Отчет — работа в городе Ефремов

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 61000 – 72000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 61000 – 72000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 65000 – 85000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

• 1. Оказывать квалифицированную медицинскую по своей специальности.

  2. Определять тактику ведения больного в соответствии с профессиональными стандартами.

  3. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

  4. Вести учетно-отчетную медицинскую документацию.

  5. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур

• Оконченное медицинское образование. Наличие ординатуры/интернатуры. Опыт работы, желание работать.

• 1. Компенсация найма жилья в размере до 20000 рублей.

  2. Социальные выплаты по программе земский доктор в размере 1000000 руб.

  3. Выплата молодым специалистам «5 окладов»

  4. Предоставление служебных жилых помещений

• • Формирование и выписка нарядов на ремонтные работы с/х техники;
  • Ведение учета движения запчастей в базе данных;
  • Сверка и закрытие нарядов на ремонтные работы с/х техники;
  • Формирование отчетов по запросу руководства.
    

• • Образование не ниже среднего специального;
  • Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel);
  • Ответственность, внимательность к деталям и цифрам.
    

• • Работа в стабильном Холдинге с 20-летней историей;
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Перспективы карьерного и финансового роста;
  • Обучение и помощь наставника в период адаптации;
  • Обеды за счет компании, мобильная связь;
  • Приятные дополнения: подарки к Новому Году, юбилею работы в компании;
  • Доставка корпоративным транспортом из ближайших населенных пунктов.

• • Работа с первичной документацией по оприходованию и списанию ТМЦ
  • Учёт расчётов с подотчетными лицами
  • Ведение зарплатной ведомости
  • Подготовка отчётов в центральную бухгалтерию
  .

• • Высшее/среднее специальное профильное образование
  • Знание участка бухгалтерского учёта ТМЦ
  • Обязательно владение ПК (Word, Excel, 1С:8.2 - желательно)
    

• • Работа в стабильном Холдинге с 20-летней историей;
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии по результатам работы
  • График работы 5/2
  • Обеды за счет компании

Сельскохозяйственное производство

ОБЯЗАННОСТИ

• Внесение данных о планируемых и проведенных работах в специализированную учетную систему;
• Распечатка и выдача нарядов на работы ответственным сотрудникам;
• Проведение онлайн мониторинга, контроль хода выполнения работ и соблюдения агротехнологий;
• Внесение в базу данных информации о метеонаблюдениях;
• Формирование отчетов по запросу руководства.

ТРЕБОВАНИЯ

• Образование не ниже средне-специального;
• Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel);
• Ответственность, внимательность к деталям и цифрам.

УСЛОВИЯ

• Работа в стабильном Холдинге с 20-летней историей;
• Официальное оформление с первого дня;
• Перспективы карьерного и финансового роста;
• Обучение и помощь наставника в период адаптации;
• Обеды за счет компании, мобильная связь;
• Приятные дополнения: подарки к Новому Году, юбилею работы в компании;
• Доставка корпоративным транспортом из ближайших населенных пунктов.