Оплачиваемая — работа в городе Чита

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "Водитель автопогрузчика".

Обязанности:

• Управление погрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке товара;

• Перед выездом на линию проверка комплектности и функционирования важных для безопасного управления погрузчиком узлов, механизмов и грузоподъемного оборудования, а также технологической оснастки.

Требования:

• Подтвержденная документально соответствующая профессиональная подготовка, дающая право на управление погрузчиком

• Военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных)

Условия:

• Работа в крупнейшей (более 13000 чел), стабильной (25 лет на рынке), торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество.
• Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ).
• Белая заработная плата;
• Возможность карьерного роста;
• Медкнижка за счет компании;
• Скидки от наших партнеров (английский язык, отдых в санатории по корпоративным скидкам и др.)
• Регулярные мероприятия и конкурсы, подарки сотрудникам и их детям на праздники;
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00. Понедельник, воскресенье выходные.

• Работы по приёму, хранению, размещению, учёту и выдаче ВМ материалов на складе;

• Своевременное размещение ВМ в хранилище при их поступлении, оприходование на основании отправочных документов;

• Работа на модуле приготовления гранулитов, изготовление простейших ВВ путем смешивания двух, трех компонентов, механизированым способом, расстаривание готовой продукции в мешки, сшивка.

• ЕКВ (единая книжа взрывника) на право "Раздатчик ВМ" и право "Аппаратчик по изготовлению взрывчатых материалов" возможно один вид права на второй дообучим за счет предприятия с заключением ученического компенсационного договора.

• Стаж работы не менее одного года по специальности, соответствующей профилю работ организации.

• Работа в Аяно-Майском районе Хабаровского края.
• Официальное трудоустройство. Северный стаж.
• Прибытие в базовый город Хабаровск (проезд компенсируется).
• График работы: вахта 2-х 2 месяца, межвахтовый отдых оплачивается.
• Заработная плата "белая" перечисляется на карту любого банка.
• Компания компенсирует затраты на мед. комиссию.
• От Хабаровска до/с производственных участков доставка самолетом компании.
• 3-разовое питание в столовой, выдается спецодеждой.
• Проживание в вахтовом общежитии.
• На участке есть: Сотовая связь "Билайн"; Банно-прачечный комплекс; Магазин.

Работай в надёжной компании уже сейчас!
Сейчас открыто более 500 фирменных магазинов бездымных систем Q STORE в 150+ городах России.
Вакансии открыты по адресам:
- ТЦ Макси, ул. Шилова 100
- ул Ленина 81

Что мы предлагаем?

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство с 1-го дня, белую ЗП (своевременные выплаты), премии и бонусы, отсутствие штрафов;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, онлайн-психолог, оплачиваемое время обеда, скидки партнёров (рестораны, развлечения, электроника и пр.), ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных;
• Сплоченный коллектив единомышленников и поддержка опытного коллеги;
• Стильную форму и работу с узнаваемыми брендами — продукцией товарных знаков IQOS и lil;
• Бонус 15 000 рублей за каждого приведённого трудоустроившегося друга;
• График работы 2;2.

Чем нужно заниматься?

• Инициировать диалог с потенциальными клиентами, а также работать с входящим потоком совершеннолетних лояльных клиентов;
• Консультировать клиентов по товарам, оказывая качественный сервис;
• Осуществлять продажу аксессуаров к устройствам для нагревания табака и стиков;
• Вести отчётность.

Мы ожидаем, что ты:

• Любишь общаться и обладаешь развитыми навыками коммуникации;
• Хочешь работать в продажах (опыт не обязателен, мы научим);
• Готов обучаться под руководством опытных коллег и расширять свои знания о продуктах компании.

Работай с теми, кому можно доверять уже сейчас!
Рассматриваем кандидатов без опыта, а также с опытом работы в должности: менеджер по работе с клиентами, промоутер, промоутер-консультант, администратор, начинающий специалист, бармен

Дополнительные преимущества:

• ДМС
• Скидки в компании
• Спецодежда

Ключевые навыки: Ведение отчетности, Выкладка товаров, Знание ассортимента, Консультирование клиентов, Работа с кассой, Разрешение конфликтных ситуаций, Умение продавать, Розничная торговля, Прямые продажи

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань машинистом автомотрисы в РЖД!

Место работы в поселках: Литовко, Волочаевка-2, Болонь, Сельгон, Эльбан, Селихино (Дальний Восток)

Чем предстоит заниматься:

• управление специальным железнодорожным подвижным составом (автомотриса);

• поддержка машины в технически исправном состоянии.

Что мы ждем от тебя:

• среднее образование от 9 классов;

• права управления на любой ССПС;

• опыт работы машинистом ССПС не менее 1 года (перерыв в работе не более 5 лет);

• права управления в «одно лицо» будет преимуществом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве;

• при наличии свидетельства об окончании обучения по профессии “машинист автомотрисы”, выплачивается единовременное вознаграждение в размере 120 000 рублей;

• межвахтовая выплата – 12 980 рублей.

У нас комфортно:

• вахта 30/30;

• бесплатный проезд до работы любым видом транспорта;

• проживание в модульных домиках;

• питание за счет работодателя.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• льготный стаж;

• досрочное назначение пенсии;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!