Внимание! Только РФ или Тамож. Союз
В современный многопрофильный комплекс ,расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербурга в Кировском районе требуются Водители Тягача Портового(Стажируем!)
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ждем Вас на стажировку и работу!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Осуществлять обнаружение судов на подходах к зоне действия СУДС, устанавливать связь с ними, получать данные о судне.
Осуществлять контроль за движением судов и положением судов на якорных стоянках и выносных причальных устройствах.
Оказывать содействие в проведении аварийно-спасательных и поисковых операций, работ по локализации последствий загрязнения акватории морского порта.
Осуществлять сбор информации от внешних источников о положении плавучих средств навигационного оборудования.
Оказывать содействие в установлении связи между судами, береговыми организациями и службами.
Осуществлять сбор, обработку и документирование информации и статистических данных о движении судов
Осуществлять передачу судам навигационной, оперативной и иной информации по инициативе СУДС или по запросу судна.Оказывать помощь в судовождении.Осуществлять организацию движения судов.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «судовождение».
Знание английского языка на уровне, необходимом для ведения радиопереговоров с судами на темы, связанные с деятельностью СУДС и безопасностью мореплавания.
Умение работать с компьютерной техникой и периферийным оборудованием.
Умение работать с программами, входящими в пакет Microsoft Office
Стаж плавания не менее 2 лет в должности вахтенного помощника капитана, или старшего помощника капитана, или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более.
Условия:
· сменный режим работы
· работа по трудовому договору
· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
· Заработная плата: должностной оклад 36900 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2
· После прохождения испытания (3 месяца):
· добровольное медицинское страхование;
компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
· После шести месяцев работы на предприятии:
· материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
· После года работы на предприятии:
· материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
· сменный режим работы
· Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
Требования:
Образование: среднее,высшее
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%
После прохождения испытания (3 месяца):
добровольное медицинское страхование;
компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
После шести месяцев работы на предприятии:
материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
После года работы на предприятии:
материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
· Реализация на предприятии требований законодательства по обеспечению транспортной безопасности.
· Осуществлять анализ состояния работы на предприятии по направлению деятельности.
· Разработка служебных документов по направлению деятельности.
· Координировать работу филиалов по выполнению требований в области транспортной безопасности.
· Подготавливать заключения, аналитические и информационные материалы, вести учет и отчетность.
Требования:
· Высшее образование – специалитет и/или магистратура, а также дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации в области обеспечения транспортной безопасности.
· Стаж работы в области обеспечения транспортной безопасности транспортного комплекса не менее трех лет.
· Знание законодательных и иных нормативных и правовых актов Российской Федерации в области обеспечения транспортной безопасности транспортного комплекса.
· Основы, принципы построения и правила эксплуатации систем и средств безопасности на объектах транспортного комплекса.
· Основы информационного, материально-технического и научно-технического обеспечения транспортной безопасности.
· Умение оформлять документы, представляемые в государственные органы, иные органы и организации, в части, касающейся деятельности отдела.
· Знание основ делопроизводства, электронного документооборота.
· Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.
Умение работать с пакетом программ Microsoft Office.
Условия:
Заработная плата: должностной оклад 126450 рублей в месяц (до налогообложения) + ежемесячная премия до 50%.
• График работы:
понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00;
пятница: с 09:00 до 16:45;
обеденный перерыв: с 12:30 до 13:15 (45 минут).
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней.
• После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
• После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
Xoчeшь приcоeдиниться к команде желeзнодoрoжникoв и получaть cтaбильную зapaбoтную плaту? Ocвой професcию беcплaтнo – стaнь ПOMОЩHИКOМ MАШИНИCTА ТЕПЛOВOЗA/ЭЛЕKТPОВOЗA в РЖД!
Единовpемeннaя выплатa 20 000 pублeй пpи тpудoустрoйcтве.
Кoмпeнcaция части рaсходов на жилье.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• следить за состоянием локомотива и участвовать в его подготовке к рейсу;
• контролировать состояние железнодорожных путей по ходу следования и сообщать машинисту о препятствиях;
• выполнять указания машиниста.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
• образование основное общее (9 классов)/среднее общее (11 классов);
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.
Во время учебы платим повышенную стипендию от 59 000 рублей.
АДРЕС МЕСТА РАБОТЫ: Ленинградская область, Кингисеппский район, Морской торговый порт Усть-Луга.
ПОЧЕМУ РЖД?
У НАС НАДЕЖНО:
• официальное оформление;
• служебная развозка;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У НАС КОМФОРТНО:
• удобный график: сменный 4/4, 4/3, 4/2, 3/2 , 2/2 или вызывной;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!
СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».
1.Обеспечивает безаварийную эксплуатацию автотранспортных средств, машин внутрипортовой механизации, электромеханического оборудования, устройств и систем МТП, своевременное качественное техническое обслуживание и ремонт, проведение работ по модернизации и повышению экономичности эксплуатации.
2.Осуществляет контроль за техническим состоянием и соблюдением режима эксплуатации портовых сооружений МТП, автотранспортных средств, машин внутрипортовой механизации, комплектных дизельных электростанций, сменных грузозахватных приспособлений, закрепленных за СЭ МТП, бензинового инструмента.
3.Руководит работой слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 5 разряда, контролирует качество выполняемых им работ и соблюдение норм безопасности, дает обязательные для выполнения указанным работником распоряжения.
4.Совместно с рабочим персоналом ремонтной группы терминала принимает меры к ликвидации неисправностей электромеханического оборудования, устройств и систем заведования, ремонту, монтажу, регулировке и испытаниям.
5.Разрабатывает планы и графики осмотров, технического обслуживания и ремонта подъемно-транспортного оборудования, электромеханического оборудования, устройств и систем заведования, заявки на централизованное выполнение периодического сервисного обслуживания, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.
6.Производит контроль технического состояния автомобилей, эксплуатирующихся в СЭ МТП перед выездом в рейс и выполняет функции диспетчера-нарядчика.
7.Производит инструктаж водителей автомобилей, эксплуатирующихся в СЭ МТП по безопасности дорожного движения перед выездом в рейс.
8.Производит выдачу/прием автотранспортных средств, машин внутрипортовой механизации, бензинового инструмента и сменных грузозахватных приспособлений в соответствии с Правилами технической эксплуатации подъемно-транспортного оборудования морских торговых портов и с установленным в филиале Порядком, проводит инструктаж механизаторов в части использования и технического обслуживания машин.
9. Осуществляет контроль за техническим состоянием и эксплуатацией инженерных сетей водоснабжения, водоотведения, очистных сооружений.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет
Условия:
с понедельника по четверг с 8:00 до 16:55, в пятницу с 8:00 до 15:40, обеденный перерыв с 12:20 до 13:00