Осмотр — работа в городе Кызыл

«СибМедЦентр» (ГК «Центр Корпоративной Медицины») приглашает к сотрудничеству фельдшеров для работы в здравпунктах вахтовых поселков добывающих компаний.

ГК «ЦКМ» — медицинская группа компаний на рынке России, Центральной и Юго-Восточной Азии.

Промышленная медицина, охрана здоровья, медицина на удаленных объектах, телемедицина, клиники медосмотров, симуляционное обучение медиков, оценка производственных рисков и условий труда — это всё про нас.

Обязанности:

• Оказывать плановую помощь, по необходимости вести амбулаторный прием
• Оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь
• Проводить пред/послерейсовые и пред/послесменные медицинские осмотры
• Проводить проверку пищеблоков
• Работать с документами, вести отчетность в МИС

• Наличие профильного медицинского образования - фельдшер (лечебное дело)
• Наличие действующей аккредитации специалиста по направлению: "лечебное дело" и/или "скорая и неотложная медицинская помощь"
• Знание порядков, стандартов и клинических рекомендаций по оказанию
  медицинской помощи
• Уверенное пользование ПК

• Вахтовый метод работы (60/60, либо 45/45 дней)
• Возможность выбора объема занятости — постоянная работа, подработка, работа по совместительству
• Полностью «белая» заработная плата
• Оформление по ТК РФ, наличие медицинского и северного стажа
• Оплата межвахтового периода
• Комфортные условия проживания и питания
• Проезд/перелет к месту работы, проживание, питание, обеспечение комфортной и качественной спецодеждой — за счёт компании
• Помощь и содействие в подготовке и прохождении аккредитации (действующим сотрудникам компании)
• Повышение квалификации в собственных симуляционных центрах по международным стандартам оказания экстренной догоспитальной помощи: BLS, ALS, ITLS. Центры расположены в г. Томске, г. Москве, г. Санкт-Петербурге

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Требования:

• Высшее техническое образование (энергетика, теплотехника).
• Уверенный пользователь ПК, навыки работы с технической документацией.
• Опыт работы в сфере энергетики от 1 до 3 лет (в должности инженер по выдаче технических условий, специалист по договорам и ТУ (тепловые/электрические сети), инженер группы технологических присоединений, куратор договоров подключения)

Обязанности:

• Рассмотрение заявок от заявителей, проверка полноты представленных документов.
• Разработка и согласование технических условий на подключение, определение точек присоединения, необходимых мощностей и требований к оборудованию заявителя.
• Подготовка договоров о технологическом присоединении, расчёт платы за присоединение на основании установленных тарифов.
• Мониторинг выполнения заявителем и самой ТЭЦ мероприятий по ТУ, проверка исполнения условий договора.
• Участие в осмотрах, подписание актов о технологическом присоединении, актов выполненных работ.
• Работа с контрагентами, подрядчиками, потребителями, а также внутренними подразделениями ТЭЦ.

Условия:

• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
• Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
• Максимальная «северная надбавка» 50%;
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
• Доставка до места работы служебным транспортом;
• Удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта
• Льгота 50% за тепло и электроэнергию;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

Обязанности:

• Дезинфекция и мытье посуды;
• Чистка и обработка овощей;
• Уборка производственных цехов.

Требования:

• Исполнительность;
• Готовность к вахтовому методу работы;
• Наличие медицинского осмотра строго по направлению от нашей компании (за счет работодателя).

Условия работы:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Вахтовый метод работы на объектах Хабаровского края и Сахалинской области
• График работы 45/45, 60/30 (с учетом пожелания работника);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Организация проживания и питания;
• Оплата медицинской комиссии;
• Оплата проезда до места работы/с работы.

Кoмпaния AKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком кoмплeксныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим компаниям в нeфтeгазовом, гоpнодoбывающем и cтрoитeльном секторах, в гopодcкиx, промышленных, a тaкжe нa морскиx и удалeнныx тepриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Старшего Мастера участка (ХМАО, базовый город Нефтеюганск).

Мы предлагаем:

• График 45/45;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство рабочими: плотниками, малярами-штукатурами (контроль качества и сроков);
• Распределение задач, расстановка людей на объектах;
• Закрытие отчетных документов по материалам (акты списания, требования-накладные);
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Подготовка исполнительной документации;
• Выезд на объекты для осмотра, определения объемов и видов работ;
• Составление графиков производства работ;
• Контроль соблюдения техники безопасности.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в должности либо в смежной от 1 года;
• Опыт работы в управляющих компаниях, ТСЖ, подрядных организациях, выполняющих ремонт жилого фонда;
• Опыт управления рядовыми сотрудниками от 10-20 человек;
• Понимание технологии ремонтных работ (штукатурка, малярка, плотницкие работы);
• Знание строительных материалов и инструментов;
• Знание нормативов и правил эксплуатации зданий;
• Умение работать в условиях ограниченного бюджета и сжатых сроков.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

Служба по контракту в Пограничных войсках ФСБ России.

Служба в г. Выборге Погpaничногo упрaвления ФCБ Pоccии по г. Caнкт-Петepбуpгу и Ленинградской облaсти объявляет набор на службу по контракту!

Готовность к переезду в г. Выборг

• Оказание первой помощи сотрудникам
• Медицинское сопровождение стрелковых тренировок
• Проведение медицинского осмотра водителей служебного автотранспорта
  

• Возраст от 18 до 38 лет
• Гражданство РФ
• Медицинское образование по специальности "Сестринское дело"
• Отсутствие судимостей у кандидата и его близких родственников
• Отсутствие у кандидата близких родственников, проживающих за границей
• Состояние здоровья категории А или Б
  

• Воинское звание прапорщик (контракт на 5 лет);
• Стабильное денежное довольствие от 55 000 рублей и выше в зависимости от выслуги лет на руки ежемесячно (+ежегодная индексация);
• Ежегодная материальная помощь от 30 000 руб.;
• Премирование за высокие результаты службы;
• Льготная выслуга лет (1 год за 1,5), что позволяет уйти на пенсию уже после 13,5 лет службы;
• Отпуск от 45 до 60 суток (в зависимости от выслуги лет) с предоставлением времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно;
• Бесплатная медицинская помощь в медицинских учреждениях ФСБ России, с возможностью присоединения к программе супруга(и) и детей;
• Возможность получения путевок в ведомственные санатории;
• Обеспечение служебным жильём, либо компенсацией за съем жилья. Компенсация за аренду жилья в размере от 14500 рублей (если сотрудник один) и до 36000 (в зависимости от кол-ва членов семьи) с последующим предоставлением служебного жилья в городе Выборге;
• Военная ипотека (34 265 руб. в месяц на накопительный счет с ежегодной индексацией);
• Бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы;
• Компенсация выплат в счет неиспользованного военного имущества по окончанию года;
• Горячее питание на смене;
• Служебный транспорт;
• Страхование жизни и здоровья;
• Возможность поступления в ВУЗы ФСБ РФ. Получение бесплатного образования в ведомственных образовательных учреждениях с сохранением заработной платы;