Осмотр — работа в городе Абакан

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• подготовка зданий и сооружений к эксплуатации в весенне-летний период: оштукатуривание, покраска, замена элементов покрытия пола и т.д.;
• плановые и внеплановые осмотры после аварий, ремонт отдельных частей зданий и сооружений в установленные сроки.

Что мы ждем от тебя

• основное общее образование (9 классов);
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение;
• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Обязанности:

• Обеспечивает своевременную подачу автомобиля.
• Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля.
• Принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокирует во время движения и стоянки все двери автомобиля.
• Осуществляет вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля.
• Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации).
• Своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.
• Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.
• Не употребляет перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
• Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственным руководителем.
• Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.
• По окончании рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/гараже.
• Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Кoмпaния AKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком кoмплeксныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим компаниям в нeфтeгазовом, гоpнодoбывающем и cтрoитeльном секторах, в гopодcкиx, промышленных, a тaкжe нa морскиx и удалeнныx тepриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Старшего Мастера участка (ХМАО, базовый город Нефтеюганск).

Мы предлагаем:

• График 45/45;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство рабочими: плотниками, малярами-штукатурами (контроль качества и сроков);
• Распределение задач, расстановка людей на объектах;
• Закрытие отчетных документов по материалам (акты списания, требования-накладные);
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Подготовка исполнительной документации;
• Выезд на объекты для осмотра, определения объемов и видов работ;
• Составление графиков производства работ;
• Контроль соблюдения техники безопасности.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в должности либо в смежной от 1 года;
• Опыт работы в управляющих компаниях, ТСЖ, подрядных организациях, выполняющих ремонт жилого фонда;
• Опыт управления рядовыми сотрудниками от 10-20 человек;
• Понимание технологии ремонтных работ (штукатурка, малярка, плотницкие работы);
• Знание строительных материалов и инструментов;
• Знание нормативов и правил эксплуатации зданий;
• Умение работать в условиях ограниченного бюджета и сжатых сроков.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

Служба по контракту в Пограничных войсках ФСБ России.

Служба в г. Выборге Погpaничногo упрaвления ФCБ Pоccии по г. Caнкт-Петepбуpгу и Ленинградской облaсти объявляет набор на службу по контракту!

Готовность к переезду в г. Выборг

• Оказание первой помощи сотрудникам
• Медицинское сопровождение стрелковых тренировок
• Проведение медицинского осмотра водителей служебного автотранспорта
  

• Возраст от 18 до 38 лет
• Гражданство РФ
• Медицинское образование по специальности "Сестринское дело"
• Отсутствие судимостей у кандидата и его близких родственников
• Отсутствие у кандидата близких родственников, проживающих за границей
• Состояние здоровья категории А или Б
  

• Воинское звание прапорщик (контракт на 5 лет);
• Стабильное денежное довольствие от 55 000 рублей и выше в зависимости от выслуги лет на руки ежемесячно (+ежегодная индексация);
• Ежегодная материальная помощь от 30 000 руб.;
• Премирование за высокие результаты службы;
• Льготная выслуга лет (1 год за 1,5), что позволяет уйти на пенсию уже после 13,5 лет службы;
• Отпуск от 45 до 60 суток (в зависимости от выслуги лет) с предоставлением времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно;
• Бесплатная медицинская помощь в медицинских учреждениях ФСБ России, с возможностью присоединения к программе супруга(и) и детей;
• Возможность получения путевок в ведомственные санатории;
• Обеспечение служебным жильём, либо компенсацией за съем жилья. Компенсация за аренду жилья в размере от 14500 рублей (если сотрудник один) и до 36000 (в зависимости от кол-ва членов семьи) с последующим предоставлением служебного жилья в городе Выборге;
• Военная ипотека (34 265 руб. в месяц на накопительный счет с ежегодной индексацией);
• Бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы;
• Компенсация выплат в счет неиспользованного военного имущества по окончанию года;
• Горячее питание на смене;
• Служебный транспорт;
• Страхование жизни и здоровья;
• Возможность поступления в ВУЗы ФСБ РФ. Получение бесплатного образования в ведомственных образовательных учреждениях с сохранением заработной платы;

Обязанности:

• Первичная обработка сырья, приготовление полуфабрикатов;
• Приготовление основных блюд в соответствии с меню (завтрак, обед, ужин);
• Знание и соблюдение санитарных правил и норм в общественном питании.

• Наличие диплома/свидетельства о соответствующем образовании;
• Опыт работы в данной должности не менее трех лет;
• Готовность к вахтовому методу работы;
• Наличие медицинского осмотра строго по направлению от нашей компании (за счет работодателя).

• Стабильная заработная плата два раза в месяц;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Вахтовый метод работы на золотодобывающих объектах Хабаровского края расположенных в г. Николаевск-на-Амуре;

• График работы 45/45, 60/30 (с учетом пожелания работника);
• Организация проживания и питания;
• Оплата медицинской комиссии;
• Оплата проезда до места работы/с работы.