Оплата труда — работа в городе Ефремов

«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.

Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупной и стабильной компании, 25 лет на рынке России!
• Совокупный доход от 70 т.р. на руки
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, в том числе разъездная работа
• Ноутбук, служебный автомобиль предоставляем
• Прозрачная сдельная схема оплаты труда
• Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти
• Льготные условия по автокредитам в Автоторгбанке
• Льготные лизинговые программы для сотрудников в компании Мэйджор Лизинг
• Скидки на органическую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании
• Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL
• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Диагностика, проведение техобслуживания, ремонта, дефектовка машин и оборудования
• Настройка и ввод сельскохозяйственной техники в эксплуатацию

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ С НАМИ:

• Опыт ремонта дорожной, строительной, грузовой или сельскохозяйственной техники
• Знание технических характеристик оборудования, конструктивных особенностей узлов и агрегатов
• Мобильность и готовность к ежедневным разъездам (в радиусе до 150 км)
• Водительское удостоверение категории В
• Наличие тракторного удостоверения будет являться преимуществом

• 1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.

  2.Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.

  3.Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.

  4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.

  5.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

  6.Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

  7.Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.

  8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.

  9. Проводит санитарно – просветительскую работу.

  10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

• 1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики» и наличие действующей аккредитации.
  2. Возможно трудоустройство без опыта работы.
  

• 1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
  2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
  3. Выплата пособия в размере 5 окладов начинающим специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года ;

  4. Выплата начинающим специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;

  5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;

  6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;

  7. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
  8. Периодические бесплатные обучения.
  9. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ "ТОСП"

• Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей по программе «Земский доктор»