Работа в Воронеже — свежие вакансии

Команда Банка ВТБ приглашает тебя на позицию Специалист по противодействию мошенничеству

Присоединяйся к команде профессионалов ВТБ и развивайся вместе с нами!

Обязанности:

• Принимать звонки от клиентов банка для оперативного реагирования на фрод-инциденты и мошеннические действия
• Обрабатывать обращения по подозрительным операциям в рамках банковских продуктов
• Идентифицировать клиентов при возникновении подозрения на совершение мошеннических действий
• Выявлять мошеннические схемы и выполнять мероприятия, направленные на сохранение средств Клиентов Банка

Требования:

• Развитые коммуникативные качества
• Грамотная речь
• Опыт работы в контактном центре от 1 года

Для собеседования:

• Нажми на кнопку откликнуться
• Дождись звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня
• Получи приглашение на собеседование

Ждем тебя в нашей команде!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Обеспечивать организацию, методическое сопровождение и контроль логистической функции по транспортировке продукции растениеводства и ТМЦ;
• Отвечать за процесс непрерывного совершенствования, снижение затрат на транспортную логистику, выполнять требования законодательства РФ в области бизнес-процессов транспортировки готовой продукции и ТМЦ;
• Обеспечивать отражение процессов транспортной логистики в автоматизированных системах;

• Отвечать за наличие квалифицированного персонала и обеспечивать его эффективное использование и развитие.

• Средне-специальное или высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование;
• Опыт работы, связанный с управлением транспортной логистикой от 3 лет;
• Знание рынка и схем работы с транспортными компаниями;
• Опыт работы в перевозке с/х продукции.

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Индивидуальные условия оплаты труда+премия;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольно медицинское страхование) с ведущими клиниками;
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как самостоятельного обучения, так и с преподавателем;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• работа в лидирующей сети модной мужской одежды;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС после 3 месяцев работы в Компании;
• Премия по акции "Приведи друга";
• корпоративное обучение;
• возможность работать рядом с домом;
• достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный оклад + ежемесячные премии + личный бонус);
• карьерный рост в соответствии с профессиональными навыками и достижениями;
• скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON;

Наш старший продавец-кассир:

• консультирует клиентов по стилю и ассортименту;
• помогает покупателям подобрать одежду, соответствующую их индивидуальности;
• обслуживает клиентов на кассе;
• работает в прикассовой зоне и ведет кассовую отчетность;
• работает с интернет-заказами;
• поддерживает порядок и чистоту в салоне и в кассовой зоне;
• обеспечивает высокий уровень обслуживания.

Что ждем от кандидата:

• законченное среднее образование;
• желание стать экспертом в мире моды;
• доброжелательность и готовность помогать людям;
• активность и ответственность.

Возможно мы ждем именно тебя!

Хочeшь пpисоединиться к команде желeзнодoрoжникoв и получать cтабильную зарaбoтную плaту? Cтaнь помощником машиниcтa жeлeзнодopожнo-cтроитeльной машины в PЖД!

Чем предстоит зaнимaться

• упpавлять жeлeзнoдopожно-cтроительными мaшинами рaзныx типов;
• cлeдить зa узлaми, aгрeгaтами и мexанизмaми мaшины, пpоводить теxничeское обслуживание;
• выполнять работы по погрузке и разгрузке.

Что мы ждем от тебя

• среднее общее образование (11 классов);
• будет преимуществом, если у тебя есть свидетельство о профессии.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве;
• при наличии свидетельства о профессии единовременная выплата 80 000 рублей.

У нас комфортно:

• удобный график: 15/15 (разъездной характер работы);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!