Обогащение — работа в городе Чермоз
О компании
«Норникель» — крупнейшая промышленная компания в Арктической зоне России, мировой лидер по производству никеля и палладия. В компании работают более 86 000 сотрудников, из них 70 000 — за Полярным кругом. Мы входим в топ‑50 лучших работодателей мира по версии Forbes, имеем золотой рейтинг Forbes и звание «Лучший работодатель металлургической отрасли» и РБК. Мы инвестируем в экологию, обладаем самым низким углеродным следом в отрасли и создаём условия для устойчивого развития наших сотрудников и городов присутствия.
Описание программы
«Первая арктическая» — это эксклюзивная лидерская программа, созданная для амбициозных молодых специалистов, которые хотят ускорить свой карьерный рост в 4 раза и за 2,5 года выйти на первую управленческую позицию в компании 1 в отрасли.
Что вас ждёт:
* Кросс-функциональные ротации — вы будете работать над реальными проектами с позиции разных функций, что позволит вам выработать уникальный подход к любым задачам.
* Личный наставник — один из топ-менеджеров «Норникеля» станет вашим ментором и поможет расти быстрее, если вы готовы прикладывать усилия.
* Обучение на практике — вы будете решать актуальные производственные задачи и учиться управлять сложными проектами в условиях ведущего горно-металлургического актива.
Направления программы
Вы можете выбрать один из девяти треков в зависимости от вашего профиля:
1. Геология, добыча и обогащение руды
2. Строительный комплекс (подземное строительство)
3. Электроэнергетика и электромеханика
4. Металлургия и химия
5. Ремонтный комплекс
6. Экология
7. Аналитика и Data Science
8. Проектные офисы
9. Инновации
Требования к кандидатам
* Выпускник вуза 2020–2023 годов ИЛИ молодой специалист «Норникеля» с опытом работы не более 3 лет.
* Готовность к переезду в Норильск, Мончегорск или Заполярный на время программы и для последующего трудоустройства.
* Амбициозность, ориентация на управленческую карьеру, готовность учиться и брать на себя ответственность.
Условия работы и бонусы
Мы ценим наших сотрудников и предлагаем один из лучших социальных пакетов в отрасли:
* Конкурентная заработная плата — выше среднего по отрасли для стартовых позиций.
* Полный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортные путевки.
* Релокационная поддержка — компания оплачивает переезд и предоставляет жильё на весь срок программы.
* Работа в лидере индустрии — доступ к передовым технологиям и масштабным проектам.
* Наставничество от топ-менеджеров и поддержка в профессиональном развитии.
Карьерные перспективы
* Ускоренный карьерный рост — вы пройдёте путь до управленческой позиции в 4 раза быстрее, чем при обычном трудоустройстве.
* По окончании программы вы становитесь руководителем в одном из ключевых активов «Норникеля».
* Возможность дальше строить карьеру в крупнейшей арктической компании с широчайшими возможностями для самореализации.
Почему стоит выбрать «Норникель»?
* Мы — лидер отрасли по размеру вознаграждения и составу соцпакета.
* Треть наших сотрудников — молодые специалисты до 35 лет, мы создаём среду для роста и обмена опытом.
* Мы активно инвестируем в экологию и устойчивое развитие, сокращая углеродный след.
* Наши достижения подтверждены независимыми рейтингами: золото Forbes, лучший работодатель металлургии по версии РБК, вхождение в топ-50 лучших работодателей мира.
* Ведение НСИ по контрагентам и договорам.
* Проведение работ по нормализации НСИ (выявление дублей, ошибок, устаревших данных, приведение к стандартизированным шаблонам).
* Обработка заявок пользователей на внесение/изменение позиций в справочники НСИ.
Пожелания
* Опыт работы по направлению НСИ от 1 года.
* Высшее техническое / экономическое образование.
* Хорошие навыки работы в 1С;
* Знание особенностей ведения справочников контрагентов, договоров, физ. лиц и их атрибутного состава.
* Понимание структуры платежных реквизитов.
* Опыт постановки задач IT-службам в части, касающейся усовершенствования процессов и автоматизации ведения НСИ.
* Умение анализировать данные, выявлять ошибки в данных, проводить обогащение данных, декомпозировать комплексные задачи и процессы.
* Знание Excel на уровне основных функций по поиску и обработке текстовых строк, ВПР, сводные таблицы.
* Развитые навыки деловой коммуникации.
* Умение расставлять приоритеты.
* Преимуществом будут являться:
* Знание особенностей нормализации иностранных компаний
* Знание особенностей реквизитного состава валютных платежных поручений с использованием системы SWIFT.
* Навыки фасетно-иерархической классификации номенклатуры.
Владение Пк
* Уверенный пользователь ПК.
Опыт
* От 1 года
Компания гарантирует
* Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.
* Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий");
* Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
* В течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
* Оформление согласно ТК РФ;
* Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
* Корпоративная мобильная связь;
* Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
* Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
* Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
* Экспертная поддержка в период адаптации;
* Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
* Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
* Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
* Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).
Режим работы
* Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 ч.
АО «Полюс Красноярск». Флагман Группы Полюс. Мы управляем двумя ключевыми активами — легендарной «Олимпиадой» и мощным «Благодатным». Ваша работа — это вклад в разработку крупнейших и самых технологичных месторождений компании, где виден результат самого высокого уровня.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Стабильная работа в компании – лидере российской золотодобычи
- Конкурентая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Оплата межвахтового отдыха, годовая премия
- Ежегодный пересмотр заработной платы
- Официальное трудоустройство
- Компенсация проезда до места работы и отдыха
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц отдыха
- Место работы: Олимпиадинский горно-обогатительный комбинат (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска)
- Возможность обучаться и развиваться: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва
Здоровье и забота о семье
- Дополнительное медицинское страхование
- Материальная помощь в важных жизненных ситуациях
- Компенсация путевок в санатории и детские лагеря
- Новогодние подарки для детей
Комфорт и забота на вахте
- Современные благоустроенные общежития (до 4 человек в комнате), высокоскоростной интернет, мобильная связь
- Забота компании о бытовых вопросах: бесплатное трехразовое питание, качественная спецодежда и СИЗ
- Широкие возможности для занятий спортом
- Инфраструктура городского уровня: магазины, аптеки, стоматология, медпункты, парикмахерские и другое
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Технический контроль технологической схемы первичной переработки минерального сырья
- Учет готовой продукции и сопровождение процедур ее передачи
- Сопровождение услуг по аффинажу
- Контроль результатов аналитических работ, выполняемых подрядной организацией
- Эксплуатация оборудования и средств измерений, предназначенных для проведения технического контроля
- Образование высшее: Обогащение полезных ископаемых, Химическая технология, Металлургия цветных металлов, Горный инженер
- Опыт работы 1-3 года
От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.
ООО «Полюс Сухой Лог».·Проект века. Мы начинаем историю крупнейшего золоторудного месторождения на планете – «Сухой Лог». Это вызов для лучших из лучших. Здесь вы оставите свой след в истории мировой золотодобычи.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Оплата межвахтового отдыха, годовая премия;
- Ежегодный пересмотр заработной платы;
- Официальное трудоустройство;
- Компенсация проезда до места работы и отдыха;
- Вахтовый метод работы (2 месяца – работа, 1 месяц – отдых);
- Место работы: Иркутская обл., Бодайбинский р-н. (в районе месторождения Сухой Лог);
- Возможность обучаться и развиваться: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва.
Здоровье и забота о семье
- Дополнительное медицинское страхование;
- Материальная помощь в важных жизненных ситуациях;
- Компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей.
Комфорт и забота на вахте
- Современные благоустроенные общежития (4-6 человек в комнате), высокоскоростной интернет, мобильная связь;
- Забота компании о бытовых вопросах: бесплатное трехразовое питание, качественная спецодежда и СИЗ;
- Широкие возможности для занятий спортом;
- Инфраструктура городского уровня: магазин, аптека, стоматология, медпункт, парикмахерская и другое.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Организовывать процесс разработки и реализации инициатив по повышению операционной эффективности деятельности предприятия;
-
Обеспечивать необходимый уровень развития производственной системы через практическую реализацию инструментов и методологии «Бережливое производство";
-
Осуществлять мониторинг и аудит деятельности по повышению эффективности деятельности компании, координировать работу РГ.
-
Подготовка технических и экономических расчетов мероприятий по повышению эффективности ЗИФ/Карьера;
-
Проведение практических обучающих семинаров (тренингов) по формированию навыков и знаний философии и инструментов развития производственной системы.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее образование: Обогащение полезных ископаемых, Горное дело, Экономическое;
- Опыт не менее 3-х лет в области повышения операционной эффективности производства (деятельности), стандартизации и управления производственными и бизнес процессами;
- Опыт стандартизации рабочих мест, рабочих операций (практические навыки проведения пооперационных хронометражных измерений выполнения работ);
- Знание специального программного обеспечения: "1С: Предприятие-программист", Microsoft Power BI, WordPress, Sher Point, Microsoft PowerPoint (работа с презентациями), MS Word, MS Excel (сводные таблицы).
От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.
Mattel ищет продакт-менеджера, который будет驱动 интеграцию и внедрение нового consumer MDM-решения, а также помогать управлять возможностями consumer CDP. Роль отвечает за то, как потребительская идентичность и данные профилей объединяются across бизнес-подразделений и точек контакта; как MDM используется в качестве операционного слоя, предоставляющего доверенные потребительские данные downstream-системам; и как подключения CDP и исходящие активации поддерживают маркетинг, CRM, аналитику и сценарии вовлечения потребителей.
Вы присоединитесь к небольшой технологически ориентированной команде внутри крупной компании.
Обязанности
* Владеть дорожной картой внедрения consumer MDM, включая последовательность интеграций, онбординг данных и adoption across бизнес-подразделений.
* Помогать управлять дорожной картой CDP и операционной моделью, включая активацию аудиторий, исходящие подключения, интеграции платформ и надёжность потоков данных.
* Определять продуктовый scope для MDM в двух ролях:
* система записи для потребительской идентичности и данных профилей;
* операционный слой, который предоставляет mastered-данные edge-системам, включая CDP/CRM, e-commerce-платформы, маркетинговые инструменты, клиентский сервис и аналитику.
* Определять, как MDM и CDP работают вместе across потребительской идентичности, обогащения профилей, согласий, предпочтений, построения аудиторий и активации.
* Вести end-to-end доставку интеграций исходных систем в MDM и CDP, включая требования, маппинг, тестирование, cutover и поддержку.
* Управлять исходящими активациями CDP и подключениями к downstream-платформам, включая маркетинговые каналы, CRM-инструменты, аналитические платформы и системы вовлечения потребителей.
* Определять ключевые концепции и правила MDM, необходимые для успешной работы:
* разрешение идентичности и правила сопоставления;
* правила survivorship и приоритет атрибутов;
* структура golden record и полнота профиля;
* иерархии/связи, где это релевантно, например домохозяйства, аккаунты и идентичности;
* метаданные и data lineage, необходимые для доверия и устранения проблем.
* Обеспечивать согласованность across бизнес-подразделений по общим определениям потребителя, требуемым атрибутам, сценариям использования аудиторий, потребностям в активации и операционным требованиям к данным.
* Отвечать за качество и надёжность данных для потоков MDM и CDP:
* определять тесты и мониторинг для match rates, дублей, полноты, latency и доставки активаций;
* управлять триажем инцидентов и follow-up;
* партнёриться с engineering и QA для автоматизации тестирования.
* Устанавливать интеграционные контракты для edge-систем:
* схемы данных, SLA и управление изменениями;
* паттерны доступа, включая API, event streams, batch feeds и CDP-коннекторы, исходя из потребностей систем.
* Управлять работой вендоров и партнёров, где применимо, и поддерживать движение delivery across команд, включая Engineering, QA, Marketing, Insights, Platforms, Privacy/Security и внешних партнёров платформ.
* Коммуницировать статус, риски и компромиссы руководству и стейкхолдерам.
Требования
* Степень бакалавра в любой области.
* 5+ лет опыта на позиции продакт-менеджера или аналогичной роли с работой над data-платформами, интеграциями, CDP, marketing technology, CRM или аналитическими продуктами.
* 7+ лет общего опыта предпочтительно.
* Прямой практический опыт работы с CDP: доставка, управление или эксплуатация возможностей CDP, включая создание аудиторий, исходящие активации, подключения платформ и downstream-потоки данных. Это обязательное требование.
* Опыт работы с клиентскими или потребительскими данными across нескольких бизнес-подразделений, систем и точек контакта.
* Сильное понимание концепций и операционных потребностей CDP:
* сегментация и активация аудиторий;
* подключения источников и назначений;
* потоки маркетинговых и CRM-данных;
* сигналы идентичности, согласия и предпочтений;
* качество данных, latency и мониторинг активаций.
* Опыт MDM strongly preferred, но не обязателен.
* Сильное понимание того, что делает MDM работоспособным across нескольких бизнес-подразделений и точек контакта:
* паттерны онбординга исходных систем;
* основы операционной модели, включая то, кто чем владеет и как вносятся изменения;
* управление конфликтующими определениями и приоритетами.
* Опыт с концепциями разрешения идентичности, такими как:
* стратегии match/merge;
* survivorship и приоритет атрибутов;
* обнаружение дублей и workflow их устранения.
* Опыт использования consumer data platforms, MDM или связанных data-продуктов в качестве операционных слоёв данных для предоставления доверенных потребительских данных edge-системам через API, события, коннекторы и batch feeds.
* Подтверждённая способность работать с engineering и QA-командами на протяжении delivery, включая требования, scope, приоритизацию, планирование релизов, тестирование и поддержку запуска.
* Сильные коммуникационные навыки, включая написание чётких требований и ведение кросс-командного delivery.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Будет плюсом
* Опыт SQL и/или Python.
* Опыт с облачными платформами, особенно Google Cloud.
* Опыт с CDP/CRM и экосистемами идентичности, включая согласия, предпочтения, потоки маркетинговой активации и управление исходящими назначениями.
* Понимание ожиданий privacy/security для потребительских данных, включая контроль доступа, аудит и least privilege.
* Опыт с MDM-платформами или программами потребительских identity-данных.
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
Место работы:
Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).
Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия).
Что мы предлагаем:
- Вахта 60 смен (2 месяца работы / 2 месяца отдыха)
- Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
- Межвахта оплачивается — 17% от среднемесячного заработка
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — 52 календарных дня
- Проезд за счёт компании: от места регистрации до Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси) + перелёт из Хабаровска до участка
- Бесплатная медкомиссия, 3-разовое питание, проживание и спецодежда
Обязанности:
- Осуществлять руководство работ сменой Цеха гидрометаллургии, вести контроль над качеством переработки растворов на соответствующих переделах.
- Обеспечивать оперативный учет хода производства. Вести учет рабочего времени каждого работника смены.
- Обеспечивать ведение работ в соответствии с утвержденным планом производства.
- Анализировать результаты производственной деятельности смены, доводить эти результаты до сведения сменного персонала.
- Проводить с рабочими первичные, повторные и внеплановые инструктажи по безопасности труда, пожарной безопасности и контролировать освоение ими безопасных приемов и методов труда.
- Производить расстановку работников по рабочим местам, с обязательной росписью работников в журнале выдачи наряд-заданий. Обеспечивать содержание оборудования, инструмента, приспособлений, тары и рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности.
- Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и использование химических реагентов.
- Принимать меры по избеганию случаев производственного травматизма и профзаболеваний рабочих цеха.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование(обогащение)
- Опыт работы от 1 года.
-
Продвинутый пользователь ПК.
Дополнительно:
Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (общежитие/вагон-городок).
Для сотрудников — баня, прачечная, душевые, магазин, медпункт.
На территории действует сотовая связь «Билайн» и интернет.
Место работы:
Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).
Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия).
Что мы предлагаем:
- Вахта 60 смен (2 месяца работы / 2 месяца отдыха)
- Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
- Межвахта оплачивается — 17% от среднемесячного заработка
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — 52 календарных дня
- Проезд за счёт компании: от места регистрации до Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси) + перелёт из Хабаровска до участка
- Бесплатная медкомиссия, 3-разовое питание, проживание и спецодежда
Обязанности:
- Осуществлять руководство работ сменой Цеха гидрометаллургии (золото-извликательной фабрики).
- Осуществлять контроль соблюдения технологического регламента сменой ДСК (дробильно- сортировочный комплекс) - Осуществлять контроль над качеством переработки растворов на соответствующих переделах.
- Обеспечивать целевое и рациональное использование оборудования и материалов,
- Обеспечивать оперативный учет хода производства.
- Обеспечивать оформление всей необходимой документации.
- Вести учет рабочего времени каждого работника смены.
- Обеспечивать ведение работ в соответствии с утвержденным планом производства.
- Обеспечивать в смене, строгое выполнение правил внутреннего трудового распорядка, не допускать к работе лиц находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, отстранять от работы лиц не прошедших инструктаж по правилам промышленной безопасности и охране труда.
- Анализировать результаты производственной деятельности смены, доводить эти результаты до сведения сменного персонала.
- До начала смены проверять наличие на рабочих местах исправного инвентаря, необходимого запаса материалов, реагентов, средств индивидуальной защиты, не менее трех раз в смену посещать каждое рабочее место.
- Проводить с рабочими первичные, повторные и внеплановые инструктажи по безопасности труда, пожарной безопасности и контролировать освоение ими безопасных приемов и методов труда.
- Производить расстановку работников по рабочим местам, с обязательной росписью работников в журнале выдачи наряд-заданий.
- Обеспечивать содержание оборудования, инструмента, приспособлений, тары и рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности.
- Систематически контролировать наличие и исправное состояние ограждений и защитных устройств на рабочих местах.
- Обеспечивать выполнение действующих инструкций по сохранности золота.
- Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и использование химических реагентов.
- Принимать меры по избеганию случаев производственного травматизма и профзаболеваний рабочих цеха.
- Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненными работниками правил промышленной безопасности и охраны труда, трудовой, технологической и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
-
высшее профессиональное (техническое) образование(обогащение);
- стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на предприятиях горнодобывающей отрасли не менее 3 лет;
- уверенный пользователь программ Windows, 1С.
Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (общежитие/вагон-городок).
Для сотрудников — баня, прачечная, душевые, магазин, медпункт.
На территории действует сотовая связь «Билайн» и интернет.
- Проведение диагностики речевых нарушений у детей .
- Проведение индивидуальных и групповых занятий.
- Устранение дефектов звукопроизношения.
- Развитие фонематического слуха.
- Обогащение словарного запаса.
- Консультирование родителей.
Обязанности:
- Проведение диагностики речевых нарушений у детей.
- Проведение индивидуальных и групповых занятий.
- Устранение дефектов звукопроизношения.
- Развитие фонематического слуха.
- Обогащение словарного запаса.
- Консультирование родителей.
Требования:
- Высшее специальное образование (логопедия)
Условия:
- Официальное оформление по ТК
- Проведение диагностики речевых нарушений у детей.
- Проведение индивидуальных и групповых занятий.
- Устранение дефектов звукопроизношения.
- Развитие фонематического слуха.
- Обогащение словарного запаса.
- Консультирование родителей.
- Запуск речи (различные формы алалий); Логопедический массаж: классический, зондовый, смешанный; Тейпирование в логопедии. Постановка звуков; Развитие высших психических функций: памяти, внимания, мышления, воображения; Коррекция дисграфии и дислексии; Подготовка к школе.
- опыт работы с детьми с ОВЗ
- высокая зарплата
- удобный график
Ищем помощника воспитателя на постоянную занятость в частный билингвальный детский сад.
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО:
- Создание благоприятных условий для адаптации детей, помощь детям в период адаптации;
- Создание благоприятной атмосферы для развития детей;
- Проведение прогулок, организация подвижных игр на свежем воздухе;
- Организация игровой деятельности детей, обогащение развивающей среды;
- Ведение отчетности и предоставление обратной связи родителям.
ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Желателен опыт работы от 1 года с детьми
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оклад : 75000 на руки по испытательном сроке, после с 4-го месяца 80 000 на руки
- График 5/2 пн-пт чередование смен с 8:30 до 17:30 и с 10 до 19;
- Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница);
- Детский сад находится в шаговой доступности от м.Деловой центр (10 минут пешком).
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные.
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста.
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний.
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО:
- Создание благоприятных условий для адаптации детей, помощь детям в период адаптации;
- Создание благоприятной атмосферы для развития детей;
- Проведение прогулок, организация подвижных игр на свежем воздухе;
- Организация игровой деятельности детей, обогащение развивающей среды;
- Ведение отчетности и предоставление обратной связи родителям.
ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Желателен опыт работы от 1 года с детьми
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оклад : 60 000 на руки
- График 5/2 пн-пт чередование смен с 8:00 до 17:00. Возможна подработка до 19.00 за дополнительную оплату
- Детский сад находится в шаговой доступности от м. Шелепиха
Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные.
- Работа с детьми ОВЗ.
- Проведение диагностики речевых нарушений у детей.
- Проведение индивидуальных и групповых занятий.
- Устранение дефектов звукопроизношения.
- Развитие фонематического слуха.
- Обогащение словарного запаса.
- Консультирование родителей.
АО «Полюс Магадан». Осваиваем Наталкинское месторождение – колоссальный потенциал Магаданской земли. Станьте частью команды, которая раскрывает мощь второго по объему добычи актива компании в суровых и прекрасных условиях Северо-Востока.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Оплата межвахтового отдыха, квартальная премия;
- Ежегодный пересмотр заработной платы;
- Официальное трудоустройство;
- Компенсация проезда до места работы и отдыха;
- Вахтовый метод работы (2 месяца – работа, 2 месяца – отдых);
- Работа на Наталкинском горно-обогатительном комбинате(Магаданская область, Тенькинский район, п. Омчак, 380 км от г. Магадан);
- Возможность обучаться и развиваться: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Безопасное управление дробильно-погрузочным агрегатом при дроблении, транспортировке загрузке и сортировке горной массы, а также при перемещении оборудования к месту ведения работ с целью выполнения плана по подготовке руды к предварительному обогащению;
- Ведение процесса крупного, среднего и мелкого дробления сырья, материалов, полуфабрикатов сухим и мокрым способами;
- Стропальные, погрузочно-разгрузочные работы;
- Контроль наполнения загрузочного зева дробилки и качество дробления.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Квалификационное удостоверением по профессии "Машинист дробильно-погрузочного агрегата" 5 разряда;
- Опыт работы от 1 года.
От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.
Обязанности:
- Осуществлять с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами;
- Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая, при необходимости, соответствующие службы предприятия.
Требования:
- Образование высшее или средне-техническое "Обогащение полезных ископаемых";
- Понимание процессов по технологии обогащения полезных ископаемых.
Условия:
- График работы 30/30 или 15/15;
- Предоставление благоустроенного, современного, нового общежития с комнатой отдыха и тренажерным залом;
- Бесплатное питание на территории ГОК "Дальграфит";
- Компенсация мобильной связи;
- Выдача СИЗ, спецодежды;
- Оплата проезда к месту работы и обратно.
Ищем воспитателя выходного дня в частный билингвальный детский сад.
- Создание благоприятных условий для адаптации детей, помощь детям в период адаптации.
- Создание благоприятной атмосферы для развития детей.
- Проведение прогулок, организация подвижных игр на свежем воздухе.
- Организация игровой деятельности детей, обогащение развивающей среды.
- Ведение отчетности и предоставление обратной связи родителям.
- Опыт работы в детском саду
- Профильное образование по Дошкольной педагогике, подтвержденное дипломом или сертификатом.
- Знание основ детской психологии.
- Умение организовать игру с детьми.
- Навыки оказания первой медицинской помощи, действующая медицинская книжка или готовность ее оформить.
- 3500-4000 за смену
- Работа по субботам с 9.00 до 16.00
- Детский сад находится в шаговой доступности от м. Выставочная (10 минут пешком)