Отчетность — работа в городе Абакан

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• . Осуществлять прием на склад, взвешивание, хранение и выдачу со склада товарно-материальных ценностей, их первичный количественный учет.

• Проверять соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам.

• Перемещать материальные ценности к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.

• Руководить работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада.

• Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения.

• Принимать, выдавать спецодежду, вести её учет на индивидуальных карточках работников и на складе.

• Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности, своевременную передачу документов в бухгалтерию для дальнейшей обработки.

• Знание 1С, перемещение, логистика, работа с водителями, работа с первичной документацией.
  
• Внимательность, работа с повышенной многозадачностью, ответственность, коммуникабельность.
  

• Полный рабочий день с 8-00ч до 17-00ч.
• Трудоустройство по ТК.
• Бесплатное питание.

• Стабильную заработную плату от 43 349 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
• Быстрое трудоустройство.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Удобный график работы: 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях.
• Обучение и поддержку от наставника.
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
• Награждение и признание лучших сотрудников.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Место работы: ЯНАО, базовый город г. Новый Уренгой ( у нас там офис), трудоустраиваемся. далее уже на объект на автотранспорте.

Обязaнноcти:

• Вeдениe ежеднeвной, eжeмeсячной отчетности
• Координация работы бригады
• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами
• Организация и поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
  - Соблюдение стандартов качества и безопасности пищевого производства

Требования:

• Наличие профильного образования ИЛИ подтвержденного стажа;
• Опыт работы вахтовым методом ( приветствуется)

Условия:

Заработная плата 185 0000 за вахту 45 дней.

Выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек;

Покупаем билеты и отправляем вам перед вахтой;

Прохождение медкомиссии по нашему направлению проходите бесплатно;

Бесплатное проживание, питание, спецодежда;

Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)

Если вакансия вас заинтересовала оставьте отклик чтобы не потерять объявление!

Компания AKС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, уcлуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, a также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Повара-кассира.

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы с графиком 45/45 (Таймыр, Красноярский край);
• Заработная плата - 150 000 р за 45 дней на руки;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск + дополнительный северный);
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (в объявлении указана за месяц работы);
• Заранее покупаем билеты туда и обратно;
• Питание, спецодежда, медосмотр - предоставляется за счет компании!
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Работа на кассовом аппарате (R-keeper) в столовой;
• Обслуживание посетителей на линии раздачи, помощь поварам на кухне;
• Расфасовка, упаковка продукции;
• Соблюдение чистоты на витринах и прилавках;
• Оформление и крепление ценников;
• Контроль качества и срока годности продукции;
• Соблюдение СанПин и технической безопасности.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы поваром-кассиром от 1 года;
• Профильное образование (желательно);
• Знание кассовой дисциплины и отчетности;
• Ответственность, коммуникабельность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!