Отчетность — работа в городе Удомля

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 38000 – 56000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
• Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43900 – 90000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Некоторые обязанности врача-кардиолога:

• Осмотр пациента. Сбор анамнеза с выявлением кардиологических рисков, физикальное обследование.
• Диагностика. Направление на инструментальные (УЗИ, КТ/МРТ сердца, радионуклидные тесты) и лабораторные исследования. Врач делает ЭКГ, электрокардиографию и пробы с нагрузкой, расшифровывает полученные результаты.
• Анализ рисков. Оценка тяжести состояния больного и вероятности развития угрожающих жизни осложнений. Определение целесообразности стационарного лечения, хирургического вмешательства или вживления кардиостимулятора.
• Лечебные мероприятия. Планирование комплексного лечения по действующим протоколам. Специалист подбирает лекарственные препараты, оценивая эффективность дозы, скорость введения инфузионных средств и взаимодействие разных групп медикаментов.
• Контроль эффективности. Кардиолог выписывает направления на повторные исследования и оценивает клинические критерии улучшения состояния. При необходимости проводится коррекция лечебного курса.
• Профилактика. Предотвращение развития тяжёлых осложнений, включая нежелательную реакцию на лекарственные препараты. Врач-кардиолог беседует с пациентами о пользе здорового образа жизни, проводит лекции для медперсонала о соблюдении санитарных норм.
• Другая медицинская помощь. При критическом состоянии пациента врач-кардиолог обязан оказать медпомощь для стабилизации жизненных показателей.
• Заполнение документации. Кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы. Доктор анализирует статистические данные работы кардиослужбы и предпринимает действия для её оптимизации.

Валдайский ММЦ

Некоторые обязанности врача-кардиолога:

• Осмотр пациента. Сбор анамнеза с выявлением кардиологических рисков, физикальное обследование. 1
• Диагностика. Направление на инструментальные (УЗИ, КТ/МРТ сердца, радионуклидные тесты) и лабораторные исследования. Врач делает ЭКГ, электрокардиографию и пробы с нагрузкой, расшифровывает полученные результаты.
• Анализ рисков. Оценка тяжести состояния больного и вероятности развития угрожающих жизни осложнений. Определение целесообразности стационарного лечения, хирургического вмешательства или вживления кардиостимулятора.
• Лечебные мероприятия. Планирование комплексного лечения по действующим протоколам. Специалист подбирает лекарственные препараты, оценивая эффективность дозы, скорость введения инфузионных средств и взаимодействие разных групп медикаментов.
• Контроль эффективности. Кардиолог выписывает направления на повторные исследования и оценивает клинические критерии улучшения состояния. При необходимости проводится коррекция лечебного курса.
• Профилактика. Предотвращение развития тяжёлых осложнений, включая нежелательную реакцию на лекарственные препараты. Врач-кардиолог беседует с пациентами о пользе здорового образа жизни, проводит лекции для медперсонала о соблюдении санитарных норм.
• Другая медицинская помощь. При критическом состоянии пациента врач-кардиолог обязан оказать медпомощь для стабилизации жизненных показателей.
• Заполнение документации. Кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы. Доктор анализирует статистические данные работы кардиослужбы и предпринимает действия для её оптимизации.

• Определение медицинских показаний и противопоказаний к проведению трансфузии (переливанию) донорской крови или её компонентов
• Осмотр и обследование пациентов для оценки эффективности трансфузий и выявления реакций и осложнений, связанных с ними.
  
• Организация приёма заявок и выдачи компонентов крови для эффективного управления запасами крови и её компонентов.
  
• Формирование запаса компонентов крови на основании анализа потребностей медицинской организации.
• Консультирование врачей-специалистов по вопросам клинического использования донорской крови и её компонентов, применения кровосберегающих методов и альтернативных методов лечения.
• Консультирование пациентов (их законных представителей) о необходимости трансфузий, возможных побочных эффектах и альтернативных методах лечения.
• Профилактика, предупреждение и организация лечения реакций и осложнений, связанных с трансфузией, включая серьёзные и непредвиденные случаи.
  
• Анализ обстоятельств и причин, приведших к развитию реакций и осложнений, связанных с трансфузией.
• Предоставление информации в Федеральное медико-биологическое агентство о реакциях и осложнениях, возникших у реципиента в связи с трансфузией.
• Оказание медицинской помощи при неотложных состояниях, вызванных трансфузией.
• Разработка мероприятий, направленных на минимизацию списания донорской крови и её компонентов по причине истечения срока годности.
• Ведение учётной и отчётной документации, предоставление отчётов о медицинской деятельности.

• Организацию деятельности дневного стационара как структурного подразделения медицинской организации.
• Оценку реабилитационного статуса пациента и его динамики на основе анализа жалоб, анамнеза, физикального обследования, клинических данных, результатов лабораторных и инструментальных исследований, а также данных обследований других специалистов
  
• Установление реабилитационного диагноза, включающего характеристику состояния функционирования и ограничения жизнедеятельности пациента, влияния факторов среды и личностных факторов на основе Международной классификации функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья (МКФ).
• Оценку реабилитационного потенциала, который определяет уровень максимально возможного восстановления пациента (возвращение к трудовой деятельности, сохранение возможности повседневной деятельности, возвращение способности к самообслуживанию).
• Формирование и реализацию индивидуального плана медицинской реабилитации (ИПМР).
• Оценку эффективности проведённых реабилитационных мероприятий в рамках ИПМР.
• Составление заключения (реабилитационного эпикриза), которое содержит реабилитационный статус, реабилитационный диагноз, реабилитационный потенциал, итоги реализации ИПМР с описанием достигнутой динамики в состоянии пациента, оценку по шкале реабилитационной маршрутизации и рекомендации по дальнейшей тактике ведения пациента.
• Ведение учётной и отчётной документации, предоставление отчётов о медицинской деятельности.

• организация и проведение профилактических осмотров в декретированные возрастные сроки;
• иммунопрофилактика (плановые прививки);
• формирование приверженности матерей к грудному вскармливанию;
• санитарно-просветительная работа: беседы с детьми, родителями и теми, кто ухаживает за ребёнком, по вопросам профилактики болезней и формирования здорового образа жизни;
• проведение мероприятий по раннему выявлению социально значимых заболеваний (гепатиты B и C, ВИЧ-инфекция, туберкулёз);
• организация санитарно-противоэпидемических мероприятий в очаге инфекции.

• готовит детей к поступлению в образовательные учреждения;
• обеспечивает работу «стационара на дому»;
• организует выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов;
• при необходимости направляет информацию о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи поликлиники, органы опеки и попечительства;
• оформляет документы для направления ребёнка на санаторно-курортное лечение, на медико-социальную экспертизу;
• готовит медицинскую документацию при передаче наблюдения за подростком во взрослую поликлинику при достижении им совершеннолетия;
• проводит экспертизу временной нетрудоспособности и оформляет соответствующую документацию;
• руководит деятельностью участковой медицинской сестры.

• Приём и ежедневный обход пациентов. Врач оценивает тяжесть состояния каждого пациента, проводит осмотр (аускультацию, пальпацию, перкуссию, включая пульсоксиметрию) и собирает анамнез.
• Диагностика. На основе жалоб и данных осмотра формулируется предварительный диагноз. Врач составляет план лабораторных и инструментальных исследований (анализы крови, ЭКГ, рентген, КТ и др.), интерпретирует их результаты. При необходимости направляет пациента на консультации к узким специалистам или на врачебную комиссию (после согласования с заведующим отделением).
• Назначение и коррекция лечения. Разрабатывается индивидуальный план терапии: подбираются лекарственные препараты, медицинские изделия, лечебное питание, немедикаментозные методы (физиопроцедуры). Врач контролирует эффективность и безопасность лечения, при необходимости вносит корректировки.
• Оказание экстренной и неотложной помощи. Врач распознаёт угрожающие жизни состояния (включая клиническую смерть), проводит необходимые мероприятия (например, базовую сердечно-лёгочную реанимацию с дефибрилляцией), применяет лекарственные препараты и медицинские изделия.
• Медицинская реабилитация. Реализуются мероприятия по реабилитации пациента, в том числе в рамках индивидуальных программ. Проводится экспертиза временной нетрудоспособности, при необходимости готовится документация для медико-социальной экспертизы.
• Ведение медицинской документации. Заполняются истории болезни, эпикризы для выписанных пациентов , отчётные формы (в том числе в электронном виде).

Описание рентгенологических исследований и КТ-исследований:

• Следит за выполнением КТ-исследований. Эксплуатация автоматизированного рабочего места врача-рентгенолога;
• Подготовка рентгеновской аппаратуры к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности;
• Контроль за состоянием пациента во время проведения исследования;
• Соблюдение порядка применения рентгеноконтрастных веществ;
• Анализ цифровых рентгеновских изображений;
• Соблюдение морально-правовых норм.
• Выполнение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала:
• составление плана работы и отчёта о своей работе;
• ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.

• Приём вызовов. Специалист фиксирует все детали: что случилось, адрес, состояние человека, контактные данные заявителя.

• Передача вызова. На основе собранной информации вызов направляется свободной выездной бригаде с учётом её профиля и срочности повода.

• Оперативное руководство. Сотрудник в течение смены знает, где находятся все выездные бригады, и может перераспределить их при необходимости.

• Контроль. Он отслеживает, насколько оперативно бригады прибывают на вызов и завершают его.

• Связь с другими службами. При необходимости специалист взаимодействует с полицией, ГИБДД, пожарными и другими оперативными службами.

• Работа с документацией. Ведение карт вызовов, учётно-отчётных форм.