Отчет — работа в городе Донской

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 62000 – 79000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Организация и достоверность бухгалтерского учета.
• Контроль за сохранностью и целевым использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
• Учет поступающих денежных средств, ТМЦ, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета в программе 1С-Бухгалтерия.
• Учет исполнения смет расходов, финансовых, расчетных операций.
• Контроль за законностью и правильностью оформления расчетов по заработной плате и денежному содержания сотрудников.
• Контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетных и платежных обязательств, расходование фонда оплаты труда, проведение инвентаризаций.
• Подготовка и составления отчетности, соблюдение сроков сдачи отчетности.
• Оформление бухгалтерских документов для их архивирования.
• Выполнение работ по формированию, ведению и хранению бухгалтерской информации.
• Выполнение служебных поручений главного бухгалтера

Льготы, гарантии и компенсации:

• льготная выслуга лет (1 год службы исчисляется за 1 год 6 месяцев)
• предоставляется право на бесплатное медицинское обслуживание
• бесплатное государственное страхование жизни и здоровья
• возможность получения субсидий на приобретение жилья сотрудникам
• возможность получения путевок в санатории и дома отдыха
  
• гарантируемая материальная помощь в размере оклада денежного содержания при уходе в отпуск
  

• Работа со спецконтингентом, оказание психологической помощи.
• Первичная диагностика, выявление психических отклонений, аддикций, деструкций личности.
• Подготовка психологического портрета осужденных, разработка индивидуальных программ психологического сопровождения, реализация мероприятий входящих в программу
• Индивидуальная и групповая психокоррекционная работа с осужденными.
• Просветительская работа со спецконтингентом.
• Реализация мероприятий по подготовке осужденных к освобождению из исправительного учреждения.
  
• Внесение информации о проделанной работе в модуль "Автоматизированное рабочее место пенитенциарного психолога".
  
• Формирование отчетности по определенным формам в определенные сроки.
  
  

• Высшее образование (Психология)

• Официальное трудоустройство
• Льготная выслуга лет, график работы 5/2 с 8 до 17ч
• Опыт работы приветствуется