На рынок — работа в Воронеже

• Обеспечивать организацию, методическое сопровождение и контроль логистической функции по транспортировке продукции растениеводства и ТМЦ;
• Отвечать за процесс непрерывного совершенствования, снижение затрат на транспортную логистику, выполнять требования законодательства РФ в области бизнес-процессов транспортировки готовой продукции и ТМЦ;
• Обеспечивать отражение процессов транспортной логистики в автоматизированных системах;

• Отвечать за наличие квалифицированного персонала и обеспечивать его эффективное использование и развитие.

• Средне-специальное или высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование;
• Опыт работы, связанный с управлением транспортной логистикой от 3 лет;
• Знание рынка и схем работы с транспортными компаниями;
• Опыт работы в перевозке с/х продукции.

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Индивидуальные условия оплаты труда+премия;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольно медицинское страхование) с ведущими клиниками;
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как самостоятельного обучения, так и с преподавателем;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

ГК РЕСАНТА - федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения. Мы на рынке с 1989 года, филиалы расположены в большинстве крупных городов России, Казахстана и развитие продолжается!

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Диагностика и ремонт сварочных аппаратов и стабилизаторов, собственного производства;
• Заказ запчастей для ремонта оборудования;
• Учет запчастей;
• Инвентаризация склада запчастей по своим товарам.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ Вас:

• Опыт работы в СЦ или знания принципов ремонта сварочных аппаратов и стабилизаторов;
• Знание принципов работы электроинструмента;
• Ответственность, умение работать в коллективе, желание зарабатывать;
• Умение быстро диагностировать неисправность, быстро устранять ее.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата от 70 000 руб., прозрачная система мотивации;
• График работы 5/2 с 8:30- 17:30;
• Инструмент и дополнительное оборудование для ремонта предоставляются.

️️️Зaрплатa указанa за 1 месяц вахты️️️

Вахтa в 2/1 месяц в г.Ковдор, Мурманская область;

Mы прeдлaгaем слeдующиe уcлoвия тpудa:

• График 6/1 ПН-СБ 10 часов в табель.
• Перерыв на обед 1 час;
• Стaвкa -770р/чac;
• Предоставляется трехразовое питание;
• Предоставляется проживание в кварте 2 чел. в комнате;
• Предоставляется развозка;
• Предоставляются СИЗ;
• Работа в крупнейшей компании на рынке.

Требования к кандидату:

• Действующее квалификационное удостоверение электромонтажника от 4го разряда;
• Опыт работ по слаботочке;
• Подтверждённый стаж от 3х лет;

Обязанности:

• Монтаж слаботочных систем для автоматизированных систем предприятия. (станки и пожарка).

️ Мы работаем с 9:00 до 18:00 пн-пт. Время московское. Оставляйте отклик в любое время, свяжемся с вами в рабочие часы.

В нашей компании действует акция: "Приведи друга"! За каждого приехавшего по рекомендации сотрудника, мы платим премию в 5000 рублей!

Ищем сотрудника в SN LOGISTIC.
Это масштабное автотранспортное предприятие, специализирующееся на перевозке грузов как по России, так и по международным маршрутам.

ОБЯЗАННОСТИ:

• самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня;
• холодные звонки;
• контроль процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока;
• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel;
• консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда.

ТРЕБОВАНИЯ:

• аналогичный опыт работы от полугода;
• знание и умение применять на практике методики подбора и оценки персонала;
• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат.

УСЛОВИЯ:

• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• дополнительные премии за сверхдостижения;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративное питание;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы в Масловке.

• Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности;
• размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
• участие в формировании кадрового резерва;
• участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациями;
• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel.
• Массовые звонки.

• Высшее образование;
• опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 1 года;
• ориентированность на конечный результат, а не на процесс;
• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат;
• опыт работы с базами данных по персоналу (знание систем E-Staff рассматривается как преимущество);
• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).

• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• программа адаптации на испытательном сроке;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы: Новоусманский район, индустриальный парк Масловский, 7-я Парковая улица;
• бесплатные и вкусные обеды;
• бесплатная доставка корпоративным транспортом.