Оплачиваемая — работа в городе Курск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу бетонщика/арматурщика на зарубежный проект по строительству АЭС в Египте!

Обязанности:

• Осуществление строительно-монтажных работ при строительстве АЭС.

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения;
• Документально подтвержденный стаж работы не менее 1,5-2 лет.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику (4,5/1,5 мес.), 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9 - дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное трехразовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка для выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Условия по зарплате:

• Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц
  
• Выплаты без задержек
  
• Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание
  

График и оплата труда:

• График работы выбираете вы сами
  
• Бесплатные обеды на рабочем месте
  
• Дополнительный бонус в размере 20 000 рублей за каждого приведённого вами сотрудника
  

Социальные гарантии:

• ГПХ оформление с первого рабочего дня
  
• "Белая" зарплата
  

Комфортные условия:

• Место работы по вахте: Московская область (около 40 км от Москвы)
  
• Бесплатное проживание в общежитии за наш счёт
  
• Работа на тёплом складе одежды!
  
• Бесплатный корпоративный транспорт
  
• На складе все условия: бесплатная униформа, душевые, зоны отдыха, собственная столовая
  

Обязанности:

• распаковка и маркировка поступающих товаров
  
• сборка и правильное размещение продукции на складе
  

Требования: Опыт не нужен! Обучение оплачивается и быстрое
Хотите присоединиться к дружному коллективу и начать карьеру в динамично развивающейся компании? Отправляйте резюме прямо сейчас!

Дополнительные преимущества:

• Питание
• Помощь с переездом, проживание
• Транспорт до работы
• Скидки в компании
• Спецодежда
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Организация складских процессов, Поддержание порядка, Приемка и отгрузка товаров, Работа с документацией, Работа с погрузочной техникой, Упаковка и распаковка товаров, Учет товаров, Удобный график, Гибкий график, Вахта, Без опыта работы, Комплектовщик, Комплектовщица, Работа на складе

Ищем профессионалов в новое АТП SNL c собственной базой в г. Воронеж!
Мы создаем комфортные условия «как дома». У нас один водитель — одна машина, вы будете полностью хозяином в кабине.

Что мы предлагаем:
️ Зарплата: от 200 000 ₽ на руки (честный тариф 16 ₽/км)
️ Гарантия: поездки по всей России и Зарубеж, если рейс короткий (менее 500 км), вы все равно получаете 7 000 ₽ за рейс
️ Суточные: 700 ₽ (выплачиваются отдельно)
️ Доплаты: +1 500 ₽ за каждую дополнительную точку погрузки/выгрузки
️ Техника: новые SITRAK (2023–2024 гг.), рефрижераторы и изотермы
️ Обслуживание: роботизированная портальная мойка, своя ремзона + сервис у дилера. Водитель в ремонте не участвует!
️ Бонус: 10 000 ₽ за каждого приведенного друга
️ Компенсация платных дорог: М4 и М12

Ваш комфорт — наш приоритет:
️ Бесплатно: проживание в собственном уютном общежитии для перевахтовки 1-2 дня, душ, сауна, стирка и гладильная зона
️ Медосмотр - за наш счет
️ Обеды, душ, стирка, стоянки в сети «Дорожная сеть» — за наш счет
️ Оформление строго по ТК РФ

Графики на выбор:
️ Индивидуальный (1 водитель = 1 ТС): 24/6 или 45/7
️ Сменный (экипаж): 20/10, 30/15, 45/15

Что нужно от вас:
️ Действующее удостоверение категории CE
️ Опыт работы на межгороде от 3 лет
️ Ответственность и бережное отношение к новой технике

Место работы: г. Воронеж (база, оформление и старт рейсов здесь)

Опыт работы в федеральных компаниях считается плюсом: ITECO (Итеко), Delko (Делко), Авто-ПЭК, Союз-Логистик, Нео Транс (Neo Тrаns), Приволжье-Транс, Сельта, Магнит (Тандер), Wildbеrriеs, Дентро (Dеntrо), Озон, Красное и Белое, GLТ, Монополия, ЛидерТранс, Агро-Авто, X5 Крафтер (Сrаftеr), Л-Транс, Арион, Олимп, Семерка, Семьсот дорог, Лорри, Глобалтрак (GlоbаlТruсk) на должностях: водитель-дальнобойщик, водитель тягача, водитель большегруза, водитель на фуру, водитель полуприцепа, водитель категории Е, водитель длинномера, водитель на межгород, экспресс рейсы, вахтовый метод работы, работа по России, работа на РЦ.

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат начальника ПТО с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")

Обязанности:

• Руководство производственно-техническим отделом: организация оперативной и эффективной работы подчиненных сотрудников, распределение задач, контроль за сроками их выполнения;
• Обеспечение строительной площадки рабочей документацией;
• Контроль за соответствием выполняемых строительно-монтажных работ проектным решениям, строительным нормам и правилам;
• Участие в разработке производственных программ, календарных графиков строительства;
• Ведение учета выполнения объемов работ, анализ отклонений от плановых показателей;
• Работа с заказчиками, авторским надзором, подрядными организациями и контролирующими органами;
• Контроль за рациональным расходованием материалов, конструкций и технических ресурсов на объектах.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Профильный опыт работы от 3-5 лет;
• Знание законодательства РФ в области промышленного строительства, экономики строительства, организации производства, труда и управления.

Условия:

• Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможности профессионального роста и развития.