Отдел продаж — работа в городе Нюрба

Обязанности:

• Активный поиск новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров, контроль отгрузок, выполнение плановых показателей.
• Работа с дебиторской задолженностью и т.д.

• Требуется человек очень коммуникабельный, с активной жизненной позицией, обладающий хорошей работоспособностью и трудолюбием, стрессоустойчив.
• А человек, с положительным опытом ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, с хорошим знанием базы пищ производств Алт края и методик продаж и 1C, который понимает, что активные продажи являются залогом успеха и процветания компании, будет иметь преимущество.

• Пятидневная рабочая неделя.
• Корпоративная связь.
• Компенсация бензина.
• ЗП без задержек.
• Уровень ЗП от 35 000 - 40 000 руб( на испыт срок, 1-3 месяца), далее ЗП 45 000 - 100 000 руб и выше.
• Выплата ЗП 3 раза в месяц( 20,30 и 10 числа) Возможны "короткие" (1-2 дня) командировки по краю и Республике Алтай, Кемерово, Новокузнецк.

Прайм Самолет Плюс — один из крупнейших федеральных офисов недвижимости в России. Мы растём, усиливаем позиции на рынке и открываем новый офис и приглашаем в нашу команду профессионалов.

С нами интересно:

• Масштаб бизнеса: команда из более чем 180 сотрудников.

• Сильная инфраструктура: современный двухэтажный офис, маркетинговая, юридическая и рекламная поддержка.

• Широкие возможности для продаж: прямое сотрудничество с крупнейшими застройщиками, направления зарубежной и инвестиционной недвижимости.

• Разные сегменты рынка: комфорт-, бизнес- и элитная недвижимость.

Ваша роль — построить сильную команду продаж

Будем рады видеть в команде нового лидера, который умеет раскрывать потенциал агентов и превращать команду в стабильный источник бизнес-результата с релевантным опытом в недвижимости.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать команду: подбирать, усиливать и развивать отдел продаж при поддержке HR-департамента и экспертов - адаптологов.

• Выводить сотрудников на результат: выстраивать адаптацию, обучение и систему развития агентов.

• Управлять эффективностью: работать с ключевыми показателями, анализировать результаты и находить точки роста.

• Создавать сильную мотивационную среду: повышать вовлечённость команды и удерживать результативных сотрудников.

• Обеспечивать выполнение планов: отвечать за достижение целей подразделения и динамику продаж.

• Работать с крупными сделками: подключаться к сложным переговорам, помогать команде находить решения и закрывать сделки.

• Развивать подразделение: внедрять эффективные инструменты продаж и улучшать внутренние процессы.

Что мы предлагаем

• Доход от 500 000 ₽ до 1500 000 ₽ на руки в месяц.

• Работу в крупной федеральной компании с сильной рыночной позицией.

• Возможность участвовать в открытии и развитии нового офиса.

• Поддержку HR-команды в подборе и усилении подразделения.

• Корпоративное обучение и развитие управленческих компетенций.

• Обучение у экспертов и ведущих спикеров рынка недвижимости РФ.

• Маркетинговую, юридическую и рекламную поддержку профессионалов.

• Возможности профессионального и карьерного роста внутри федеральной сети.

Если вы готовы возглавить команду, развивать новое направление и добиваться амбициозных результатов — давайте знакомиться.

Откликайтесь на вакансию: нам интересно узнать о ваших управленческих достижениях и обсудить, каких результатов мы сможем добиться вместе.

Группа компаний Интер Авто Тим ищет в свою команду Руководителя отдела продаж новых автомобилей в Группу Компаний Интер Авто Тим.

Группа компаний Интер Авто Тим основана в г. Санкт – Петербурге в 1998г. и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CF Moto, TANK, HAVAL.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело!

Обязанности руководителя отдела продаж:

• руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу
• участвует в разработке ценовой политики
• контролирует работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по реализации продукции
• разрабатывает инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников
• координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• cледит за состоянием дебиторской задолженности клиентов
• создает клиентскую базу и координирует ее ведение, анализ и структурирование
• организует обучение менеджеров по продажам (анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов)
• участвует в выставках, где представлена продукция компании
• составляет необходимую отчетность
• контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM; управляет менеджерами, контролирует качество их работы; сам общается с крупными клиентами, поддерживает с ними связь; анализирует эффективность отдела с помощью CRM
• прогнозирует продажи, управляет эффективностью отдела
• мотивирует команду. В работе необходимо будет: наладить систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью; разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения; сформировать и утвердить ассортиментную и ценовую стратегию компании, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании
• пишет инструкции, готовит шаблоны коммерческих предложений; проводит переговоры и заключает договоры; контролирует дебиторскую задолженность клиентов
• анализирует конкурентов, ищет точки роста для системы продаж компании

Требования:

• высшее образование
• опыт работы не менее года на аналогичной должности или старшим менеджером по продажам в китайских брендах
• важные качества: быть лидером, уметь управлять; понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры; разбираться в отрасли, в которой работаете

Мы предлагаем:

• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• полностью "белую" заработную плату, выплаты на карту Сбербанк два раза в месяц. Уровень заработной платы состоит из оклада, премий, kpi
• работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• комфортные условия труда: раздевалки, душевые, корпоративная столовая, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг, картинг и др.
• льготный ДМС
• работу в команде профессионалов, в молодом и дружном коллективе!

Уважаемые соискатели, мы ждем Ваши резюме!

Группа компаний Интер Авто Тим приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж автомобилей с пробегом.

Группа компаний Интер Авто Тим основана в Санкт-Петербурге в 1998 году и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CF Moto, Tank, Haval.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.

Перед нами всегда стоит множество интересных задач и новых проектов, в которых вы сможете реализовать себя, применить свои навыки и таланты, внести весомый вклад в развитие компании ИАТ.

Ваши задачи:

• управление командой продавцов, оценщиков, выкуп, техники, мойщики, диагносты, включая найм сотрудников, наставничество, обучение
• контроль выполнения плановых показателей, закрытия сделок, обработки трафика, контроль эффективности каждого менеджера, помощь в закрытии сложных сделок, контроль за складом а/м с пробегом
• развитие клиентской базы
• мониторинг и анализ рынка
• анализ показателей продаж, отчетность

• поиск нестандартных решений для увеличения дохода и объема продаж

• высшее образование
• наличие военного билета (для военнообязанных)
• опыт управления коллективом
• опыт в отделе продаж б/у автомобилей от 3 лет старшим менеджером отдела trade-in или руководителем отдела продаж б\у автомобилей
• активная жизненная позиция, навыки планирования и управления, лидерские качества, системное мышление, инициативность, умение брать на себя ответственность, нацеленность на результат, честность, целеустремленность

• гибкость и быстрая адаптивность в изменяющихся условиях

Мы предлагаем:

• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• достойную и стабильную без задержек полностью "белую" заработную плату, выплаты на карту Альфабанк два раза в месяц. Уровень заработной платы (оклад +KPI)
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• комфортные условия труда: современные подъемники, обеспечение инструментом, раздевалки, душевые, корпоративная столовая, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, проведение мероприятий для сотрудников (Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг и др.)
• льготный ДМС
• работу в команде профессионалов!

Уважаемые соискатели, мы ждем ваше резюме.

Мы предлагаем:

• Зарплата по договоренности.
• Полный рабочий день с графиком 5;2.
• Работа на месте работодателя с разъездным форматом.
• Рабочие часы — 8 часов в день.
• Комфортные условия труда

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы отдела продаж.
• Контроль выполнения планов и показателей.
• Обучение и наставничество сотрудников.
• Анализ результатов работы команды.
• Взаимодействие с клиентами для улучшения сервиса.
• Разработка и внедрение новых стратегий продаж.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет.
• Навыки управления командой.
• Способность к анализу и принятию решений.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Знание основ продаж и маркетинга.
• Готовность к разъездному формату работы.

Ключевые навыки: Контроль выполнения задач, Обучение сотрудников, Планирование работы, Проведение отчетов, Работа с клиентами, Разрешение конфликтов, Управление персоналом