Мероприятия — работа в городе Удомля
Некоторые обязанности врача-кардиолога:
- Осмотр пациента. Сбор анамнеза с выявлением кардиологических рисков, физикальное обследование.
- Диагностика. Направление на инструментальные (УЗИ, КТ/МРТ сердца, радионуклидные тесты) и лабораторные исследования. Врач делает ЭКГ, электрокардиографию и пробы с нагрузкой, расшифровывает полученные результаты.
- Анализ рисков. Оценка тяжести состояния больного и вероятности развития угрожающих жизни осложнений. Определение целесообразности стационарного лечения, хирургического вмешательства или вживления кардиостимулятора.
- Лечебные мероприятия. Планирование комплексного лечения по действующим протоколам. Специалист подбирает лекарственные препараты, оценивая эффективность дозы, скорость введения инфузионных средств и взаимодействие разных групп медикаментов.
- Контроль эффективности. Кардиолог выписывает направления на повторные исследования и оценивает клинические критерии улучшения состояния. При необходимости проводится коррекция лечебного курса.
- Профилактика. Предотвращение развития тяжёлых осложнений, включая нежелательную реакцию на лекарственные препараты. Врач-кардиолог беседует с пациентами о пользе здорового образа жизни, проводит лекции для медперсонала о соблюдении санитарных норм.
- Другая медицинская помощь. При критическом состоянии пациента врач-кардиолог обязан оказать медпомощь для стабилизации жизненных показателей.
- Заполнение документации. Кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы. Доктор анализирует статистические данные работы кардиослужбы и предпринимает действия для её оптимизации.
Валдайский ММЦ
Некоторые обязанности врача-кардиолога:
- Осмотр пациента. Сбор анамнеза с выявлением кардиологических рисков, физикальное обследование. 1
- Диагностика. Направление на инструментальные (УЗИ, КТ/МРТ сердца, радионуклидные тесты) и лабораторные исследования. Врач делает ЭКГ, электрокардиографию и пробы с нагрузкой, расшифровывает полученные результаты.
- Анализ рисков. Оценка тяжести состояния больного и вероятности развития угрожающих жизни осложнений. Определение целесообразности стационарного лечения, хирургического вмешательства или вживления кардиостимулятора.
- Лечебные мероприятия. Планирование комплексного лечения по действующим протоколам. Специалист подбирает лекарственные препараты, оценивая эффективность дозы, скорость введения инфузионных средств и взаимодействие разных групп медикаментов.
- Контроль эффективности. Кардиолог выписывает направления на повторные исследования и оценивает клинические критерии улучшения состояния. При необходимости проводится коррекция лечебного курса.
- Профилактика. Предотвращение развития тяжёлых осложнений, включая нежелательную реакцию на лекарственные препараты. Врач-кардиолог беседует с пациентами о пользе здорового образа жизни, проводит лекции для медперсонала о соблюдении санитарных норм.
- Другая медицинская помощь. При критическом состоянии пациента врач-кардиолог обязан оказать медпомощь для стабилизации жизненных показателей.
- Заполнение документации. Кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы. Доктор анализирует статистические данные работы кардиослужбы и предпринимает действия для её оптимизации.
- Организацию деятельности дневного стационара как структурного подразделения медицинской организации.
- Оценку реабилитационного статуса пациента и его динамики на основе анализа жалоб, анамнеза, физикального обследования, клинических данных, результатов лабораторных и инструментальных исследований, а также данных обследований других специалистов
- Установление реабилитационного диагноза, включающего характеристику состояния функционирования и ограничения жизнедеятельности пациента, влияния факторов среды и личностных факторов на основе Международной классификации функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья (МКФ).
- Оценку реабилитационного потенциала, который определяет уровень максимально возможного восстановления пациента (возвращение к трудовой деятельности, сохранение возможности повседневной деятельности, возвращение способности к самообслуживанию).
- Формирование и реализацию индивидуального плана медицинской реабилитации (ИПМР).
- Оценку эффективности проведённых реабилитационных мероприятий в рамках ИПМР.
- Составление заключения (реабилитационного эпикриза), которое содержит реабилитационный статус, реабилитационный диагноз, реабилитационный потенциал, итоги реализации ИПМР с описанием достигнутой динамики в состоянии пациента, оценку по шкале реабилитационной маршрутизации и рекомендации по дальнейшей тактике ведения пациента.
- Ведение учётной и отчётной документации, предоставление отчётов о медицинской деятельности.
- организация и проведение профилактических осмотров в декретированные возрастные сроки;
- иммунопрофилактика (плановые прививки);
- формирование приверженности матерей к грудному вскармливанию;
- санитарно-просветительная работа: беседы с детьми, родителями и теми, кто ухаживает за ребёнком, по вопросам профилактики болезней и формирования здорового образа жизни;
- проведение мероприятий по раннему выявлению социально значимых заболеваний (гепатиты B и C, ВИЧ-инфекция, туберкулёз);
- организация санитарно-противоэпидемических мероприятий в очаге инфекции.
- готовит детей к поступлению в образовательные учреждения;
- обеспечивает работу «стационара на дому»;
- организует выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов;
- при необходимости направляет информацию о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи поликлиники, органы опеки и попечительства;
- оформляет документы для направления ребёнка на санаторно-курортное лечение, на медико-социальную экспертизу;
- готовит медицинскую документацию при передаче наблюдения за подростком во взрослую поликлинику при достижении им совершеннолетия;
- проводит экспертизу временной нетрудоспособности и оформляет соответствующую документацию;
- руководит деятельностью участковой медицинской сестры.
Мecто paботы Курcкaя облacть г. Куpчaтов.
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Среднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; cтрахование от несчастных случаев, курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата от 129 000 до 224 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы: ежемесячно 10 дней выходных, затем 20 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахта 30 дней выходных, затем 60 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
- Приём и ежедневный обход пациентов. Врач оценивает тяжесть состояния каждого пациента, проводит осмотр (аускультацию, пальпацию, перкуссию, включая пульсоксиметрию) и собирает анамнез.
- Диагностика. На основе жалоб и данных осмотра формулируется предварительный диагноз. Врач составляет план лабораторных и инструментальных исследований (анализы крови, ЭКГ, рентген, КТ и др.), интерпретирует их результаты. При необходимости направляет пациента на консультации к узким специалистам или на врачебную комиссию (после согласования с заведующим отделением).
- Назначение и коррекция лечения. Разрабатывается индивидуальный план терапии: подбираются лекарственные препараты, медицинские изделия, лечебное питание, немедикаментозные методы (физиопроцедуры). Врач контролирует эффективность и безопасность лечения, при необходимости вносит корректировки.
- Оказание экстренной и неотложной помощи. Врач распознаёт угрожающие жизни состояния (включая клиническую смерть), проводит необходимые мероприятия (например, базовую сердечно-лёгочную реанимацию с дефибрилляцией), применяет лекарственные препараты и медицинские изделия.
- Медицинская реабилитация. Реализуются мероприятия по реабилитации пациента, в том числе в рамках индивидуальных программ. Проводится экспертиза временной нетрудоспособности, при необходимости готовится документация для медико-социальной экспертизы.
- Ведение медицинской документации. Заполняются истории болезни, эпикризы для выписанных пациентов , отчётные формы (в том числе в электронном виде).
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу СТРОПАЛЬЩИКОВ 4-6 разряда
Место работы Курская область г. Курчатов.
Какие задачи нужно будет решать:
- строповка грузов.
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
- Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов.
-Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
- Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
- Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
- Достойную оплату труда: заработная плата от 133 400 до 184 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу АРМАТУРЩИКОВ/БЕТОНЩИКОВ 4-6 разряда
Место работы Курская область г. Курчатов.
Какие задачи нужно будет решать:
- армировние.
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
- Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов.
-Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
- Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
- Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
- Достойную оплату труда: заработная плата от 133 400 до 184 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
В обязанности медсестры функциональной диагностики входят:
Подготовка больного к проведению процедур функциональной диагностики.
Слежение за состоянием пациента в ходе диагностических процедур, а также до их начала и после завершения.
Подготовка необходимого диагностического и вспомогательного оборудования, регистрация его неисправностей.
Контроль наличия расходных материалов для проведения процедур функциональной диагностики.
Проведение диагностических мероприятий, назначенных больному врачом отделения функциональной диагностики.
Работа на всех видах медицинского диагностического оборудования, необходимого для изучения состояния и функций сердечно-сосудистой, дыхательной и нервной систем человеческого организма.
Строгое соблюдение норм санитарно-эпидемиологического законодательства, обеспечение инфекционной безопасности (санитарный режим использования диагностических приборов).
Помощь врачу отделения функциональной диагностики и ведение медицинской документации.
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу маляров-штукатуров 4-6 разряда
Место работы Курская область г. Курчатов.
Какие задачи нужно будет решать:
Подготовка поверхностей под покраску: очистка, выравнивание, шпатлевание, шлифовка, грунтовка.
Приготовление и колеровка красящих составов, подбор цветов и оттенков.
Окрашивание поверхностей кистями, валиками, краскопультами.
Обслуживание и поддержание в чистоте инструментов и оборудования.
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности при проведении малярных работ.
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед. комиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата от 133 000 до 184 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.