Отчет — работа в городе Каменногорск
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Каменногорск, Ленинградское, 92
Предприятие "ЛСР. Базовые" - входит в Группу ЛСР, занимает одну из лидирующих позиций среди горнодобывающих предприятий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Компания специализируется на добыче и производстве базовых строительных материалов: морского, карьерного песка и щебня.
Обязанности:- Активный поиск и подбор производственного персонала;
- Проведение собеседований;
- Координирование встреч кандидатов с руководителями;
- Ведение отчетности по подбору персонала.
Требования:
- Опыт подбора производственного персонала (приветствуется);
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel);
- Грамотная речь.
Условия:
Мы ищем сотрудника на время декретного отпуска коллеги. Для активного и результативного сотрудника - это отличная возможность закрепиться в нашей команде - мы растем, и при расширении штата всегда отдаем предпочтение проверенным людям.
- Место работы: пос. Пруды
- Развозка из г. Светогорск, г. Каменногорск на автотранспорте предприятия;
- График работы с 8.00 до 17.00;
Социальные гарантии:
- Работа в крупной федеральной компании
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Стабильная зарплата (2 раза в месяц)
- Оплачиваемые больничные, отпуска
Социальные программы:
- Детские подарки на Новый год
- Билеты на различные мероприятия компании и партнеров
- Скидки на продукцию и квартиры Группы ЛСР
- Программа лояльности для сотрудников (скидки на услуги/продукцию компаний-партнеров).
- Система корпоративных наград
- Активная общественная и спортивная жизнь
- Возможность обучения и повышения квалификации
Приглашаем стать частью нашей большой и дружной команды профессионалов ЛСР!