Обзвон — работа в городе Бабушкин

• Заработную плату от 50 000 рублей (больше продали - больше заработали)
• Официальное трудоустройство (договор ГПХ)
• Гибкий график работы, частичная занятость от 3-х часов в день
• Обучение и стажировка за счет Компании
• Офис по адресу: проспект Мира, 20/18, напротив ТЦ Омега

• Собирать заявки на подключение услуг связи (интернет и ТВ) на территориях без конкурентов, Закамская зона (деревни и села)
• Обзвон клиентов "теплая база"
• Разъездной характер работы, выезды с руководителем/коллегой

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ

• Опыт работы в продажах
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, желание хорошо зарабатывать

Наша задача — чтобы клиент получил посылку точно в срок. В этом помогает команда доставки. Ждём курьеров с опытом и без: быстро вникнуть помогут коллеги и обучение.

Что предлагаем:

• График: 6/1.
• Заработная плата 50 000 ₽ в месяц.
• Оплата амортизации.
• Удобное приложение с робот-обзвоном.
• Помощь наставника и руководителя.
• Загрузка со склада: г. Лермонтов, проспект Ленина, 27.
• Доставки в одном районе, небольшой пробег.

Что делать:

• Доставлять посылки целыми и вовремя.
• Вежливо общаться с людьми.
• Работать с терминалом и принимать оплату (научим).

Кого ищем:

• Пунктуального, доброжелательного.
• Физически крепкого — посылки бывают тяжёлыми.
• Со своим исправным авто.
• Со смартфоном на Android или iOS, чтобы NFC работал.

Группа компаний Интер Авто Тим основана в городе Санкт-Петербург в 1998 году и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CFMOTO, TANK, HAVAL.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.

Приглашаем в нашу команду АДМИНИСТРАТОРА СЕРВИСА в Автосити ИАТ Приморский (метро Беговая, ул. Школьная 96А). Работа с брендами Toyota, Lexus, GAC.

Ваши задачи:

• работа с клиентами сервиса: прием звонков, запись на сервис, обзвон
• формирование равномерной записи клиентов
• соблюдение корпоративных стандартов

Мы ожидаем от Вас:

• образование техническое приветствуется, желательно высшее
• опыт работы на аналогичной должности от 6-ти месяцев обязателен
• уверенный пользователь ПК (офисные программы, знания 1С)
• клиентоориентированность
• четкая дикция и грамотная речь

Мы предлагаем:

• работа у официального дилера с брендами Toyota, Lexus, GAC
• график работы сменный 2/2/3 с 09:00 до 21:00(предусмотрены корректировки на случай ухода в отпуска, или больничных коллег-сменщиц)
• полностью официальную "белую" заработную плату, стабильные выплаты на карту Альфабанк 2 раза в месяц
• средний заработок - от 100.000 руб. до вычета НДФЛ
• работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• комфортные условия труда: раздевалки, душевые, корпоративная столовая, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг и т.п.
• льготный ДМС
• работу в команде профессионалов!

Уважаемые соискатели, мы ждем Ваше резюме!

Работаешь из дома и звонишь действующим абонентам одного из крупнейших операторов связи России — людям, которые уже пользуются услугами компании и открыты к диалогу. Никакого холодного обзвона и незнакомых людей — только тёплая база, где каждый звонок это реальный шанс закрыть сделку.

Чем предстоит заниматься:

• Совершать исходящие звонки действующим абонентам
• Презентовать актуальные тарифы и предложения — коротко и по делу, средний диалог около 40 секунд
• Подбирать и подключать подходящий тариф прямо в звонке
• Фиксировать результаты и оформлять заявки в системе

Что мы предлагаем:

• Фиксированная оплата 270 рублей в час — деньги идут вне зависимости от результата
• Бонусы до 10 000 рублей сверху — за конверсию звонков и качество обслуживания: планы реальные, большинство сотрудников их выполняют
• Компенсация мобильной связи — 650 рублей ежемесячно
• Полностью удалённо — из любого города России
• Самостоятельно выбираете время и длительность слота на выбор: 2;2 (будни 9:00–21:00, выходные 10:00–19:00) или 5;2 (старт с 9:00, 10:00, 11:00 или 12:00)
• Оплачиваемый тренинг 5 дней перед выходом на линию

Почему это интересно, если тебе важен результат:

• Продукт продаёт себя сам — за тобой крупнейший федеральный оператор связи с узнаваемым брендом и широкой линейкой тарифов
• База тёплая — клиенты уже пользуются услугами компании, лояльны и готовы слушать
• Короткий цикл сделки — результат виден сразу, в том же звонке
• Прозрачная мотивация — знаешь за что получаешь бонус и как на него влиять

Что важно:

• Грамотная речь, умение коротко и понятно объяснять
• Уверенная работа с компьютером
• Наличие сим-карты любого оператора, кроме Билайн
• Опыт в продажах или работе с клиентами будет плюсом, но не обязателен — обучаем с нуля
  
  Мы уже ждем твой отклик и готовы ответить на все возникшие вопросы

Дополнительные преимущества:

• Подарки детям на праздники
• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Ведение клиентской базы, Ведение телефонных переговоров, Вежливое общение, Консультирование клиентов, Обработка информации, Работа с возражениями, Соблюдение стандартов обслуживания

Обязанности:

• обзвон клиентской базы
• выявление потребности
• рассылка коммерческих предложений
• заключение договоров

• работа с базовыми программами

• Испытательный срок 1 месяц
• Режим работы с 9 до 17 часов

Граждане РФ, тактичность, внимательность, доброжелательность, желание работать в команде, медицинское образование приветствуется!

Условия:
Плюс премии, которые зависят от выручки, плюс % от заключенных программ на медицинское обслуживание.
График работы с 9.00-21.00. 2/2. Доставка на работу и обратно служебным транспортом. Соблюдение ТК РФ. Дружный коллектив.

Наш медицинский центр развивает направление детской стоматологии, опираясь на принципы доказательной медицины и междисциплинарного подхода. Мы создаем не "игровую комнату", а полноценное лечебное звено. Наша задача - интегрировать здоровье полости рта ребенка в общую педиатрическую карту, работая на опережение патологий. Мы ищем специалиста, который видит молочные зубы не как временные, а как фундамент для правильного формирования прикуса, функции и здоровья постоянных зубов.

Ваши клинические задачи и роль в команде:

• Междисциплинарная курация: Вы становитесь центральным звеном в лечении ребенка. В тандеме с ортодонтами вы готовите челюсть к смене прикуса (сохранение места, пластика уздечек, коррекция вредных привычек). В связке с ЛОР-врачами выявляете влияние ротового дыхания и аденоидов на развитие челюстей.
• Лечение в седации и наркозе: Вы - тот специалист, который возвращает доверие напуганных детей. Ваша зона ответственности - проведение полной санации полости рта в условиях медикаментозной седации и общего наркоза совместно с анестезиологом. Вы должны уметь составить план лечения, который будет реализован за один визит во сне.
• Терапевтическая экспертиза: Лечение кариеса и его осложнений (пульпит, периодонтит) на молочных и постоянных зубах с использованием коффердама и дентального микроскопа. Применение атравматичных методик.
• Детская хирургия: Атравматичное удаление молочных зубов любой сложности, пластика уздечек языка и губ (френулопластика), оказание экстренной помощи при травмах и вывихах зубов, реплантация.
• Профилактика: Проведение профессиональной гигиены, герметизация фиссур, глубокое фторирование. Контроль и коррекция флюороза. Разработка индивидуальных планов профилактики для пациентов из групп риска.
• Диагностика и планирование: Интерпретация КЛКТ, ОПТГ и прицельных снимков (визиограф) для оценки зачатков постоянных зубов, выявления резорбции и планирования удаления. Проведение фотопротокола для объективного контроля динамики.

Наш технологический стек и оснащение:

• Диагностика: Конусно-лучевая компьютерная томография (КЛКТ) для оценки костных структур и зачатков, радиовизиограф, интраоральная камера. Использование ИИ для анализа снимков.
• Лечение: Дентальные микроскопы, работа с изоляцией (коффердам) в детском приеме, аппараты для проведения седации, полноценная лицензированная операционная для наркоза.

Как устроена работа (процессы):

• Командные консилиумы: Проводятся разбор сложных клинических случаев с участием ортодонта, ЛОР-врача и главного врача для выработки единого плана ведения пациента.
• Административная поддержка: Менеджер берет на себя коммуникацию с родителями, запись к смежным специалистам и обзвон для подтверждения профилактических визитов.

Что мы берем на себя: Полное отсутствие бумажной рутины (карты ведутся по стандартам, ассистент помогает с заполнением), снабжение лучшими детскими материалами, безупречную стерилизационную службу (центр имеет центральное стерилизационное отделение), работу в слаженной команде «в четыре руки».

• Проведение первичной консультации: адаптация ребенка, клинический осмотр, сбор анамнеза с оценкой общесоматического статуса, составление предварительного плана лечения.
• Диагностика: интерпретация данных КЛКТ, ОПТГ и прицельных визиографических снимков для оценки состояния зачатков постоянных зубов, корней молочных зубов и суставных патологий.
• Проведение фотопротокола для демонстрации клинической картины родителям.
• Терапевтическое лечение: лечение кариеса, пульпита и периодонтита молочных и постоянных зубов с использованием коффердама и дентального микроскопа.
• Минимально инвазивное лечение: применение атравматичных методик.
• Хирургический прием: атравматичное удаление молочных зубов, пластика уздечек языка и губ (френулопластика), оказание экстренной помощи при травмах и вывихах зубов, реплантация.
• Профилактика: проведение профессиональной гигиены полости рта, герметизация фиссур, глубокое фторирование, подбор средств индивидуальной гигиены. Диагностика и коррекция проявлений флюороза.
• Работа в седации и наркозе: подготовка плана санации для проведения лечения во сне, выполнение протокола лечения в операционной совместно с врачом-анестезиологом.
• Ведение медицинской документации: заполнение электронных карт, составление детализированных финансовых планов лечения для родителей.

• Высшее медицинское образование (Стоматология);
• Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по специальности "Стоматология общей практики" или "Стоматология детская";
• Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитация.
• Готовность к освоению нового оборудования и внедрению комплексного подхода к лечению.
• Опыт работы по специальности от 3-х лет.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, прохождение обязательных медицинских осмотров.
• Уверенный пользователь ПК.
• Гражданство РФ.
• Преимуществом будет: знание особенностей работы в системе ДМС.

• Все возможности медицинского центра в непрерывной доступности: дневной стационар, собственная лаборатория, обширное количество диагностического и инструментального оборудования, операционный блок, отделение физиотерапии и др.
• Возможность непрерывного совершенствования в профессии: обучение новым направлениям за счет средств компании (включая участие в международных конференциях).
• Система наставничества, корпоративные тренинги и активная внутрикорпоративная культура.
• Всесторонняя административная поддержка: собственный колл-центр, ИТ-сопровождение, юридическая помощь, МАХ-чат для оперативных вопросов.
• Современную МИС с алгоритмами поддержки принятия клинических решений.
• Оформление по ТК РФ: (трудовая книжка, оплата больничных и отпусков, стабильная «белая» заработная плата).
• Индивидуальный сменный график работы.
• Комфортные, аттестованные рабочие места, предоставление корпоративной медицинской формы.
• Социальный пакет: дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников и их членов семьи.

Обязанности:

Обзвон сформированной базы под бизнес клиентов

Требования:

Целеустремлённость, желание роста, умение работать в команде

Условия:

5/2 с 9:00 до 17:00

Мы занимаемся сертификацией товаров и услуг для юридических лиц - помогаем производителям быстро получать нужные документы. Сейчас мы формируем новую команду

• График: 5/2, на выбор — с 09:00 до 18:00 (В пт до 17 00)

СЕТЬ МНОГОПРОФИЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ «МЕДЛАЙН-СЕРВИС» - одна из крупных сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, работающая на рынке медицинских услуг с 2002 года. Компания предоставляет широкий спектр лечебно-диагностических услуг: УЗИ, рентген, эндоскопия, функциональная диагностика, дневной стационар для взрослых.

Обязанности:

• Встреча пациентов клиники.
• Оформление договоров
• Работа с медицинскими картами (подготовка к амбулаторному приему).
• Грамотное и квалифицированное информирование пациентов об услугах клиники.
• Общение с клиентами по телефону.
• Обзвон пациентов с целью напоминания о записи.
• Работа в электронной программе записи пациентов.
• Контроль за порядком в приемной.

Требования:

• Опыт работы в медицинском центре обязателен.
• Владение ПК (уверенный пользователь), знание Инфоклиники или другой МИС.
• Грамотная речь, классическое произношение.
• Умение оперативно реагировать в конфликтных ситуациях.
• Высокая работоспособность.
• Опыт работы в медицинских или косметологических клиниках от года.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной медицинской сети
• все наши клиники находятся в шаговой доступности от станций метро
• график работы сменный 2/2 с 8 до 21 ч, в воскресенье до 20 ч.
• окладно-процентная схема оплаты труда
• оформление по ТК РФ
• возможность совместительства
• сохранение медицинского стажа
• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи в клиниках сети (включая стоматологию, косметологию)
• комфортные условия труда, современное медицинское оборудование

Рассмотрим студентов последних курсов медВУЗов и медучилищ

СЕТЬ МНОГОПРОФИЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ «МЕДЛАЙН-СЕРВИС» - одна из крупных сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, работающая на рынке медицинских услуг с 2002 года. Компания предоставляет широкий спектр лечебно-диагностических услуг: УЗИ, рентген, эндоскопия, функциональная диагностика, дневной стационар для взрослых.

Обязанности:

• Встреча пациентов клиники.
• Оформление договоров
• Работа с медицинскими картами (подготовка к амбулаторному приему).
• Грамотное и квалифицированное информирование пациентов об услугах клиники.
• Общение с клиентами по телефону.
• Обзвон пациентов с целью напоминания о записи.
• Работа в электронной программе записи пациентов.
• Контроль за порядком в приемной.

Требования:

• Опыт работы в медицинском центре обязателен.
• Владение ПК (уверенный пользователь), знание Инфоклиники или другой МИС.
• Грамотная речь, классическое произношение.
• Умение оперативно реагировать в конфликтных ситуациях.
• Высокая работоспособность.
• Опыт работы в медицинских или косметологических клиниках от года.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной медицинской сети
• график работы сменный 2/2 с 8 до 21 ч, в воскресенье до 20 ч.
• окладно-процентная схема оплаты труда
• оформление по ТК РФ
• возможность совместительства
• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи в клиниках сети (включая стоматологию, косметологию)
• комфортные условия труда, современное медицинское оборудование

Рассмотрим студентов последних курсов медВУЗов и медучилищ

ОБЯЗАННОСТИ:

• поиск новых локаций для установок вендингового оборудования (крупные офисы, склады, производственный площадки, ТЦ, БЦ, учебные заведения, гостиницы и т.д.);
• первичный обзвон по целевым локациям (готовая база и холодные звонки, предлагаем установку вендинговых автоматов);
• проведение переговоров с потенциальными клиентами, формирование коммерческих предложений, заключение договоров;
• сбор информации по объекту, необходимой для принятия решения, поиск/определение ЛПР;
• подготовка и согласование договоров/коммерческих предложений.

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт в активных продажах;
• готовность к разъездному формату работы;
• навыки переговоров, B2B-переговоры;
• опыт работы в CRM системах.

УСЛОВИЯ:

• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

вести предварительную запись пациентов, обзвон пациентов, регулировать потоки пациентов, предоставлять необходимую информацию о перечне оказываемых услуг, выдавать результаты обследований.

Вакансия компании: ИП Яковлева Валентина Валерьевна

Привет! Мы - кадровое агентство с опытом 7+ лет.

Сейчас ищем коллегу, который хочет превратить свою энергию в финансовый доход. Работа сфокусирована на одной вакансии - без распыления и постоянной смены задач.РАБОТА ИСКЛБЧИТЕЛЬНО В ОФИСЕ

Почему у нас интересно:

1. · Доход без потолка: от 250 000 ₽ на старте.
2. · Средний доход в команде: от 500 000 ₽.
3. · Бонусы за результат: за каждого успешного кандидата - от 30 000 до 100 000 ₽.
4. · Схема оплаты: фикс + мощные бонусы (детали обсудим на собеседовании).
5. · Карьерный рост: Менеджер → Руководитель отдела продаж.
6. · График: 5/2 или 6/1, с 10:00 до 19:00. (ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ)
7. · Атмосфера: индивидуальный подход, поддержка команды и гибкие условия для тех, кто показывает результат.

Чем предстоит заниматься:

1. · Обзвон кандидатов.
2. · Консультирование и сопровождение.
3. · Доведение до выхода на работу.

Портрет кандидата:

1. · Опыт в продажах от 3 лет (неважно, что продавали: услуги, товары или идеи - важно умение слышать людей).
2. · Стрессоустойчивость и коммуникабельность.
3. · Готовность к активной работе.

Много звонков, много общения - это про активных!

Финансово замотивированные ребята зарабатывают с нами выше рынка. Если это ваш уровень - ждём отклик!

Вакансия компании: ООО "ФАСТРАНС"

Менеджер клиентского отдела (Логистика LTL / Сборные грузы)Мы — надежная транспортная компания, специализирующаяся на регулярной доставке сборных грузов (LTL) по всей России. Мы объединяем грузы сотен отправителей в единые рейсы и обеспечиваем бизнесу стабильную логистику. У нас нет индивидуальных рейсов (отдельных машин), наша суперсила — это строго сегмент LTL.Сейчас мы расширяем команду и ищем специалиста, который обеспечит нашим клиентам безупречный сервис, точные расчеты и поможет им легко перейти на современный формат работы с электронными накладными (ЭТРН).Что нужно будет делать (Обязанности):

• Ведение и поддержка клиентов: оперативно консультировать по срокам, тарифам и статусу нахождения сборного груза в пути.
• Расчет стоимости LTL-перевозок: быстро и точно просчитывать тарифы на доставку по РФ (от терминала до терминала, от адреса до адреса).
• Обработка входящего трафика: принимать и квалифицировать входящие звонки, обрабатывать запросы с электронной почты и сайта компании.
• Развитие действующей базы: вести плановый обзвон текущих клиентов для выявления новых объемов и регулярных потребностей.
• Реанимация «спящих» клиентов: системно общаться с компаниями, которые временно приостановили отправки, выяснять причины, предлагать актуальные условия и возвращать их на обслуживание.
• Сопровождение ЭДО: помогать клиентам в процессе оформления документов, в том числе при переходе на электронные транспортные накладные (ЭТРН).

Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Опыт работы в транспортной логистике (строго в сегменте сборных грузов / LTL) будет вашим главным преимуществом.
• Понимание специфики LTL: знание принципов консолидации грузов, тарифных сеток и географии перевозок по РФ.
• Навыки переговоров: грамотная устная и письменная речь, умение слушать клиента, уверенность при телефонных звонках и отработке возражений.
• Личные качества: высокая скорость работы, внимательность к деталям при расчете стоимости сборных партий, стрессоустойчивость.
• Цифровая грамотность: уверенный пользователь ПК (1С/TMS, Excel), понимание принципов работы ЭДО/ЭТРН будет плюсом.

Что мы предлагаем (Условия):

• Стабильность: работа в надежной компании с четко отлаженными логистическими процессами и постоянным потоком клиентов.
• Достойный доход: конкурентная заработная плата, выплачиваемая без задержек (оклад + прозрачный бонус за KPI, итоговый уровень обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом).
• Комфортный график: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Минимум переработок: дежурные субботы всего 1–2 раза в месяц (по графику, оплачиваются дополнительно / предоставляется отгул).
• Надежность: официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Развитие: обучение специфике работы, поддержка наставника в период адаптации, дружная команда и комфортный офис.

ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ ЛИДЫ!

Мы строим новый формат работы в недвижимости — через системность, глубину и реальную ценность для клиента. Если это откликается — читай дальше.

О компании:

ТРИА — агентство недвижимости, создали современный стандарт работы с клиентами и рынком. Мы работаем не с объектами и не с потоком лидов. Мы работаем с задачами людей, решая их потребность предлагая наиболее подходящий объект под каждый запрос. Да, у нас есть доступ к рынку новостроек, CRM, выстроенные процессы и понятная финансовая модель. Но это не главное. Наша цель — формировать профессиональную среду, где брокер — это не «продавец», а эксперт и стратег. А это уже другой уровень мышления, ответственности и качества работы.

Почему это интересно:

- Только входящие. У нас есть отдел колл-центра, который фильтрует и прогревает заявки. Вы получаете клиента с запросом и бюджетом, а не «номер телефона».

- Чек выше рынка. Сегмент новостроек, коттеджей и загородной недвижимости бизнес и премиум-класса.

- Ставка до 40%. Прозрачная мотивация без “сюрпризов” и кассовых разрывов.

- Система вместо хаоса. CRM, скрипты, административная поддержка. Руководитель — это наставник, который по помогает закрывать, а не просто контролирует отчеты.

- Бесплатная парковка рядом с офисом

- Корпоративные мероприятия: выезды на природу, квизы, игры

- Подарки: айфоны и другая техника в качестве выигрыша

Кто нам нужен:

- Ищем экспертов рынка, готовых включиться и совершать сделки уже в первый месяц работы.

- Готовы учиться и следовать системе — у нас есть скрипты, CRM и наставничество.

- Понимаете: главное в этой работе — люди и доверие, а не «продать любой ценой».

- Главное — ваш настрой и потенциал. Опыт ваше преимущество!

Условия работы:

• График: полный день / гибридный формат (обсуждаем).

• Доход: % от сделки (35–40%). У топ-брокеров наши доходы взлетают в разы выше среднерыночных, а по объёму сделок мы — абсолютные чемпионы рынка!

• Ежемесячная зарплата: от 500 000 ₽/мес (у ТОПОВ), а первый миллион — уже через 4–6 месяцев. У нас реальные кейсы брокеров, которые это доказали на деле - спросите их ;)

• Офис/выезды: работа с клиентами на объектах и в офисе агентства.

• Обучение: тренинги, брокер-туры, раздаточные материалы.

Как мы работаем:

- Маркетинг дает стабильный поток заявок

- Колл-центр фильтрует и квалифицирует лиды

- Вы работаете с входящими клиентами: подбор объекта, показы, сопровождение сделки

Результат — закрытая сделка и ваши до 40%.

Кому здесь комфортно:

- Тем, кто устал от «холодных обзвонов» и базы «для галочки».

- Тем, кто хочет зарабатывать на крупных сделках, а не на количестве показов.

- Тем, кто ценит системный подход и прозрачную мотивацию.

Важно: Это не массовая позиция. Мы формируем команду осознанно и внимательно, поэтому нам важны не только навыки, но и мышление. Если тебе близок такой подход — будем рады знакомству!