Онлайн менеджер — работа в Москве
Найдено 30 вакансий🔔 Получать новые вакансии на почту«Онлайн менеджер · Москва» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
A
PR-менеджер
Мы — косметическая компания с более чем 25-летним опытом на рынке декоративной косметики. Сейчас мы усиливаем маркетинговую команду и ищем опытного PR-менеджера, который будет развивать направление внешних коммуникаций бренда. Нам нужен специалист, который сможет выстроить системную работу с медиа, …
Мы — косметическая компания с более чем 25-летним опытом на рынке декоративной косметики.
Сейчас мы усиливаем маркетинговую команду и ищем опытного PR-менеджера, который будет развивать направление внешних коммуникаций бренда.
Нам нужен специалист, который сможет выстроить системную работу с медиа, инфоповодами и внешними коммуникациями бренда.
PR-менеджер работает в связке с руководителем отдела маркетинга и SMM-командой.
Основные задачи:
* Инициирование и организация публикаций бренда в СМИ (онлайн и офлайн).
* Взаимодействие с редакциями, журналистами и площадками.
* Подготовка и согласование материалов (новости, статьи, подборки, интеграции).
* Развитие пула медиа-партнеров.
* Поиск и формирование инфоповодов (запуски, новинки, события, экспертиза бренда).
* Организация интервью, экспертных комментариев и материалов с визажистами и представителями бренда.
* Участие в разработке PR-активностей и коллабораций.
* PR-сопровождение мероприятий (выставки, запуски, партнерские активности).
* Обеспечение информационного освещения мероприятий.
* Подготовка текстов для внешних коммуникаций (пресс-релизы, анонсы, статьи).
* Участие в подготовке материалов для сайта и внешних площадок.
* Синхронизация PR-активностей с SMM и маркетингом.
* Формирование и развитие процессов PR-направления.
* Мониторинг публикаций и активности конкурентов.
Требования:
* Высшее образование.
* Опыт работы в PR, коммуникациях или маркетинге от 2–3 лет.
* Опыт работы со СМИ и понимание медиарынка.
* Опыт подготовки текстов (пресс-релизы, статьи, комментарии).
* Навыки выстраивания коммуникации с внешними партнерами.
* Грамотная письменная и устная речь.
* Проактивность и инициативность.
Будет преимуществом:
* Опыт работы в бьюти, fashion или lifestyle сегменте.
* Наличие контактов в СМИ.
* Опыт PR-сопровождения мероприятий.
* Владение английским языком, уровень B1 и выше.
* Понимание digital и инфлюенс-среды.
Условия работы:
* Официальное оформление по ТК.
* Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9 до 18 часов.
* Вознаграждение достойное. Сумма вознаграждения - обсуждаема и зависит от квалификации соискателя.
* Испытательный срок – до 3 месяцев (с возможностью досрочного прохождения).
* Возможность командировок (не чаще 1 раза в квартал).
* Соцпакет: частичная компенсация питания.
* Отпуск по ТК.
* Разумеется, хорошие скидки на все наши продукты :)
Просьба-предложение:
Если вы хотите сразу выделить себя на фоне остальных кандидатов и подчеркнуть при этом ваш навык внимательной работы с клиентами, сделайте, пожалуйста, следующее:
С нетерпением ждем нашей встречи :)
Сейчас мы усиливаем маркетинговую команду и ищем опытного PR-менеджера, который будет развивать направление внешних коммуникаций бренда.
Нам нужен специалист, который сможет выстроить системную работу с медиа, инфоповодами и внешними коммуникациями бренда.
PR-менеджер работает в связке с руководителем отдела маркетинга и SMM-командой.
Основные задачи:
* Инициирование и организация публикаций бренда в СМИ (онлайн и офлайн).
* Взаимодействие с редакциями, журналистами и площадками.
* Подготовка и согласование материалов (новости, статьи, подборки, интеграции).
* Развитие пула медиа-партнеров.
* Поиск и формирование инфоповодов (запуски, новинки, события, экспертиза бренда).
* Организация интервью, экспертных комментариев и материалов с визажистами и представителями бренда.
* Участие в разработке PR-активностей и коллабораций.
* PR-сопровождение мероприятий (выставки, запуски, партнерские активности).
* Обеспечение информационного освещения мероприятий.
* Подготовка текстов для внешних коммуникаций (пресс-релизы, анонсы, статьи).
* Участие в подготовке материалов для сайта и внешних площадок.
* Синхронизация PR-активностей с SMM и маркетингом.
* Формирование и развитие процессов PR-направления.
* Мониторинг публикаций и активности конкурентов.
Требования:
* Высшее образование.
* Опыт работы в PR, коммуникациях или маркетинге от 2–3 лет.
* Опыт работы со СМИ и понимание медиарынка.
* Опыт подготовки текстов (пресс-релизы, статьи, комментарии).
* Навыки выстраивания коммуникации с внешними партнерами.
* Грамотная письменная и устная речь.
* Проактивность и инициативность.
Будет преимуществом:
* Опыт работы в бьюти, fashion или lifestyle сегменте.
* Наличие контактов в СМИ.
* Опыт PR-сопровождения мероприятий.
* Владение английским языком, уровень B1 и выше.
* Понимание digital и инфлюенс-среды.
Условия работы:
* Официальное оформление по ТК.
* Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9 до 18 часов.
* Вознаграждение достойное. Сумма вознаграждения - обсуждаема и зависит от квалификации соискателя.
* Испытательный срок – до 3 месяцев (с возможностью досрочного прохождения).
* Возможность командировок (не чаще 1 раза в квартал).
* Соцпакет: частичная компенсация питания.
* Отпуск по ТК.
* Разумеется, хорошие скидки на все наши продукты :)
Просьба-предложение:
Если вы хотите сразу выделить себя на фоне остальных кандидатов и подчеркнуть при этом ваш навык внимательной работы с клиентами, сделайте, пожалуйста, следующее:
– Напишите нам сопроводительное письмо.
– В письме кратко поясните нам, почему вы, на ваш взгляд, будете хорошим менеджером и в связи с чем вам кажется, что вы справитесь с поставленными задачами.
Мы свяжемся с вами как можно быстрее.С нетерпением ждем нашей встречи :)
У
Менеджер по продажам в колл-центр
Что нужно делать? * Глубоко разбираться в продуктах и передавать эту информацию клиентам * Отслеживать свой прогресс и достигать показателей * Общаться с теплой базой клиентов через IP-телефонию (звонки) * Обрабатывать входящие заявки в CRM системе * Предлагать свои идеи по улучшению работы в Умскул…
Что нужно делать?
* Глубоко разбираться в продуктах и передавать эту информацию клиентам
* Отслеживать свой прогресс и достигать показателей
* Общаться с теплой базой клиентов через IP-телефонию (звонки)
* Обрабатывать входящие заявки в CRM системе
* Предлагать свои идеи по улучшению работы в Умскул — мы ценим инициативных сотрудников и стараемся прислушиваться к каждому
Что мы ждём от тебя?
* Готовность уделять полный день оказанию услуг (совмещение с очной учебой в университете, другой работой невозможно)
* Желание развиваться в продажах и становиться только лучше
* Желание обучаться и интерес развиваться в сфере Edtech
* Наличие ноутбука (без него работать не получится)
* Оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура)
* Опыт работы в онлайн продажах от 3 месяцев
* Нацеленность на достижение выдающихся результатов
Что мы предлагаем?
* График оказания услуг: 5/2 (10:00 — 19:00 или 11:00 — 20:00 по мск), плавающие дни отдыха
* Прозрачная система мотивации и доход без потолка (фиксированная часть + процент с продаж + дополнительный бонус).
* Фиксированная часть — от 21000 до 50 000 рублей в зависимости от выработки (из них 15000 рублей — welcome-бонус в первый месяц), среднее итоговое вознаграждение — 80 000−160 000 рублей в месяц
* Возможность быстрого карьерного роста (для нас это новое направление, и будет возможность в дальнейшем его возглавить)
* Полностью удалённый формат оказания услуг
* Корпоративы в нашей компании — это всегда яркое и незабываемое событие!
* Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров
Ф
Комьюнити-менеджер
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. П…
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
Мы создаем комьюнити для учеников, которое станет важной частью их образовательного опыта: поможет находить поддержку, общаться с единомышленниками, делиться успехами и сохранять мотивацию на протяжении всего обучения.
Чем предстоит заниматься
* запуск и развитие комьюнити для учеников;
* разрабатывать контент-план и календарь активностей;
* выстраивать систему аналитики и отслеживать ключевые метрики сообщества;
* разрабатывать механики вовлечения и удержания пользователей;
* создавать и проверять новые офферы для роста retention;
* запускать и развивать UGC-механики;
* искать новые точки входа пользователей в комьюнити после покупки курса;
* выстраивать эффективное взаимодействие с разными командами: продукта, дизайна, маркетинга и другими внутренними командами, объединяя их вокруг развития комьюнити.
Требования
* опыт работы комьюнити-менеджером от 2-х лет;
* опыт ведения крупных онлайн-сообществ или чатов (от 1.000 участников);
* понимание пользовательского пути (Customer Journey) и воронок удержания;
* опыт разработки механик вовлечения и удержания пользователей;
* опыт работы с UGC-механиками;
* умение анализировать метрики вовлеченности и удержания и принимать решения на основе данных;
* высокий уровень эмпатии и навыки коммуникации с подростками.
Будет плюсом
* опыт запуска или развития онлайн-сообщества для подростковой аудитории;
* понимание реферальных механик и опыт их разработки.
Почему у нас классно:
* выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* гибкое начало дня: для нас главное - результат;
* выдаем технику;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
* доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма: интервью с рекрутером --> тестовое —> интервью с лидом —> оффер.
Ждём тебя!
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
О роли
Сегмент «Экзамены» помогает ученикам 8–11 классов достигать важных образовательных целей: успешно сдавать ОГЭ и ЕГЭ, поступать в вузы и колледжи, переходить в 10 класс. Это один из крупнейших сегментов «Фоксфорда» с тысячами учеников по всей стране.Мы создаем комьюнити для учеников, которое станет важной частью их образовательного опыта: поможет находить поддержку, общаться с единомышленниками, делиться успехами и сохранять мотивацию на протяжении всего обучения.
Чем предстоит заниматься
* запуск и развитие комьюнити для учеников;
* разрабатывать контент-план и календарь активностей;
* выстраивать систему аналитики и отслеживать ключевые метрики сообщества;
* разрабатывать механики вовлечения и удержания пользователей;
* создавать и проверять новые офферы для роста retention;
* запускать и развивать UGC-механики;
* искать новые точки входа пользователей в комьюнити после покупки курса;
* выстраивать эффективное взаимодействие с разными командами: продукта, дизайна, маркетинга и другими внутренними командами, объединяя их вокруг развития комьюнити.
Требования
* опыт работы комьюнити-менеджером от 2-х лет;
* опыт ведения крупных онлайн-сообществ или чатов (от 1.000 участников);
* понимание пользовательского пути (Customer Journey) и воронок удержания;
* опыт разработки механик вовлечения и удержания пользователей;
* опыт работы с UGC-механиками;
* умение анализировать метрики вовлеченности и удержания и принимать решения на основе данных;
* высокий уровень эмпатии и навыки коммуникации с подростками.
Будет плюсом
* опыт запуска или развития онлайн-сообщества для подростковой аудитории;
* понимание реферальных механик и опыт их разработки.
Почему у нас классно:
* выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* гибкое начало дня: для нас главное - результат;
* выдаем технику;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
* доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма: интервью с рекрутером --> тестовое —> интервью с лидом —> оффер.
Ждём тебя!
D
Менеджер по взаимодействию с государственными органами
О компании Duolingo создаёт лучшее в мире образование и делает его доступным для каждого. Наши приложения используют более полумиллиарда человек по всему миру. Мы — команда увлечённых профессионалов, которые ценят эксперименты, решения на основе данных и инновационный подход к сложным задачам. Наша …
О компании
Duolingo создаёт лучшее в мире образование и делает его доступным для каждого. Наши приложения используют более полумиллиарда человек по всему миру. Мы — команда увлечённых профессионалов, которые ценят эксперименты, решения на основе данных и инновационный подход к сложным задачам. Наша миссия — менять жизнь людей через обучение, и мы делаем это с душой и юмором.
О роли
Мы ищем Менеджера по взаимодействию с государственными органами (Government Affairs Manager) в Китае, который будет укреплять повседневное взаимодействие с государственными структурами и обеспечивать соблюдение нормативных требований в материковом Китае.
В этой роли вы будете поддерживать регулярные рабочие отношения с соответствующими органами власти, сопровождать проверки и запросы, а также помогать обеспечивать своевременное и документально подтверждённое выполнение требований по таким направлениям, как: регулирование контента, защита данных/конфиденциальность, регистрация систем ИИ, защита несовершеннолетних, кибербезопасность, лицензирование телекоммуникационных услуг и мобильных приложений. Вы будете тесно сотрудничать с несколькими внутренними командами, чтобы обеспечить соответствие нашей деятельности требованиям, а общение с регуляторами было чётким, последовательным и упреждающим.
Что вам предстоит делать
* Поддерживать частое и профессиональное общение с сотрудниками рабочих уровней CAC (центральные и местные органы), MIIT, MPS и смежных ведомств; координировать информационные запросы и регулярные проверки для обеспечения бесперебойного повседневного взаимодействия.
* Отслеживать, систематизировать и обеспечивать своевременное реагирование на нормативные уведомления, проверки и предписания, обеспечивая точное документирование и чёткое распределение ответственности для полного закрытия вопросов.
* Поддерживать реализацию программ соответствия, специфичных для Китая.
* Отслеживать изменения в регулировании и специальные кампании по контролю; оценивать последствия для Duolingo, своевременно выявлять риски и координировать меры по их снижению с кросс-функциональными партнёрами.
* Сотрудничать с юридическим отделом, службой безопасности/GRC, продуктовой командой, отделом развития бизнеса и маркетинга для обеспечения запуска новых продуктов и функций в соответствии с требованиями.
* Вести организованные записи по взаимодействию с регуляторами: протоколы встреч, журналы действий, календари подачи документов, материалы проверок и переписку с регуляторами для готовности к аудиту.
* Готовить информационные материалы и ключевые тезисы для встреч с регуляторами, а также обеспечивать выполнение поручений по итогам встреч руководства и отраслевых мероприятий.
* Поддерживать развитие отношений с учреждениями, аффилированными с министерствами, и соответствующими ассоциациями.
Наши ожидания
* Более 3 лет релевантного опыта в сфере правительственных отношений, регуляторной деятельности или комплаенса в технологической, интернет-компании или образовательной организации в Китае; либо опыт работы внутри/в тесном взаимодействии с соответствующими министерствами или аффилированными с регуляторами институтами.
* Подтверждённый опыт координации проверок, подачи документов и управления кросс-функциональными ответами в сжатые сроки.
* Практическое знакомство с одной или несколькими из следующих регуляторных областей Китая: регулирование онлайн-контента, защита данных/трансграничная передача, надзор за ИИ, защита несовершеннолетних, кибербезопасность и др.
* Отличные организационные навыки и навыки документирования; строгость в отслеживании действий, решений и доказательств для закрытия вопросов по комплаенсу.
* Чёткая и лаконичная устная и письменная речь на китайском языке; профессиональный уровень английского для внутренней координации и отчётности.
Будет преимуществом
* Практический опыт работы с вопросами комплаенса интернет-компаний и взаимодействием с госорганами.
* Подтверждённый опыт поддержания рабочих отношений с государственными органами и успешного закрытия предписаний с удовлетворением регуляторов.
* Предыдущий опыт работы в образовательной сфере/edtech или комплаенсе платформ, где регулирование контента и защита несовершеннолетних являются ключевыми.
Условия работы и компенсация
* Преимущества: полный социальный пакет (подробнее — на странице компании).
* Локация: материковый Китай (город уточняется на собеседовании).
* Команда: сотрудничество с мировыми экспертами в среде, где ценят прозрачность, проактивность и высокие стандарты комплаенса.
Равные возможности
Duolingo — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национальности, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса ветерана или инвалидности, а также других защищённых законом характеристик.
Готовы стать мостом между Duolingo и государственными органами в Китае, обеспечивая бесперебойную работу нашей платформы в соответствии с местным законодательством? Присоединяйтесь к нашей команде!
Duolingo создаёт лучшее в мире образование и делает его доступным для каждого. Наши приложения используют более полумиллиарда человек по всему миру. Мы — команда увлечённых профессионалов, которые ценят эксперименты, решения на основе данных и инновационный подход к сложным задачам. Наша миссия — менять жизнь людей через обучение, и мы делаем это с душой и юмором.
О роли
Мы ищем Менеджера по взаимодействию с государственными органами (Government Affairs Manager) в Китае, который будет укреплять повседневное взаимодействие с государственными структурами и обеспечивать соблюдение нормативных требований в материковом Китае.
В этой роли вы будете поддерживать регулярные рабочие отношения с соответствующими органами власти, сопровождать проверки и запросы, а также помогать обеспечивать своевременное и документально подтверждённое выполнение требований по таким направлениям, как: регулирование контента, защита данных/конфиденциальность, регистрация систем ИИ, защита несовершеннолетних, кибербезопасность, лицензирование телекоммуникационных услуг и мобильных приложений. Вы будете тесно сотрудничать с несколькими внутренними командами, чтобы обеспечить соответствие нашей деятельности требованиям, а общение с регуляторами было чётким, последовательным и упреждающим.
Что вам предстоит делать
* Поддерживать частое и профессиональное общение с сотрудниками рабочих уровней CAC (центральные и местные органы), MIIT, MPS и смежных ведомств; координировать информационные запросы и регулярные проверки для обеспечения бесперебойного повседневного взаимодействия.
* Отслеживать, систематизировать и обеспечивать своевременное реагирование на нормативные уведомления, проверки и предписания, обеспечивая точное документирование и чёткое распределение ответственности для полного закрытия вопросов.
* Поддерживать реализацию программ соответствия, специфичных для Китая.
* Отслеживать изменения в регулировании и специальные кампании по контролю; оценивать последствия для Duolingo, своевременно выявлять риски и координировать меры по их снижению с кросс-функциональными партнёрами.
* Сотрудничать с юридическим отделом, службой безопасности/GRC, продуктовой командой, отделом развития бизнеса и маркетинга для обеспечения запуска новых продуктов и функций в соответствии с требованиями.
* Вести организованные записи по взаимодействию с регуляторами: протоколы встреч, журналы действий, календари подачи документов, материалы проверок и переписку с регуляторами для готовности к аудиту.
* Готовить информационные материалы и ключевые тезисы для встреч с регуляторами, а также обеспечивать выполнение поручений по итогам встреч руководства и отраслевых мероприятий.
* Поддерживать развитие отношений с учреждениями, аффилированными с министерствами, и соответствующими ассоциациями.
Наши ожидания
* Более 3 лет релевантного опыта в сфере правительственных отношений, регуляторной деятельности или комплаенса в технологической, интернет-компании или образовательной организации в Китае; либо опыт работы внутри/в тесном взаимодействии с соответствующими министерствами или аффилированными с регуляторами институтами.
* Подтверждённый опыт координации проверок, подачи документов и управления кросс-функциональными ответами в сжатые сроки.
* Практическое знакомство с одной или несколькими из следующих регуляторных областей Китая: регулирование онлайн-контента, защита данных/трансграничная передача, надзор за ИИ, защита несовершеннолетних, кибербезопасность и др.
* Отличные организационные навыки и навыки документирования; строгость в отслеживании действий, решений и доказательств для закрытия вопросов по комплаенсу.
* Чёткая и лаконичная устная и письменная речь на китайском языке; профессиональный уровень английского для внутренней координации и отчётности.
Будет преимуществом
* Практический опыт работы с вопросами комплаенса интернет-компаний и взаимодействием с госорганами.
* Подтверждённый опыт поддержания рабочих отношений с государственными органами и успешного закрытия предписаний с удовлетворением регуляторов.
* Предыдущий опыт работы в образовательной сфере/edtech или комплаенсе платформ, где регулирование контента и защита несовершеннолетних являются ключевыми.
Условия работы и компенсация
* Преимущества: полный социальный пакет (подробнее — на странице компании).
* Локация: материковый Китай (город уточняется на собеседовании).
* Команда: сотрудничество с мировыми экспертами в среде, где ценят прозрачность, проактивность и высокие стандарты комплаенса.
Равные возможности
Duolingo — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национальности, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса ветерана или инвалидности, а также других защищённых законом характеристик.
Готовы стать мостом между Duolingo и государственными органами в Китае, обеспечивая бесперебойную работу нашей платформы в соответствии с местным законодательством? Присоединяйтесь к нашей команде!
О
Финансовый менеджер
В Студию START, лидера по производству контента, мы приглашаем Финансового менеджера Станьте частью команды, которая создает фильмы и сериалы! Основными задачами будут: * Контроль фактически начисленных доходов, понесенных расходов и сопоставление их с бюджетными данными; * Помощь в формировании про…
В Студию START, лидера по производству контента, мы приглашаем Финансового менеджера
Станьте частью команды, которая создает фильмы и сериалы!
Основными задачами будут:
* Контроль фактически начисленных доходов, понесенных расходов и сопоставление их с бюджетными данными;
* Помощь в формировании прогнозного PL по РСБУ, НУ, МСФО;
* Участие в подготовке аналитическим записок;
* Анализ и обработка массивов данных в процессе подготовки фактической отчётности по стандартам МСФО;
* Финансовый контроль и обработка входящих документов;
* Формирование презентационных материалов, отчетов по запросу, справок для аналитической поддержки руководства.
Мы ожидаем:
* Высшее образование (Финансы/Экономика);
* Знание основ бюджетирования, МСФО, бухгалтерского и налогового учета;
* Опыт работы в финансовом подразделении от 2-х лет;
* Владение инструментами: уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы), обязателен опыт работы в 1С (знание конфигурации 1С:Документооборот будет плюсом);
* Ответственность, внимательность к деталям.
Работа в START — это:
* График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по договоренности с руководителем);
* Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня удаленно;
* Белая заработная плата 2 раза в месяц, годовая премия по результатам работы;
* Расширенная программа ДМС со стоматологией и ВЗР после прохождения испытательного срока;
* Гибкие льготы "Aladdin";
* Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
* Свободный стиль в одежде;
* Подписка на START, доступная на пяти различных устройствах;
* Уютный офис в центре Москвы, 7 минут пешком от м. Киевская.
Станьте частью команды, которая создает фильмы и сериалы!
Основными задачами будут:
* Контроль фактически начисленных доходов, понесенных расходов и сопоставление их с бюджетными данными;
* Помощь в формировании прогнозного PL по РСБУ, НУ, МСФО;
* Участие в подготовке аналитическим записок;
* Анализ и обработка массивов данных в процессе подготовки фактической отчётности по стандартам МСФО;
* Финансовый контроль и обработка входящих документов;
* Формирование презентационных материалов, отчетов по запросу, справок для аналитической поддержки руководства.
Мы ожидаем:
* Высшее образование (Финансы/Экономика);
* Знание основ бюджетирования, МСФО, бухгалтерского и налогового учета;
* Опыт работы в финансовом подразделении от 2-х лет;
* Владение инструментами: уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы), обязателен опыт работы в 1С (знание конфигурации 1С:Документооборот будет плюсом);
* Ответственность, внимательность к деталям.
Работа в START — это:
* График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по договоренности с руководителем);
* Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня удаленно;
* Белая заработная плата 2 раза в месяц, годовая премия по результатам работы;
* Расширенная программа ДМС со стоматологией и ВЗР после прохождения испытательного срока;
* Гибкие льготы "Aladdin";
* Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
* Свободный стиль в одежде;
* Подписка на START, доступная на пяти различных устройствах;
* Уютный офис в центре Москвы, 7 минут пешком от м. Киевская.
К
Комьюнити-менеджер
Департамент Инфраструктурных Решений и Сервисов КРОК занимается проектами в области построения ИТ-инфраструктуры для крупнейших российских компаний и ориентируется на решения ведущих российских и мировых производителей. Мы усиливаем нашу команду и находимся в поиске Комьюнити-менеджера, которому пре…
Департамент Инфраструктурных Решений и Сервисов КРОК занимается проектами в области построения ИТ-инфраструктуры для крупнейших российских компаний и ориентируется на решения ведущих российских и мировых производителей.
Мы усиливаем нашу команду и находимся в поиске Комьюнити-менеджера, которому предстоит заниматься развитием профессионального сообщества вокруг наших инфраструктурных решений.
Ваши задачи
* Растить комьюнити ИТ-специалистов на разных площадках и привлекать в него разработчиков, инженеров и сисадминов;
* Модерировать чаты, поддерживать живое общение и помогать новичкам ориентироваться в сообществе;
* Готовить полезный контент про релизы, создавать инструкции и упаковывать сложные технические кейсы в понятные статьи;
* Слушать пользователей и превращать их фидбэк в идеи по улучшению продукта;
* Быть лицом компании на онлайн- и оффлайн-ивентах, участвуя в них как организатор или спикер;
* Заниматься нетворкингом с ИТ-экспертами и синхронизироваться с дружественными сообществами;
* Вовлекать людей в раннее тестирование фич и вместе с маркетингом растить метрики вовлеченности;
* Формировать актуальную базу знаний, переводя живые обсуждения из чатов в структурированные статьи и гайды.
Наши ожидания
* Наличие опыта взаимодействия с ИТ-комьюнити или управления коммуникациями в технических продуктах;
* Высшее техническое образование;
* Способность в короткие сроки осваивать специфику инфраструктурных решений (включая сети, виртуализацию, VDI и ОС Windows/Linux);
* Навык эффективной коммуникации с техническими специалистами и глубокое понимание специфики их работы;
* Высокий уровень развития коммуникативных навыков, умение структурировать информацию и модерировать профессиональные дискуссии;
* Развитые навыки самоорганизации и ответственность за выполнение поставленных целей.
Будет плюсом
* Знание трендов инфраструктурного рынка и основ B2B-маркетинга;
* Умение создавать понятный и структурированный контент на базе сложных технических данных.
Мы предлагаем
Мы усиливаем нашу команду и находимся в поиске Комьюнити-менеджера, которому предстоит заниматься развитием профессионального сообщества вокруг наших инфраструктурных решений.
Ваши задачи
* Растить комьюнити ИТ-специалистов на разных площадках и привлекать в него разработчиков, инженеров и сисадминов;
* Модерировать чаты, поддерживать живое общение и помогать новичкам ориентироваться в сообществе;
* Готовить полезный контент про релизы, создавать инструкции и упаковывать сложные технические кейсы в понятные статьи;
* Слушать пользователей и превращать их фидбэк в идеи по улучшению продукта;
* Быть лицом компании на онлайн- и оффлайн-ивентах, участвуя в них как организатор или спикер;
* Заниматься нетворкингом с ИТ-экспертами и синхронизироваться с дружественными сообществами;
* Вовлекать людей в раннее тестирование фич и вместе с маркетингом растить метрики вовлеченности;
* Формировать актуальную базу знаний, переводя живые обсуждения из чатов в структурированные статьи и гайды.
Наши ожидания
* Наличие опыта взаимодействия с ИТ-комьюнити или управления коммуникациями в технических продуктах;
* Высшее техническое образование;
* Способность в короткие сроки осваивать специфику инфраструктурных решений (включая сети, виртуализацию, VDI и ОС Windows/Linux);
* Навык эффективной коммуникации с техническими специалистами и глубокое понимание специфики их работы;
* Высокий уровень развития коммуникативных навыков, умение структурировать информацию и модерировать профессиональные дискуссии;
* Развитые навыки самоорганизации и ответственность за выполнение поставленных целей.
Будет плюсом
* Знание трендов инфраструктурного рынка и основ B2B-маркетинга;
* Умение создавать понятный и структурированный контент на базе сложных технических данных.
Мы предлагаем
Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек
О
Офис-менеджер
75 000 – 95 000 ₽
≈ 1 371 л АИ-95 · $1 001 · 472 🍔 бургеров
Обязанности: -организация текущей работы офиса; – прием и распределение входящих звонков и корреспонденции; – встреча посетителей; – работа с входящими и исходящими документами; – сканирование, копирование, печать и систематизация документов; – отправка и получение корреспонденции и документов; – вз…
Обязанности:
-организация текущей работы офиса;
– прием и распределение входящих звонков и корреспонденции;
– встреча посетителей;
– работа с входящими и исходящими документами;
– сканирование, копирование, печать и систематизация документов;
– отправка и получение корреспонденции и документов;
– взаимодействие с курьерскими службами;
– заказ канцелярии, воды, хозяйственных и иных необходимых для офиса товаров;
– контроль наличия необходимых расходных материалов;
– выполнение организационных поручений руководителя;
– взаимодействие с сотрудниками компании по административным вопросам;
– ведение простых таблиц и реестров;
– работа с электронной почтой и офисными программами.
– техническая помощь бухгалтеру при подготовке и сдаче отчетности: сбор, проверка, систематизация и передача первичных документов и необходимых сведений.
Работа с CRM и заказами:
– регистрация в CRM каждого обращения клиента и выполненных действий;
– указание в CRM источника обращения: сайт, телефон, реклама, рекомендация или иной канал;
– полное и корректное заполнение обязательных полей карточки клиента и заказа;
– своевременное обновление этапов сделки, задач, комментариев, контактных данных и результатов взаимодействия;
– прием поступающих с сайта заказов в 1С, проверка полноты и корректности данных;
– обработка и оформление заказов в 1С, уточнение информации у клиента при необходимости;
– подготовка легкого малогабаритного товара к отправке, оформление сопроводительных документов и передача заказа курьерской службе;
– контроль статуса отправки и фиксация результата в CRM и 1С.
Работа с кассой:
– работа с онлайн-кассой;
– формирование и выдача кассовых чеков покупателям;
– проведение оплат;
– оформление возвратов при необходимости;
– открытие и закрытие кассовой смены;
– контроль корректности сформированных чеков;
– передача кассовых документов и информации бухгалтеру;
– прием, учет и обеспечение сохранности переданного для отправки товара, кассовых документов и иных вверенных ценностей;
– материальная ответственность за недостачу и причиненный ущерб в пределах, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
Требования:
– уверенный пользователь ПК;
– знание Word, Excel, электронной почты;
– аккуратность при работе с документами и денежными операциями;
– грамотная устная и письменная речь;
– внимательность;
– ответственность;
– доброжелательность;
– умение переключаться между несколькими текущими задачами;
– готовность работать в CRM и 1С, соблюдать установленные правила заполнения данных и обработки заказов;
– готовность соблюдать режим коммерческой тайны и подписать соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.
Опыт работы с онлайн-кассой будет преимуществом. Кандидата без такого опыта можем рассматривать при готовности быстро обучиться.
Условия:
– официальное оформление;
– работа в офисе компании;
– Москва, район м. Стахановская;
– график: 5;2, с 09.00 до 18.00;
– стабильная работа в небольшой команде;
– доступ к сведениям, составляющим коммерческую тайну, только в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
– заключение соглашения о неразглашении коммерческой тайны при оформлении на работу.
Ключевые навыки: Ведение делопроизводства, Коммуникация с подрядчиками, Контроль за офисным оборудованием, Организация встреч, Организация работы офиса, Работа с документацией, Учет расходных материалов
L
Менеджер по управлению онлайн-брендом
О компании и проекте L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательств…
О компании и проекте
L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательства, предлагая сотрудникам возможности для роста, ответственности и позитивного влияния.
Как (Senior) Online Brand Manager вы будете отвечать за онлайн-рост определённой категории, разрабатывая стратегии по всем рычагам роста, оптимизируя ассортимент и качество цифрового покупательского опыта в регионе DACH (Германия, Австрия, Швейцария).
Что вы будете делать
* Категорийный рост и стратегическое планирование — трансформация общих e-commerce стратегий в конкретные планы активации для брендов в регионе DACH, установка целевых KPI и распределение бюджетов для обеспечения роста категории CPD (Consumer Products Division).
* Управление ассортиментом и его оптимизация — определение и управление полугодовым «Hero»-ассортиментом в соответствии с зональными рамками, анализ данных о продажах для выявления ключевых продуктовых сегментов и поддержка запуска новых продуктов.
* Сквозной контент-менеджмент — подготовка файлов запуска продуктов и брифование Европейского контент-фабрика (ECF) с точными ключевыми словами, спецификациями и бренд-гайдлайнами для обеспечения высококачественных материалов.
* Контроль качества и SEO-оптимизация — проверка и утверждение всего e-commerce контента перед публикацией для максимальной точности, SEO-оптимизации, соответствия бренду и единой коммуникации.
* UX и оптимизация конверсии — совместная работа с продуктовыми менеджерами по постоянному улучшению контента и пользовательского опыта на основе потребительских инсайтов и аналитики для максимизации онлайн-продаж и конверсии.
Необходимые навыки и знания
* Опыт: минимум 2 года в E-commerce или цифровом маркетинге с глубоким пониманием динамики электронной розницы и поведения онлайн-потребителей. Требуется законченное высшее образование.
* Аналитическое и data-driven управление портфелем — развитое аналитическое мышление с подтверждённым опытом анализа продаж, рационализации SKU и планирования ассортимента. Умение превращать сложные данные в структурированные отчёты и понятные продуктовые дорожные карты.
* Операционное управление Digital Shelf и UX-оптимизация — практический опыт управления сквозным контент-пайплайном (брифование агентств, управление дата-листами запуска продуктов, внедрение SEO и UX-практик для повышения конверсии).
* Знание PIM и систем синдикации контента — знакомство с системами управления информацией о продуктах (PIM) или платформами синдикации цифровых активов для эффективного и точного распространения данных по цифровым сетям.
* Кросс-функциональное взаимодействие и регион DACH — выдающиеся коммуникативные навыки и управление стейкхолдерами (продуктовые менеджеры, отдел продаж, центральные агентства). Свободное владение английским и немецким языками обязательно.
Условия работы
* Тип контракта: постоянный, полный рабочий день.
* Вознаграждение: конкурентный компенсационный пакет с добровольным участием в прибыли.
* Социальные льготы: широкий спектр соцпакета в стабильной, растущей отрасли.
* Развитие: индивидуальные программы профессионального и личного развития, сильная обучающая кривая, командный дух и открытая корпоративная культура.
* Карьерные перспективы: разнообразные национальные и международные возможности роста.
* Культура: L'Oréal активно продвигает разнообразие, равенство и инклюзивность, ценя уникальные перспективы сотрудников как ключ к успеху. Дискриминация любого рода не допускается.
* Переезд в Дюссельдорф
L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательства, предлагая сотрудникам возможности для роста, ответственности и позитивного влияния.
Как (Senior) Online Brand Manager вы будете отвечать за онлайн-рост определённой категории, разрабатывая стратегии по всем рычагам роста, оптимизируя ассортимент и качество цифрового покупательского опыта в регионе DACH (Германия, Австрия, Швейцария).
Что вы будете делать
* Категорийный рост и стратегическое планирование — трансформация общих e-commerce стратегий в конкретные планы активации для брендов в регионе DACH, установка целевых KPI и распределение бюджетов для обеспечения роста категории CPD (Consumer Products Division).
* Управление ассортиментом и его оптимизация — определение и управление полугодовым «Hero»-ассортиментом в соответствии с зональными рамками, анализ данных о продажах для выявления ключевых продуктовых сегментов и поддержка запуска новых продуктов.
* Сквозной контент-менеджмент — подготовка файлов запуска продуктов и брифование Европейского контент-фабрика (ECF) с точными ключевыми словами, спецификациями и бренд-гайдлайнами для обеспечения высококачественных материалов.
* Контроль качества и SEO-оптимизация — проверка и утверждение всего e-commerce контента перед публикацией для максимальной точности, SEO-оптимизации, соответствия бренду и единой коммуникации.
* UX и оптимизация конверсии — совместная работа с продуктовыми менеджерами по постоянному улучшению контента и пользовательского опыта на основе потребительских инсайтов и аналитики для максимизации онлайн-продаж и конверсии.
Необходимые навыки и знания
* Опыт: минимум 2 года в E-commerce или цифровом маркетинге с глубоким пониманием динамики электронной розницы и поведения онлайн-потребителей. Требуется законченное высшее образование.
* Аналитическое и data-driven управление портфелем — развитое аналитическое мышление с подтверждённым опытом анализа продаж, рационализации SKU и планирования ассортимента. Умение превращать сложные данные в структурированные отчёты и понятные продуктовые дорожные карты.
* Операционное управление Digital Shelf и UX-оптимизация — практический опыт управления сквозным контент-пайплайном (брифование агентств, управление дата-листами запуска продуктов, внедрение SEO и UX-практик для повышения конверсии).
* Знание PIM и систем синдикации контента — знакомство с системами управления информацией о продуктах (PIM) или платформами синдикации цифровых активов для эффективного и точного распространения данных по цифровым сетям.
* Кросс-функциональное взаимодействие и регион DACH — выдающиеся коммуникативные навыки и управление стейкхолдерами (продуктовые менеджеры, отдел продаж, центральные агентства). Свободное владение английским и немецким языками обязательно.
Условия работы
* Тип контракта: постоянный, полный рабочий день.
* Вознаграждение: конкурентный компенсационный пакет с добровольным участием в прибыли.
* Социальные льготы: широкий спектр соцпакета в стабильной, растущей отрасли.
* Развитие: индивидуальные программы профессионального и личного развития, сильная обучающая кривая, командный дух и открытая корпоративная культура.
* Карьерные перспективы: разнообразные национальные и международные возможности роста.
* Культура: L'Oréal активно продвигает разнообразие, равенство и инклюзивность, ценя уникальные перспективы сотрудников как ключ к успеху. Дискриминация любого рода не допускается.
* Переезд в Дюссельдорф
L
Менеджер по SMM и работе с лидерами мнений
О компании и проекте L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательств…
О компании и проекте
L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательства, предлагая сотрудникам возможности для роста, ответственности и позитивного влияния.
Как Social & Advocacy Manager DACH вы будете отвечать за одну из наших марок в сфере инфлюенс-маркетинга. Через целенаправленное сотрудничество с наиболее подходящими создателями контента вы формируете образ бренда и способствуете его росту на рынках Германии, Австрии и Швейцарии.
Что вы будете делать
* Стратегическое партнёрство — поиск топ-инфлюенсеров, амбассадоров брендов и PR-партнёров, построение долгосрочных отношений с ними.
* Управление кампаниями — планирование и реализация креативных инфлюенс-кампаний от А до Я: от всегда-включённых активностей до крупных запусков. Вы управляете агентствами и обеспечиваете сильную связь между онлайн- и офлайн-каналами (O+O).
* Анализ эффективности — анализ и оценка результатов активности по ключевым KPI, подготовка содержательных отчётов и выработка рекомендаций.
* Тренд-скаутинг — мониторинг актуальных трендов в социальных медиа и новых технологий. Разработка и внедрение инновационной стратегии инфлюенс-маркетинга для устойчивого роста бренда.
* Ивент-менеджмент — регулярная организация цифровых или физических мероприятий с инфлюенсерами для предоставления эксклюзивного доступа к нашему продукту.
Необходимые навыки и знания
* Опыт: минимум 2 года релевантного опыта в сфере социальных медиа и инфлюенс-маркетинга; законченное высшее образование.
* Коммуникативные и нетворкинг-навыки — отличные способности к общению и созданию связей между подразделениями.
* Цифровая экспертиза — глубокое знание цифровых медиа и инструментов, высокая аффинность к новым технологиям.
* Проектное управление и аналитика — выдающиеся навыки управления проектами и анализа данных.
* Предпринимательский подход и креативность — удовольствие от самостоятельных решений, способность вести изменения и вдохновлять других.
Условия работы
* Тип контракта: постоянный (permanent), полный рабочий день.
* Вознаграждение: конкурентный компенсационный пакет с добровольным участием в прибыли.
* Социальные льготы: широкий спектр соцпакета в стабильной, растущей отрасли.
* Развитие: индивидуальные программы профессионального и личного развития, сильная обучающая кривая, командный дух и открытая корпоративная культура.
* Карьерные перспективы: разнообразные национальные и международные возможности роста.
* Культура: L'Oréal активно продвигает разнообразие, равенство и инклюзивность. Дискриминация любого рода не допускается.
* Переезд в Дюссельдорф
L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательства, предлагая сотрудникам возможности для роста, ответственности и позитивного влияния.
Как Social & Advocacy Manager DACH вы будете отвечать за одну из наших марок в сфере инфлюенс-маркетинга. Через целенаправленное сотрудничество с наиболее подходящими создателями контента вы формируете образ бренда и способствуете его росту на рынках Германии, Австрии и Швейцарии.
Что вы будете делать
* Стратегическое партнёрство — поиск топ-инфлюенсеров, амбассадоров брендов и PR-партнёров, построение долгосрочных отношений с ними.
* Управление кампаниями — планирование и реализация креативных инфлюенс-кампаний от А до Я: от всегда-включённых активностей до крупных запусков. Вы управляете агентствами и обеспечиваете сильную связь между онлайн- и офлайн-каналами (O+O).
* Анализ эффективности — анализ и оценка результатов активности по ключевым KPI, подготовка содержательных отчётов и выработка рекомендаций.
* Тренд-скаутинг — мониторинг актуальных трендов в социальных медиа и новых технологий. Разработка и внедрение инновационной стратегии инфлюенс-маркетинга для устойчивого роста бренда.
* Ивент-менеджмент — регулярная организация цифровых или физических мероприятий с инфлюенсерами для предоставления эксклюзивного доступа к нашему продукту.
Необходимые навыки и знания
* Опыт: минимум 2 года релевантного опыта в сфере социальных медиа и инфлюенс-маркетинга; законченное высшее образование.
* Коммуникативные и нетворкинг-навыки — отличные способности к общению и созданию связей между подразделениями.
* Цифровая экспертиза — глубокое знание цифровых медиа и инструментов, высокая аффинность к новым технологиям.
* Проектное управление и аналитика — выдающиеся навыки управления проектами и анализа данных.
* Предпринимательский подход и креативность — удовольствие от самостоятельных решений, способность вести изменения и вдохновлять других.
Условия работы
* Тип контракта: постоянный (permanent), полный рабочий день.
* Вознаграждение: конкурентный компенсационный пакет с добровольным участием в прибыли.
* Социальные льготы: широкий спектр соцпакета в стабильной, растущей отрасли.
* Развитие: индивидуальные программы профессионального и личного развития, сильная обучающая кривая, командный дух и открытая корпоративная культура.
* Карьерные перспективы: разнообразные национальные и международные возможности роста.
* Культура: L'Oréal активно продвигает разнообразие, равенство и инклюзивность. Дискриминация любого рода не допускается.
* Переезд в Дюссельдорф
Б
Менеджер выездных продаж
от 140 000 ₽
≈ 2 258 л АИ-95 · $1 649 · 778 🍔 бургеров
Почему ВТБ? • Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы • Оптимальные условия: график 2/2; 5/2 • Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов • Расширенный полис ДМС: со стоматологией и…
Почему ВТБ?
- Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
- Оптимальные условия: график 2/2; 5/2
- Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов
- Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
- Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
- Официальное трудоустройство с первого дня
Что предстоит делать?
- Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
- Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
- Проводить кросс-продажи
Пожелания к кандидату
- У тебя есть среднее общее образование и выше
- Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
- Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:
специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ
Сделай первый шаг к новым возможностям — откликайся!
D
Стажёр менеджер по партнёрствам
О роли Как Partnerships Intern, вы поможете воплощать кампании Universal в жизнь, работая с известными брендами, ритейлерами и промо-партнёрами. Вы будете поддерживать команду в планировании кампаний, исследовании партнёрств, координации мероприятий, отчётности и поиске креативных возможностей, кото…
О роли
Как Partnerships Intern, вы поможете воплощать кампании Universal в жизнь, работая с известными брендами, ритейлерами и промо-партнёрами. Вы будете поддерживать команду в планировании кампаний, исследовании партнёрств, координации мероприятий, отчётности и поиске креативных возможностей, которые соединяют аудиторию с фильмами и контентом NBCUniversal. Вы получите практический опыт в маркетинге, бренд-партнёрствах и индустрии развлечений, поддерживая релизы фильмов от концепции до реализации кампании.Основные обязанности
* Посещать еженедельные WIP-встречи команд Marketing, Partnerships и Exhibition.
* Посещать ежемесячные WIP-встречи Consumer Products & Home Entertainment.
Управление базой данных
* Обновлять базу данных партнёрств, чтобы контакты были максимально актуальными.
Исследования
* Исследовать потенциальных партнёров для промо-кампаний конкретных фильмов: активность конкурентов, медиа-мониторинг и просмотр онлайн-источников, медиа, супермаркетов, ритейлеров.
* Исследовать партнёрские программы конкурентных брендов и готовить отчёты по крупным конкурентным тайтлам.
* Исследовать промо-активность конкурентных exhibitors и готовить отчёты по программам конкурентных выставок/показов по крупным конкурентным тайтлам.
* Исследовать крупные спортивные, сезонные и музыкальные события с точки зрения потенциальной интеграции с релизами Universal.
* Искать лиды и контакты в брендах для уточнения pitch-листов для команды Partnerships.
Отчётность
* Помогать в создании пост-кампанийных отчётов по exhibition.
* Помогать в создании пост-кампанийных отчётов по сторонним партнёрам.
Мерчандайзинг
* Исполнение призовых обязательств и отправка мерча победителям.
* Отправка in-season passes партнёрам.
Мероприятия / Показы
* Общая административная поддержка и поддержка мероприятий на показах и премьерах.
Администрирование
* Вести протоколы встреч на WIP-встречах команд Partnerships и Exhibition.
* Подписываться на EDM exhibitors и регулярно отчитываться о крупных кампаниях конкурентных тайтлов.
* Подписываться на отраслевые публикации и просматривать их, чтобы быть в курсе новостей индустрии, запусков продуктов, возможностей бренд-партнёрств и обновлённых контактов.
* Выполнять другие ad-hoc административные задачи по поручению.
Базовые требования
* Уверенное владение MS PowerPoint, Word, Outlook и Excel.
* Отличное внимание к деталям.
* Хорошая организованность и сильные навыки приоритизации.
* Способность проявлять инициативу и работать самостоятельно.
* Отличные коммуникационные навыки и умение быть командным игроком.
* Увлечённость киноиндустрией.
Желательные характеристики
* Бэкграунд в коммуникациях или маркетинговой дисциплине.
* Увлечённость и знание киноиндустрии.
Условия стажировки
* Part-time стажировка, требуется commitment на 9 месяцев: с марта 2027 по декабрь 2027.
* Для участия необходимо быть зачисленным на учёбу на весь срок стажировки.
* В заявку обязательно включить cover letter с указанием:
* ожидаемого месяца и года выпуска;
* почему вам интересно присоединиться к NBCUniversal;
* какие сильные стороны, навыки или опыт вы принесёте в роль.
* Cover letter — обязательная часть заявки и учитывается в процессе отбора.
И
Менеджер по продажам (банкротство физических лиц)
150 000 – 300 000 ₽
≈ 3 629 л АИ-95 · $2 650 · 1 250 🍔 бургеров
Вакансия компании Индивидуальный предприниматель Буравченко Анна Николаевна Приветствую, меня зовут Буравченко Анна Николаевна, я – адвокат и основатель компании "ВНЕ ДОЛГОВ". Наша компания помогает людям решить проблемы с долгами и восстановить финансовую репутацию, получив право на новый старт. На…
Вакансия компании Индивидуальный предприниматель Буравченко Анна Николаевна
Приветствую, меня зовут Буравченко Анна Николаевна, я – адвокат и основатель компании "ВНЕ ДОЛГОВ". Наша компания помогает людям решить проблемы с долгами и восстановить финансовую репутацию, получив право на новый старт. Наша приоритетная цель
- решение финансовых проблем и возможность дать каждому начать жизнь с чистого листа, абсолютно законно выйти из долговой ямы и восстановить финансовое здоровье. Успешная практика в цифрах:
- Более 2 000 выигранных дел, столько же довольных и свободных людей;
- Опыт работы со списанием долгов более 10 лет;
- Мы работаем по всей России
- сопровождение онлайн и офлайн, только эффективные и законные методы.
Обязанности:
Чем предстоит заниматься:
- Привлечение клиентов и ведение переговоров по тёплой базе.
- Заключение сделок и документальное сопровождение.
- Ежедневная работа с CRM
-системой Битрикс 24.
- Выполнение KPI: минимум 4 сделки в неделю.
Требования:
Кого мы ищем:
- Опыт в продажах банкротства физических лиц
— не менее 1 года (обязательно, без исключений);
- Уверенное использование Битрикс 24 (не менее 1 года);
- Грамотная речь, навыки деловых переговоров;
- Стабильный интернет, тихое рабочее место для звонков, гарнитура.
Условия:
У нас ты:
- Сможешь помочь людям выбраться из финансовой кабалы;
- Станешь частью команды, где каждый ценен, а результат зависит от всех сотрудников компании. Для меня важно помочь кандидату спокойно и без стресса выйти на высокий уровень работы в нашей сфере, поэтому ты получишь:
- Работу в динамично развивающейся компании;
- Удобный график: 5/2, полностью удаленный формат работы с 09:00 до 18:00;
- Оклад (фикс): 30 000 ₽/мес. + 7% от продаж +10 000 ₽ за личное привлечение клиента;
- При выполнении KPI заработная плата от 150 000 р.;
- Оплата два раза в месяц, 15 и 30 числа;
- Премии за выполнение плана;
- Карьерный рост. Если ты видишь себя в нашей команде, оставь отклик
- начни его с фразы: “Менеджер”. До встречи!
А
Менеджер по работе с маркетплейсами
Чем предстоит заниматься * Отвечать за то, как товары выглядят и воспринимаются покупателем на маркетплейсах — от первого визуального впечатления до полноты и качества карточки. * Управлять контентом большого каталога — более 2 000 SKU с постоянным пополнением. * Контролировать качество и полноту ка…
Чем предстоит заниматься
* Отвечать за то, как товары выглядят и воспринимаются покупателем на маркетплейсах — от первого визуального впечатления до полноты и качества карточки.
* Управлять контентом большого каталога — более 2 000 SKU с постоянным пополнением.
* Контролировать качество и полноту карточек: баннеры, фото, видео, ключевые слова, описания и другие элементы контента.
* Распределять задачи между специалистами, которые заполняют карточки, и контролировать их выполнение.
* Самостоятельно работать с карточками в большом объёме — при этом будут доступны ИИ-инструменты, дизайнер и копирайтер, чтобы не делать всё вручную.
* Вести и актуализировать реестр карточек, отслеживать статусы и не допускать «зависших» задач.
* Находить ошибки, недочёты и точки для улучшения контента и доводить карточки до нужного уровня.
* Работать сразу с большим количеством товаров и учиться выстраивать процессы так, чтобы контент масштабировался без потери качества.
* Взаимодействовать с дизайном, копирайтингом и другими участниками процесса.
Почему эта работа тебе понравится
* Это не просто механическое заполнение карточек.
* Здесь можно быстро прокачать навыки в e-commerce, контент-менеджменте, маркетплейсах и управлении процессами.
* У тебя будет возможность:
* работать с масштабным каталогом и видеть результат своей работы в реальном бизнесе;
* использовать ИИ и современные инструменты для ускорения работы;
* постепенно брать больше ответственности за процессы и качество контента;
* разобраться, как устроена работа крупных маркетплейсов изнутри.
Для нас важно
* Высшее или среднее экономическое образование.
* Уверенное знание Excel.
* Опыт работы с большими объёмами данных.
* Аналитический склад ума и любовь к работе с цифрами.
Мы предлагаем
* Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI.
* Пятидневная рабочая неделя с пн по пт; удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем.
* ДМС после трёх месяцев работы. А ещё оплачиваем частичную стоимость полиса ДМС для родственников.
* Приём врача общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
* Отпуск 28 календарных дней.
* Специальные предложения от партнёров и скидки на продукцию издательской группы.
* Еженедельные занятия спортом сразу в офисе или в фитнес-центре по соседству.
* Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Преимущества работы у нас
* Работа в стабильной компании с ясным будущим.
* Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги.
* Публичная оценка выдающихся результатов и призы для победителей на корпоративной Премии «Признание».
* Справедливое вознаграждение и премирование по системе KPI.
* Планирование карьеры в Издательской группе.
* Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства.
* Отвечать за то, как товары выглядят и воспринимаются покупателем на маркетплейсах — от первого визуального впечатления до полноты и качества карточки.
* Управлять контентом большого каталога — более 2 000 SKU с постоянным пополнением.
* Контролировать качество и полноту карточек: баннеры, фото, видео, ключевые слова, описания и другие элементы контента.
* Распределять задачи между специалистами, которые заполняют карточки, и контролировать их выполнение.
* Самостоятельно работать с карточками в большом объёме — при этом будут доступны ИИ-инструменты, дизайнер и копирайтер, чтобы не делать всё вручную.
* Вести и актуализировать реестр карточек, отслеживать статусы и не допускать «зависших» задач.
* Находить ошибки, недочёты и точки для улучшения контента и доводить карточки до нужного уровня.
* Работать сразу с большим количеством товаров и учиться выстраивать процессы так, чтобы контент масштабировался без потери качества.
* Взаимодействовать с дизайном, копирайтингом и другими участниками процесса.
Почему эта работа тебе понравится
* Это не просто механическое заполнение карточек.
* Здесь можно быстро прокачать навыки в e-commerce, контент-менеджменте, маркетплейсах и управлении процессами.
* У тебя будет возможность:
* работать с масштабным каталогом и видеть результат своей работы в реальном бизнесе;
* использовать ИИ и современные инструменты для ускорения работы;
* постепенно брать больше ответственности за процессы и качество контента;
* разобраться, как устроена работа крупных маркетплейсов изнутри.
Для нас важно
* Высшее или среднее экономическое образование.
* Уверенное знание Excel.
* Опыт работы с большими объёмами данных.
* Аналитический склад ума и любовь к работе с цифрами.
Мы предлагаем
* Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI.
* Пятидневная рабочая неделя с пн по пт; удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем.
* ДМС после трёх месяцев работы. А ещё оплачиваем частичную стоимость полиса ДМС для родственников.
* Приём врача общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
* Отпуск 28 календарных дней.
* Специальные предложения от партнёров и скидки на продукцию издательской группы.
* Еженедельные занятия спортом сразу в офисе или в фитнес-центре по соседству.
* Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Преимущества работы у нас
* Работа в стабильной компании с ясным будущим.
* Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги.
* Публичная оценка выдающихся результатов и призы для победителей на корпоративной Премии «Признание».
* Справедливое вознаграждение и премирование по системе KPI.
* Планирование карьеры в Издательской группе.
* Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства.
С
Менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽
≈ 2 419 л АИ-95 · $1 767 · 833 🍔 бургеров
Обязанности: • Полный цикл подбора персонала в соответствии с регламентом компании • Ведение базы кандидатов и предоставление отчётности по вакансиям • Согласование требований к кандидатам с руководителями подразделений • Проверка рекомендаций и информации о кандидатах • Формирование и поддержание к…
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала в соответствии с регламентом компании
- Ведение базы кандидатов и предоставление отчётности по вакансиям
- Согласование требований к кандидатам с руководителями подразделений
- Проверка рекомендаций и информации о кандидатах
- Формирование и поддержание кадрового резерва
Требования:
- Владение современными методами поиска кандидатов
- Навыки проведения телефонных, онлайн и очных интервью
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенное владение ПК, офисными программами и сайтами с размещением вакансий
- Ответственность, коммуникабельность и ориентация на результат
- Готовность соблюдать конфиденциальность и правила работы с персональными данными
- Знание основ трудового законодательства
Условия:
- Заработная плата: от 150.000 на руки
- Место работы: Нижняя Красносельская улица, 40/12к8
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- Готовность к прохождению полиграфа
- Онлайн - собеседование
- После испытательного срока предоставляется абонемент в Фитнес-Клуб
- График работы 5/2
Необходимые навыки:
- Опыт ведения полного цикла подбора персонала от 2-ух лет
- Методологическое понимание техники подбора персонала
- Ведение базы кандидатов и кадрового резерва
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Готовность финального кандидата к прохождению полиграфа.
- Готовность к увольнению в случае невыполнения задач.
Личные качества:
- Коммуникабельность и грамотная речь
- Умение располагать к себе людей
- Эмпатия и понимание мотивации кандидатов
- Внимательность к деталям
- Ответственность и исполнительность
- Организованность и умение соблюдать сроки
- Объективность при оценке сотрудников
- Способность вести несколько вакансий одновременно
- Умение работать с большим объемом информации
- Соблюдение конфиденциальности
- Настойчивость в поиске подходящих кандидатов
О
Менеджер по обработке входящих заявок
60 000 – 67 500 ₽
≈ 1 028 л АИ-95 · $751 · 354 🍔 бургеров
Обязанности: • Выполнение KPI по скорости обработки лида и качеству скрипта. • Выявление первичной потребности клиентов; • Совершение исходящих звонков (В2С-сфера) по предоставленной готовой базе без поиска - не продажи; • Назначение встречи или онлайн-звонка с экспертом для проведения презентаций (…
Обязанности:
- Выполнение KPI по скорости обработки лида и качеству скрипта.
- Выявление первичной потребности клиентов;
- Совершение исходящих звонков (В2С-сфера) по предоставленной готовой базе без поиска - не продажи;
- Назначение встречи или онлайн-звонка с экспертом для проведения презентаций (презентацию проводите не вы);
- Ведение базы в CRM;
- Фиксация обратной связи от клиентов.
- Опыт работы с клиентами будет вашим преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК, знание CRM-систем;
- Опыт работы в консультации клиентов, гибкость в построении диалога;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Стрессоустойчивость, уверенность в себе, готовность к постоянным телефонным звонкам.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Фиксированный оклад 60 000 руб. + бонусы;
- Выплаты фиксированной части зарплаты 2 раза в месяц, бонусы 1 раз в месяц;
- График 2/2 с 07:00 до 19:00, с 09:00 до 21:00 ч., с 12:00 до 24:00 или 5/2 с плавающими выходными;
- ДМС со стоматологией после исп. срока 3 мес.;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск 28 дней и больничные;
- Возможность получения образования по любому направлению со скидкой до 100%;
- Посещение тренингов и семинаров с участием ведущих спикеров;
- Доступ к образовательной платформе Synergy Online, где находятся более 1000 часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров.
О
Менеджер по продажам (Школьный Университет)
100 000 – 180 000 ₽
≈ 2 258 л АИ-95 · $1 649 · 778 🍔 бургеров
Корпорация «Синергия» — самый крупный образовательный холдинг который включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 многопрофильных компаний в области образования, digital-маркетинга, ивент-менеджмента и других направлений. Более 30 лет в сфере образования Сейчас мы ищем в команду менедж…
Корпорация «Синергия» — самый крупный образовательный холдинг который включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 многопрофильных компаний в области образования, digital-маркетинга, ивент-менеджмента и других направлений.
Более 30 лет в сфере образования
Сейчас мы ищем в команду менеджеров по работе с клиентами в нашу онлайн школу. Основной продукт, с которым работают менеджеры: Обучение в онлайн школе, обучение на курсах ОГЭ, ЕГЭ, репетиторство.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В СИНЕРГИИ
- Конкурентоспособный официальный доход: оклад + % с продаж (премия не имеет «потолка»). Средний доход начинающего Специалиста от 90 000 руб. в мес., опытного Менеджера по продажам от 120 000 руб. в мес.;
- Заработная плата выплачивается строго без задержек, 2 раза в месяц на карту любого банка;
- График работы 5/2 с 10 до 19;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпуска и больничных листов);
- Возможности карьерного роста;
- Льготные условия посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога;
- Возможность получения образования по любому направлению и программе со скидкой до 100% для кандидата и ближайших родственников;
- Посещение бизнес-форумов с выступлениями ведущих российских и зарубежных спикеров за счет компании (Форумы - Synergy Women Forum, Art-Russia, Базовые стратегии, МВА форум и т.д.)
ТВОИ ЗАДАЧИ
- работать с входящими заявками и горячей клиентской базой;
- Совершать исходящие звонки по действующей клиентской базе;
- Проводить консультации и помогать в выборе образовательных программ;
- Отчетность, работа с базой данных.
МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ
- желание работать и развиваться в продажах;
- мотивацию на высокий уровень дохода;
- грамотную устную и письменную речь;
- развитые навыки коммуникации;
- умение работать в режиме многозадачности;
- навыки работы с ПК. Опыт работы в CRM-системе желателен, но не обязателен.
Жми ОТКЛИКНУТЬСЯ, и мы с тобой свяжемся!
И
Менеджер по продажам конференций и онлайн-курсов постоянным клиентам
75 000 – 97 500 ₽
≈ 1 391 л АИ-95 · $1 016 · 479 🍔 бургеров
Открыта вакантная должность менеджер по продажам очных и онлайн-курсов, конференций и подписки постоянным клиентам. В чём суть работы: - вы звоните по базе клиентов, которые уже с нами работали, знают про нас, выписывают наши издания или были на тренингах и продаете им наши новые программы, - это пр…
Открыта вакантная должность менеджер по продажам очных и онлайн-курсов, конференций и подписки постоянным клиентам.
В чём суть работы:
- вы звоните по базе клиентов, которые уже с нами работали, знают про нас, выписывают наши издания или были на тренингах и продаете им наши новые программы,
- это продажи, но они намного комфортнее работы по холодной базе, когда вам нужно еще доказать потенциальному покупателю, что он может доверять компании и что компания предлагает качественный продукт,
- мы ничего никому не впариваем, мы не долбим людей ненужными предложениями, мы предлагаем корпоративное обучение, которое проводят лучшие эксперты на российском рынке и проводят так, что больше 70 процентов наших клиентов возвращаются и покупают новые обучающие программы,
- это не инфобиз, не запуски модных тренингов личностного роста, это реальные тренинги, помогающие развить реально востребованные в работе навыки.
Обязанности:
- работа удаленная
- ведение переговоров с клиентами, выстраивание долгосрочных отношений с целью продажи участия в мероприятиях, которые проводит компания
- продажи по телефону по России и СНГ
- исходящие звонки по предоставляемой клиентской базе постоянных клиентов компании
- ведение деловой переписки
- выставление счетов, заключение договоров и отслеживание оплат по договору
- ведение клиента
- работа с постоянными клиентами компании
- клиентская база предоставляется
Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми. Наши клиенты находятся в совершенно разных уголках России, работают в разных сферах, но объединяет их одно – стремление к обучению, профессиональному росту и развитию. Амбиции и желание многого добиваться. И именно такого же человека мы бы хотели найти в свою команду, чтобы строить коммуникацию с этими клиентами.
Какие качества мы ценим в кандидате:
- легкость в общении,
-готовность не просто разговаривать, а находить подход к людям и помогать им определить наилучшее для них решение и выбрать именно его,
- широкий кругозор и умение поддержать разговор на разные темы,
- опыт в продажах приветствуется,
- активность, целеустремленность,
- готовность к рутине – работа продажника это не только общение, но и ведение базы клиентов, подготовка документации (без фанатизма) и заполнение отчетов (умеренно),
- стрессоустойчивость – все пишут и мы написали. Особенных стрессов на работе не ожидается, но это качество сегодня нужно всем, чтобы просто приходить утром на работу,
- желание работать и зарабатывать – помогать людям находить классное обучение – это здорово, но совсем здорово, когда за это хорошо платят. Мы платим хорошо, у нас высокие комиссионные с продаж и очень гибкая процентная сетка.
- грамотная речь. Не надо быть диктором Центрального телевидения, но говорить на хорошем русском языке без запинок, обилия слов паразитов и нецензурных междометий желательно.
Условия:
- заработная плата сдельная 20% с личных продаж, совокупный доход от 85 000 руб. и выше
- работа удаленная
- предоставляем телефонию, корпоративную почту и доступ к базе данных
- вводное профессиональное обучение и адаптация
- работа по договору
Что еще мы предлагаем своим сотрудникам:
- бесплатный доступ к архиву и свежим номерам всех наших изданий,
- бесплатный доступ к онлайн- курсам
- общение с лучшими экспертами в области бизнеса, продаж, пиара и маркетинга в России, с которыми сотрудничает наша компания.
Б
Менеджер активных продаж
от 100 000 ₽
≈ 1 613 л АИ-95 · $1 178 · 556 🍔 бургеров
Почему стоит выбрать направление «Оборудование для HoReCa»? • Крупные и стабильные заказы. В отличие от розницы, HoReCa работает по модели регулярных закупок. Наши клиенты заключают долгосрочные контракты на поставку оборудования и расходных материалов, что обеспечивает стабильность Вашего заработка…
Почему стоит выбрать направление «Оборудование для HoReCa»?
- Крупные и стабильные заказы. В отличие от розницы, HoReCa работает по модели регулярных закупок. Наши клиенты заключают долгосрочные контракты на поставку оборудования и расходных материалов, что обеспечивает стабильность Вашего заработка.
- Возможность влиять на качество сервиса. Работа в HoReCa позволяет не просто продавать оборудование, а помогать клиентам влиять на качество продуктов и удобство покупателей.
- Работа с профессиональными клиентами. У клиентов HoReCa особые требования к оборудованию, которое мы можем совершенствовать в соответствии с потребностями клиента.
- Потенциал продвижения. Сотрудничество с клиентами позволяет участвовать в выставках, тендерах и мастер-классах, что повышает узнаваемость бренда.
Вас ждут интересные задачи:
- Активные продажи профессионального оборудования в востребованном сегменте HORECA
- Проведение переговоров с предпринимателями и руководителями компаний (онлайн и офлайн)
- Подбор проектов оборудования под задачи клиентов
- Заключение договоров и сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества
- Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений
- много других интересных проектов
Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми с активной жизненной позицией, не боящегося трудности. Амбициозность и желание многого добиваться.
Почему стоит работать с нами:
- Работа в востребованном сегменте
- Доход без потолка: прозрачная система мотивации, которая состоит из оклада+%+бонусы+KPI
- Официальное трудоустройство с первого дня (полностью «белая» зарплата)
- Удобный график с пн.-пт. 9.30-18.00, сб., вс. выходные
- Скидки сотрудникам на продукцию компании
S
Менеджер по продажам (2ГИС)
от 140 000 ₽
≈ 2 258 л АИ-95 · $1 649 · 778 🍔 бургеров
Это необычная вакансия: финальный этап отбора ждет вас в шоу “Быстрые собеседования” со звездными ведущими (съемка запланирована на сентябрь 2026 года). Вам предстоит пройти собеседование в кадре перед работодателем, после которого в реальном времени среди нескольких кандидатов будет выбран победите…
Это необычная вакансия: финальный этап отбора ждет вас в шоу “Быстрые собеседования” со звездными ведущими (съемка запланирована на сентябрь 2026 года). Вам предстоит пройти собеседование в кадре перед работодателем, после которого в реальном времени среди нескольких кандидатов будет выбран победитель. Хотите посоревноваться за реальный оффер в крутую компанию и стать звездой нашего шоу? С нетерпением ждем ваш отклик!
2ГИС — технологическая компания, которая помогает бизнесу повышать узнаваемость, привлекать клиентов и увеличивать продажи.
Компания работает с рекламными решениями для бизнеса более 20 лет. Сегодня продукты 2ГИС представлены в 1500+ городах России и за рубежом.
В связи с развитием команды продаж ищем менеджера по продажам, который будет работать с предпринимателями и руководителями компаний и помогать им подбирать эффективные рекламные решения.
Обязанности
- Активные продажи рекламных продуктов и решений 2ГИС для бизнеса.
- Работа с базой потенциальных клиентов и поиск новых клиентов.
- Проведение переговоров с предпринимателями и руководителями компаний в онлайн- и офлайн-формате.
- Выявление потребностей и задач клиентов.
- Подбор рекламных инструментов в соответствии с задачами бизнеса.
- Проведение презентаций и работа с возражениями.
- Подготовка и заключение договоров.
- Сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества.
- Развитие долгосрочных отношений с клиентами.
- Выполнение установленных планов продаж.
Требования
- Опыт работы в продажах будет преимуществом.
- Интерес к развитию в сфере B2B-продаж и интернет-рекламы.
- Готовность к активным продажам и постоянному развитию.
- Целеустремлённость, настойчивость и ответственность.
- Умение выстраивать деловую коммуникацию с клиентами.
- Ориентация на результат.
- Готовность работать в офисном формате.
Кандидатов без опыта в продажах также готовы рассматривать при наличии мотивации к развитию и обучению.
Условия
- Оклад + процент от продаж без ограничения по доходу.
- Официальное трудоустройство.
- ДМС для сотрудника и семьи.
- Компенсация проезда — безлимитная карта «Тройка».
- Система обучения и наставничества.
- Онлайн-курсы и очные тренинги.
- Возможность обучения английскому языку, работе с ИИ и развития soft skills.
- Понятная система карьерного роста: повышение по грейдам каждые 6 месяцев.
- Возможность через год перейти на позицию ключевого менеджера по продажам.
- Программа рекомендаций сотрудников.
- ИТ-ипотека и скидка до 7% на ипотеку в Сбере.
- Корпоративная подписка СберПрайм+.
- Скидки от партнёров компании.
- Дополнительный день отпуска за каждый год работы.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (только офисный формат).
- Офис м. Нагатинская \ Верхние Котлы.
Если вам интересны продажи, работа с предпринимателями и руководителями компаний, развитие в B2B и возможность напрямую влиять на свой доход, будем рады видеть вас в команде 2ГИС.
Т
Менеджер по работе с партнерами Tymy Pro
80 000 – 120 000 ₽
≈ 1 613 л АИ-95 · $1 178 · 556 🍔 бургеров
TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости. Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адап…
TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.
Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.
Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.
Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.
Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.
Что вы получаете каждый месяц:
80 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).
! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.
И
Контент-менеджер
до 30 000 ₽
≈ 484 л АИ-95 · $353 · 167 🍔 бургеров
Мы занимаемся помощью игрокам в онлайн играх. Прокачка аккаунтов и другие услуги. Ищем копирайтера с навыками работы с ИИ для генерации / публикации контента по играм: описание товаров, гайды, новости.Все надо будет делать на русском и английском языках. Условия • График свободный. • Удаленная работ…
Мы занимаемся помощью игрокам в онлайн играх. Прокачка аккаунтов и другие услуги. Ищем копирайтера с навыками работы с ИИ для генерации / публикации контента по играм: описание товаров, гайды, новости.Все надо будет делать на русском и английском языках.
Условия
- График свободный.
- Удаленная работа.
- Договариваемся об объеме работы.
- Удобный график выплат.
- Соблюдение договоренностей с нашей стороны.
Требования:
- Какой либо опыт в играх, что бы понимать, чем мы занимаемся.
- Навыки работы с chatgpt, claude
- Умение работать с информацией: надо будет брать готовые материалы (предоставляем источники) и рерайтить их на сайт. В некоторых случаях нужно будет писать уникальный контент, по договоренности.
- Базовое понимание SEO: H1, title, заголовки и прочее. Надо будет применять в текстах.
- Знанием английского языка - письменный.
- Писать без ошибок.
Обязанности:
- Генерировать и публиковать контент для сайта: описания товаров, гайды, новости
- Создание уникального контента для веб-сайта, социальных сетей и рекламных материалов
- При создании: оптимизация контента с учетом SEO-стандартов
A
Менеджер клиентского сервиса
Если вы амбициозны, увлечены своей профессией и готовы развиваться вместе с нами в сфере красоты, добро пожаловать в ARAVIAteam. Станьте частью команды крупнейшего российского производителя косметики! ВАШИ ЗАДАЧИ: * общаться с клиентами — по телефону, в письмах, мессенджерах и соцсетях; * помогать р…
Если вы амбициозны, увлечены своей профессией и готовы развиваться вместе с нами в сфере красоты, добро пожаловать в ARAVIAteam. Станьте частью команды крупнейшего российского производителя косметики!
ВАШИ ЗАДАЧИ:
* общаться с клиентами — по телефону, в письмах, мессенджерах и соцсетях;
* помогать разбираться с нестандартными ситуациями;
* отслеживать отзывы на маркетплейсах (WB, Ozon, Яндекс Маркет и т.д.);
* работать в связке с другими отделами.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
* умение грамотно и вежливо общаться — как устно, так и письменно;
* способность спокойно реагировать на нестандартные или конфликтные ситуации и искать решения;
* внимательность к деталям и понимание важности качества в обслуживании.
Будет плюсом:
* опыт в работе с клиентами (поддержка, продажи, онлайн-заказы и т.п.);
* навыки работы с отзывами и претензиями
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
* официальное трудоустройство;
* уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
* график работы - ОФИС 5/2 с 9:00 до 18:00 (после испытательного срока время можно сместить);
* офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы;
* 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;
* расширенный пакет ДМС со стоматологией;
* перспективы для профессионального роста и развития;
* экологичная корпоративная среда.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
* общаться с клиентами — по телефону, в письмах, мессенджерах и соцсетях;
* помогать разбираться с нестандартными ситуациями;
* отслеживать отзывы на маркетплейсах (WB, Ozon, Яндекс Маркет и т.д.);
* работать в связке с другими отделами.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
* умение грамотно и вежливо общаться — как устно, так и письменно;
* способность спокойно реагировать на нестандартные или конфликтные ситуации и искать решения;
* внимательность к деталям и понимание важности качества в обслуживании.
Будет плюсом:
* опыт в работе с клиентами (поддержка, продажи, онлайн-заказы и т.п.);
* навыки работы с отзывами и претензиями
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
* официальное трудоустройство;
* уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
* график работы - ОФИС 5/2 с 9:00 до 18:00 (после испытательного срока время можно сместить);
* офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы;
* 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;
* расширенный пакет ДМС со стоматологией;
* перспективы для профессионального роста и развития;
* экологичная корпоративная среда.
S
Бренд-менеджер
Зона ответственности: * Управлять ассортиментом и развитием бокального портфеля: анализировать рынок, формировать матрицу, запускать новинки, оценивать продажи, маржинальность и оборачиваемость. * Разрабатывать позиционирование, маркетинговую и коммуникационную стратегию брендов категории, selling s…
Зона ответственности:
* Управлять ассортиментом и развитием бокального портфеля: анализировать рынок, формировать матрицу, запускать новинки, оценивать продажи, маржинальность и оборачиваемость.
* Разрабатывать позиционирование, маркетинговую и коммуникационную стратегию брендов категории, selling stories.
* Вести проекты по запуску и развитию собственных торговых марок - от концепции и работы с поставщиком до вывода продукта в каналы продаж.
* Развивать категорию совместно с командами Retail, HoReCa, e-commerce и маркетплейсов; создавать инструменты поддержки продаж и трейд-маркетинговые активности.
* Работать над развитием онлайн-каналов: ассортимент, контент, промо и коммерческая эффективность.
* Проводить продуктовые обучения и презентации для внутренних команд, партнёров и клиентов, включая мероприятия.
* Вести переговоры с зарубежными поставщиками для обеспечения необходимых условий для комплесного развития брендов на рынке РФ.
Необходимые компетенции:
* Высшее образование.
* Опыт от 3 лет в бренд-, категорийном или продуктовом маркетинге, желательно в premium/luxury, FMCG, wine & spirits, lifestyle или смежных категориях.
* Опыт развития e-commerce, маркетплейсов и собственных брендов будет преимуществом.
* Уверенные аналитические навыки: продажи, маржинальность, оборачиваемость, эффективность промо и маркетинговых активностей.
* Уверенный уровень английского языка (деловая переписка и переговоры с поставщиками).
* Продвинутый пользователь EXCEL (сводные таблицы, ВПР, построение диаграмм), Power Point.
Мы предлагаем:
* Работа в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
* Забота о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
* Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
* Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
* Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
* Доплата до полного оклада во время отпусков.
* Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
* Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
* У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Б
Мобильный клиентский менеджер
от 140 000 ₽
≈ 2 258 л АИ-95 · $1 649 · 778 🍔 бургеров
Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. — Оптимальные условия: график 5/2, 2/2, маршрут преимущественно в одном районе — Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов — …
Почему ВТБ?
— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
— Оптимальные условия: график 5/2, 2/2, маршрут преимущественно в одном районе
— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов
— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
— Официальное трудоустройство с первого дня
Что предстоит делать?
— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
— Проводить кросс-продажи
Пожелания к кандидату:
— У тебя есть среднее общее образование и выше
— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
— Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:
специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ
V
Менеджер по работе с инфлюенсерами
Ищем старшего продюсера в отдел партнёрского взаимодействия с инфлюенсерами в департамент по работе с ключевыми авторами. Мы отвечаем за развитие взаимодействия с инфлюенсерами и артистами, привлекаем их в масштабные проекты в рамках всей экосистемы VK. Мы функционируем как внутреннее агентство холд…
Ищем старшего продюсера в отдел партнёрского взаимодействия с инфлюенсерами в департамент по работе с ключевыми авторами.
Мы отвечаем за развитие взаимодействия с инфлюенсерами и артистами, привлекаем их в масштабные проекты в рамках всей экосистемы VK. Мы функционируем как внутреннее агентство холдинга: обеспечиваем некоммерческое привлечение авторов к проектам компании, контрактуем крупных артистов, сопровождаем коммуникацию по ключевым продуктовым обновлениям и выступаем единым центром взаимодействия между рынком инфлюенсеров и VK.
Задачи
* Полный цикл сопровождения партнёров (инфлюенсеров и артистов): от переговоров и заключения договоров до реализации проектов
* Подготовка и согласование коммерческих предложений, контрактов, оплат и документооборота
* Координация участия авторов в онлайн- и офлайн-проектах, контроль выполнения договорённостей и сопровождение на площадке
* Планирование и контроль размещений, промоактивностей и интеграций в продуктах VK
* Ежедневная коммуникация с авторами, их менеджментом и внутренними командами
* Мониторинг выполнения обязательств, сбор отчётности и анализ эффективности проектов
* Развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнёрами, поиск новых возможностей для сотрудничества
* Подбор инфлюенсеров под задачи бизнеса, подготовка лонг-листов и участие в запуске новых проектов
* Анализ аудитории, эффективности сотрудничества и подготовка рекомендаций по развитию партнёрского портфеля
* Управление репутационными рисками и решение организационных вопросов в рамках проектов
Требования
* Опыт работы продюсером, аккаунт-менеджером, менеджером по работе с инфлюенсерами, артистами или партнёрами от двух-трёх лет
* Опыт ведения полного цикла проектов: от брифинга и переговоров до реализации и отчётности
* Навыки ведения переговоров, согласования коммерческих условий и сопровождения договорной работы
* Опыт взаимодействия с инфлюенсерами, артистами, их менеджментом и кросс-функциональными командами
* Умение одновременно вести несколько проектов, соблюдать дедлайны и расставлять приоритеты
* Навыки проектного менеджмента, координации подрядчиков и контроля исполнения обязательств
* Аналитическое мышление: умение работать с метриками, оценивать эффективность интеграций и готовить выводы
* Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности и проактивный подход
* Уверенное владение Excel / Google Таблицы и инструментами для ведения проектов
Будет плюсом
* Опыт работы в сфере digital, медиа, музыкальной индустрии или influencer marketing
* Знание экосистемы VK и рынка контент-креаторов
Мы предлагаем
* Гибкий график работы
* Бонусы и скидки от партнеров
* Офис в центре города
* ДМС
* Профессиональная команда
Мы отвечаем за развитие взаимодействия с инфлюенсерами и артистами, привлекаем их в масштабные проекты в рамках всей экосистемы VK. Мы функционируем как внутреннее агентство холдинга: обеспечиваем некоммерческое привлечение авторов к проектам компании, контрактуем крупных артистов, сопровождаем коммуникацию по ключевым продуктовым обновлениям и выступаем единым центром взаимодействия между рынком инфлюенсеров и VK.
Задачи
* Полный цикл сопровождения партнёров (инфлюенсеров и артистов): от переговоров и заключения договоров до реализации проектов
* Подготовка и согласование коммерческих предложений, контрактов, оплат и документооборота
* Координация участия авторов в онлайн- и офлайн-проектах, контроль выполнения договорённостей и сопровождение на площадке
* Планирование и контроль размещений, промоактивностей и интеграций в продуктах VK
* Ежедневная коммуникация с авторами, их менеджментом и внутренними командами
* Мониторинг выполнения обязательств, сбор отчётности и анализ эффективности проектов
* Развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнёрами, поиск новых возможностей для сотрудничества
* Подбор инфлюенсеров под задачи бизнеса, подготовка лонг-листов и участие в запуске новых проектов
* Анализ аудитории, эффективности сотрудничества и подготовка рекомендаций по развитию партнёрского портфеля
* Управление репутационными рисками и решение организационных вопросов в рамках проектов
Требования
* Опыт работы продюсером, аккаунт-менеджером, менеджером по работе с инфлюенсерами, артистами или партнёрами от двух-трёх лет
* Опыт ведения полного цикла проектов: от брифинга и переговоров до реализации и отчётности
* Навыки ведения переговоров, согласования коммерческих условий и сопровождения договорной работы
* Опыт взаимодействия с инфлюенсерами, артистами, их менеджментом и кросс-функциональными командами
* Умение одновременно вести несколько проектов, соблюдать дедлайны и расставлять приоритеты
* Навыки проектного менеджмента, координации подрядчиков и контроля исполнения обязательств
* Аналитическое мышление: умение работать с метриками, оценивать эффективность интеграций и готовить выводы
* Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности и проактивный подход
* Уверенное владение Excel / Google Таблицы и инструментами для ведения проектов
Будет плюсом
* Опыт работы в сфере digital, медиа, музыкальной индустрии или influencer marketing
* Знание экосистемы VK и рынка контент-креаторов
Мы предлагаем
* Гибкий график работы
* Бонусы и скидки от партнеров
* Офис в центре города
* ДМС
* Профессиональная команда
V
Менеджер по работе с клиентами
Мы объединяем рекламные продукты и инструменты для бизнеса VK, которые упрощают начало работы и ежедневное взаимодействие с рекламными кампаниями для любых категорий пользователей: от начинающих предпринимателей до профессионалов маркетинга. Задачи * Развитие и сопровождение действующей базы SMB-кли…
Мы объединяем рекламные продукты и инструменты для бизнеса VK, которые упрощают начало работы и ежедневное взаимодействие с рекламными кампаниями для любых категорий пользователей: от начинающих предпринимателей до профессионалов маркетинга.
Задачи
* Развитие и сопровождение действующей базы SMB-клиентов VK Ads
* Выполнение плановых показателей по выручке, инкременту и удержанию клиентов
* Выявление потенциала роста клиентов и увеличение рекламных бюджетов
* Проведение переговоров, консультаций и онлайн-встреч с клиентами
* Продажа рекламных решений, новых продуктов, специальных предложений и спецпроектов VK под задачи бизнеса клиента
* Анализ эффективности рекламных кампаний, выявление точек роста и формирование рекомендаций по развитию
* Подготовка коммерческих предложений, медиапланов и презентационных материалов
* Управление клиентским портфелем: развитие клиентов и удержание выручки
* Ведение клиентской воронки, CRM и регулярной отчётности, планирование и прогнозирование продаж
* Взаимодействие с командами аналитики, продукта и поддержки для достижения целей клиента
Требования
* Опыт работы в сфере B2B-продаж, digital-рекламы, развития клиентов или аккаунтинга от двух лет
* Навыки ведения переговоров, проведения встреч и презентации решений клиентам
* Умение выявлять потребности бизнеса и находить точки роста клиента
* Опыт развития клиентской базы и управления клиентским портфелем
* Навык работы с воронкой продаж, прогнозирования результата и выполнения коммерческих KPI
* Умение самостоятельно планировать работу, расставлять приоритеты и эффективно управлять клиентским портфелем
* Готовность работать в высоком темпе, быстро переключаться между задачами и эффективно работать с большим объёмом клиентов
* Аналитический подход к работе с клиентами и показателями
* Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность и ориентация на результат
* Готовность быстро осваивать новые продукты, инструменты и подходы к работе
Мы предлагаем
* Гибкий график работы
* Бонусы и скидки от партнеров
* Офис в центре города
* ДМС
* Профессиональная команда
Задачи
* Развитие и сопровождение действующей базы SMB-клиентов VK Ads
* Выполнение плановых показателей по выручке, инкременту и удержанию клиентов
* Выявление потенциала роста клиентов и увеличение рекламных бюджетов
* Проведение переговоров, консультаций и онлайн-встреч с клиентами
* Продажа рекламных решений, новых продуктов, специальных предложений и спецпроектов VK под задачи бизнеса клиента
* Анализ эффективности рекламных кампаний, выявление точек роста и формирование рекомендаций по развитию
* Подготовка коммерческих предложений, медиапланов и презентационных материалов
* Управление клиентским портфелем: развитие клиентов и удержание выручки
* Ведение клиентской воронки, CRM и регулярной отчётности, планирование и прогнозирование продаж
* Взаимодействие с командами аналитики, продукта и поддержки для достижения целей клиента
Требования
* Опыт работы в сфере B2B-продаж, digital-рекламы, развития клиентов или аккаунтинга от двух лет
* Навыки ведения переговоров, проведения встреч и презентации решений клиентам
* Умение выявлять потребности бизнеса и находить точки роста клиента
* Опыт развития клиентской базы и управления клиентским портфелем
* Навык работы с воронкой продаж, прогнозирования результата и выполнения коммерческих KPI
* Умение самостоятельно планировать работу, расставлять приоритеты и эффективно управлять клиентским портфелем
* Готовность работать в высоком темпе, быстро переключаться между задачами и эффективно работать с большим объёмом клиентов
* Аналитический подход к работе с клиентами и показателями
* Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность и ориентация на результат
* Готовность быстро осваивать новые продукты, инструменты и подходы к работе
Мы предлагаем
* Гибкий график работы
* Бонусы и скидки от партнеров
* Офис в центре города
* ДМС
* Профессиональная команда
V
Менеджер по онлайн-маркетингу в VK Play
VK Play — площадка для любителей игр, разработчиков и авторов контента. Продукт объединяет в себе каталог игр, стриминг, киберспорт, новостное медиа, а также облачный гейминг и околоигровые сервисы. На площадке есть игры на любой вкус — от лёгких головоломок до хардкорного экшена с возможностью запу…
VK Play — площадка для любителей игр, разработчиков и авторов контента. Продукт объединяет в себе каталог игр, стриминг, киберспорт, новостное медиа, а также облачный гейминг и околоигровые сервисы.
На площадке есть игры на любой вкус — от лёгких головоломок до хардкорного экшена с возможностью запускать игры через сервис облачного гейминга с любого ПК. Разработчики могут публиковать как F2P, так и премиум-проекты. Для фанатов киберспорта VK Play проводит любительские и профессиональные кибертурниры — открытые и эксклюзивные. Есть функциональность для стримеров: прямые трансляции на VK Видео Live, возможность просматривать и вести стримы, создавать платные подписки на канал.
В нашей команде работают профессионалы, которые создают будущее российской игровой индустрии. Мы используем самые актуальные и масштабируемые технологии, работаем по Agile. Строим игровую платформу, которая раздаёт со своего CDN петабайты игровых дистрибутивов и обновлений. Разрабатываем собственную технологию для стриминга и строим инфраструктуру по всей России.
Задачи
Предрелизная проверка игр:
* Проверка карточек игр перед публикацией на соответствие установленным гайдлайнам платформы (описание, скриншоты, иконки, трейлеры)
* Вычитка текстовых и визуальных материалов: контроль отсутствия ошибок, соблюдение брендбука и единых стандартов оформления
* Предоставление обратной связи разработчикам в корпоративном чате: утверждение карточки при соответствии требованиям либо формирование перечня замечаний с последующей повторной проверкой после внесения правок
Запуск промопушей для новых игр:
* Приём рекламных материалов от разработчиков, проверка на соответствие техническим требованиям (размер, вес, качество)
* Взаимодействие с разработчиками в формате чат-поддержки: предоставление обратной связи по баннерам и текстам промосообщений
* Настройка и запуск промокампаний в интерфейсе платформы согласно утверждённым инструкциям
* Мониторинг базовых метрик эффективности после запуска (CTR, конверсия), ведение отчётности в табличных форматах
Координация работы с отделом дизайна:
* Приём заявок и брифов от разработчиков либо от непосредственного руководителя
* Постановка задач дизайнерам через Jira: определение сроков выполнения, передача исходных данных (без погружения в художественный процесс)
* Приёмка готовых макетов, проверка на соответствие техническому заданию (форматы, размеры, наличие всех обязательных элементов)
* Направление макетов на доработку при выявлении несоответствий, публикация утверждённых файлов
Аналитика и отчётность:
* Сбор и систематизация данных по проведённым рекламным кампаниям
* Формирование отчётов по результатам запусков: показатели эффективности, выводы по результативности баннеров, текстов и игр в целом
* Ведение рабочих таблиц в Google Sheets / Excel
Требования
* Опыт работы от трёх лет в сфере маркетинга, координации проектов, администрирования контента либо на позиции ассистента/координатора в digital-агентстве или на онлайн-платформе
* Понимание базовых цифровых метрик: CTR, CR (конверсия), Retention. Способность интерпретировать статистические данные и оценивать эффективность кампаний
* Развитая внимательность к деталям (ключевой навык)
* Уверенное владение ПК на базе Windows, работа с электронными таблицами (Google Sheets / Excel), корпоративной почтой и мессенджерами
* Грамотная письменная речь (не менее 90% коммуникаций с разработчиками и коллегами осуществляется в текстовом формате)
* Системность, способность работать в соответствии с регламентами и установленными процедурами
* Многозадачность — умение удерживать в фокусе одновременно три-четыре задачи с соблюдением сроков
* Высокая обучаемость, готовность к быстрому освоению внутренних интерфейсов и процессов платформы
* Стрессоустойчивость, способность эффективно работать с большим объёмом однотипной информации
* Адаптивность, готовность перестраиваться под изменяющиеся приоритеты и оперативно реагировать на новые вводные
Мы предлагаем
* Гибкий график работы
* Бонусы и скидки от партнеров
* Офис в центре города
* ДМС
* Профессиональная команда
На площадке есть игры на любой вкус — от лёгких головоломок до хардкорного экшена с возможностью запускать игры через сервис облачного гейминга с любого ПК. Разработчики могут публиковать как F2P, так и премиум-проекты. Для фанатов киберспорта VK Play проводит любительские и профессиональные кибертурниры — открытые и эксклюзивные. Есть функциональность для стримеров: прямые трансляции на VK Видео Live, возможность просматривать и вести стримы, создавать платные подписки на канал.
В нашей команде работают профессионалы, которые создают будущее российской игровой индустрии. Мы используем самые актуальные и масштабируемые технологии, работаем по Agile. Строим игровую платформу, которая раздаёт со своего CDN петабайты игровых дистрибутивов и обновлений. Разрабатываем собственную технологию для стриминга и строим инфраструктуру по всей России.
Задачи
Предрелизная проверка игр:
* Проверка карточек игр перед публикацией на соответствие установленным гайдлайнам платформы (описание, скриншоты, иконки, трейлеры)
* Вычитка текстовых и визуальных материалов: контроль отсутствия ошибок, соблюдение брендбука и единых стандартов оформления
* Предоставление обратной связи разработчикам в корпоративном чате: утверждение карточки при соответствии требованиям либо формирование перечня замечаний с последующей повторной проверкой после внесения правок
Запуск промопушей для новых игр:
* Приём рекламных материалов от разработчиков, проверка на соответствие техническим требованиям (размер, вес, качество)
* Взаимодействие с разработчиками в формате чат-поддержки: предоставление обратной связи по баннерам и текстам промосообщений
* Настройка и запуск промокампаний в интерфейсе платформы согласно утверждённым инструкциям
* Мониторинг базовых метрик эффективности после запуска (CTR, конверсия), ведение отчётности в табличных форматах
Координация работы с отделом дизайна:
* Приём заявок и брифов от разработчиков либо от непосредственного руководителя
* Постановка задач дизайнерам через Jira: определение сроков выполнения, передача исходных данных (без погружения в художественный процесс)
* Приёмка готовых макетов, проверка на соответствие техническому заданию (форматы, размеры, наличие всех обязательных элементов)
* Направление макетов на доработку при выявлении несоответствий, публикация утверждённых файлов
Аналитика и отчётность:
* Сбор и систематизация данных по проведённым рекламным кампаниям
* Формирование отчётов по результатам запусков: показатели эффективности, выводы по результативности баннеров, текстов и игр в целом
* Ведение рабочих таблиц в Google Sheets / Excel
Требования
* Опыт работы от трёх лет в сфере маркетинга, координации проектов, администрирования контента либо на позиции ассистента/координатора в digital-агентстве или на онлайн-платформе
* Понимание базовых цифровых метрик: CTR, CR (конверсия), Retention. Способность интерпретировать статистические данные и оценивать эффективность кампаний
* Развитая внимательность к деталям (ключевой навык)
* Уверенное владение ПК на базе Windows, работа с электронными таблицами (Google Sheets / Excel), корпоративной почтой и мессенджерами
* Грамотная письменная речь (не менее 90% коммуникаций с разработчиками и коллегами осуществляется в текстовом формате)
* Системность, способность работать в соответствии с регламентами и установленными процедурами
* Многозадачность — умение удерживать в фокусе одновременно три-четыре задачи с соблюдением сроков
* Высокая обучаемость, готовность к быстрому освоению внутренних интерфейсов и процессов платформы
* Стрессоустойчивость, способность эффективно работать с большим объёмом однотипной информации
* Адаптивность, готовность перестраиваться под изменяющиеся приоритеты и оперативно реагировать на новые вводные
Мы предлагаем
* Гибкий график работы
* Бонусы и скидки от партнеров
* Офис в центре города
* ДМС
* Профессиональная команда
F
Менеджер по продажам
Hoog — B2B SaaS-продукт, ERP-система для малого бизнеса, которая помогает предпринимателям объединять офлайн- и онлайн-продажи, вести учёт и контролировать ключевые показатели бизнеса в одном месте. Сейчас мы развиваем направление продаж и ищем Менеджера по привлечению пользователей, который будет р…
Hoog — B2B SaaS-продукт, ERP-система для малого бизнеса, которая помогает предпринимателям объединять офлайн- и онлайн-продажи, вести учёт и контролировать ключевые показатели бизнеса в одном месте.
Сейчас мы развиваем направление продаж и ищем Менеджера по привлечению пользователей, который будет работать с входящими заявками: разбираться в задачах предпринимателей, проводить демо продукта и помогать подобрать подходящее решение.
Ищем человека, который умеет выявлять реальные потребности клиента, уверенно вести коммуникацию и доводить заинтересованных пользователей до подключения к сервису.
Что нужно делать:
* обрабатывать и квалифицировать входящие заявки на подключение к hoog;
* выявлять потребности клиентов и понимать, какие задачи они хотят решить с помощью сервиса;
* проводить демо продукта и рассказывать о возможностях hoog;
* консультировать клиентов по функционалу и сопровождать их до подключения;
* коммуницировать с клиентами по телефону и в мессенджерах;
* выполнять план по количеству подключённых клиентов.
Ждем от вас:
* опыт в продажах или работе с клиентами;
* умение выявлять потребности и аргументированно подводить клиента к решению;
* ориентация на результат и умение доводить сделки до подключения;
* проактивность и самостоятельность в работе;
* высокий уровень самодисциплины и пунктуальность.
Мы предлагаем:
* полностью удалённая работа;
* сдельная система оплаты — 5 000 ₽ за каждого привлечённого и подключённого клиента;
* работа с входящими заявками на подключение к сервису.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
Что приятного мы делаем для сотрудников
* Предлагаем ДМС со стоматологией и расширенное медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки
* Даем возможность работать удаленно из любой точки мира
* При желании можно работать в удобных коворкингах в центре Москвы и Санкт‑Петербурга
* Подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Флаувау и предложениям от партнеров
* Заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования
* Создаем условия для развития: оплачиваем обучение и конференции, нужные для работы
* А еще вы с первого дня становитесь частью развитого внутреннего сообщества, где можно делиться опытом и навыками, прокачивать себя и вместе создавать вдохновляющую и классную атмосферу для работы и роста
* Компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы
Сейчас мы развиваем направление продаж и ищем Менеджера по привлечению пользователей, который будет работать с входящими заявками: разбираться в задачах предпринимателей, проводить демо продукта и помогать подобрать подходящее решение.
Ищем человека, который умеет выявлять реальные потребности клиента, уверенно вести коммуникацию и доводить заинтересованных пользователей до подключения к сервису.
Что нужно делать:
* обрабатывать и квалифицировать входящие заявки на подключение к hoog;
* выявлять потребности клиентов и понимать, какие задачи они хотят решить с помощью сервиса;
* проводить демо продукта и рассказывать о возможностях hoog;
* консультировать клиентов по функционалу и сопровождать их до подключения;
* коммуницировать с клиентами по телефону и в мессенджерах;
* выполнять план по количеству подключённых клиентов.
Ждем от вас:
* опыт в продажах или работе с клиентами;
* умение выявлять потребности и аргументированно подводить клиента к решению;
* ориентация на результат и умение доводить сделки до подключения;
* проактивность и самостоятельность в работе;
* высокий уровень самодисциплины и пунктуальность.
Мы предлагаем:
* полностью удалённая работа;
* сдельная система оплаты — 5 000 ₽ за каждого привлечённого и подключённого клиента;
* работа с входящими заявками на подключение к сервису.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
Что приятного мы делаем для сотрудников
* Предлагаем ДМС со стоматологией и расширенное медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки
* Даем возможность работать удаленно из любой точки мира
* При желании можно работать в удобных коворкингах в центре Москвы и Санкт‑Петербурга
* Подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Флаувау и предложениям от партнеров
* Заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования
* Создаем условия для развития: оплачиваем обучение и конференции, нужные для работы
* А еще вы с первого дня становитесь частью развитого внутреннего сообщества, где можно делиться опытом и навыками, прокачивать себя и вместе создавать вдохновляющую и классную атмосферу для работы и роста
* Компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы
Н
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам в компанию НМО Безопасность (образовательные и консалтинговые услуги) Зарплата: оклад + проценты от сделок + KPI Формат работы: в офисе для обучения Официальное оформление: по ТК РФ График: 5/2, 09:00–17:00 (пятница 09:00–16:00) О компании НМО Безопасность предоставляет образова…
Менеджер по продажам в компанию НМО Безопасность (образовательные и консалтинговые услуги)
Зарплата: оклад + проценты от сделок + KPI
Формат работы: в офисе для обучения Официальное оформление: по ТК РФ График: 5/2, 09:00–17:00 (пятница 09:00–16:00)
О компании НМО Безопасность предоставляет образовательные и консалтинговые услуги, экологическое сопровождение и экспертизу для бизнеса. Мы помогаем компаниям соблюдать требования законодательства и повышать качество персонала и процессов. В связи с ростом объёмов продаж мы ищем активного специалиста, который готов развиваться в продажах и приносить результат.
Кого мы ищем
Менеджеры по продажам, которые хотят развивать навыки B2B‑продаж и работать с юридическими лицами
Продавцов, ориентированных на результат, умеющих вести переговоры любой сложности и презентовать услуги онлайн
Людей с желанием расти в корпоративном университете и строить долгосрочные отношения с клиентами
Обязанности
Поддерживать и расширять клиентскую базу (юридические лица)
Представлять интересы компании клиентам и партнёрам
Вести переговоры любого уровня сложности
Грамотно презентовать услуги онлайн, работать с возражениями
Выставлять коммерческие предложения на оказание услуг
Оказывать профессиональный клиентский сервис и сопровождать сделки до их завершения
Требования
Желание развиваться в продажах, проактивность, коммуникабельность
Навыки ведения переговоров, B2B‑продажи, умение работать с возражениями
Грамотная речь, ответственность и самостоятельность
Готовность работать с онлайн‑инструментами, наличие стабильного интернета
Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен
Условия и преимущества
Первый период: 3 месяца в офисе на обучении
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
Конкурентная система оплаты: оклад + процент от сделок + KPI
Корпоративное обучение и развитие: доступ к тренингам, мастер-классам по продажам, CRM и др. в рамках корпоративного университета
Гибкость и поддержка: клиентская база предоставляется
Перспективы карьерного роста и стабильность надежного работодателя
Ключевые навыки
Холодные продажи и активные продажи
Навыки переговоров, в т.ч. с руководителями
B2B‑продажи, телефонные переговоры
Стратегия продаж, анализ конкурентов
SPIN‑продажи, построение и анализ воронки продаж
Заключение договоров и сопровождение сделок
В письме кратко опишите ваш опыт в продажах
Прикрепите примеры успешных продаж или кейсы (если есть)
Офис: г. Москва, Скотопрогонная 26/27с1, Бизнес центр РТС
Присоединяйтесь к команде НМО Безопасность и развивайтесь в продажах уникальных и востребованных продуктов, которые помогают бизнесу соответствовать требованиям закона и расти вместе с нами.
М
Менеджер по продажам входных и межкомнатных дверей
140 000 – 300 000 ₽
≈ 3 548 л АИ-95 · $2 591 · 1 222 🍔 бургеров
Вдохновляй перемены вместе с BRANDOORS! Ты любишь общаться с людьми, интересуешься современным дизайном и хочешь стать частью команды лидера рынка дверей? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного продавца в наш фирменный магазин, который не боится новых задач и готов развиваться вместе с нам…
Вдохновляй перемены вместе с BRANDOORS!
Ты любишь общаться с людьми, интересуешься современным дизайном и хочешь стать частью команды лидера рынка дверей? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного продавца в наш фирменный магазин, который не боится новых задач и готов развиваться вместе с нами.
Оплата труда
- Стабильная заработная плата + бонусы за успешные продажи
- Выплаты 2 раза в месяц
- Доход зависит от твоей активности и результатов
График и формат работы
- Полная занятость
- Работа на территории магазина BRANDOORS
- График обсуждается индивидуально
Твои задачи:
- Консультирование покупателей в магазине: помощь в выборе межкомнатных и входных дверей, подбор оптимальных решений
- Оформление и сопровождение заказов
- Активные продажи через сайт компании: обработка онлайн-заявок, ведение переписки с клиентами
- Поиск новых клиентов через интернет: размещение рекламных объявлений, работа с площадками и соцсетями
- Поддержание порядка и презентабельного вида торгового зала
- Работа с кассой и сопроводительной документацией
Наши ожидания:
- Готовность обучаться и развиваться в сфере продаж
- Уверенный пользователь ПК и интернета
- Коммуникабельность, доброжелательность, умение находить подход к разным людям
- Ответственность и внимательность к деталям
О компании BRANDOORS — крупнейший производитель межкомнатных и входных дверей, который использует только современные технологии и материалы ведущих мировых брендов. Мы следим за трендами дизайна и гарантируем качество своей продукции. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!