Оплачиваемая — работа в городе Псков

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Забудь про стандартный колл-центр. Здесь ты работаешь из дома и помогаешь бизнесу решать реальные рабочие задачи — вдумчиво, без спешки и бесконечного потока однотипных звонков.
Крупная федеральная сервисная платформа открывает набор специалистов на входящую линию поддержки

Чем предстоит заниматься:

• Принимать входящие звонки, совершать исходящие для уточнения сведений, обрабатывать чаты и обращения по электронной почте от представителей малого бизнеса и крупных федеральных сетей
• Консультировать по вопросам кассового программного обеспечения, системы маркировки товаров «Честный знак» и лицензирования
• Фиксировать каждое обращение в системе: заполнять карточку клиента, описывать суть вопроса и свои действия
• Искать решение в базе знаний, при необходимости — консультироваться со старшими специалистами или переводить на вторую линию
• Доводить каждый тикет до закрытия: либо решать самостоятельно, либо передавать в профильный отдел с корректным статусом и описанием
  
  

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат из любого города России
• Невысокая нагрузка: до 60 звонков за 9-часовую смену — есть время вникнуть и разобраться
• Оплачиваемый тренинг 5 дней с нуля: теория, практика в учебной системе, аттестация. Бонус за успешное прохождение
• Фиксированная ставка 225 рублей в час + бонусы до 5 000 рублей ежемесячно
• Смены на выбор: 2;2 с началом в 6:00, 7:00, 8:00 или 9:00 по МСК; 5;2 с началом в 7:00, 8:00 или 9:00 по МСК
• Рост: специалист первой линии старший специалист наставник
• Постоянная поддержка от наставника и второй линии в процессе работы
  
  

Что важно:

• Грамотная речь — устная и письменная
• Уверенная работа с компьютером: несколько программ одновременно, быстрый набор текста
• Внимательность и аккуратность при работе с карточками клиентов
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость
• Опыт в технической поддержке или работе с клиентами будет плюсом, но не обязателен — обучаем всему с нуля
  
  

Откликайся, и на встрече ответим на все вопросы.

Дополнительные преимущества:

• Подарки детям на праздники
• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Диагностика проблем, Консультация пользователей, Общение с клиентами через текстовые чаты, Работа с заявками, Электронная почта, Прием и распределение телефонных звонков

Обязанности:

• Приготовление блюд согласно ТТК
• Умение работать при высоком потоке заказов
• Поддержание чистоты на рабочем месте

• Опыт работы от 1 года
• Ответственный подход к работе

• Оформление по ТК РФ
• Выплаты з/п без задержек 2 раза в месяц
• Оплачиваемая стажировка
• Корпоративное питание и форма
• График 2/2

Что нужно будет делать:

• Проводить встречи с клиентами.
• Заключать новые договоры и продлевать действующие.
• Контролировать поступление оплат и отчетных документов от клиентов.

• Официальное оформление с первого дня и белая зарплата.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Соцпакет (оплачиваемые отпуска и больничные).
• Корпоративное обучение.
• Адаптация и поддержка новичков на всех этапах работы.
• Компенсация расходов на проезд и связь.
• Веселые и зажигательные корпоративы. Мы умеем не только продуктивно работать, но и хорошо отдыхать.

• Готовность осваивать новую профессию.
• Желание развиваться в продажах и отлично зарабатывать.
• Энергичность, жизнерадостность, позитив, желание общаться с людьми.
• У нас - хорошо! Оставляйте отклик и убедитесь в этом сами!

Некоммерческий фонд "Защитник" предлагает заключить контракт с Министерством Обороны на выгодных условиях.

• Военный билет не требуется;
• Рассматриваем с любой судимостью;
• Ведём переговоры с ФССП об остановке любых взысканий;
• Опыт не требуется;

Преимущества:

• Проезд до региона с самыми большими выплатами - за счёт фонда!
• Питание - за счёт фонда!
• Такси - за счёт фонда!
• Все анализы - за счёт фонда!
• Обеспечение формой, снаряжением - за счёт фонда!
  

Выплаты:

• Единовременная выплата от: от 1 700 000 до 2 500 000 руб.;
• Ежемесячно на время обучения и подготовки от Министерства обороны: 45 000 руб.;
• Ежемесячно на время службы от Министерства обороны: до 360 000 руб.;
• ВСЕГО за первый год, выплаты составят от 4 220 000 до 5 650 000 руб.

Дополнительные льготы при содействии Фонда:

• Статус ветерана боевых действий;
• Освобождение от уплаты налога на имущество (один объект каждого вида);
• Приостановление по судебным делам;
• Сохранение рабочего места (на период действия контракта и 3 месяца после его окончания);
• Обучение детей на бюджетной основе в вузах;
• Кредитные и налоговые каникулы;
• Освобождение от уплаты за детский сад, внеочередное зачисление в детский сад;
• Бесплатный завтрак и обед в школе.

Условия:

• Заключение контракта напрямую с Министерством обороны, через военкоматы г. Москвы;
• Бесплатный проезд из любого города России, покупаем вам авиа и ж/д билеты;
• Полное обеспечение формой, снаряжением, питанием, проживанием;
• Проживание, питание и такси в Москве на время оформления за наш счет;
• Социальные гарантии;
• Бесплатная медкомиссия;
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год с оплатой проезда;
• Срок контракта от 1 года;
• Выплата подъемных средств 2,3 млн.

Требования:

• Отсутствие: ВИЧ, туберкулез, гепатит
• Умение работать в команде;

Обязанности:

• Служба на объектах обороны и безопасности;
• Обеспечение безопасности территории;
• Участие в учебно-тренировочных мероприятиях.