Отчет — работа в городе Арсеньев

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 64600 – 80800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Организация эксплуатации ремонта инженерно-технических сетей, электрооборудования (ТП)
• Оформление всей необходимой технической документации, планов работы, отчетов и т.д.
• Взаимодействие с контролирующими организациями.
• Составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей необходимых для эксплуатации энергохозяйства.
• Выполнение расчетов с необходимым обоснованием их необходимости.
• Подготовка и составление необходимой документации для заключения договоров с различными организациями.
• Разработка мероприятий по предупреждению, и созданию безопасных условий труда

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по энергетическому или электротехническому профилю.
• Группа по электробезопасности, обязательное наличие допуска.
• Знания правил технической эксплуатации.
• Нормативные документы, ГОСТы в сфере энергоснабжения.
• Знание технологии монтажа, наладки, ремонта и испытаний энергетического оборудования.
• Знание порядка оформления технической документации.

Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО)
• Ежегодная индексация, выплата за сверхурочную работу. за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, надбавка за работу в ночное время, стимулирующие и компенсационные выплаты
• Иные условия трудовой деятельности, социальные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя
• Возможность повышения квалификации - обучение за счет компании
• Выдача спецодежды и СИЗ
• Возможность получения наград
• Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором)
• Возможность получить отсрочку (бронирование) от мобилизации;
• Выдача справок на полную з/п (для предоставления в банк);
• Дружный коллектив и поддержка наставника