На рынок — работа в городе Пятигорск

Кто мы?

Стабильно развивающаяся Компания «ТеплоОпт» успешно работает на рынке продаж инженерной сантехники, отопительного оборудования. В её состав входят филиалы оптовой торговли и розничная сеть .

Что мы предлагаем?

Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, отзывчивое наставничество, корпоративная библиотека курсов - для получения новых знаний и движения вперед.

Заработная плата: оклад + KPI, сотовая связь, планшет.

Командировочные расходы, оплата гостиницы.

Мы активно развиваемся и сейчас находимся в поисках Торгового представителя.

- Готовность к разъездному характеру работы, посещение офиса 1 раз в неделю (остальное время - работа на закрепленной территории).

Территория работы: КБР, РСО Алания, Зеленокумск, Буденновск, Нефтекумск.

Как мы заботимся о своих сотрудниках?

- Оплачиваемое корпоративное обучение.

- Прозрачные перспективы профессионального развития.

-Обязанности:

• Активные продажи на закреплённой территории.
• Поддержание существующей клиентской базы.
• Развитие продаж.
• Поиск новых клиентов.
• Отслеживание своевременной поставки товара в торговые точки.
• Контроль выкладки товара.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Ведение отчётности.

• Активность, коммуникабельность.
• Стремление работать на результат.
• Опытный пользователь ПК (MS office), 1С ТиС 8.3.
• Как преимущество - опыт работы торговым представителем от 1 года.

Отель находится по адресу: город Железноводск, ул. Ленина, д. 8а

В Spa-отель "Рафаэль"

Требуется Директор по развитию Бизнеса

Кого мы ищем?
Профессионала с опытом управления гостиничным бизнесом и стратегического развития. Если вы умеете повышать доходность отеля, выстраивать эффективные бизнес-процессы и находить новые точки роста — мы ждём ваше резюме!

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью отеля (сервис, загрузка, финансы, персонал).
• Разработка и реализация стратегии развития для увеличения прибыли и загрузки.
• Анализ рынка, поиск новых ниш и партнёрств (корпоративные клиенты, турагентства, ивент-направление).
• Контроль качества услуг и внедрение стандартов.
• Маркетинг и продвижение отеля (включая digital-стратегии).

Мы ищем крутых, энергичных продажников, которые готовы завоевывать рынок строительных материалов Ставропольского края, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Ингушетии, Республики Северная Осетии-Алания.

Мы ищем менеджера, который умеет продавать амбициозно и на результат! Мы ищем «продажника-охотника», который заходит в сделку и закрывает её. Мы ищем менеджеров у которых не кружится голова от количества нулей в чеках, которые не боятся ответственности. Нам в команду нужны энергичные люди, которые готовы внести свой вклад в развитие Компании, обучаться, двигаться вперед!

Что предстоит делать:

• Продавать утеплители, гидроизоляцию и другие строительные материалы крупными партиями на строительные объекты региона.
  
• Активно наращивать клиентскую базу.
• Не обделять вниманием постоянных клиентов.
• Проводить переговоры и заключать договоры на поставку строительных материалов и вести сделки (полный цикл продаж).
• Анализировать рынок строительных материалов и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Контролировать процесс поставок.
• Вести отчетность и документацию по продажам.

Что мы ждем от Вас:

• Наличие опыта работы в продажах b2b от 3 лет, опыт в сфере строительных материалов станет преимуществом.
• Виртуозное владение техниками продаж и превосходные навыки ведения переговоров.
• Способность продуктивно работать с несколькими клиентами одновременно.
• Способность обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту.
• Наличие автомобиля, готовность к разъездной работе и активному взаимодействию с клиентами.
• Ориентацию на результат, целеустремленность и ответственность.

Что мы предлагаем:

• Работу в динамичной и амбициозной команде.
• ВКУСНУЮ систему бонусов, ежемесячный доход без потолка.
• Отсутствие бюрократии, индивидуальный подход к сотрудникам.
• Возможность планировать свой график работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Широкие возможности обучения.
• Трудовой договор, соцпакет, фиксированный оклад+бонусы.
• Амортизацию авто и оплату ГСМ.

Если Вы считаете себя успешным продажником, то в нашей команде Вы сможете это подтвердить количеством нулей в своих бонусах! Если Вы начинающий специалист, заинтересованный в возможности проявить себя, в возможности самому влиять на свой доход, то ЗВОНИТЕ! Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

СтройБерг создает условия для раскрытия потенциала каждого сотрудника. СтройБерг предлагает Вам построить карьерный путь вместе с нами!

В компанию по продаже отопительного оборудования требуется руководитель отдела продаж опт и розница.

Чем предстоит заниматься:

• Общее управление Отделом продаж.
• Разработка технологических аспектов деятельности Отдела продаж.
• Проведение переговоров и консультаций.
• Мотивация персонала Отдела продаж.
• Разработка предложений по премированию и депремированию работников Отдела продаж.
• Расчет заработной платы Отдела Продаж.
• Организация обучения по продажам.
• Участие в управлении затратами Отдела продаж.
• Исследование рынка;
• Изучение и описание товара по стратегическим ценностям Покупателей;
• Изучение Покупателей с учетом ценностей товара;
• Сегментация Рынка и Покупателей;
• Изучение Конкурентов с учетом ценностей товара;
• Определение перечня конкурентоспособных товаров с учетом ценностей Покупателей;
• Формирование ценовой политики Компании;
• Распределение товара. (способы продаж, охват);
• Разработка системы стимулирования продаж.(акции, бонусные программы);
• Составление Маркетинг – плана и Плана продаж;
• Составление Маркетинг – отчета;
• Формирование Общей потребности в товарах для отдела Закупок;
• Мониторинг создания и реализации Торгового предложения по каждому каналу сбыта.
• Владение ассортиментом продаваемого товара;
• Выполнение Плана продаж;
• Организация оптовых продаж;
• Организация розничных продаж;
• Управление дебиторской задолженностью.
• Составление управленческих отчетов о результат работы по данным ПК 1С:Предприятие «Управление торговлей» 11.4

- Необходимые знания: техника продаж, психология продаж, маркетинг, он-лайн маркетинг, исследование рынка, техника выявления потребностей покупателей, формирование ценовой политики, техника продвижения услуг и товаров на рынке, понимание работы маркетплейсов, расчет потребности товара, составление торгового предложения, организация оптовых и розничных продаж, управление дебиторской задолженностью, примеры мотивации торгового персонала.

- Высокий уровень владения программами 1С, CRM, Excel.

Условия рассмотрения кандидатов:

На мою почту (в описании вакансии ниже) прошу присылать резюме, в сопроводительном письме прошу описать опыт работы . Также прошу описать и прислать ваше понимание основных обязанностей РОПа, как вы видите эффективно построенные отношения с собственником бизнеса, ваши пожелания по мотивации.

Что я могу предложить:

- Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет.

- Заработная плата складывается из оклада (оговаривается на собеседовании), % от продаж и KPI. Корпоративная связь, топливо за счет компании.

Возможный доход от 150 000 до 300 000 рублей.

- Офис находится в г. Георгиевск, ул. Володкина, 58.

Компания: ГК Отопление-Сервис — одна из крупнейших компаний юга России по поставкам отопительного оборудования. Более 30 прямых дистрибьюторских контрактов, включая 5 международных (импорт, Италия), федеральная дистрибуция в РФ (бренды ITALTHERM, SESTA, TDM, IVR, Plastica Alfa).

Что нужно будет делать:

• Активно развивать клиентскую базу на закрепленной территории.
• Расширять ассортимент для существующих клиентов, предлагая новые решения.
• Выполнять планы продаж и отслеживать их выполнение у дилеров.
• Контролировать дебиторскую задолженность.
• Вести переговоры (online/offline), заключать сделки, презентовать наши продукты.
• Выезжать в командировки по необходимости.
• Проводить анализ конкурентов на рынке.

Что важно для нас:

• Высшее образование (техническое — большой плюс!).
• Опыт работы в продажах от 1 года.
• Нацеленность на результат и желание достигать амбициозных целей.
• Готовность к обучению и развитию.
• Готовность к командировкам.
• Умение контролировать документооборот и решать конфликтные ситуации.

Что мы предлагаем:

• Работу в одной из самых динамично развивающихся компаний на рынке.
• Конкурентную мотивацию: оклад + % от продаж.
• Оплату корпоративной мобильной связи.
• Просторный и светлый офис с комфортными условиями.
• Рабочий график: пн-пт с 8:00 до 17:00.
• Веселые корпоративы и тимбилдинги, участие в тематических выставках.

Почему стоит выбрать нас?

Мы не просто компания — мы команда, где каждый человек имеет возможность влиять на результаты и получать достойное вознаграждение за свою работу. У нас есть всё для роста и развития, и если ты хочешь присоединиться к лидерам отрасли, ждем тебя в ГК «Отопление-Сервис»!

Не упусти шанс построить успешную карьеру в стабильной и развивающейся компании. Ждем твое резюме и сопроводительное письмо, где ты расскажешь, почему именно ты — тот, кто поможет нам покорить новые вершины