Мониторинг — работа в городе Чермоз

Мы находимся в поиске руководителя группы по обслуживанию телефонных станций.

Вам предстоит:

• Техническая поддержка и администрирование программного обеспечения телефонных станций: Alcatel A1000S12 l, DX-200, C&C08

• Обслуживание и мониторинг серверов тарификации USBS

• Настройка и администрирование программ для Unix-систем

• Проведение регулярного технического обслуживания и диагностики телекоммуникационного оборудования

Что ждем от Вас:

• Навыки работы с серверами (Unix, Linux)
• Уверенное владение программным обеспечением MS Word, MS Excel, Google Docs
• Техническое образование в области телекоммуникаций, информационных технологий или смежных дисциплин

Мы предлагаем:

• "Белую" заработную плату (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, Н. Ершова 55е, остановка "Советская площадь", напротив Арт Сити
• Опытного наставника на период адаптации
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Группа компаний "Медси" – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Организация и проведения клинико-экспертной работы по экспертизе временной нетрудоспособности, контролю качества медицинской помощи;
• Контроль качества ведения медицинской документации врачами-специалистами. Работа с врачами с целью корректного донесения необходимых требований;
• Формирование и ведение журналов и протоколов решения комиссии;
• Разбор актов медико-экономической экспертизы ;
• Ведение клинических разборов;
• Контроль выполнения клинических рекомендаций и стандартов оказания медицинской помощи;
• Участие в разборе обращений;
• Мониторинг и грамотное внедрение изменений в законодательстве и приказах МЗ РФ;
• Взаимодействие с надзорно-контролирующими органами.

Для нас важно:

• Высшее медицинское образование;

• Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

• Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности;
• Высокая степень самоорганизации, развитые навыки коммуникаций, коллегиальность, результативность, позитивный настрой, дружелюбие;
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Опыт работы по специальности от 2-х лет желателен.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);

• Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место;

• Программу лояльности для сотрудников - именная карта и ежеквартальный денежный бонус за стаж работы в компании;

• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

• Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;

• Скидки от наших партнеров;

• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам;

• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.

• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

АО "ОКБ "Факел" - ведущий мировой производитель двигателей для космических аппаратов.

Космические аппараты с двигателями нашего производства занимаются проведением фундаментальных научных исследований, ведут мониторинг земной поверхности, обеспечивают связь и навигацию.

Мы предлагаем работу в молодом, дружном коллективе единомышленников, возможность профессионального и карьерного роста, решение интересных и актуальных задач в области космической техники, конкурентную заработную плату и официальное трудоустройство.

Обязанности:

• планирование и выпуск продукции;
• контроль технологического процесса и качества;
• организация труда и дисциплина;
• работа с оборудованием и оснасткой;
• учет и отчетность;
• работа с персоналом.

Требования:

• среднее специальное или высшее техническое образование (машиностроение, инженер-технолог, инженер-механик);
• умение читать и понимать конструкторскую документацию;
• ПО КОМПАС, SolidWorks, Deform - продвинутый уровень, Microsoft Word, Microsoft Excel.

Условия:

• полная занятость;
• 5-ти дневная неделя (40 часов), 3х сменный рабочий график;
• периодическая сверхурочная работа;
• испытательный срок 3 месяца.
• Оформление по ТК РФ с полным обеспечением социальных гарантий.
• Своевременная выплата заработной платы. Оклад + премия. Индексирующие и стимулирующие выплаты по результатам испытательного срока.
• Повышение квалификации и обучение за счёт работодателя.
• Размер заработной платы указан с учетом максимальной квартальной премии.
• ДМС.
• Карьерный рост.
• Компенсация найма жилья (для иногородних).
• Частичная компенсация за проезд к месту работы (для иногородних).
• Частичная компенсация питания, на территории имеется столовая.
• Участие в программе трудовой мобильности.
• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 16.30.
• База отдыха «Кедр» (г. Светлогорск) и дом для отдыха с эллингом в пос. Матросово.
• Спортивные секции (волейбол, футбол, байдарки, спортивное ориентирование).

Уважаемый соискатель! Благодарим Вас за внимание, проявленное к нашей компании! Мы тщательно ознакомимся с Вашим резюме. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 5 дней с момента его получения. В случае соответствия требованиям к вакантной позиции, позвоним Вам для более детального обсуждения условий.

Также напоминаем, что просмотр Вашего отклика специалистами нашей компании означает, что Ваше резюме находится на рассмотрении, и, к сожалению, еще не значит, что Мы готовы пригласить Вас на личную встречу!

С уважением, отдел кадров АО «ОКБ «Факел».

Обязанности
В пределах делегированных полномочий сотрудник будет выполнять следующие обязанности:
1. Разрабатывать и внедрять базы данных, системы сбора данных, аналитику данных и другие стратегии, оптимизирующие статистическую эффективность и качество.
2. Выявлять, анализировать и интерпретировать тенденции или закономерности с использованием статистических методов для определения relevant признаков и переменных в структурированных и неструктурированных источниках информации и данных.
3. Разрабатывать и внедрять различные возможности анализа, отчётности и контроля качества; определять подходящие источники данных для аналитических проектов; выявлять и определять новые возможности для улучшения процессов анализа данных.
4. Поддерживать разработку продуктов по мониторингу, оценке и обучению (MEL) для Рамочных программ сотрудничества ООН в целях устойчивого развития, используя системы организаций ООН, утверждённые ООН индикаторы, UN INFO, Power BI и другие утверждённые инструменты.
5. Быть в курсе усилий ООН по совместной разработке (с национальными статистическими партнёрами) цифровых инструментов и дашбордов, отслеживающих прогресс в рамках национальной системы индикаторов ЦУР, обеспечивая интероперабельность между национальным шлюзом и другими официальными платформами (с использованием стандарта SDMX, где это уместно).
6. Разрабатывать отчёты, дашборды или другие инструменты для эффективного обобщения выводов и доведения информации до руководства.
7. Документировать требования, справочную информацию и методологию; устанавливать практики и стандарты документирования для других сотрудников.
8. Создавать интерактивные и статические визуализации данных и использовать продвинутые функции инструментов визуализации данных для поддержки принятия решений и коммуникации результатов анализа.
9. Руководить созданием информационных продуктов, включая ежегодный Страновой отчёт ООН о результатах, используя проверенные программные, результативные и финансовые данные из UN INFO и других официальных источников.
10. Готовить проекты материалов для широкого круга документов и отчётов, включая ежегодную отчётность UNCT о результатах, брифинги, дебрифинги и корреспонденцию, опираясь на данные и анализ, прошедшие контроль качества.
11. Устанавливать коммуникацию и сотрудничество с другими частями организации для запроса данных и выражения потребностей в данных.
12. Поддерживать интеграцию контрольных этапов, индикаторов и потоков доказательств в общие конвейеры данных, обеспечивая соответствие Рамочной программе сотрудничества и Funding Compact, а также координировать своевременный, полный и точный ввод и контроль качества данных UNCT в UN INFO.
13. Поддерживать наращивание статистического потенциала UNCT путём картирования и секвенирования технической помощи по конкретным агентствам в соответствии с Рамочной программой сотрудничества, содействовать возможностям объединённого финансирования для приоритетов Национальной статистической системы (NSS) и поддерживать созывы партнёров по данным между правительством, донорами и гражданским обществом.
14. Сотрудничать с инженерами данных и специалистами по данным для улучшения потоков данных, качества данных и т.д.
15. Быть в курсе текущих и новых тенденций и разработок в лучших практиках, технологиях и инструментах аналитики данных; информировать руководство о выводах и предложениях.
16. Проводить анализ на уровне результатов и исследования вклада/атрибуции с использованием смешанных методов для информирования отчётности ООН и оценок, заказанных ООН.
17. Выявлять пробелы в NSS с использованием соответствующих инструментов мониторинга статистического потенциала и рекомендовать скоординированные ответные меры ООН, освещая возможности использования пилотов больших данных, данных, создаваемых гражданами, или геопространственных решений.
18. Поддерживать оценку модели с использованием соответствующих метрик валидации, чтобы гарантировать её всесторонность и соответствие организационным целям.
19. Проводить мероприятия, направленные на наращивание потенциала сотрудников в области аналитики данных, включая тренинги для сотрудников и другого персонала.
20. Проводить обучение по управлению, ориентированному на результаты, методам оценки и использованию мониторинга, оценки и обучения для сотрудников и государственных партнёров.
21. Вносить вклад в проведение «клиник данных» по соответствующим темам, включая гендерно-ориентированную статистику, новые методологии переписи, опираясь на экспертизу ООН и глобальные учебные программы статистического сообщества.
22. Проводить тренинги и семинары по аналитике данных, адаптированные для разных аудиторий.
23. Поддерживать выполнение проектов путём проведения надёжного анализа данных и сотрудничества с другими членами команды для обеспечения соответствия проектов целям рабочего плана.
24. Руководить и направлять других коллег на должностях, связанных с данными.
25. Выполнять и курировать конкретные проекты и мероприятия, обеспечивая эффективное использование ресурсов и соответствие запланированным целям.
26. Сотрудничать в рамках сквозного цикла мониторинга, оценки и обучения, работая с группой MEL и национальными партнёрами, чтобы планирование, сбор данных, синтез, валидация и циклы обучения усиливали мониторинг и поддерживали национальные статистические процессы и стандарты.
27. Использовать полученные ресурсы для построения анализа, отчётности и контроля качества.
28. Поддерживать разработку материалов для внешних и внутренних аудитов через подготовку данных, отслеживание соответствия и формирование отчётов.
29. Выполнять другие связанные задачи по поручению.

Компетенции

Профессионализм
* Работа в сотрудничестве, стратегическое мышление, аналитическое мышление.
* Способность оценивать точность и согласованность данных путём валидации данных.
* Навыки работы с реляционными базами данных (SQL) и языками программирования (Python, R).
* Проявляет гордость за работу и достижения; демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом; добросовестен и эффективен при выполнении обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов; руководствуется профессиональными, а не личными интересами; проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или вызовами; сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях.
* Несёт ответственность за учёт гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех областях работы.
* Способен анализировать и интерпретировать данные для поддержки принятия решений и доводить полученную информацию до руководства.

Коммуникация
* Говорит и пишет ясно и эффективно.
* Слушает других, правильно интерпретирует сообщения и отвечает соответствующим образом.
* Задаёт вопросы для уточнения и проявляет интерес к двусторонней коммуникации.
* Адаптирует язык, тон, стиль и формат под аудиторию.
* Демонстрирует открытость в обмене информацией и поддержании информированности людей.

Планирование и организация
* Разрабатывает чёткие цели, соответствующие согласованным стратегиям.
* Определяет приоритетные виды деятельности и задания; корректирует приоритеты по мере необходимости.
* Выделяет соответствующее количество времени и ресурсов для выполнения работы.
* Предвидит риски и предусматривает непредвиденные обстоятельства при планировании.
* Отслеживает и корректирует планы и действия по мере необходимости.
* Эффективно использует время.

Образование
* Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) в области:
* компьютерных наук;
* науки о данных;
* аналитики;
* статистики;
* прикладной математики;
* управления информацией;
* управления данными;
* информационных систем;
* информационной науки;
* экономических или социальных наук;
* или смежной области.
* Первая университетская степень (бакалавр или эквивалент) в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта может быть принята вместо высшего университетского образования.

Опыт работы
* Требуется не менее пяти (5) лет прогрессивно ответственного опыта, демонстрирующего знание основополагающих концепций манипулирования данными и анализа данных, таких как структуры данных и статистические методы.
* Требуется продемонстрированное знание жизненного цикла данных, включая сбор данных, обработку данных, анализ, визуализацию, развёртывание, мониторинг и отчётность.
* Требуются продемонстрированные навыки в области сторителлинга с данными и инструментов визуализации данных, таких как Tableau, Power BI, Qlik и R.
* Желательно:
* опыт администрирования и использования UN INFO или сопоставимой платформы мониторинга и отчётности по результатам;
* опыт консолидации и анализа многосубъектных программных, результативных и финансовых данных для подготовки ежегодных отчётов о результатах.
Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата ООН. Для данной вакансии требуется французский. Английский желателен.

О компании и проекте
L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательства, предлагая сотрудникам возможности для роста, ответственности и позитивного влияния.
Как Social & Advocacy Manager DACH вы будете отвечать за одну из наших марок в сфере инфлюенс-маркетинга. Через целенаправленное сотрудничество с наиболее подходящими создателями контента вы формируете образ бренда и способствуете его росту на рынках Германии, Австрии и Швейцарии.

Что вы будете делать
* Стратегическое партнёрство — поиск топ-инфлюенсеров, амбассадоров брендов и PR-партнёров, построение долгосрочных отношений с ними.
* Управление кампаниями — планирование и реализация креативных инфлюенс-кампаний от А до Я: от всегда-включённых активностей до крупных запусков. Вы управляете агентствами и обеспечиваете сильную связь между онлайн- и офлайн-каналами (O+O).
* Анализ эффективности — анализ и оценка результатов активности по ключевым KPI, подготовка содержательных отчётов и выработка рекомендаций.
* Тренд-скаутинг — мониторинг актуальных трендов в социальных медиа и новых технологий. Разработка и внедрение инновационной стратегии инфлюенс-маркетинга для устойчивого роста бренда.
* Ивент-менеджмент — регулярная организация цифровых или физических мероприятий с инфлюенсерами для предоставления эксклюзивного доступа к нашему продукту.

Необходимые навыки и знания
* Опыт: минимум 2 года релевантного опыта в сфере социальных медиа и инфлюенс-маркетинга; законченное высшее образование.
* Коммуникативные и нетворкинг-навыки — отличные способности к общению и созданию связей между подразделениями.
* Цифровая экспертиза — глубокое знание цифровых медиа и инструментов, высокая аффинность к новым технологиям.
* Проектное управление и аналитика — выдающиеся навыки управления проектами и анализа данных.
* Предпринимательский подход и креативность — удовольствие от самостоятельных решений, способность вести изменения и вдохновлять других.

Условия работы
* Тип контракта: постоянный (permanent), полный рабочий день.
* Вознаграждение: конкурентный компенсационный пакет с добровольным участием в прибыли.
* Социальные льготы: широкий спектр соцпакета в стабильной, растущей отрасли.
* Развитие: индивидуальные программы профессионального и личного развития, сильная обучающая кривая, командный дух и открытая корпоративная культура.
* Карьерные перспективы: разнообразные национальные и международные возможности роста.
* Культура: L'Oréal активно продвигает разнообразие, равенство и инклюзивность. Дискриминация любого рода не допускается.
* Переезд в Дюссельдорф