Методы — работа в городе Чита
Найдено 970 вакансий
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань докером-механизатором в РЖД!
Чем предстоит заниматься
• грузить (и выгружать) разные виды грузов в вагоны, автомобили и другой транспорт;
• управлять специальной техникой и механизмами;
• очищать подвижной состав после завершения работ.
Что мы ждем от тебя
• среднее общее образование (9 классов);
• можно без опыта;
• будет преимуществом, если у тебя есть документ о квалификации крановщика, стропальщика или водительские права на автопогрузчик.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
• удобный график: вахтовый метод, 15/15, 7/7 или 20/10;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Есть вакансия электромонтера контактной сети в РЖД!
Место работы в поселках: Литовко, Волочаевка-2, Эльбан, Болонь, Сельгон (Дальний Восток).
Чем предстоит заниматься:
• монтировать и обслуживать контактные сети и высоковольтные линии;
• следить за состоянием инструментов, защитных средств и другого инвентаря.
Что мы ждем от тебя:
• образование среднее - 9 классов;
• наличие свидетельства по профессии - обязательно;
• с опытом работы на контактной сети.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве;
• при наличии свидетельства по профессии «электромонтер контактной сети» - единовременное вознаграждение 80 000 рублей при трудоустройстве (подробности при собеседовании);
• межвахтовая выплата – 32 290 рублей;
• дополнительные мотивирующие выплаты от 5 000 до 35 000 рублей новым сотрудникам;
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• вахта 30/30;
• бесплатный проезд до работы любым видом транспорта;
• работа на территории работодателя;
• проживание в модульных домиках;
• питание за счет работодателя.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• льготный стаж;
• досрочное назначение пенсии;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань помощником машиниста железнодорожно-строительной машины в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
• управлять железнодорожно-строительными машинами разных типов;
• следить за узлами, агрегатами и механизмами машины, проводить техническое обслуживание;
• выполнять работы по погрузке и разгрузке.
Что мы ждем от тебя:
• среднее образование (9 классов);
• будет преимуществом, если у тебя есть свидетельство о профессии.
Обучение бесплатное в г. Чита, срок обучения до 4-х месяцев.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
• удобный график: 15/15 с 8:00 до 17:00;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Место работы:
Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).
Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия).
Что мы предлагаем:
- График работы: 60/60
- Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
- Межвахта оплачивается — 17% от среднемесячного заработка
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней
- Проезд за счёт компании: от места регистрации до Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси) + перелёт из Хабаровска до участка
- Бесплатная медкомиссия, 3-разовое питание, проживание и спецодежда
Обязанности:
В своей деятельности слесарь по ремонту шин руководствуется:
- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы
- приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя
- должностной инструкцией
- правилами по охране труда, технике промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите
Слесарь по ремонту шин должен знать:
- Демонтаж и монтаж шин на диски разных типов, включая работу с бескамерными и камерными шинами. Операции производят на специальном оборудовании — шиномонтажных станках
- Балансировка колёс на балансировочном станке и коррекция дисбаланса грузиками для плавного хода и безопасного управления.
- Диагностика и ремонт повреждений шин (залатать проколы, выполнить вулканизацию, заменить боковые порезы при необходимости).
- Работа с системами контроля давления (TPMS) и накачкой: проверка, нормы давления для разных нагрузок и условий, безопасная накачка и использование манометров, компрессоров и накопительных баллонов.
- Определение соответствия шин требованиям по грузоподъёмности, скоростному индексу, глубине протектора и рекомендованному давлению
- Устройство и маркировка шин и дисков: типы шин (летние, зимние, всесезонные), конструкция (радиальные/диагональные), обозначения на боковине (размер, индекс нагрузки и скорости), совместимость шин и дисков
- слесарное дело
- порядок работы при возникновении внештатных ситуаций
Требования:
- Опыт от 2 лет
- среднее-специальное образование
Дополнительно:
Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (общежитие/вагон-городок).
Для сотрудников — баня, прачечная, душевые, магазин, медпункт.
На территории действует сотовая связь «Билайн» и интернет.
Функциональные обязанности:
- реализация государственной политики в сфере образования в регионе;
- организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профилактики безнадзорности, реабилитации лиц без определенного места жительства, отдыха и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
- разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;
- осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;
- обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);
- распределение бюджетных средств (зарплаты, содержание учреждений, закупки);
- разработка и исполнение нормативно-правовых актов.
Требования:
- высшее образование магистратура, специалитет «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Социология», «Социально -культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Менеджмент», «Экономика»;
- не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
- не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
- желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Профессиональные умения и навыки:
- знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
- профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ; особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей; методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.