Отдел кадров — работа в Рязани

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Обязанности:

• Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона.
• Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам.
• Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии.
• Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.
• Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам.
• Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку.

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в HR;
• Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
• Быть нацеленными на результат и качество работы;
• Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия;
• Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения;
• Быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
• Быть объективным к себе и коллегам.

• Бесплатное обучение;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
• В высокий сезон % от закрытия вакансий;
• Заключение ДМС, страхование жизни;
• Оклад 64000 руб.+75 % полугодовая премия;
• График работы 5/2, 8:30-17:30 (пн-чт), 8:30-16:15 (пт), сб-вс - выходные дни.

Обязанности:

• Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства в Филиале;
• Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии и контролировать использование в Филиале единых корпоративных шаблонов и форм учетной кадровой документации в соответствии с требованиями Стандарта кадрового делопроизводства в АО «Почта России», трудового законодательства РФ;
• Организовывать руководство и контроль кадрового учета персонала в 1C ЗУП;
• Осуществлять контроль за своевременным внесением информации в 1C ЗУП;
• Обеспечивать консультирование руководителей подразделений в Филиале по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства РФ.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Наличие высшего образования.

Знания:

• Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права;
• Основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу;
• Основы административного законодательства РФ в области ответственности за нарушение норм трудового права;
• Законодательство РФ в области защиты персональных данных;
• ЛНА Предприятия в области кадровой политики;
• Профиль, специализацию, особенности структуры Предприятия, стратегию и перспективы его развития;
• Возможности использования современных информационных технологий в области кадрового администрирования;
• Автоматизированная система учета персонала 1C ЗУП;
• Этика делового общения.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата: оклад 59 000 р.+ полугодовая премия 75% от оклада;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование жизни, ДМС;
• График работы: 5/2, пн-чт, с 8.30 до 17.30, пят 08.30-16.15, перерыв- 45 мин.;
• Место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.

ТВОЙ ТРУД — ТВОЯ НАГРАДА. ГАРАНТИРУЕМ ДОСТОЙНУЮ ОЦЕНКУ ЭФФЕКТИВНОСТИ

В «Рубиконе» мы ценим профессионализм, смелость и результат. Наша система вознаграждения построена так, чтобы каждый боец и специалист был максимально мотивирован на выполнение задач и уверен в завтрашнем дне.

Высокий ежемесячный оклад.
Фактическая сумма зависит от вашей должности, квалификации и результатов аттестации. Чем выше эффективность — тем выше постоянный доход от 260 000 ₽.Единовременная выплата при подписании контракта: 2 300 000 рублей — за контракт на 12 месяцев.
Прямые выплаты за уничтоженные цели

Мы объединяем опытных профессионалов и тех, кто только начинает свой путь, предоставляя всем равные возможности для роста, обучения и реального карьерного старта в самой динамичной сфере современной армии.

Лёгкая техника, БПЛА, живая сила на позицииОт 5 000 до 50 000 ₽Автотехника, грузовики с припасамиОт 50 000 до 150 000 ₽Бронированная техника (Танки, БМП, БТР, МТЛБ)От 150 000 до 5 000 000 ₽Артиллерия, РСЗО, ЗРК, средства РЭБОт 300 000 до 500 000 ₽Критические цели (КП, склад, РЛС)От 1 000 000 ₽
Основные функциональные задачи подразделения
Подготовка

Подготовка и повышение квалификации операторского состава и инструкторских кадров для подразделений БПЛА.

Анализ

Глубокий оперативно-тактический анализ боевого применения БПЛА, разработка и внедрение новых тактических методик и решений.

Применение

Проведение разведки, высокоточных ударов и корректировки огня с использованием всего спектра современных российских беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) и надводных средств.

Испытания

Эксплуатационные испытания перспективных образцов робототехники в реальных условиях.

Базовые (обязательные) требования для заключения контракта кандидат должен соответствовать всем нижеперечисленным критериям:
Гражданство

Российская Федерация

Возраст

от 18 до 45 лет

Здоровье

категория «А», «Б» и «В» (рассматривается индивидуально)

Образование

Не ниже среднего полного

Судимость

Отсутствие судимостей (включая административные правонарушения, связанные с наркотиками)

Профессиональные компетенции и приоритетные навыки:
Наличие опыта или образования в этих областях не обязательно, но является значительным преимуществом.

Инженерия и техническое обслуживание
• Образование или опыт в радиоэлектронике, телекоммуникациях, системах связи
• Навыки эксплуатации и ремонта авиационной, роботизированной или иной сложной техники
• Способность диагностировать и обслуживать бортовое и наземное оборудование БПЛА

Операторы БПЛА (FPV и другие)
• Пилотирование в ручном режиме
• Практика на симуляторах (Velocidrone, Liftoff, DRL)
• Навыки сборки, настройки, полевого ремонта дронов
• Знания в прошивках (Betaflight, iNav) и системах связи (ELRS, Crossfire)
• Приветствуются видеозаписи полётов.

Программирование и анализ данных
• Практический опыт работы с языками: Python, C++
• Понимание основ кибернетики, компьютерного зрения, машинного обучения
• Навыки работы с большими данными (анализ видеозаписей, телеметрии)

Специалисты смежных областей

• Геоинформационные системы (ГИС) и картография, работа с цифровыми картами, планирование маршрутов, точная привязка целей
• Системный и тактический анализ, обработка боевого опыта для совершенствования тактики и алгоритмов

«Рубикон» — это экосистема, включающая не только боевые отряды, но также центр разработки, аналитический отдел и учебный центр. Поэтому мы заинтересованы в кандидатах как с прикладными, так и с исследовательскими компетенциями.

Какие есть вакансии «Рубикон»?

Мы объединяем опытных профессионалов и тех, кто только начинает свой путь, предоставляя всем равные возможности для роста, обучения и реального карьерного старта в самой динамичной сфере современной армии.

Операторы БПЛА

Управляют, наводят, собирают и анализируют данные в реальном времени

Специалисты РЭБ, РЭР, ПВО

Обеспечивают наше превосходство в эфире и защищают небо

Связисты, сапёры

Обеспечивают и развёртывают инфраструктуру в полевых условиях.

IT-специалисты

Отвечают за программное обеспечение, сети и кибербезопасность систем

Водители категории С

Отвечают за мобильность и логистику, перевозят оборудование и штат

Медики

Оказывают помощь в формате высокотехнологичного подразделения

Всё, что вы прочитали — не реклама. Это правила игры в «Рубиконе». Здесь нет «возможно» и «попробуем». Есть конкретные условия, чёткие задачи и понятные перспективы для тех, кто мыслит ясно и действует как боец.

РЕШЕНИЕ ПРИНИМАЕТЕ ВЫ. ДЕЙСТВИЕ — ЗА НАМИ.
Для зачисления в подразделение «Рубикон» необходимо выполнить следующий алгоритм действий: 1. Оставляете отклик на нашем сайте. (по данной вакансии)
2. С вами в течении 30 минут или 1 часа связывается специалист (не робот), чтобы уточнить все вопросы и детали.

Без опыта Ответственность Стрессоустойчивость Военный билет Обучаемость Работа в команде Сво военная подготовка Сварщик Физическая выносливость Военнослужащий по контракту Дисциплинированность Военнослужащий Монтажник Исполнительность Автослесарь Водитель Служба по контракту Слесарь машинист Разнорабочий Умение работать в команде Физическая сила и выносливость отделочник с опытом Механик Стропальщик Надёжный Владение огнестрельным оружием Выносливость