Требования к кандидату:
Обязанности:
Условия работы:
регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
посёлок Баренцбург
Чем предстоит заниматься
Проводить сегментацию клиентов, выявлять группы риска, анализировать причины оттока и определять характеристики лояльных абонентов. Искать скрытые закономерности в данных для удержания ценных клиентов
Строить модели для прогнозирования динамики роста абонентской базы и конверсии в продукты постоянного потребления. Проводить анализ в разрезе регионов, сегментов, каналов продаж и тарифных планов для точного планирования
Мониторить влияние продуктовых изменений и рыночных трендов на ключевые показатели (выручка, маржинальность, база). Находить бизнес-инсайты в данных и формулировать на их основе стратегические предложения для развития бизнеса
Участвовать в разработке краткосрочных и долгосрочных планов по росту клиентской базы и увеличению финансовых показателей компании
Разрабатывать интерактивные дашборды и витрины данных для регулярного мониторинга метрик. Выполнять сложные Ad-hoc аналитические запросы для поддержки принятия управленческих решений
Готовить презентации и аргументированно защищать свои выводы перед топ-менеджментом и стейкхолдерами
Что для этого нужно
ООО "Москапстрой" работает с 2007 года — за это время мы зарекомендовали себя как надёжный партнёр. Основные направления производства работ-фасадные системы и витражи из стекла и алюминия, подсистема для вентилируемых фасадов, металлокерамические плиты, натуральные гранитные плиты, работы по устройству фальцевой кровли, раздвижные кровельные системы. Инфраструктурные объекты (Метрополитен).
Сейчас мы усиливаем команду и ищем инженера-конструктора.
Нам нужен специалист, который не просто выполняет чертежи, а понимает, как проект будет реализован на объекте. Важно уметь думать технически, видеть узлы, детали, логику решений, работать в связке с строителями и подрядчиками, а также доводить проектную документацию до понятного и реализуемого результата.
Обязанности:
разработка проектов конструктивной части навесных вентилируемых фасадов из стекло-фибробетона и натурального камня, светопрозрачные конструкции, разработка чертежей км и кмд для металлических конструкций, расчёт строительных конструкций.
Требования:
Будет плюсом:
Нам не подойдёт кандидат, который:
Условия:
Важно
Мы ищем не просто инженера-конструктора, который умеет чертить.
Мы ищем специалиста, который понимает: чертёж — это не формальность, а инструкция для реализации. От точности документации, продуманности узлов и качества проектных решений напрямую зависит то, как объект будет построен.
ООО «Амур Золото» – российская золотодобывающая компания, работающая в Хабаровском крае и занимающаяся добычей рудного и россыпного золота на месторождениях Красивое, Перевальное и Буор-Сала. Компания создана на базе ОАО «Артель старателей «Амур», имеет большой опыт в отрасли и является одним из крупнейших золотодобывающих предприятий России.
Обязанности:
• Официальное трудоустройство в одной из крупнейших золотодобывающих компаний РФ, белая заработная плата выплаты 2 раза в мес;
• Рабочее место в г. Хабаровск;
• Отпуск 36 календарных дней;
• ДМС со стоматологией;
• Должность подразумевает командировки на Северные участки компании;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Сплоченный коллектив, с поддержанием корпоративной культуры и этики.
• Время работы с 09:00 до 18:00 часов, пятидневная рабочая неделя, согласно производственного календаря;
• Полное сопровождение и поддержка опытными наставниками в период адаптации;
• Месторасположение офиса - Восточное шоссе 14А, собственная парковка.
ВАЖНО: Замещение сотрудника в декретном отпуске
Чем предстоит заниматься
Мы ждём от кандидата
Будет преимуществом
Что предлагаем
Как откликнуться
Присылайте резюме и портфолио (ссылки на проекты или PDF) на электронную почту с темой «Архитектор (склады)». В сопроводительном письме кратко укажите 1–2 проекта, где вы отвечали за АР складских/промышленных зданий, и вашу роль в них.
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТТ- ГРУПП"
Компания "ТТ-ГРУПП" была основана в 2017 году для реализации проектов в сфере интегрированных систем безопасности, инженерных систем и электрики для коммерческих, государственных и частных объектов. За годы работ мы реализовали сотни проектов и накопили обширные знания в области систем безопасности и электрики. В штате нашей команды инженеры-проектировщики, монтажники, инженеры по ТО, руководители проектов, всего более 20-и сложившихся специалистов, регулярно проходящих обучение.
Обязанности:
- Сбор исходных данных, обследование объектов, фиксация планировок и точек подключения;
- Разработка разделов проектной и рабочей документации (стадии П и РД) в соответствии с действующими нормативами (СП, ГОСТ, ФЗ 123 и т.п.);
- Выполнение расчётов (нагрузки, ёмкость трасс, ёмкости АКБ, токопотребление, падение напряжения и др.);
- Формирование спецификаций оборудования и кабельной продукции, подбор аналогов в рамках бюджета;
- Увязка проектных решений со смежными разделами (архитектура, ОВиК, электрика, сети);
- Подготовка чертежей, схем, планов, таблиц, ведомостей объёмов;
- Сопровождение экспертизы и устранение замечаний, внесение корректировок по результатам согласований;
- Подготовка исполнительной документации (при необходимости по условиям проекта).
Зона ответственности: разработка проектной и рабочей документации по следующим системам:
- Пожарная сигнализация и оповещение (АПС, СОУЭ);
- Системы контроля и управления доступом (СКУД);
- Видеонаблюдение (СОТ);
- Структурированные кабельные системы (СКС);
- Электрика (в части, связанной со слаботочными системами и питанием оборудования);
- Прочие слаботочные системы (связь, диспетчеризация — по задачам проекта).
Требования:
- Профильное высшее или средне‑специальное техническое образование;
- Подтверждённый опыт проектирования слаботочных и смежных инженерных систем (от 2–3 лет);
- Уверенное владение AutoCAD / NanoCAD;
приветствуется опыт в Revit / Model Studio / CAD5D;
- Знание нормативной базы по пожарной безопасности, слаботочным системам и электроустановкам;
- Умение читать архитектурные и инженерные чертежи, работать с планами и разрезами;
- Навыки подбора оборудования по ТЗ и бюджету, понимание рыночных линеек (Рубеж, Болид, Tantos, Hikvision, Dahua, Legrand, IEK и др.);
- Готовность нести ответственность за принятые проектные решения и соблюдать сроки.
Будет плюсом:
- Опыт прохождения негосударственной/государственной экспертизы;
- Опыт работы с BIM‑инструментами и шаблонами оформления, принятыми в крупных проектных организациях;
- Наличие реализованных объектов в портфолио (желательно 3–5 примеров по разным системам).
Условия:
- Проектная работа по договору подряда;
- Оплата по этапам/по актам выполненных работ;
- Объём задач — от отдельных разделов до комплексных проектов;
- Формат взаимодействия: постановка задач через ТЗ, контроль по чек‑листам, промежуточные согласования;
- Сроки и стоимость — по согласованию в рамках сметы проекта;
- Рассматриваем кандидатов на постоянную занятость.
АО «Тугнуйский угольный разрез» — крупнейшее предприятие Бурятии по добыче угля открытым способом приглашает на вакансию Машинист бульдозера 8 разряда.
Место работы: Тугнуйский разрез, Бурятия (поселок Саган-Нур).
График работы: вахтовый 30/30
Для нас важно:
Работа на спецтехнике:
Обязанности:
Наши гарантии:
Поддерживать в новой профессии — в нашем характере!
Чтобы узнать подробнее о вакансии – нажмите «откликнуться» или «позвонить».
Наша вакансия Вам подойдет, если вы в поиске работы: машинист бульдозера, машинист автогрейдера.
Чем предстоит заниматься:
Кого мы ищем:
Ключевые навыки: Анализ рисков, Ведение учета, Подготовка отчетов, Проведение расчетов, Разработка финансовых стратегий, Управление денежными потоками, Финансовое планирование
Мы убеждены, что сотрудники наша главная ценность, потому что вместе мы развиваем наше общее дело – работаем на благо и здоровье людей. Если Вы желаете помогать людям, то ждем Вас в нашей команде!
В Ваши обязанности будет входить:
От Вас требуется:
Условия:
Обязанности:
Оплата проезда к месту работы (билеты приобретаем).
Спецодежда предоставляется
Ежемесячная дотация на питание 20 000,00 руб.
Стабильная зарплата (2 раза в месяц)
Гарантированная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ.
Премия за выслугу лет (через 2 года работы в компании)
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Заключаем срочный трудовой договор минимум на 6 месяцев
Работа в РС (Якутия), Усть-Майский р-н, п. Югоренок.
Льготный стаж
Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Здоровые сосуды - это не просто отсутствие отеков и видимых вен. Это свобода движения, отсутствие боли и ресурс для активного долголетия. В нашей сети центров мы работаем на опережение: наша задача - выявить сосудистую патологию до развития осложнений и предложить решение, которое вернет пациента к полноценной жизни в кратчайшие сроки. Нам нужен врач, который мыслит от диагноза до реабилитации, владеет всем спектром современной флебологии и сосудистой хирургии.
Ваше профессиональное ядро: работа в связке со всей клиникой.
Технологические преимущества, которые обеспечат вашу эффективность:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Отдел развития приоритетных отраслей ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:
- проведением системного анализа и выявлением актуальных потребностей бизнеса в разрезе отраслевых сегментов в существующих и перспективных мерах государственной поддержки.
- диагностикой административных, финансовых, инфраструктурных и иных ограничений (барьеров), препятствующих устойчивому развитию предпринимательской деятельности, а также готовит предложения по их устранению.
- разработкой, реализацией и развитием программ поддержки предпринимателей в разрезе отраслевого сегмента.
- оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.
Обязанности:
- Разработка, реализация и сопровождение программ поддержки предпринимателей в приоритетных отраслях экономики города Москвы;
- Анализ потребностей предпринимателей в действующих и перспективных мерах государственной поддержки;
- Выявление административных, финансовых, инфраструктурных и иных барьеров для развития предпринимательской деятельности и подготовка предложений по их устранению;
- Сбор, систематизация и анализ данных для реализации проектов и программ отдела;
- Подготовка аналитических, статистических и отчетных материалов;
- Подготовка презентаций, справочных материалов, резюме проектов и иных документов по направлению деятельности;
- Координация исполнения задач в рамках программ поддержки и проектов отдела;
- Организация взаимодействия со структурными подразделениями Учреждения, органами исполнительной власти города Москвы, отраслевыми объединениями и партнерскими организациями;
- Участие во внешних и внутренних мероприятиях (выступления), включая подготовку материалов и протоколирование;
- Консультационно-методическая поддержка по направлениям деятельности отдела;
- Выполнение иных поручений руководителя в рамках своей компетенции.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2 лет в сфере управления проектами, аналитики, развития программ, консалтинга или поддержки предпринимательства;
- Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
- Развитые аналитические способности и системное мышление;
- Умение работать с большим объемом информации и структурировать данные;
- Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Опыт работы с инструментами визуализации данных будет преимуществом;
- Опыт работы в системах электронного документооборота и Битрикс24 будет преимуществом;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт управления проектами или координации рабочих групп будет преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
- Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
- Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
- Возможность участвовать в разработке и развитии городских программ поддержки предпринимательства.
Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.
Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в развитии предпринимательства столицы и создавать востребованные меры поддержки для бизнеса.
ООО Агентство Аутсорсинга и АутстаффингаОбязанности:
Организация и контроль работы отдела:
2. Управление продажами и воронкой клиентов:
3. Работа с клиентами и проектами:
4. Тендерная работа:
5. Маркетинг и аналитика:
6. Региональное развитие:
7. Отчётность:
8. Кадровое обеспечение:
Требования:
Условия:
Заработная плата:
По итогам собеседования
График вахты 2/2
Оплата междувахтового отдыха
Обязанности:
Требования:
Условия работы:
Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии;
Спортзал, ТВ, Сауна, Бильярд, магазины, торговые центры, кинотеатр в шаговой доступности;
Место работы:
Горнорудная компания «Западная» Месторождение поселок Усть-Нера Республики Саха (Якутия) Северный проезд 12
Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус
Требования:
Условия:
Приём и проверка заявок на выплаты
Реализация выплат
Учёт, сверка, отчётность
Требования:
Условия:
Условия:
Обязанности:
Обязанности:
Планирование и контроль формирования бухгалтерской (финансовой) статистической отчетности;
Мониторинг и анализ изменений законодательства, стандартов;
Организация и контроль правильности отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета по отделу учета банковских выписок;
Формирование регистров бухгалтерского учета и проверка первичных документов по своему направлению;
Предоставление документов по запросам МИ ФНС, аудиторов, ревизионной комиссии по направлениям;
Проведение инвентаризации по направлению;
Учет операций на счетах бухгалтерского учета по операциям на расчетных, специальных, валютных, кредитных счетах, по переводам в пути в разрезе Филиалов ПАО «Россети Центр»;
Формирование, отправка и проверка отражения на сайте ОФД онлайн-чеков;
Ведение забалансовых счетов учета 80000 "Обеспечения обязательств и платежей полученные», 90000 «Обеспечения обязательств и платежей выданные», 80004 "Банковские гарантии полученные", 90004 «Банковские гарантии выданные»; 90005 «Арестованные денежные средства»;
Сверка расчетов с контрагентами. Формирование ежемесячных актов сверки по эквайрингу;
Проверка и прием первичных документов на бумажном носителе от инициаторов по реестру;
Контроль карточек в программном продукте «Бухгалтерская автоматизированная система обработки документов», имеющих статус «неполный комплект», замена статуса после поступления первичных документов;
Обеспечение систематизации и подготовки первичных документов для передачи их в архив;
Формирование налоговой отчетности.
Требования:
высшее образование или среднее профессиональное образование, направление подготовки «Экономика и управление»;
опыт работы: стаж работы в должности бухгалтера не менее 1 года;
Чем предстоит заниматься:
· работать в корпоративных автоматизированных системах АС Договоры, АС Закупки в рамках планирования, организации процедур закупок и регистрации (изменений) договоров по их итогам;
· организовывать закупки с использованием электронного магазина через сайт электронной торговли;
· заниматься подготовкой материала и информации для руководства дирекции по плану закупок, включая информацию в разрезе структурных подразделений;
· работать с планом закупок по дирекции;
· направлять заявки на проведение конкурентных процедур и договора на согласование в причастные подразделения;
· подводить итоги по результатам проведения закупки с использованием электронного магазина;
· вносить договора в автоматизированную систему для осуществления оплаты.
Что мы ждём от тебя:
• высшее образование (желательно по специальности «Экономика» или «Юриспруденция»);
• уверенное владение ПК.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• пятидневная рабочая неделя;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Обязанности:
2.1. Организация работы ревматологического отделения учреждения.
2.2. Организация документооборота в ревматологическом отделении учреждения.
2.3. Разработка системы мотивации работников ревматологического отделения учреждения.
2.4. Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников ревматологического отделения учреждения.
2.5. Взаимодействие с руководством и другими подразделениями учреждения.
2.6. Работа во врачебной комиссии учреждения.
2.7. Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни.
2.8. Формирование и поддержание корпоративной культуры учреждения.
2.9. Планирование ресурсного обеспечения деятельности ревматологического отделения учреждения.
2.10. Анализ результатов деятельности ревматологического отделения учреждения.
2.11. Разработка и планирование показателей деятельности работников ревматологического отделения учреждения.
2.12. Планирование деятельности ревматологического отделения учреждения.
2.13. Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников ревматологического отделения учреждения.
2.14. Проведение мероприятий по обеспечению 1 уровня внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в ревматологическом отделении учреждения. Определение соответствия оказываемой медицинской помощи стандартам и порядкам оказания медицинской помощи, клиническим рекомендациям, другим нормативным документам в сфере здравоохранения, устанавливающим требования к качеству и безопасности медицинской помощи.
2.15. Организация и своевременное обследование и лечение больных в отделении на уровне современных достижений медицинской науки и практики.
2.16. Распределение больных между врачами отделения.
2.17. Осуществление регулярного контроля за работой врачей отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
2.18. Анализ показателей деятельности отделения за квартал и за год; составляет план работы отделения на следующий год.
2.19. Проведение обходов больных совместно с врачами и старшей медицинской сестрой.
2.20. Осмотр вновь поступивших больных, а также больных, находящихся в тяжелом состоянии.
2.21. Проведение разборов всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, случаев расхождения диагнозов, а также всех случаев смерти в отделении.
2.22. Решение вопросов выписки больных из отделения, проверка и подписание карты стационарного больного и эпикризы на выписавшихся больных и при переводе больных в другое отделение.
2.23. При необходимости вызывает консультантов различных специальностей по представлению лечащего врача для решения диагностических и лечебных вопросов; обеспечивает взаимодействие и контакт в работе с другими отделениями больницы.
2.24. Контроль за правильностью и своевременностью составления старшей медицинской сестрой требований в аптеку на получение медикаментов, перевязочный материал, медицинский инвентарь, заверяет их своей подписью.
2.25. Соблюдение за правильностью хранения, использования, учета расхода перевязочного материала, медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов и препаратов, подлежащих количественному учету.
2.26. Проверка обоснованности и правильности выписки листков нетрудоспособности, правильность и своевременность направления больных на КЭК (клинико-экспертную комиссию).
2.27. Проверка обоснованности и правильности выписки листков нетрудоспособности, правильность и своевременность направления больных на врачебную комиссию.
2.28. Выявление и анализ дефектов, допущенных при оказании медицинской помощи в отделении (структурном подразделении), в том числе по результатам проведенной экспертизы качества медицинской помощи СМО/ТФОМС;
2.29. Разбор всех жалоб и обращений, адресованных в вверенное под руководство терапевтическое отделение 1 учреждения.
2.30. Принятие мер по профилактике внутрибольничных инфекций.
2.31. Ежедневный контроль приема смены дежурным медицинским персоналом.
2.32. Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности ревматологического отделения учреждения.
2.33. Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в ревматологическом отделении учреждения.
2.34. Контроль выполнения работниками ревматологического отделения учреждения правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима.
2.35. Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме.
2.36. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.
2.37. Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)).
2.38. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
2.39. На регулярной основе проводить мероприятия по снижению летальности.
2.40. Контролировать выполнение государственного задания ОМС по видам медицинской помощи (стационар, дневной стационар, высокотехнологичную медицинскую помощь, поликлиника) в разрезе государственных услуг и работ (бюджет).
2.41. Контролировать выполнение плана по платным медицинским услугам.
2.42. Рационально использовать кадровые ресурсы.
2.43. Предоставление информации о новых сотрудниках отделения для публикации в СМИ (стаж работы нового специалиста должен составлять более 3 мес.).
2.44. Подготовка публикаций и предоставление фотоотчётов о посещениях конференций, конгрессов, симпозиумов, совещаний в организационно-методический отдел.
2.45. Доклад на планёрке с заведующими отделений по теме посещённой конференции/конгрессу.
2.46. Актуализация информации об отделении на сайте ЛПУ, путём предоставления текста в отдел АСУ, а также информации о работающих специалистах в отделении (вместе с фото).
2.47. Контроль за ведением формуляров на оборудование отделения и за их наличием в отделении.
2.48. Контроль за подачей показателей нагрузки на оборудование старшими медицинскими сестрами, знание целевых значений нагрузки на оборудование.
2.49. Выполнение устных и письменных поручений руководства учреждения.
Условия:Официальное оформление
ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу ведущего специалиста (экономиста) в финансово-экономический отдел с местом работы в Египте!
Место работы - АЭС "Эль-Дабаа" в Египте.
Обязанности:
Требования:
Обязанности::
Организация группой наладки ПТО контроля за экономичными режимами работы ТМО и электростанции в целом, включая систематический анализ ТЭП основного и вспомогательного оборудования с подготовкой пояснительных записок по макету 10194 (15506) в разрезе каждого агрегата;
Разработка мероприятий и предложений по улучшению ТЭП, повышению надёжности и экономичности ТМО, а также организация контроля их выполнения;
Организация наладки и испытаний ТМО с привлечением при необходимости специализированных подрядных организаций, внесение предложений по первоочерёдным работам, разработка программ, инструкций и технических заданий на их проведение;
Координация работ по наладке, испытаниям и отработке режимов ТМО, разработке и корректировке режимных карт, составлению нормативных характеристик оборудования силами группы ПТО или подрядных организаций;
Ведение наблюдений за работой подрядных организаций, анализ полученных результатов, участие в приёмке ТМО из монтажа и ремонта;
Проведение силами группы ПТО до- и послеремонтных испытаний ТМО с обработкой данных, расчётами, анализом и выпуском заключений и отчётов в установленные сроки;
Проверка соблюдения перед испытаниями правил технической эксплуатации, строительных норм, стандартов безопасности труда, норм проектирования, требований органов госнадзора, природоохранного законодательства, правил охраны труда и взрыво- и пожаробезопасности;
Подготовка справок руководству по состоянию ТМО, участие в испытаниях и наладке вновь монтируемого и реконструируемого оборудования с оказанием помощи эксплуатационному и ремонтному персоналу в его освоении;
Участие в разборе аварий и отказов ТМО, разработке противоаварийных мероприятий, помощь эксплуатационным цехам в выяснении причин отклонений от нормативных характеристик оборудования;
Обеспечение соблюдения наладочным персоналом правил и инструкций по технике эксплуатации, охране труда, участие в развитии системы энергетического менеджмента по ISO 50001:2018, контроль за состоянием закреплённых помещений и выполнение отдельных поручений начальника ПТО.
Требования:
Условия:
Релокационный пакет (компенсация аренды жилья и затрат на переезд) при переезде с другого региона. Компенсация проезда с близлежащих населенных пунктов;
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
График работы 5/2 с 08:00ч. до 17:00ч., пятница сокращенная с 08:00ч. до 15:45ч.;
Дотация на питание в столовой;
Профессиональный и карьерный рост;
ДМС, ежегодные медицинские осмотр, периодические чек-апы здоровья, компенсация санаторно-курортного лечения;
Дополнительный компенсационный пакет ежегодно на 57 000 р. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения и т.д.);
Корпоративные программы отдыха для детей, детские оздоровительные лагеря;
Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях и лагерях;
Восточная горнорудная компания (ВГК) приглашает водителя на спецавтомобиль БелАЗ-74131 (Робот-тягач / эвакуатор) на Солнцевский угольный разрез (Сахалин).
Чем предстоит заниматься:
Требования:
Мы предлагаем:
Место работы: Сахалинская область, Углегорский район (Солнцевский угольный разрез).
Откликайтесь! Рассмотрим резюме в течение 3 рабочих дней.
Если профиль подходит — свяжемся и расскажем все детали.