Рынок труда в Хабаровске сегодня — это 7 871 активных вакансия. Чаще всего ищут водителей, продавцов, менеджеров, кладовщиков. Средняя зарплата в свежих объявлениях — 117 000 ₽, стартовые предложения начинаются от 4 200 ₽. Подборка собрана из hh.ru, «Работы России» и SuperJob и обновляется в течение дня.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
КОГДА ТЫ С НАМИ:
ПРИХОДИ САМ, ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
НЕТ ОПЫТА? ВСЕ РАССКАЖЕМ И НАУЧИМ!
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец, кладовщик, комплектовщик, работник склада, разнорабочий, упаковщик, сборщик, грузчик, подсобный рабочий, фасовщик, сортировщик, стикеровщик или работал в компаниях: Магнит, Пятёрочка, Лента, Ашан, Дикси, Wildberries, Вайлдбериз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Билайн, Первый Сотовый, Samsung, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань проводником пассажирского вагона в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
• контроль отмены поездных явок,
• работа на компьютере,
• владение основными офисными программами.
Что мы ждем от тебя:
• сертификат проводника 3 разряда обязателен.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
• удобный график;
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов;
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Дополнительные условия (преимущества, особые условия)
Не
ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» (SNS) —КОМПАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ, БОЛЕЕ 30-ТИ ЛЕТ НА РЫНКЕ РОССИЙСКОГО FMCG-РЫНКА.
Являемся дистрибьютором табачной продукции "BAT"(British American group) и аксессуаров, занимаемся реализацией энергетических безалкогольных напитков, а также зажигалок. Производим и продаем собственный бренд электронных систем доставки никотина.
Высокое качество продукции, большая вкусовая линейка, доступность во всех регионах нашей страны - это суть СНС.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ — ГК «СНС» ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЙГРИН МАРКЕТ"
Компания занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок.
Обязанности:
- Управление сотрудниками, организация бесперебойной работы всех участков склада;
- Координирование и контроль рабочего процесса;
- Организация, участие и контроль процессов приёмки и отгрузки товара;
- Контроль размещения продукции, рациональное использование складской площади;
- Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей;
- Минимизация ошибок при сборке заказов, грамотное распределение обязанностей между сотрудниками;
- Улучшение показателей по количеству претензий от клиентов, связанных со сборкой и отгрузкой товаров;
- Проведение еженедельных инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
- Контроль за соблюдением персоналом смены техники безопасности, правил охраны труда и пожарной безопасности;
- Обязательное поддержание чистоты и порядка на складе и рабочих местах сотрудников;
- Решение поставленных руководителем задач, в поставленные сроки с наиболее оптимальным распределением ресурсов.
Требования:
- Опыт работы в складской логистике от 3х лет;
- Опыт руководства коллективом от 10 чел.;
- Знание организации складского учета;
- Знание норм техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда;
- Внимательность, ответственность, аккуратность;
- Требовательность по отношению к сотрудникам;
- Уверенное владение ПК, знание 1С, программы Excel;
- Умение решать задачи самостоятельно;
- Умение расставлять приоритеты поставленных руководителем задач;
- Готовность к физической работе.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата: на испытательном сроке 90 000 рублей на руки, после испытательного срока добавляется KPI до 20 000 рублей;
- График работы посменный, с 8:00 до 20:00;
- Рабочее место на складе: Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. 1220 км, дом 10А;
- Социальный пакет включает в себя продуктовый бонус от Компании (право на приобретение любой нашей продукции каждый месяц ПЛЮСОМ к заработной плате на 7 000 руб.);
- Корпоративная программа "СПОРТ" или изучение иностранных языков;
- Горячее питание для сотрудников;
- ДМС через год работы в Компании с приятными условиями.