Отдел — работа в Омске

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает в штат Ведущего/главного инженера-конструктора в конструкторский отдел, с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Разработка конструкторско-технологической документации (КТД), чертежей КМД, технологической оснастки;
• Сбор исходных данных для проектирования;
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку;
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов техническим возможностям предприятия;
• Передача разработанной структурным подразделением конструкторско-технологической документации в отдел ПТО для сдачи в производство;
• Обеспечение своевременного ознакомления структурного подразделения с новыми нормативно-техническими документами;
• Формирование отчетов о проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование по специальности ПГС;
• Владение офисными программами MS Office (Word, Excel) на уровне пользователя;
• Владение программой AutoCad на уровне пользователя;
• Опыт работы в 3D-моделировании будет считаться преимуществом;
• Опыт работы по профилю обязателен от 3-х лет;
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Годовое премирование;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.

НПО «Север» приглашает на работу Водителя автомобиля Камаз с КМУ.

Работа на строительной площадке во время строительно-монтажных работ

Наша специализация – строительство систем термостабилизации грунтов и оснований фундаментов в регионах Крайнего Севера.

Условия работы:

• Место работы: Норильск, Дудинка, Кайеркан (Красноярский край)
• Стабильная работа в надежной компании с 10-ти летней историей;
• Весь необходимый инструмент и принадлежности для работы;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;
• График работы: 60/30 дней;
• Оплачивается межвахтовый отдых;
• Суточные (командировочные) - 36 000р/мес на питание;
• Билеты в обе стороны за счет компании;
• Предоставляем проживание в квартирах, транспорт на работу и обратно, компенсируем прохождение медкомиссии, СИЗ.
• Дополнительную информацию уточняйте в отделе кадров.

Обязанности:

• Управление автомобилем Камаз с КМУ во время строительных, монтажных, погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ.
• Погружение термостабилизаторов (герметичных труб, диам. 76 мм, заправленных хладагентом) и распределение их по точкам бурения.
• Выполнение технического обслуживание крана, предупредительный ремонт, проверка состояния приборов безопасности и контроля.
• Выполнение требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдение норм, методов и приемов безопасного выполнения работ.

Требования:

• Удостоверение машиниста крана-манипулятора
• Опыт работы от 5 ти лет обязателен
• Знания устройства техники (автомобиля, крановой установки)
• Навыки выполнения ТО и ТР техники (автомобиля, крановой установки)
• без медицинских ограничений к работам в условиях Крайнего Севера
• Права категории В, С, Е.
• Внимательность, ответственность, дисциплина , соблюдение регламентов, умение работать в команде.

• Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач;
• Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников. Мотивация и стимулирование сотрудников, разрешение конфликтов и поддержание здоровой рабочей атмосферы;
• Управление клиентским портфелем: привлечение новых клиентов, переговоры и встречи с ЛПР, участие в мероприятиях в сфере образования и бизнеса, представительская функция в рамках региона;
• Выполнение планов продаж: ответственность за свои результаты и результаты команды, регулярное достижение KPI. Продажи образовательных услуг (дополнительное профессиональное образование, высшее образование, средне-специальное образование)
• Анализ продаж: сбор и анализ данных, выявление тенденций и закономерностей, подготовка отчётов о результатах работы отдела.

• Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде;

• Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности;

• Умение вести переговоры и успешно продавать;

• Способность к самостоятельному принятию решений и выполнению задач;

• Навыки наставничества и обучения, умение эффективно передавать знания.

• Классический график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной);
• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.

Стратегия и продажи

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению объема продаж образовательных программ и услуг по всем проектам;
• Создавать новые каналы привлечения студентов, слушателей и партнеров, увеличивать клиентскую базу;
• Развивать линейку продуктов ДПО (очно и онлайн), обеспечивать выполнение планов продаж;
• Повышать узнаваемость и конкурентоспособность Университета на рынке образования Омска и Омской области;
• Увеличивать выручку филиала за счет развития дополнительных каналов продаж

Управление отделом

• Обеспечивать выполнение плановых бюджетных показателей по новому набору, проектам и KPI;
• Развивать команду: наставничество, ИПР сотрудников, удержание персонала;
• Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, регламентов и стандартов Университета, сохранность коммерческой тайны и конфиденциальной информации;
• Обеспечивать надлежащее ведение делопроизводства отдела продаж.

Аналитика

• Анализировать рынок образовательных услуг, выявлять новые возможности для роста;
• Готовить аналитические отчеты для руководства, дорожные карты по проектам;
• Прогнозировать и оценивать экономическую эффективность решений и риски;
• Анализировать эффективность рекламных кампаний и каналов продаж, вносить предложения по улучшению;
• Мониторить стоимость образовательных услуг в Омске, формировать ценообразование по филиалу.

Партнеры и клиенты:

• Формировать и контролировать базу потенциальных клиентов, расширять сеть партнеров и агентов;
• Заключать договоры о сотрудничестве с предприятиями и организациями для увеличения выручки, а также соглашения по трудоустройству выпускников и стажировкам студентов;
• Взаимодействовать с отделами маркетинга, педагогическим и административным персоналом для разработки коммерческих предложений;
• Организовывать и участвовать в презентациях, выставках, конференциях по продвижению линейки ВО/СПО и ДПО;
• Контролировать подготовку коммерческой документации, договоров, презентаций и предложений для клиентов;
• Контролировать стандарты обслуживания и повышать уровень клиентского сервиса.

• Управленческий опыт: руководство отделом продаж, командой;
• Умение ставить задачи и их контролировать;
• Навыки финансового и бюджетного планирования, ведения отчетности и документооборота;
• Сильные переговорные и аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных;
• Стратегическое мышление, организационная и административная компетентность;
• Навыки маркетинга и PR в сфере образования;
• Владение ПК на уровне опытного пользователя, современными системами управления;
• Высшее образование.

Личные качества

• Лидерство, ответственность и организованность;
• Стрессоустойчивость и умение принимать решения в сложных ситуациях;
• Коммуникабельность, инициативность и проактивность;
• Клиентоориентированность, целеустремленность и ориентация на результат;
• Гибкость, адаптивность и стремление к развитию.

Будет преимуществом

• Наличие сертификатов о прохождении обучения в сфере продаж и управления персоналом;
• Опыт работы в сфере образования или EdTech.

• Работу в крупном и стабильном образовательном холдинге федерального уровня;
• Конкурентный доход: оклад + премии за выполнение KPI и планов продаж;
• Возможности для профессионального роста и обучения внутри Университета;
• Современный офис в г. Омске, дружная команда и поддержка на всех этапах;
• Интересные задачи и реальное влияние на результат филиала.

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста в производственно-технический отдел с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Входной контроль проектной документации, в разрезе соответствия сметной документации, спецификациям, ведомостям объёмов работ, оформление решения коллизионных вопросов с проектным блоком;

• Работа с проектными институтами в части рассмотрения замечаний к проектам и внесения необходимых изменений в ПСД. А также предотвращения повторения ошибок в аналогичных проектах и увязки несоответствий с взаимосвязанными чертежами;

• Согласование материалов-аналогов с институтами при отсутствии у поставщиков проектных материалов;

• Анализ потребности ПСД согласно годового тематического плана и графика производства работ;

• Обеспечение надлежащего выполнения указаний непосредственного руководителя в процессе производственной деятельности Общества. Участие по поручению непосредственного руководителя в разработке внутренних документов (распоряжений, приказов, протоколов, мероприятий и т.д.);

• Выполнение иных заданий и поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, не противоречащих трудовой функции специалиста.

Требования:

• Образование высшее: Промышленные гражданское строительство;
• Опыт работы: Не менее 3 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС);
• Умение читать строительные чертежи;
• Знание пакета приложений Microsoft Office - уверенный пользователя;
• Готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.