На почте — работа в Рязани

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 39 000 до 50 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).

· Удобный график работы на выбор: 2/2 с 08:00 до 20:00, с 09:00 до 21:00, с 10:00 до 22:00.6/1.

· Место работы по адресу: г.Рязань, ул.Почтовая 49.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Оплату медицинской книжки за счет компании.

· Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы.

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

· Консультировать клиентов по услугам Почты России.

· Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления.

· Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

О компании

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Обязанности:

• Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона.
• Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам.
• Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии.
• Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.
• Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам.
• Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку.

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в HR;
• Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
• Быть нацеленными на результат и качество работы;
• Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия;
• Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения;
• Быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
• Быть объективным к себе и коллегам.

• Бесплатное обучение;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
• В высокий сезон % от закрытия вакансий;
• Заключение ДМС, страхование жизни;
• Оклад 64000 руб.+75 % полугодовая премия;
• График работы 5/2, 8:30-17:30 (пн-чт), 8:30-16:15 (пт), сб-вс - выходные дни.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 62 000 до 90 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы на выбор: 2/2 с 08:00-20:00 (график обсуждается на собеседовании ),5/2.
• Обслуживание одного маршрута в определенном районе.

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Вам предоставляется автомобиль, тип каблучка или газели, марки Форд Транзит.
• Вы обеспечены корпоративной сотовой связью;
• Чувствуйте себя комфортно в новой и красивой форме.
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим Вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы гарантируем вам корпоративную программу обучения.

Что нужно будет делать:

• Принимать и доставлять почтовые отправления до клиента (квартиры и офисы).
• Оформлять сопроводительную документацию.

Мы ждем вас в нашей команде, если вы:

• Имеете права категории В.

О компании

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

В нашу команду мы ищем водителей-курьеров, которые доставляют отправления до квартир и офисов.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Работа курьером, работа водителем, водитель-экспедитор, водитель-курьер, доставка, перевозчик, доставщик, автокурьер на авто или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Звоните и откликайтесь !

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 30 0000 т. дважды в месяц +15% ежемесячная премия (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• График работы: 5/2 с 08:30 -17:30;
• Место работы: г.Рязань, ул. Почтовая, д.49.

• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Мы оформим Вам страховку;
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска;
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря;
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

• Образование средне-специальное;
• Опыт работы в выполнении слесарных и сантехнических работ.

• Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;
• Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Станьте частью большой команды Почты России!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• рабочий, сотрудник склада или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Обязанности:

1. В рамках решения задачи «Администрирование сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала»:

• проводить проверку соответствия размещения объектов почтовой связи Филиала требованиям, установленным правилами территориального распределения отделений почтоой связиО «Почта России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2020 1429, и нормативов размещения отделений почтовой связи и иных объектов почтовой связи АО «Почта России», утвержденных приказом Министерства цифрвого развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 26.10.2020 538;
• организовывать проведение мероприятий по развитию/оптимизации операционной сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала (определять локации под новые объекты, форматы обслуживания населения) в рамках утвержденной стратегии развития блока по операционному управлению и розничной торговле, формировать планы и графики открытия, перемещения и ликвидации (закрытия) почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи;
• вносить/актуализировать и контролировать своевременное внесение и актуализацию в ИСС «Паспорт ОПС» данных, относящихся к направлению развития розничной сети, в том числе режимов работы, по отделениям и пунктам почтовой связи на закрепленной территории;
• собирать и анализировать информацию, касающуюся существующей сети отделений и пунктов почтовой связи на территории Филиала, формировать потребность и определять приоритетность оптимизации или переформатирования сети действующих отделений почтовой связи (далее – ОПС);
• формировать и направлять на согласование в Аппарат управления макрорегиона пакеты документов по вопросам, связанным с развитием/ оптимизацией/ изменением параметров, в том числе режимов работы, розничной сети объектов почтовой связи;
• обеспечивать и контролировать исполнение на уровне Филиала мероприятий по созданию/ размещению/ ликвидации/ изменению формата обслуживания/ типа/ класса/ вида/ наименования/ режима работы почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи в рамках исполнения требований организационно-распорядительной документации;
• осуществлять мероприятия по развитию альтернативных форм обслуживания;
• обеспечивать исполнение единых стандартов управления инфраструктурой операционной сети Филиала по вопросам, связанным с ее параметрами;
• вести реестр объектов операционной сети Филиала;
• организовывать работу по подготовке и своевременному предоставлению закрепленных форм статистической и управленческой отчетности;
• взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления по вопросам предоставления помещений для открытия новых и размещения действующих ОПС, согласования режимов работы ОПС;
• по запросу руководителя предоставлять информационно-аналитические материалы и предложения по направлению поддержки и администрирования операционной сети Филиала.

• Формировать адресные программы Филиала по созданию/ размещению/ закрытию (ликвидации) почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи, замене сельских отделений и пунктов почтовой связи на передвижные отделения почтовой связи, замене стационарных отделений и пунктов почтовой связи на модульные отделения почтовой связи и отделения, размещенные в зданиях из быстровозводимых конструкций, по изменению форматов обслуживания населения.
• 3.В рамках решения задачи «Управление требованиями и контроль улучшений по техническому состоянию отделений и пунктов почтовой связи, а также доступности отделений и пунктов почтовой связи для инвалидов и маломобильных групп населения»:
• организовывать процесс проведения визуальной оценки состояния ОПС, формировать адресные программы по ремонту и модернизации отделений и пунктов почтовой связи;
• контролировать исполнение адресных программ открытия и ремонта отделений и пунктов почтовой связи, модульных отделений почтовой связи, отделений, размещенных в зданиях из быстровозводимых конструкций, дополнительных операционных окон и других инфраструктурных проектов, реализуемых Департаментом инфраструктурного развития сети;
• формировать потребность в мебели, рекламно-информационном оборудовании, элементах фирменного стиля и прочем оснащении при проведении ремонта, модернизации и открытии новых отделений и пунктов почтовой связи, нести ответственность за их своевременное оснащение всем перечнем необходимого оборудования;
• осуществлять учет ремонтных и проектных работ, влияющих на приостановку работоспособности отделений и пунктов почтовой связи или окон Почта Банка, согласовывать перенос операционных окон на период проведения ремонта/работ;
• организовывать работы и контролировать выполнение требований программы «Доступная среда» по адаптации отделений и пунктов почтовой связи для инвалидов и маломобильных групп населения;
• управлять процессом согласования план-схем отделений и пунктов почтовой связи в рамках проектов ремонта и модернизации отделений и пунктов почтовой связи.

организовывать проведение аудита технического состояния рекламно-информационного оборудования, элементов фирменного стиля и мебели, а также их соответствия требованиям Общей классификации по оформлению отделений почтовой связи, утвержденной приказом генерального директора;

инициировать проведение закупок предметов мебели, рекламно-информационного оборудования и элементов фирменного стиля для оснащения ОПС.

Требования:

• Высшее образование- бакалавриат;
• опыт работы более 3 лет, возможно рассмотрим кандидатуру без опыта работы;
• приветствуются навыки ведения деловой переписки, умение находить нужную информацию, умение вести переговоры, опытный пользователь ПК;
• ответственность, трудолюбие, коммуникабельность, энергичность, умение заниматься несколькими проектами одновременно.

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Средняя заработная плата 30160 руб.+ полугодовая премия 75 % от оклада два раза в год;
• стабильные выплаты дважды в месяц;
• оплачиваемые больничные и отпуска;
• материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• молодой и дружный коллектив;
• возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС, страхование жизни;
• частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• график работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 ( пн.- чт.), с 8:30 до 16:15 (пт.);
• место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.