Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника). Размещение вакансий, активный поиск кандидатов (hh.ru, Работа.ру, Авито, профильные чаты, ). Опыт подбора персонала от 1 года. Понимание специфики найма в продажах (KPI, мотивация, воронка, возражения кандидатов). Умение быстро оцениват…
Работать в офисе с входящими заявками (от 3-х в день). Холодных звонков нет! Вести учет и отчетность по готовым... Честность, интеллект и желание развиваться. Высшее образование и креативный подход будут вашим преимуществом.
проведение встреч с закрепленными клиентами в городе и области с целью получения заказов на поставки оборудования (база данных предоставляется). Что поможет успешно работать? - готовность к постоянной работе "в поле". - готовность к обучению и работе по установленным правилам.