Молодёжь — работа в городе Чита
Найдено 6 вакансий🔔 Получать новые вакансии на почту«Молодёжь · Чита» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
Г
Старший специалист по работе с молодежью
от 40 000 ₽
≈ 645 л АИ-95 · $479 · 222 🍔 бургеров
Координация деятельности молодежных добровольческих объединений на курируемой территории. Планирование и реализация мероприятий с добровольческими объединениями. Разработка методических материалов и рекомендаций... Наличие высшего образования по специальности "Организация работы с молодежью", "Госуд…
Загрузка...
У
Специалист по работе с молодежью (Чита)
70 000 – 140 000 ₽
≈ 1 694 л АИ-95 · $1 258 · 583 🍔 бургеров
Захватывать внимание учеников, вдохновлять их, а далее передавать в отдел продаж — будь ключевым игроком в нашем движении! Выезды в соседние... Отличные навыки публичных выступлений. Наличие ноутбука (для выездов в другие города). Желание обучаться и интерес развиваться в сфере маркетинга в...
Загрузка...
А
Руководитель сферы образования региона
...и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи. Разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных... ...Психология», «Социология», «Социально -культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Мене…
Загрузка...
Р
Специалист по эксплуатации наземной космической инфраструктуры (Амурская область, г. Циолковский)
68 000 – 75 000 ₽
≈ 1 153 л АИ-95 · $856 · 397 🍔 бургеров
Долгосрочный проект с планом развития до 2030 года. ЭТАПЫ наёма. Собеседование со специалистом подбора персонала (онлайн). Собеседование с руководителем (онлайн). Имеет высшее техническое образование.
Загрузка...
А
Руководитель сферы образования региона
Функциональные обязанности: • реализация государственной политики в сфере образования в регионе; • организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профил…
Функциональные обязанности:
- реализация государственной политики в сфере образования в регионе;
- организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профилактики безнадзорности, реабилитации лиц без определенного места жительства, отдыха и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
- разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;
- осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;
- обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);
- распределение бюджетных средств (зарплаты, содержание учреждений, закупки);
- разработка и исполнение нормативно-правовых актов.
Требования:
- высшее образование магистратура, специалитет «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Социология», «Социально -культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Менеджмент», «Экономика»;
- не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
- не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
- желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Профессиональные умения и навыки:
- знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
- профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ; особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей; методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.