Обучением — работа в городе Нюрба

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань помощником машиниста локомотива в РЖД!

Чeм предстоит заниматься:

• следить зa состоянием лoкомoтива и участвовать в eгo подготовке к рейсу;
• контролировать состояние железнодорожных путей по ходу следования
• и сообщать машинисту о препятствиях;
• выполнять указания машиниста.

• основное общее образование (9 классов);
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение;
• во время учебы платим повышенную стипендию 54 186 руб.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: сменный или вызывная система;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

* Карьерный трек: Возможность перехода в штат компании по итогам стажировки.

3. Занятость: Готовность работать от 20 до 40 часов в неделю.

• Определение потребности персонала в обучении
• Составление плана обучения
• Разработка программ для внутреннего обучения;
• Создание и адаптация системы обучения, проведение тренингов;
• Разработка презентаций, методических материалов для обучения и повышения квалификации (программы, рабочие тетради, слайды и т.д.);
• Оценка персонала
• Формирование кадрового резерва
• Выполнение плановых показателей, отчетность
• Участие в жизнедеятельности Департамента

• Разработка и проведение программ обучения технике продаж для сотрудников компании и розничной сети;

• Организация и проведение полевых тренингов для менеджеров в Шоу-румы с целью отработки практических навыков;

• Администрирование дистанционного обучения: подготовка и проведение вебинаров;

• Оценка эффективности обучения: проведение аттестаций, тестирований и анализ уровня знаний сотрудников;

• Внедрение и поддержка инструментов мотивации персонала для повышения эффективности работы;

• Активное участвовать в процессах направленных на увеличение розничных продаж.

• Опыт работы тренером в рознице не менее 2-х лет;
• Знание инструментов управления групповой динамикой, способов визуализации информации, умение правильно доносить информацию и предоставлять обратную связь обучающимся;
• Структурированность и системность, хорошие коммуникативные и презентационные навыки, организационные навыки, активная жизненная позиция;

• Опыт разработки активных форматов обучения (тренинги, полевое сопровождение, обратная связь).

• Сильные коммуникативные навыки и опыт публичных выступлений.

• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Чай/кофе за счет работодателя;
• Подарки детям на новый год.

• Организовать и контролировать обучение и развитие персонала внутри подконтрольного региона
• Поддерживать и сопровождать ключевые проекты в части обучения и развития персонала
• Проводить оценку и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников внутри направления
• Обеспечивать достижение целей направления
• Реализовать и обеспечить процесс качественного обучения и развития персонала в соответствии с бизнес-задачами компании
• Заниматься своевременной разработкой, внедрением и постоянным совершенствованием обучающих и развивающих программ и форматов
• Обеспечивать качество обучения персонала компании в рамках направления и уровня квалификации сотрудников направления
• Проводить обучающие и развивающие мероприятия для управленческого состава компании

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала
• Практический опыт разработки и внедрения программ обучения
• Навыки управления командой
• Навыки работы с HR-аналитикой и понимание ключевых показателей эффективности L&D
• Сильные навыки проектного и операционного управления
• Проактивность и самостоятельность, ориентация на измеримый результат
• Готовность использовать современные технологии, цифровые инструменты и AI
• Готовность работать 5\2 в офисе без удаленного и гибридного формата
• Готовность работать на декретной позиции

«Мастер Минутка» – активно развивающаяся компания, которая оказывает широкий спектр услуг.Наши мастера занимаются ремонтом часов и изготовлением ключей.

Ищем сотрудников в мастерские, расположенные в

ТЦ «РИО» и ТЦ «Мега» (Ростов-на-Дону).

ТЦ"ГАЛЕРЕЯ"(Краснодар)

Опыт работы не требуется! Обучим новой профессии за 3–5 дней.

Не нужно уметь делать всё сразу — мы обучим каждому направлению!

• Официальное оформление согласно ТК;
• График работы 4/2 -Ростов-на-Дону, график 3/3-Краснодар;
• Режим работы с 10:00-22:00(согласно режима работы ТЦ;
• Обучение за счёт компании с нуля до самостоятельной работы, продолжительность 3–5 дней на действующей/соседней мастерской.

• Консультировать клиентов;
• Замена батареек и ремешков в часах;
• Изготовление обычных и автомобильных ключей ;
• Замена батарейки в атопультах/пультах/слуховых аппаратах и прочих устройствах;
• Продажа сопутствующих товаров.

• Ответственность и внимательность;
• Дисциплинированность и пунктуальность;
• Готовность работать с инструментами;
• Работа с терминалом оплаты.

Жизненный опыт — это сильный ресурс

В недвижимости он превращается в доверие клиентов и доход. Мы помогаем адаптировать ваш опыт в профессию риелтора и выстроить успешную карьеру.

Карьеру в недвижимости проще строить, когда рядом есть выстроенный подход, удобные инструменты и команда.

Для вас выстроен весь путь от первого дня до первого договора: обучение, кураторы и сервисы, которые помогают быстрее выйти на результат и доход.
Любой профессиональный опыт становится вашим преимуществом.

Что вы получаете приходя к нам:

• С первого дня у вас есть структурированный путь в профессию: от первого тренинга учебного центра до первого договора.
• Стипендия + Высокий процент
• Постоянная поддержка куратора на всех этапах освоения деятельности
• Мощные инструменты: CRM Realty и Личный кабинет - вы видите объекты, задачи и запросы клиентов в одном месте
• Адаптированные программы обучения начинающих и опытных специалистов
• Гибкий график: вы планируете день самостоятельно и можете совмещать деятельность с личными делами
• Взаимодействие со специалистами по продаже новостроек
• Удостоверение о повышении квалификации «Эксперт по недвижимости»
• Консультации и сопровождение собственного юридического отдела
• Благодаря выстроенной системе компании вы быстрее выходите на результат и чувствуете уверенность на каждом этапе.

Чем предстоит заниматься:

• Поиском и подбором объектов недвижимости в корпоративной программе компании
• Организацией показов/просмотров объектов недвижимости
• Заключением договоров
• Сопровождением клиентов в процессе купли-продажи недвижимости

Кого мы ищем:

• Людей с желанием действовать и добиваться результата
• Тех, кто доброжелателен и умеет выстраивать общение
• Кандидатов с самодисциплиной и ответственным подходом

Осуществляйте свой успех в ИНКОМ-Недвижимость! Мы предлагаем сервисы компании для комфортной деятельности и высоких заработков наших риэлторов: мобильный кабинет и приложение, доступные со смартфона для удобного взаимодействия с клиентами, корпоративная база объектов недвижимости, обучение в Учебном Центре, удостоверение государственного образца «Эксперт по недвижимости», гибкий график , помощь куратора, юридическая поддержка на всех этапах.

ИНКОМ – это современные инструменты, профессиональное развитие, карьерный рост, высокий доход и стабильность вашего будущего!Приглашаем вас стать частью Команды ИНКОМ-Недвижимость одного из крупнейших агентств недвижимости

Мы поможем освоить новую профессию и усовершенствоваться в выбранной сфере деятельности.

Вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена с помощью кураторов, и тренинг-менеджеров компании.

Задачи

• Консультирование клиентов по приобретению или продаже недвижимости;
• Подбор предложений по заявкам клиентов;
• Переговоры с клиентами и проведение встреч;
• Показ объектов;
• Сбор и оформление необходимых документов;
• Привлечение новых клиентов;
• Анализ рынка недвижимости;
• Формирование клиентской базы;
• Сбор полной информации о состоянии рынка недвижимости.

Наши условия

• Высокий %
• Обучение и повышение квалификации в Учебном Центре компании
• Получение удостоверения государственного образца «Эксперт по недвижимости»
• Всесторонняя поддержка компании: юридическая,рекламная и т.п. Мобильный кабинет, доступный по смартфона для удобного взаимодействия с клиентами
• Корпоративный пакет льготных услуг от компаний партнеров: посещение фитнес-центров, полис ДМС

Пожелания к кандидатам

• Образование не ниже среднего специального;
• Активная жизненная позиция;
• Приветствуется опыт в продажах;
• Возможность и желание обучаться и совершенствоваться в сфере продаж;
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

м. Водный стадион

Хотите стабильную работу с гарантированным карьерным ростом и достойной оплатой труда?

Сделать карьеру в ИНКОМ-Недвижимость очень просто – в Компании существует четкая и прозрачная карьерная лестница, с простыми и понятными условиями перехода на следующую ступень. Если Вы энергичны и амбициозны – долго на одной карьерной позиции не задержитесь!

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании с надёжным финансированием.
• Неограниченно высокий доход
• Бонусная программа обучения в Учебном Центре Компании
• Возможность повышения квалификации и получения удостоверения государственного образца «Эксперт по недвижимости»
• Рекламную и юридическую поддержку.
• Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день.
• Пакет льготных услуг от компаний партнеров: посещение фитнес-центров, полис ДМС, банковские услуги и др.

Над чем предстоит работать ежедневно:

• Работа с клиентской базой.
• Ведение переговоров.
• Проведение консультаций по недвижимости.
• Проведение показов, просмотров объектов недвижимости.
• Подбор вариантов для клиентов.
• Помощь в приобретении объекта недвижимости.

Что мы хотим видеть у Вас:

• Уверенность в себе.
• Готовность к постоянным телефонным звонкам и встречам.
• Умение вести переговоры, нацеленность на результат.
• Желание добиваться результата и расти вместе с компанией.
• Опыт в продажах приветствуется.

У нас собраны знания, опыт и ресурсы, чтобы ваша карьера в недвижимости развивалась уверенно и стабильно.
Если вы хотите, чтобы доход и личная эффективность росли синхронно - Вам к нам! Вы взаимодействуете с клиентом не в одиночку. Рядом с вами команда опытных специалистов.

Что вы получаете, приходя к нам:
С первого дня у вас есть структурированный путь в профессию: от первого тренинга учебного центра до первого договора.

️ Высокий процент
️ Постоянная поддержка куратора на всех этапах освоения деятельности
️ Мощные инструменты: CRM RealtyNet и Личный кабинет - вы видите объекты, задачи и запросы клиентов в одном месте

️Адаптированные программы обучения начинающих и опытных специалистов
️ Гибкий график: вы планируете день самостоятельно и можете совмещать деятельность с личными делами
️ Взаимодействие со специалистами по продаже новостроек
️ Удостоверение о повышении квалификации «Эксперт по недвижимости»

️ Консультации и сопровождение собственного юридического отдела

Благодаря выстроенной системе Компании вы быстрее выходите на результат и чувствуете уверенность на каждом этапе.

Чем предстоит заниматься:

️ Поиском и подбором объектов недвижимости в корпоративной программе компании
️ Организацией показов и просмотров объектов
️ Заключением договоров
️ Сопровождением клиентов на всех этапах купли-продажи недвижимости

Кого мы ищем:

Нам важен ваш опыт и желание развиваться в недвижимости. Вы получите четкую инструкцию и поддержку на всех этапах.

️ Людей с желанием действовать и добиваться результата
️ Тех, кто доброжелателен и умеет выстраивать общение
️ Кандидатов с самодисциплиной и ответственным подходом

М. Водный стадион

(вторичный рынок жилья/новостройки, м. Водный стадион)

Карьеру в недвижимости проще строить, когда рядом выстроенный подход, удобные инструменты и команда. Мы берем на себя весь менеджмент: обучение, CRM – системы, юридическая поддержка и помощь в отчётности.

Что вы получаете, приходя к нам:
С первого дня у вас есть структурированный путь в профессию: от первого тренинга учебного центра до первого договора.

️ Высокий процент
️ Постоянная поддержка куратора на всех этапах освоения деятельности
️ Мощные инструменты: CRM RealtyNet и Личный кабинет - вы видите объекты, задачи и запросы клиентов в одном месте

️Адаптированные программы обучения начинающих и опытных специалистов
️ Гибкий график: вы планируете день самостоятельно и можете совмещать деятельность с личными делами
️ Взаимодействие со специалистами по продаже новостроек
️ Удостоверение о повышении квалификации «Эксперт по недвижимости»

️ Консультации и сопровождение собственного юридического отдела

Благодаря выстроенной системе компании вы быстрее выходите на результат и чувствуете уверенность на каждом этапе.

Чем предстоит заниматься:

️ Поиском и подбором объектов недвижимости в корпоративной программе компании
️ Организацией показов и просмотров объектов
️ Заключением договоров
️ Сопровождением клиентов на всех этапах сделки купли-продажи недвижимости

Кого мы ищем:

️ Людей с желанием действовать и добиваться результата
️ Тех, кто доброжелателен и умеет выстраивать общение
️ Кандидатов с самодисциплиной и ответственным подходом

СПб ГУП "Гopэлектрoтранс" – предприятие оказывающие услуги по пассажирским перевозкам трамваями и троллейбусами по Санкт-Петербургу.
Мы являемся одним из крупнейших транспортных предприятий в Северной столице.

Горэлектротранс приглашает не только опытных водителей, но и учеников, готовых освоить с нуля профессию водителя троллейбуса с гарантированным трудоустройством.

Для соискателя:

• Прохождение медкомиссии за счет предприятия

• Обучение за счёт предприятия, с ежемесячной выплатой стипендий от 31 250 до 35 000 рублей
  
  
• Комплексные обеды на период очного обучения
  
  
• Ежемесячная компенсация аренды жилья для иногородних в размере 25 000 рублей
  
  
• Возможность дистанционного обучения
  
  
• Действует бонусная программа "Приведи друга"

Условия поступления на обучение:

· Образование не ниже основного общего (9 классов)

· Обязательное прохождение медицинской комиссии и психофизиологического тестирования

Заработная плата водителя трамвая до 170 000 рублей

Преимущества работы в нашей компании:

· Стабильная выплата заработной платы

· Прохождение медкомиссии за счет предприятия

· Меры материальной поддержки для начинающих водителей (единовременные выплаты и премии)

· Доплата за выслугу лет (от 1 года работы с учетом времени обучения в УКК)

· Дополнительный оплачиваемый отпуск и льготное пенсионное обеспечение

· Выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях

· Бесплатное обеспечение форменной одеждой

· Служебная развозка

· Возможность вступить в Кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия

· Санаторно-курортное лечение в здравницах Российской Федерации

· Выездные медицинские профилактические осмотры работников, на территории подразделений предприятия на безвозмездной основе

· Путевки для детей работников в ДОЛ" Зарница" по льготной стоимости

· Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

!В сопроводительном письме, пожалуйста, оставляйте информацию по: 1) Ваше место проживания (ближ.ст. метро); 2) Контактный номер!

ГК Руcагрo OОО «МПЗ Агрo-Белoгорьe» приглaшaет на paбoту

PAЗHОРАБOЧЕГO

Mы прeдлaгаeм:

• Официальноe тpудoуcтpойcтвo по TК PФ;
• Рaбoту в кoмпaнии с мнoголетним опытoм и cтабильнoй дeятельноcтью;
• Бeлую заpплaту — выплaты 2 pазa в мecяц, строго бeз задеpжек;
• Подъeмные первые 3-месяца 25 000 ₽ ;
• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Удобный график 2/2 с 8:00-20:00;
• Обучение за счёт компании — можно без опыта;
• Реальные возможности карьерного и профессионального роста.

А так же:

• Бесплатное горячее питание;
• Выдаем всю необходимую и комфортную спец. одежду за счет работодателя;
• Место работы с обеспеченным уровнем безопасности;
• ДМС: поликлиника, стационар, стоматология — лучшие клиники города;
• Программа «Приведи друга» — до 20 000 ₽ за каждого приведённого сотрудника .

Место работы:

• хутор Крапивенские дворы, ул. Магистральная д .109

Корпоративный транспорт по Белгородской области (уточняем по телефону)

Чем предстоит заниматься:

• Аккуратное отделение шкуры с туловища и конечностей животных.
• Извлечение внутренних органов (разборка внутренностей)
• Разделка: распиловка или разделение туш на части, обнажение сухожилий, удаление отдельных элементов (например, головы, хвоста, вымени).

Кого мы рассматриваем:

Опыт приветствуется, но не обязателен. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы на производстве, и другие смежные профессии.

Приветствуется опыт работы в компаниях: Мираторг, Черкизово, Атяшево, Царицыно, Мясокомбинат Дубки, Микоян, Стародворье, Дымов, Останкино, Агроинвест.

Приходите работать в стабильную компанию с известным брендом, понятными условиями и уверенностью в завтрашнем дне!

ГK Русaгрo ОOО «МПЗ Агрo-Белoгорьe» пpиглaшаeт нa paбoту

PAЗHОРАБOЧЕГO

Mы прeдлaгаeм:

• Официальноe тpудoуcтpойcтвo по TК PФ;
• Рaбoту в кoмпaнии с мнoголетним опытoм и cтабильнoй дeятельноcтью;
• Бeлую заpплaту — выплaты 2 pазa в меcяц, строго бeз задеpжек;
• Подъeмные первые 3-месяца до 75 000 ₽ ;
• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Удобный график 2/2 с 8:00-20:00;
• Обучение за счёт компании — можно без опыта;
• Реальные возможности карьерного и профессионального роста.

А так же:

• Бесплатное горячее питание;
• Выдаем всю необходимую и комфортную спец. одежду за счет работодателя;
• Место работы с обеспеченным уровнем безопасности;
• ДМС: поликлиника, стационар, стоматология — лучшие клиники города;
• Программа «Приведи друга» — до 20 000 ₽ за каждого приведённого сотрудника .

Место работы:

• хутор Крапивенские дворы, ул. Магистральная д .109

Корпоративный транспорт по Белгородской области (уточняем по телефону)

Чем предстоит заниматься:

• Отделение мяса от кости;
• Разделка туш на отрубы;
• Жиловка: окорок, шея, корейка, грудинка.

Кого мы рассматриваем:

Опыт приветствуется, но не обязателен. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы на производстве, и другие смежные профессии.

Приветствуется опыт работы в компаниях: Мираторг, Черкизово, Атяшево, Царицыно, Мясокомбинат Дубки, Микоян, Стародворье, Дымов, Останкино, Агроинвест.

Приходите работать в стабильную компанию с известным брендом, понятными условиями и уверенностью в завтрашнем дне!

ООО "Удмуртэнергонефть" – это не предприятие, а сердце энергетической системы нефтедобывающего комплекса Удмуртии. Мы являемся дочерней Компанией ПАО «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова, которая входит в структуру крупнейшей нефтяной компании России – «Роснефть».

С декабря 2002 года наше предприятие обеспечивает стабильность и порядок в энергетическом хозяйстве региона.

Основная миссия предприятия – «передача электроэнергии». На предприятии трудиться более 800 человек по всей Удмуртии. Наш коллектив состоит из профессионалов, которые ежедневно обеспечивают работу критически важных объектов. Мы делаем все возможное, чтобы нефть Удмуртии добывалась и шла на благо страны без сбоев и остановок!

Мы готовим профессионалов своего дела самостоятельно!

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Эксплуатация подстанций 35-110 кВ;
• Эксплуатация распределительных сетей 0,4-10 кВ;
• Эксплуатация транзитных ВЛЭП 35-110 кВ;
• Обслуживание электро-технологического оборудования добычи нефти, газа и газового конденсата 0,4-6 кВ;
• Оперативное обслуживание электроустановок.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

· Желание к получению новой профессии;

· Стабильность в завтрашнем дне;

· Сильную социальную поддержку в лице работодателя;

· Трудолюбие и ответственность.

РАБОТА В УДМУРТЭНЕРГОНЕФТЕ - ЭТО

· Полная переподготовка по профессии «электромонтер» за счет работодателя;

· Возможность карьерного и профессионального роста, повышения квалификации и получения смежных профессий;

• Официальное трудоустройство и полный соц. пакет с первого дня обучения;
• Графики работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, 2/2 с 8.00 до 20.00/ с 20.00 до 8.00;

ПРОГРАММА КОРПОРАТИВНЫХ ПРИВИЛЕГИЙ

• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей;
• Компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
• Забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья
• Корпоративный транспорт – мы доставляем своих сотрудников сами;
• Реализация программ по решению жилищных и образовательных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- беспроцентные займы на образование (себе и детям).

Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область.

Заработная плата за месяц от 137 280 руб.

Условия:

• Вахтовый метод работы

• График работы 6/1 по 11 часов

• Официальное трудоустройство

• Обучение

• Предоставляется жилье

• Проезд компенсируем

• Питание за счет компании.

Обязанности:

•Комплектация товара по накладной, отбор товара через ТСД с ячеек; упаковка в грузо-места; перенос корзин по складу

•Поддержание порядка на территории склада.

Требования:

Внимательность, ответственное отношение к работе; опыт проведения аналогичных работ

Желание обучаться.

«ДЭМКА» - лидер пищевой промышленности с 90-летней историей заботы о сотрудниках, место стабильности и развития сотрудников.

В связи с расширением производства ДЭМКА набирает кандидатов на обучение ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМОЙ и УНИКАЛЬНОЙ профессии Жиловщик, с официальным трудоустройством.

Обязанности:

Жиловщик мяса и субпродуктов выполняет жиловку мяса и субпродуктов скота всех видов. Жиловка — это процесс отделения от мяса мелких косточек, остающихся после обвалки, сухожилий, хрящей, кровеносных сосудов и разделения его по сортам в зависимости от содержания жировой и соединительной тканей. Это высокооплачиваемая и востребованная профессия на рынке труда, обучиться на которую Вы можете уже сейчас.

Срок обучения 3 месяца.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня обучения.
• Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска и больничные.
• ДМС после 1 года работы.
• Надбавкиза стаж для сотрудников с 7-го месяца работы в компании.
• Бесплатное горячее питание.
• Удобная спец.одежда за счет компании.
• Оплачиваемая медицинская комиссия.
• Корпоративный транспорт по г. Дзержинск.
• Обучение на рабочем месте (бесплатное) по графику пятидневной рабочей недели с понедельника по пятницу с 07.00 до 16.00, суббота, воскресенье – выходные.
• На время обучения Вы получаете фиксированную (полностью белую) заработную плату:

Заработная плата на этапе обучения от 48.000 до 56.000 рублей.

По итогам обучения сотрудник переводится на должность Жиловщика, возможен досрочный перевод (по результатам обучения).

Сотруднику присваивается 2 категория.

Заработная плата на должности Жиловщика:

2 категории – 60.000 рублей

1 категории – 71.000 рублей.

Высшая категория - 73.000 рублей.

Реальный заработок с учетом премии за производительность может достигать от 71.000 до 110.000 руб. в месяц! (до вычета налогов)

Набор в группу производится на конкурсной основе. Предварительное собеседование обязательно. Вы можете отставить отклик и мы свяжемся с Вами.

Собеседование сопровождается экскурсией по производству!

Собеседование проводится по будням с 08.00 до 16.00 При себе необходимо иметь паспорт, ИНН, СНИЛС, трудовую книжку, Военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Адрес: г. Дзержинск ул. Октябрьская, 88

Приехать к нам на собеседование можно на общественном транспорте:

Из г. Нижний Новгород:

• Т307 — ост. «Деловой Центр Восточный».

Из г. Дзержинск:

• Автобусы: 5, 106, 103, 126, 307 до остановки «Деловой Центр Восточный».

Из г. Володарск и поселков: Ильино, Горбатовка, Сейма, Решетиха, Юганец:

• На электричке (по расписанию РЖД) до станции Дзержинск.
  
  Станьте частью лидера мясоперерабатывающей отрасли!

2ГИС разрабатывает карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям — находить клиентов. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн. пользователей в месяц. 2ГИС охватывает более 1400 городов преимущественно в России и Казахстане, а также в ряде стран СНГ и в ОАЭ.

Входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета-2024 по версии Forbes. В рейтинге лучших работодателей России HeadHunter 2ГИС четыре года подряд занимает первое место среди крупных компаний.

Мы ищем в команду специалиста по обучению продажам

Чем предстоит заниматься

• Проводить обучение менеджеров по продажам;
• Проводить полевое сопровождение менеджеров по продажам;
• Измерять эффективность обучения;
• Участвовать в создании и проводить аудиторные тренинги;
• Вести отчетность о проделанной работе.

Мы ищем специалиста по обучению, который

• Сам успешно работал в активных продажах от 1 года;
• Имеет опыт проведения обучения, адаптации или наставничества;
• Хочет и любит обучать, делиться знаниями;
• Сам стремится к развитию и новым знаниям;
• Не стесняется предлагать идеи для улучшения процессов и проявлять инициативу.

Условия

• график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• возможность карьерного роста до позиции тренера.
• ввод в должность и плавная адаптация
• уютный офис в центре города.

Ждём твоего отклика :)

Основные обязанности:

Обучение персонала (внешнее/внутреннее), оформление закупочной документации для заключения договоров на обучение работников, договорная работа.

Развитие персонала (проведение мероприятий, наградная политика, работа с Минэнерго, ЭРА России, Минобороны в части награждения, проведения мероприятий по персоналу), организация активностей для персонала. Предоставление отчетности.

Требования:

- Высшее образование (юридическое, управление персоналом) либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

- Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом (обучение).

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Высокие навыки коммуникации и самоорганизации.

- Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ, подготовка презентаций.

- Преимущественно опыт работы в сфере электроэнергетики.

Мы предлагаем:

•Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией.

•Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц (з/п - указана «чистыми» на руки).

•Полный социальный пакет.

•График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45), удаленного или гибридного режима работы не предусмотрено.

•Корпоративный транспорт от м. Сокольники.

•Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, материальная помощь к отпуску 1 раз в год.

•ДМС согласно политики компании.

Чем предстоит заниматься:

Искать кандидатов через разные каналы: агрегаторы вакансий, соцсети, профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные программы, прямой поиск.

Проводить первичный отбор: просматривать резюме, короткие телефонные интервью или скрининг‑чаты по чек‑листу.

Сопровождать кандидата до целевого действия (например, 5 заказов курьером, 3 смены кладовщиком, выход на обучение оператором) и фиксировать статусы в личном кабинете

Что мы предлагаем:

Сдельная оплата: 5 000 – 15 000 ₽ за каждого адаптированного кандидата. Выплата после того, как рекламодатель подтвердит целевое действие в системе.

Ежедневные выплаты после подтверждения результата.

Личный кабинет с аналитикой: статусы кандидатов в реальном времени, статистика по каналам и конверсии.

Готовые инструменты: скрипты для звонков и сообщений, чек‑листы, понятные критерии подачи.

Обучение и онбординг: даже без опыта массового подбора вас научат вести воронку.

Поддержка на всех этапах.

Карьерный рост: от самостоятельного рекрутера до тимлида с сопровождением команды.

Оформление: самозанятость, ИП или договор ГПХ с физлицом.

Формат: полностью удалённая работа, гибкий график.

Требования:

Опыт в подборе персонала (массовый подбор линейного персонала — преимущество).

Наличие собственных каналов привлечения кандидатов либо готовность быстро их наработать.

ПК или смартфон и стабильный интернет.

Готовность работать по чек‑листам и фиксировать статусы в системе.

Оставьте отклик — пришлём доступ к личному кабинету

• Диагностика, ТО и ремонт складской техники и вилочных погрузчиков различных брендов.

• Среднее/высшее техническое образование;
• С опытом работы и без опыта работы (проводим обучение сотрудников);
• Личные качества: дисциплинированность, исполнительность, умение работать в команде.

• местонахождение: район Щербинка, Рязановское ш 4с2;
• режим работы: ПН-СБ 09:00-18:00 часов;
• официальное оформление с соблюдением ТК РФ;
• заработная плата "белая": от 60 000 до 240 000 рублей
• загрузка по заявкам на ремонт - 100 %;
• корпоративный автомобиль, корпоративная мобильная связь, спецодежда и необходимый для работы инструмент;
• стабильные условия работы в условиях кризиса.

Обязанности:

• Обучение и воспитание студентов обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих и служащих, по профессиям:

1. "Помощник машинист локомотива";
2. "Слесарь по обслуживанию и ремонту подвижного состава";
3. "Кабельщик спайщик".
4. "Монтажник оборудования связи"

• Проведение уроков практического обучения в электромонтажной и слесарной мастерской .
  

Требования:

• Образование высшее.
• Разряд по одной из рабочих профессий, по которой ведется подготовка студентов не ниже 4.
• Знание технологических процессов, оборудования и приемов работы.
• Коммуникабельный, творческий, любящий детей, работоспособный, исполнительный, ответственный человек.
  
• Умение работать на ПЭВМ.
• Наличие аккаунта в мессенджере МАКС

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Отпуск 56 календарных дней

Что нужно делать:

• Осуществлять заключение договоров с внешними обучающими организациями, в том числе привлекая квалифицированных преподавателей и консультантов в зависимости от потребности компании;
• Управлять бюджетом обучения: планирование, контроль, проплаты, проведение счетов;
• Организовывать обучение «под ключ» — от заявки до конечного результата: чтобы сотрудники вовремя, качественно и без стресса прошли заказанное обучение;
• Участвовать в разработке и реализации программ обучения и развития персонала компании (впереди создание программы адаптации, проекты оценки вовлечённости и оценки компетенций; а также организовывать тренинг-конференции 2 раза в год и новогоднее мероприятие).

Что для этого требуется:

• Высшее образование;
• Опыт работы с бюджетом — понимать, что такое план, лимиты, проплаты, и не терять контроль над цифрами;
• Проектный подход: уметь поставить цель, расписать дорожную карту и сроки, видеть риски на каждом этапе и доводить проекты до конца;
• Понимание методологии обучения взрослых: что такое компетенции, программы обучения, оценка персонала;
• Опыт проведения тренингов и конференций.
• Навыки подготовки презентаций и обучающих материалов;
• Коммуникабельность, стрессоустоичивость;
• Готовность к редким командировкам (1 раз в квартал).

Что готовы предложить?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + годовой бонус;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).
• Офисный формат работы 5/2;
• Место работы: г. Тамбов, ул. Студенецкая набережная 20В.

1. Анализ текущих потребностей работников в обучении
2. Сбор и обработка заявок на обучение и повышение квалификации работников
3. Подготовка проектов приказов, распоряжений, служебных записок и других документов, касающихся организации обучения
4. Разработка локальных актов, регламентирующих обучение работников СПбГУ
5. Анализ текущих потребностей работников в обучении
6. Подготовка документов, необходимых для заключения договоров на обучение и повышение квалификации работников СПбГУ
7. Информационное сопровождение работников в период обучения, в том числе контроль исполнения приказов о направлении на обучение работников
8. Подготовка отчетности по результатам обучения персонала
9. Работа в системе электронного документооборота, делопроизводства «ДЕЛО», 1С
10. Исполнение иных поручений начальника отдела по организации обучения работников, связанных с реализацией задач по организации обучения

1. Высшее образование
2. Опыт работы на аналогичной должности больше 3 лет
3. Необходимые профессиональные навыки и знания:

• Уверенное владение программами MS Office (умение работать в Excel обязательно!). Опыт работы в системах электронного документооборота, 1С
• Способность структурировать информацию
• Умение автоматизировать рутинные операции

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (заключается бессрочный трудовой договор), оплачиваются отпускные и больничные;
2. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45;
3. Полностью оборудованное рабочее место;
4. Получение уникального опыта работы в одном из старейших Университетов России. Работа в отличном коллективе
5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская наб. 7/9/11 или Петергоф, Ульяновская д. 1.

Ищем разнорабочих для работы вахтовым методом. Опыт не обязателен — всему научим прямо на месте! Прямой работодатель, официальное оформление по ТК РФ.

Что вы получите:

· Зарплата от 100 100 рублей в месяц (зависит от места работы)

· Проезд за счет компании

· Проживание — заселение в день приезда.

· Спецодежда предоставляются.

· График: 6/1, смена 11 часов.

Бонус: акция «Приведи друга» — 10 000 рублей за каждого трудоустроенного по рекомендации.

Обязанности:

· Выполнять разнорабочие задачи в зависимости от профиля

Требования:

· Готовность к физической работе.

· Способность к обучению и внимательность.

· Ответственность и умение работать в команде.

· Опыт на производстве желателен, но не обязателен.

• Разнорабочий на мебельное производство (с обучением на мастера)В связи с расширением мебельного производства и увеличением объемов заказов приглашаем в команду ответственного и внимательного разнорабочего.Мы готовы взять кандидата без опыта: вы начнете с базовых задач, изучите технологические процессы изнутри и сможете за счет компании освоить профессию станочника, сборщика или мастера участка с повышением ставки уже через 2–3 месяца.Что предстоит делать на старте
  • Помощь мастерам на производственных участках (распил, кромкооблицовка, присадка, сборка, комплектовка фасадов и дверей купе);
  • Перемещение материалов, комплектующих и готовой продукции по цеху;
  • Разгрузочно-погрузочные работы в которые входят:Разгрузка плитных материалов (ЛДСП, МДФ, массив) и фурнитуры, погрузка готовой продукции, утилизация отходов;
  • Поддержание чистоты и порядка на рабочих местах;
  • Постепенное подключение к производственным операциям под руководством наставника.

• Карьерный трек и обучение
  1. 1-й месяц: Адаптация, знакомство с материалами, инструментом и техникой безопасности.
  2. 2–3-й месяц: Обучение работе на современном оборудовании (форматно-раскроечные, кромкооблицовочные или присадочные станки) либо в сборочном цехе под кураторством старшего мастера.
  3. После аттестации: Перевод на должность мастера / оператора станков с ростом оклада и сдельной части.
  Требования к кандидату
  • Физическая выносливость и готовность к активной работе;
  • Ответственность, внимательность к деталям, дисциплина;
  • Желание развиваться в мебельном деле и работать руками;
  • Опыт работы на производстве или со слесарным/столярным инструментом будет плюсом, но не обязателен.
  
  

• Что мы предлагаем
  • Доход: от 85 000 руб. на испытательный срок / от 110 000 руб. после перевода на мастера;
  • График работы: 5/2 - 6/1 с 08:00 до 17:00 или 5/2 - 6/1 с 09:00 до 18:00];
  • Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • Бесплатное профильное обучение прямо на производстве без отрыва от работы;
  • Выдача удобной спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  Теплый, сухой, чистый цех с оборудованной комнатой отдыха, микроволновкой, чайником, раздевалкой и душем;