Оплачиваемая — работа в городе Нюрба

• Амбулаторный приём пациентов в клинике от 0 до 18 лет.
• Терапевтический прием в полном объеме: лечение кариеса и его осложнений в зубах временного и постоянного прикуса, лечение заболеваний слизистых оболочек полости рта.

Требования:

• Высшее медицинское образование.
• Специализация по детской стоматологии.
• Действующая аккредитация по детской стоматологии.
• Опыт работы по специальности.

Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
• Обучение и развитие в Компании, возможность карьерного роста.
• Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счёт компании в собственной Медицинской академии.
• Широкие возможности внутреннего совместительства.
• Медицинское обслуживание по программе ДМС для сотрудников в клиниках компании, скидки для членов семьи.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК «Система».
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Вышний Волочек, Шмидта, 32

Обязанности:

• Качественная диагностика неисправности автомобиля
• Техническое обслуживание и ремонт иномарок
• Ремонт ходовой, ДВС и КПП

• Профессионализм
• Работать на результат
• Ответственность
• Внимательность
• Желание развиваться и расти
• Умение работать в большом коллективе
• Пунктуальность
• Аккуратность

• Сдельная заработная плата в соотношении 60/40, т.е. 40% от нормочаса
• Своевременно выплачивается 2 раза в месяц в полном объёме, с 15 по 20 число - аванс, с 1 по 5 число - зарплата.
• Удобный график работы - 2/2/3, в месяц 15 рабочих и 15 выходных дней
• Предоставляется спецодежда и инструмент.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, после прохождения испытательного срока
• Льготы по обслуживанию собственного автомобиля
• Описание работодателя: RS-AUTO - специализированный сервисный центр OPEL, CHEVROLET, TOYOTA, KIA и HYUNDAI. На рынке мы представлены с 2012 года. Осуществляем ремонт и техническое обслуживание, указанных выше марок, а так же продаем запчасти и расходные материалы. Наша компания на рынке более 10 лет, большая база постоянных клиентов и количество всегда только растет, работы у нас много)

На склад требуются Сборщики заказов в ночь, комплектовщики, упаковщики, маркировщики

Условия:

• Медкнижка за счет компании
• З/п от 5000 руб.
• ВАХТА от 30 смен и более
• Официальное оформление
• Бесплатное ПИТАНИЕ
• Иногородним предоставляем жилье

Место работы: Москва м. Озерная, ул. Рябиновая

Акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи 10 000 за каждого приведенного

Для более быстрого трудоустройства, большая просьба звонить!

Обязанности:

• Сбор заказов (готовые обеды) по накладным, работа с ТCД
• Иные складские работы (перемещения товаров по складу, склейка коробок и т.д.)

Условия:

• Без опыта работы, обучаем
• МЕДКНИЖКА за счет компании
• З/п от 5000 руб./смена
• График работы 5/2 или 6/1, по 11 часов (день/ночь)
• Бесплатное ПИТАНИЕ
• Официальное оформление

Акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи 10 000 за каждого приведенного