Обучением — работа в городе Азов

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43000 – 54900 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу или имеешь опыт работы:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• Несение вахты.

• Техническое обслуживание и ремонт корпусной части, выполнение такелажных и покрасочных работ по судну.

• наличие квалификационное свидетельство квалифицированного матроса

• танкерные документы

• сертификаты SOLAS
• УЛМ
• Мореходная книжка

• работа на танкере, порт Азов

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

• Заработная плата: должностной оклад 32 400 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2+ доп. доплаты.

• После прохождения испытания (3 месяца):

• добровольное медицинское страхование;

• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия

• После шести месяцев работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

• материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• сменный режим работы

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Инженер БПЛА / Оператор БПЛА (служба по контракту)

Принимаем только мужчин!

Современная армия — это война технологий. Беспилотные летательные аппараты стали ключевым инструментом разведки, целеуказания и огневого поражения. Мы ищем технически грамотных специалистов, готовых обслуживать, ремонтировать и применять передовые комплексы БПЛА в интересах обороны страны.

Мы предлагаем службу в подразделениях, оснащенных самыми актуальными образцами техники: от компактных FPV-дронов до тяжелых разведывательных и ударных комплексов. География — более 50 регионов России, от западных рубежей до Тихого океана.

Годовой доход: до 5 600 000 руб.

Единовременная выплата при заключении контракта: от 2 400 000 до 3 500 000 руб. — гарантирована при подписании.

---

Что мы предлагаем (Ваши задачи):

· Инженерная подготовка: Сборка, настройка и прошивка БПЛА (FPV-системы, полетные контроллеры, подвесное оборудование).

· Пилотирование и применение: Управление дронами самолетного и мультироторного типа (квадрокоптеры, «крыло») в различных метеоусловиях.

· Ремонт и обслуживание: Диагностика неисправностей, пайка, замена элементов питания и электроники, ремонт в полевых условиях.

· Работа с полезной нагрузкой: Настройка систем сброса, работа с тепловизионными и оптическими камерами, ретрансляторами.

· Ведение учета: Контроль расхода комплектующих, ведение технической документации, обучение и передача опыта личному составу.

География службы: Более 50 воинских частей по всей России. Подберём часть с учётом ваших технических навыков, опыта пилотирования (или желания учиться) и пожеланий по региону.

---

Требования к кандидату:

· Возраст: 18–45 лет.

· Технический склад ума (образование или опыт работы: радиотехника, электроника, авиамоделирование, IT, инженерия).

· Навыки работы с инструментом: пайка, работа с мультиметром, чтение схем.

· Опыт пилотирования дронов (DJI, FPV, самолетного типа) — будет преимуществом, но не обязателен: для новичков проводится интенсивная профильная подготовка.

· Категория годности: А, Б (а также В — при соответствии требованиям на конкретную техническую должность).

· Готовность к работе в команде и высокая обучаемость.

· Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью.

---

Преимущества службы:

Финансовые гарантии:

· Единовременная выплата от 2 400 000 до 3 500 000 руб. при подписании контракта.

· Стабильное денежное довольствие (выплаты без задержек) + премии за эффективность.

· Доплаты за работу с секретной техникой и высокую квалификацию.

Социальный пакет:

· Военная ипотека (участие в НИС с первого года службы).

· Кредитные каникулы для военнослужащих (приостановка обязательств).

· Статус ветерана боевых действий (при выполнении задач в зоне СВО).

· Гарантированные места в вузах для детей.

· Бесплатное медицинское обеспечение.

· Оплачиваемый отпуск от 30 суток (в зависимости от выслуги) + проезд к месту отдыха.

Обучение и развитие:

· Интенсивная профильная подготовка (до 2 месяцев) с сохранением полного денежного довольствия.

· Передача опыта от действующих боевых инструкторов и ветеранов.

· Работа с самыми передовыми и актуальными образцами техники.

Обеспечение:

· Оплата проезда по всей России к месту службы.

· Комфортное жильё и питание на весь период службы и обучения.

· Качественная спецодежда, СИЗ и полный комплект инструмента.

· Психологическая и правовая помощь.

---

Почему мы?

Технологии решают исход боя. Если вы хотите применить свои инженерные навыки в реальном деле, получить уникальный опыт работы с секретной техникой и защищать страну — это вакансия для вас. Здесь ценят ум, скорость и точность.

Присоединяйтесь к нам — и вместе мы обеспечим технологическое превосходство нашей страны!