Оплата труда — работа в городе Чита

Вакансия открыта: Комсомольск-на-Амуре, Эльдиган, Кун, Джелюмкен, Литовко, Сельгон, Алькан (Разъезд 21).

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань старшим электромехаником в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• обеспечивать безопасность условий труда при обслуживании электроустановок;
• разрабатывать годовой календарный план технического обслуживания и ремонта оборудования тяговой подстанции;
• проводить инструктаж по технике безопасности, безопасному следованию к месту производства работ, правилам нахождения на ж/д путях, правилам электробезопасности при производстве работ в электроустановках;
• осуществлять контроль за исправным состоянием защитных средств и монтажных приспособлений, инструментов.

Что мы ждем от тебя:

• высшее или средне-профессиональное профильное образование (электроснабжение, электроснабжение железных дорог);
• опыт работы в электроустановках, опыт работы от 1 года в группе подстанций;
• знание правил технической эксплуатации жд, инструкции по движению поездов и маневровой работе;
• знание федеральных законов ж/д транспорта, правил и инструкций по охране труда, санитарных норм и правил пожарной безопасности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: Комсомольск-на-Амуре, Эльдиган, Кун, Джелюмкен, Литовко, Алькан (Разъезд 21)- 5/2, Сельгон 15/15;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Ждём тебя в нашу компанию на должность электромеханик в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• выполнение технического обслуживания и ремонта устройств и систем ЖАТ с соблюдением требований безопасности движения поездов, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности, санитарных правил и норм;

• выполнение работы по утвержденным планам-графикам технического обслуживания, оперативному и суточному планам, в соответствии с ПТЭ и другими нормативными документами ОАО «РЖД»;

• оперативное устранение нарушений исправного и (или) работоспособного состояния или предотказных состояниях устройств ЖАТ, а также сбоев в работе АЛС и САУТ.

Что мы ждем от тебя:

• среднее профессиональное образование; Автоматика и телемеханика или Системы обеспечения движения поездов;

• наличие группы по электробезопасности;

• опыт работы электромонтером/электриком от 1 года до 3 лет;

• знание основ электротехники и механики;

• умение читать электрические схемы;

• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 или сменный (15/15 или 30/30);

• бесплатный проезд до места работы на авиа и ж/д транспорте из любой точки страны.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

• северные надбавки в полном объеме - 50% с первого дня работы;

• районный коэффициент – 70%;

• получение подъемных (в случае прибытия из другого региона) в размере двух должностных окладов на работника и 0,5 оклада на каждого члена семьи;

• оплата провоза домашних вещей;

• получение ежемесячной надбавки в размере 10% от оклада за работу в зоне БАМа;

• получение единовременного вознаграждения за работу на БАМе в размере 1,5 окладов за стаж работ каждые 5 лет.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Место работы:
Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).
Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия).

Что мы предлагаем:

• График работы: 60/60
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Межвахта оплачивается — 17% от среднемесячного заработка
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней
• Проезд за счёт компании: от места регистрации до Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси) + перелёт из Хабаровска до участка
• Бесплатная медкомиссия, 3-разовое питание, проживание и спецодежда

Обязанности:

В своей деятельности слесарь по ремонту шин руководствуется:

• нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы
• приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя
• должностной инструкцией
• правилами по охране труда, технике промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите

Слесарь по ремонту шин должен знать:

• Демонтаж и монтаж шин на диски разных типов, включая работу с бескамерными и камерными шинами. Операции производят на специальном оборудовании — шиномонтажных станках
• Балансировка колёс на балансировочном станке и коррекция дисбаланса грузиками для плавного хода и безопасного управления.
• Диагностика и ремонт повреждений шин (залатать проколы, выполнить вулканизацию, заменить боковые порезы при необходимости).
• Работа с системами контроля давления (TPMS) и накачкой: проверка, нормы давления для разных нагрузок и условий, безопасная накачка и использование манометров, компрессоров и накопительных баллонов.
• Определение соответствия шин требованиям по грузоподъёмности, скоростному индексу, глубине протектора и рекомендованному давлению
• Устройство и маркировка шин и дисков: типы шин (летние, зимние, всесезонные), конструкция (радиальные/диагональные), обозначения на боковине (размер, индекс нагрузки и скорости), совместимость шин и дисков
• слесарное дело
• порядок работы при возникновении внештатных ситуаций

Требования:

• Опыт от 2 лет
• среднее-специальное образование

Дополнительно:
Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (общежитие/вагон-городок).
Для сотрудников — баня, прачечная, душевые, магазин, медпункт.
На территории действует сотовая связь «Билайн» и интернет.

Место работы:
Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).
Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия).

Что мы предлагаем:

• Вахта 60 смен (2 месяца работы / 2 месяца отдыха)
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Межвахта оплачивается — 17% от среднемесячного заработка
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней
• Проезд за счёт компании: от места регистрации до Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси) + перелёт из Хабаровска до участка
• Бесплатная медкомиссия, 3-разовое питание, проживание и спецодежда

1. Выполнять процесс дробления сырья крупного, средней и мелкой фракции, материалов, полуфабрикатов сухим и мокрым способом на дробилках, дробильных агрегатах, дробильно-сортировочных комплексах различных систем.
2. Обеспечивать высокое качество проводимых работ, соответствие утвержденным в ООО «Амур Золото» нормативам (нормам).
3. Контролировать техническое состояние обслуживаемого оборудования; своевременно устранять неисправности в работе оборудования; проводить регулированный осмотр и чистку.
4. Регулировать подачу воды на орошение, равномерную загрузку и скорость, производительность, зазоры между рабочими механизмами дробилок в зависимости от вида сырья, материалов и их крупности.
5. Контролировать качество сырья, материалов (по внешним признакам или ситовым анализам), равномерную влажность шихты, систему смазки оборудования, систему автоматического контроля и регулирования.
6. Наблюдать за показателями контрольно-измерительной аппаратуры, устранять отклонения от нормативного режима производства.
7. Управлять подъемно-транспортным оборудованием при строповке и извлечении негабаритов, посторонних предметов, некачественного сырья из дробилки.
8. Определять окончание процесса дробления и распределения дробленого материала по бункерам в зависимости от сортности.
9. Наблюдать за сигналами, заправкой машин горючим при работе с двигателями внутреннего сгорания.
10. Соблюдать нормы расхода электроэнергии.
11. Выполнять плановые задания с максимальным использованием рабочего времени.
12. Своевременно проходить обучение, инструктажи и проверку знаний по промышленной, пожарной и электробезопасности, по охране труда.
13. Содержать в чистоте рабочее место и оборудование, работать в выданной спецодежде и обуви, исключающей травмы и повреждения; использовать средства индивидуальной защиты.
14. Выполнять утвержденные планы, показатели, письменные и устные распоряжения непосредственного руководителя, качественно и в установленные сроки.
15. Докладывать руководителю о выявленных нарушениях техники безопасности, промышленной и противопожарной безопасности, о несчастных случаях, авариях, возгораниях и др. происшествиях.
16. Неукоснительно соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы по охране труда, промышленной, пожарной, электробезопасности, производственной санитарии.

• Удостоверение дробильщика;

• Опыт работы от одного года.

В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.

Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу бригады строителей (монтажники, арматурщики, сварщики, стропальщики, маляры, штукатуры)

Место работы Курская область г. Курчатов.

Уровень заработной платы за год достигает 1 300 000 - 1 400 000 в зависимости от разряда

Какие задачи нужно будет решать:

• строительные работы на площадке АЭС 2
• чтение и интерпретация технических чертежей, планов и инструкций;
• обеспечение безопасности и соблюдение правил техники безопасности

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
• Опыт работы: От 1 года
• Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
• Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
• Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
• Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
• Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 180 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
• График работы: ежемесячно 10 дней выходных, затем 20 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
• вахта 30 дней выходных, затем 60 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Особые условия:

• на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.