

-Тела вращения, т.е. втулки, винты, пломбы, штифты, заклепки, корпуса, стержни, гайки, изоляторы, заглушки и т.п.

-Установка деталей.

- Применение контрольно-измерительных инструментов и приборов.

-Чтение конструкторско-технической документации.

-Выбор режима режущего инструмента для обработки деталей.

-Умение налаживать перечисленное токарно-револьверное оборудование

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.

Водитель электропогрузчика (категория В)

• Работа в закрытом помещении на технике Jungheinrich, Still: погрузка и выгрузка грузовых ТС, перемещение паллет от погрузочных доков и обратно. Высота работы — до 3 м. Работа не связана со стеллажами. Норматив — примерно 560 паллетов за смену.

  Работа в закрытом помещении на технике Jungheinrich, Still: постановка и снятие паллет со стеллажей. Высота работы — до 8–10 м. Норматив — примерно 510 паллетов за смену.

• Работа в закрытом помещении на технике Jungheinrich, Still: постановка и снятие паллет со стеллажей. Высота работы — до 8–10 м. Норматив — примерно 510 паллетов за смену.

Мы ждём вас, если вы:

• Имеете удостоверение машиниста-тракториста с категорией В и С;

• Не имеете медицинских противопоказаний к работе.

• Имеете опыт работы от 6 месяцев.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего согласно ТК РФ;

• Уровень дохода от 247000 за вахту на руки

• Личная медицинская книжка за счёт работодателя на объекте;

• Оплата проезда от дома до объекта и обратно;

• Проживание и горячее питание за счёт компании;

• Обеспечение рабочей спецодеждой;

• Социальные гарантии по ТК РФ - оплачиваемые больничные, отпуска (28 календарных дней), ДМС;

• График работы: Вахта от 45 смен (график внутри вахты 6/1) с возможностью продления, для местных - 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 — дневные и ночные смены.

Откликайтесь — расскажем подробнее про объекты, обучение, график и поможем подобрать оптимальный вариант работы