На рынок — работа в Казани

Обязанности:

• Качественная диагностика неисправности автомобиля
• Техническое обслуживание и ремонт иномарок
• Ремонт ходовой, ДВС и КПП

• Профессионализм
• Работать на результат
• Ответственность
• Внимательность
• Желание развиваться и расти
• Умение работать в большом коллективе
• Пунктуальность
• Аккуратность

• Сдельная заработная плата в соотношении 60/40, т.е. 40% от нормочаса
• Своевременно выплачивается 2 раза в месяц в полном объёме, с 15 по 20 число - аванс, с 1 по 5 число - зарплата.
• Удобный график работы - 2/2/3, в месяц 15 рабочих и 15 выходных дней
• Предоставляется спецодежда и инструмент.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, после прохождения испытательного срока
• Льготы по обслуживанию собственного автомобиля
• Описание работодателя: RS-AUTO - специализированный сервисный центр OPEL, CHEVROLET, TOYOTA, KIA и HYUNDAI. На рынке мы представлены с 2012 года. Осуществляем ремонт и техническое обслуживание, указанных выше марок, а так же продаем запчасти и расходные материалы. Наша компания на рынке более 10 лет, большая база постоянных клиентов и количество всегда только растет, работы у нас много)

«СибМедЦентр» (ГК «Центр Корпоративной Медицины») приглашает к сотрудничеству фельдшеров для работы в здравпунктах вахтовых поселков добывающих компаний.

ГК «ЦКМ» — медицинская группа компаний на рынке России, Центральной и Юго-Восточной Азии.

Промышленная медицина, охрана здоровья, медицина на удаленных объектах, телемедицина, клиники медосмотров, симуляционное обучение медиков, оценка производственных рисков и условий труда — это всё про нас.

Обязанности:

• Оказывать плановую помощь, по необходимости вести амбулаторный прием
• Оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь
• Проводить пред/послерейсовые и пред/послесменные медицинские осмотры
• Проводить проверку пищеблоков
• Работать с документами, вести отчетность в МИС

• Наличие профильного медицинского образования - фельдшер (лечебное дело)
• Наличие действующей аккредитации специалиста по направлению: "лечебное дело" и/или "скорая и неотложная медицинская помощь"
• Знание порядков, стандартов и клинических рекомендаций по оказанию
  медицинской помощи
• Уверенное пользование ПК

• Вахтовый метод работы (60/60, либо 45/45 дней)
• Возможность выбора объема занятости — постоянная работа, подработка, работа по совместительству
• Полностью «белая» заработная плата
• Оформление по ТК РФ, наличие медицинского и северного стажа
• Оплата межвахтового периода
• Комфортные условия проживания и питания
• Проезд/перелет к месту работы, проживание, питание, обеспечение комфортной и качественной спецодеждой — за счёт компании
• Помощь и содействие в подготовке и прохождении аккредитации (действующим сотрудникам компании)
• Повышение квалификации в собственных симуляционных центрах по международным стандартам оказания экстренной догоспитальной помощи: BLS, ALS, ITLS. Центры расположены в г. Томске, г. Москве, г. Санкт-Петербурге

Вакансия компании ООО "ТЕХНОЗАПЧАСТЬ"

Производство резиновых изделий, изделий из пластмасс, металлообработка, изготовление запасных частей, узлов и агрегатов, тех. оснастки, ремонт спецтехники, гидравлики.

Обязанности:

- Активно привлекать новых клиентов и развивать базу существующих заказчиков (работа как с теплыми заявками, так и с холодными , тендерные и закупочные площадки). - Обрабатывать входящие заявки и предлагать решения, соответствующие потребностям клиентов. - Вести переговоры, оформлять коммерческие предложения вместе с тех. отделом и заключать сделки. - Контролировать выполнение договорных обязательств и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами. - Работать совместно с командой для достижения установленных планов продаж. - Обзвон клиентской базы, создание рассылок, ведение деловой переписки. - Объезд ключевых и возможных клиентов с целью выявления потребностей согласно каталога и прайс-листа, обсуждение с тех. отделом, составление коммерческого предложения, созвон с потребителем, заключение договора и отправки счета. - Анализировать рынок и конкурентов для определения новых возможностей роста. - Вести отчетность по продажам и предоставлять аналитические данные руководству. - Обучаться новым продуктам и техникам продаж для повышения эффективности работы. - Обеспечивать высокий уровень сервиса и удовлетворенности клиентов. - Участвовать в разработке стратегий продвижения компании и улучшения клиентского опыта.

Требования:

- Опыт работы в сфере продаж не менее 1 года, опыт работы на производстве, либо техническое образование. - Знание методов поиска и привлечения клиентов, умение вести переговоры в сфере производства резиновых изделий, изделий из пластмасс, металлообработке, изготовления запасных частей, пресс-форм, ремонт спецтехники. - Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение читать чертежи и работать с технической информацией( госты и справочники). - Ответственность, целеустремленность и позитивный настрой. - Умение быстро ориентироваться в продуктах и услугах компании. - Желание развиваться в сфере продаж и достигать высоких результатов. - Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. - Стремление к стабильной и доходной работе. - Готовность встречаться лично с клиентами, к разъездам согласно согласованного графика.

Условия:

- Официальное трудоустройство, график 5/2 по 8 часов. - Работа в современном офисе в городе Казань, ул. Обнорского, д 30а. - Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов по результатам работы. - Компенсация бензина (со своим автомобилем) согласно заявленного маршрута. - Дружелюбная и поддерживающая команда профессионалов. - Современные условия труда и комфортное рабочее место. - Возможность участвовать в интересных проектах и развивать свои навыки. - Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. - Корпоративные мероприятия и программы по развитию сотрудников. - Поддержка и наставничество для новых сотрудников. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться вместе с компанией, отправляйте свое резюме прямо сейчас! Мы ищем талантливого менеджера по продажам, который внесет свой вклад в рост нашей компании и достигнет новых высот вместе с нами!

Мы находимся в поиске Менеджера по управлению продуктами, который будет заниматься развитием услуг для абонентов.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Анализ продукта по ключевым метрикам

• Анализ рынка, а также потребительских трендов

• Участие в развитии существующих продуктов компании, а также в запуске новых

• Работа с тарифами и услугами: корректировка существующих тарифных планов, расчет доходности и т.д.

• Ведение внутренних информационных страниц, актуализация данных

• Контроль актуальности информации о продуктах и тарифах на официальном сайте компании

• Оформление сопроводительной документации для утверждения тарифов, а также контроль соблюдения регламентов ввода в действие нормативных документов.

ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Умение структурировать различную по составу информацию

• Коммуникативные навыки, необходимые для решения задач и взаимодействия с различными подразделениями компании

• Быструю обучаемость, инициативность

• Умение описывать функциональные особенности продукта.

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• График работы в офисе 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день

• Оклад + ежемесячная премия (~ 30% от оклада). Итоговая сумма вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

• В течение года выплачиваются две дополнительные премии (на День связи и премия в конце года)

• Профессиональная команда и интересные задачи

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, оплачиваемый выходной в свой день рождения

• Подарки всем сотрудникам компании на Новый Год

• Место работы: Ершова, 57 (остановка “Советская площадь”).

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
• опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
• знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
• умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).

Обязанности:

• оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
• контроль и анализ состояния регионального рынка;
• организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
• выполнение планов по продажам и дистрибуции;
• организация и контроль административно-хозяйственной деятельности;
• организация и контроль финансовой деятельности;
• организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
• формирование и развитие команды.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• корпоративный автомобиль;
• компенсация мобильной связи;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность участия в мотивационных программах;
• программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• 100% компенсация аренды жилья для иногородних
• ДМС