Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Сургут, 30 лет Победы, 58
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань электромехаником устройств сигнализации, централизации и блокировки в РЖД!
Чем предстоит заниматься
• обслуживать электроприборы и контрольно-измерительное оборудования;
• проводить текущие, ремонтные и аварийные работы;
• обслуживать устройства автоматики и телемеханики;
• проводить электромонтажные и кабельные работы;
• составлять графики и акты проверки/замены приборов.
Что мы ждем от тебя
• образование от среднего-специального "Автоматика и телемеханика на ж/д транспорте" либо переподготовка не менее 500 часов;
• опыт работы электромонтером/электриком будет преимуществом.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные);
• начало рабочего дня на выбор: г. Сургут, ул. Крылова, д. 11 либо поселок Ульт-Ягун;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Место работы:
г. Новый Уренгой, Русское месторождение
г. Мирный Якутия
г. Мурманск, село Белокаменка
Обязанности:
Требования:
- Заработная плата за цикл вахты:
- при длительности вахты 60/30 дней - 240 т.р.
(за месяц 120т.р.)
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту
- Оформление согласно Трудовому кодексу РФ
- Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск, оплата больничных листов, начисление северного стажа)
- Оказание материальной помощи, согласно ПВТР.
- Премирование по результатам работы.
- Предоставляется проживание в благоустроенном вахтовом поселке, трехразовое питание и спецодежда.
Откликайтесь и мы подберем для Вас наиболее удобный график и место работы
Обратите внимание, заработная плата указана за цикл вахты.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы заботимся о том, чтобы ваше время на вахте было не только продуктивным, но и комфортным. Для наших сотрудников мы предоставляем: