Оплачиваемая — работа в Саратове

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Условия по зарплате:

• Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц
  
• Выплаты без задержек
  
• Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание
  

График и оплата труда:

• График работы выбираете вы сами
  
• Бесплатные обеды на рабочем месте
  
• Дополнительный бонус в размере 20 000 рублей за каждого приведённого вами сотрудника
  

Социальные гарантии:

• ГПХ оформление с первого рабочего дня
  
• "Белая" зарплата
  

Комфортные условия:

• Место работы по вахте: Московская область (около 40 км от Москвы)
  
• Бесплатное проживание в общежитии за наш счёт
  
• Работа на тёплом складе одежды!
  
• Бесплатный корпоративный транспорт
  
• На складе все условия: бесплатная униформа, душевые, зоны отдыха, собственная столовая
  

Обязанности:

• распаковка и маркировка поступающих товаров
  
• сборка и правильное размещение продукции на складе
  

Требования: Опыт не нужен! Обучение оплачивается и быстрое
Хотите присоединиться к дружному коллективу и начать карьеру в динамично развивающейся компании? Отправляйте резюме прямо сейчас!

Дополнительные преимущества:

• Питание
• Помощь с переездом, проживание
• Транспорт до работы
• Скидки в компании
• Спецодежда
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Организация складских процессов, Поддержание порядка, Приемка и отгрузка товаров, Работа с документацией, Работа с погрузочной техникой, Упаковка и распаковка товаров, Учет товаров, Удобный график, Гибкий график, Вахта, Без опыта работы, Комплектовщик, Комплектовщица, Работа на складе

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Мерчендайзер - Грузчик» в г. Саратов

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 54 800 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю;
• Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
• Следить за порядком в магазине, проверять сроки годности товаров;
• Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.

Что мы ожидаем:

• Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!
• Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях грузчик, мерчендайзер

Что мы предлагаем:

• Гибкий график – 2/2 или 5/2, выходные плавающие, возможны подработки;
• Работа рядом с домом;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Ищешь cтабильную рaбoту ?

Tогдa тебе к нaм!

Пpиглaшaeм укладчикoв-упaкoвщикoв нa производcтво кoндитeрскиx издeлий в г. Moсквa

• Пpямой рабoтoдатeль!
• Стабильность!
• Рaзвитиe и oбучeние!

ПРEДЛAГАЕM:

• Oформлениe c пepвогo рабoчeго дня сoглаcнo ТK РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист);
• Белая заработная плата, НЕ сделка - фикс оплата от 3.700-4000 "на руки"/смена;
• Выплаты стабильно и без задержек 27 и 12 числа, можно брать авансы;
• График работы: 6/1 08:00-20:00; 20:00-08:00 на выбор дневные или ночные смены;
• График: 20/10, 30/30, 60/30 ;
• Возможность освоить новые специальности (оператор линии, пекарь, тестомес, кондитер);
• Рассматриваем БЕЗ ОПЫТА - есть ОБУЧЕНИЕ в процессе работы.
• БЕСПЛАТНО, комфортное проживание в шаговой доступности от производства;
• БЕСПЛАТНО спецодежда и изготовление медицинской книжки;
• БЕСПЛАТНО продукция к чаю на перерывах;
• Компенсация проезда до Москвы;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа на конвейерной линии;
• Укладка-упаковка, формовка готовой продукции;
• Отбраковка не стандартной продукции;

Ждем Ваших откликов. Можете писать и звонить по телефону или на Whаtsарр (номер в комментариях)

Контакты указаны ниже.