Менеджер по продажам зарплата — работа в Москве
Найдено 11 473 вакансий
Обязанности:
Вакансия компании: ООО "ДЖИ ЭЛЬ ГРУПП" Вакансия: менеджер по продажам (офисные перегородки) в ООО «ДЖИ ЭЛЬ ГРУПП» ООО «ДЖИ ЭЛЬ ГРУПП» строительная компания, которая с 2019 года специализируется на производстве и установке стеклянных конструкций. Мы создаём современные офисные перегородки, стеклянные ограждения (в том числе для лестниц), навесы и козырьки. В связи с расширением отдела продаж, мы ищем менеджера по продаже наших конструкций. Условия работы: · работа в уютном офисе рядом с метро «Калужская» · стабильный график 5/2, с 09:00 до 18 · фиксированный оклад 80 000 рублей плюс процент от продаж: средняя зарплата - от 120 000 рублей, а у опытных менеджеров от 200 000 рублей в месяц; · официальное трудоустройство по ТК РФ · испытательный срок 2 месяца · ежедневная отчётность перед руководителем · работа в CRM Требования: · опыт в продажах конструкций из алюминия и стекла приветствуется · грамотная устная и письменная речь · высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости Обязанности: · обработка входящих заявок и превращение запросов в успешные сделки — от первого контакта до подписания договора; · сопровождение клиента на всех этапах — от расчёта стоимости и подготовки коммерческого предложения до контроля закрывающих документов и завершения монтажа. Откликайтесь, присоединяйтесь к команде ООО «ДЖИ ЭЛЬ ГРУПП»! Если вы активны, нацелены на результат и хотите развиваться в сфере строительных решений мы будем рады видеть вас в числе наших сотрудников.
Образование: Общее образование
Обязанности:
Вакансия компании: ООО "КОЛИБРИ" Мы - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на современных решениях в сфере швейного производства и автоматизации. Работаем с ведущими мировыми брендами промышленного швейного оборудования, и помогаем нашим клиентам повышать эффективность работы и качество изделий. Менеджер по продажам — работа с готовыми клиентами и карьерным ростом! О компании Работаем с розничными и оптовыми клиентами. Современный офис без дресс-кода, дружный коллектив, наставник с первого дня. Ищем менеджера по продажам на постоянную работу. Кого мы ищем: менеджера с опытом продаж от 1 года. Если вы умеете консультировать, продавать и выстраивать долгосрочные отношения — мы ждём именно вас. Что нужно будет делать Розничные и оптовые продажи оборудования и запчастей Консультирование клиентов по ассортименту Работа с готовой базой контрагентов (входящие заявки) Продажи через интернет-магазин Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами Мы ожидаем от кандидата Обязательно: Опыт продаж от 1 года Грамотная устная и письменная речь Уверенный пользователь ПК (Word, Excel) Ответственность, желание учиться Будет преимуществом: Опыт работы в сфере легкой промышленности Навыки работы с интернет-магазинами Мы предлагаем Зарплата: Оклад от 60.000 (оклад +kpi) + % с продаж Выплаты 2 раза в месяц График: 5/2 (с 09:00 до 17:00) Оформление: по ТК РФ после испытательного срока Обучение: оплачиваемая стажировка с наставником, корпоративная база знаний Бонусы: доплата за стаж работы (обсуждаем), карьерный рост Локация: м. Котельники, ул. Верхние Поля, 56/11
Образование: Общее образование
Обязанности:
В компании ООО “САЛЮТЕХ” открыта вакансия ассистента менеджера по продажам промышленного оборудования. Обязанности: – Подготовка коммерческих предложений. – Ведение переговоров по телефону и электронной почте. – Сопровождение сделок на всех этапах. – Работа связана с командировками и посещением производственных площадок для осмотра оборудования и подбора запасных частей - Консультации клиентов по техническим характеристикам узлов и деталей - Участие в переговорах и заключении договоров - Контроль отгрузки и поставок - Подходит специалистам с опытом в сервисном обслуживании, монтаже или наладке промышленного оборудования Требования: – Наличие высшего технического образования машиностроение, энергетика, автоматизация или смежные области – Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). – Опыт работы с CRM-системами. – Умение работать с технической документацией. – Высокая организованность и внимание к деталям. – Умение работать в режиме многозадачности. – Опыт успешных B2B‑продаж от 2 лет - Уверенные навыки деловых переговоров и заключения сделок - Опыт работы с оборудованием/запчастями в продажах или сервисе - Готовность к разъездной работе Условия: – Зарплата сотрудника с опытом работы: 90 000-180 000 рублей. – Зарплата стажера (без опыта): 50 000-70 000 рублей (оклад + бонусы по результатам работы, премии). – Прозрачная система мотивации. – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – График работы: 5/2. – Корпоративная мобильная связь. – Обучение продукту и поддержку – Карьерный рост до позиции менеджера по продажам.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Обязанности:
Вакансия компании: ООО "АТТИКА СПЕЦТЕХНИКА" Запчасти для погрузчиков и спецтехники со складов России. Компания АТТИКА является дистрибьютором мировых лидеров в поставке качественных запасных частей и аксессуаров для складской техники. Мы быстро и активно растем, поэтому ищем в нашу команду целеустремленного помощника менеджера по продажам, который эффективно и быстро вольется в работу. Условия Зарплата от 70 000 (+ % от продаж). Трудоустройство по ТК РФ. Официальная заработная плата (перечисление на карту 2 раза в месяц). Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации. Рабочий день с 9:00 до 17:30. Чай/кофе в офисе. Требования Желателен опыт личных продаж. Законченное высшее образование. Стремление учиться новому. Знание и применение технологии продаж по телефону и на переговорах. Нацеленность на результат, Отличные коммуникативные навыки, Ответственность. Способность работать в режиме многозадачности. Обязанности Вести телефонные переговоры с предприятиями по всей России. Поддерживать клиентскую базу. Вести полное сопровождение сделки на всех этапах. Вести отчётность в CRM 1С. Дополнительные преимущества: Мобильная связь
Образование: Общее образование
Обязанности:
Почему ВТБ? Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы Оптимальные условия: график 5/2 или 2/2 на выбор Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель Официальное трудоустройство с первого дня Что предстоит делать? Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям Проводить кросс-продажи Пожелания к кандидату: У тебя есть среднее общее образование и выше Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе Доступен вариант пешей доставки Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь: специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ.
Образование: Не указано
- Поиск оптовых покупателей;
- Оформление заявок на доставку билетов зрителям и оптовым покупателям;
- Оформление договоров для оплаты по безналичному расчету, сбор документов к ним;
- Ведение переговоров в офисе клиента;
- Выполнение разовых служебных поручений начальника отдела продаж;
- Оформление накладных на выдачу, дополнительный посыл и возврат билетов.
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Опыт работы менеджером не менее 1 года.
- 5-ти дневная рабочая неделя, выходной день -суббота, воскресенье;
- Зарплата за месяц 81 650 000 рублей + проценты от продаж.
Компания Добровоз существует на рынке транспортных услуг c 2008 года.
Мы предоставляем услуги по доставке автомобилей на любые расстояния по всей территории России, осуществляем эвакуацию транспорта по Москве и Московской области, а также ведем деятельность по доставке грузов.
Приглашаем на работу Менеджера по работе с корпоративными клиентами
Что нужно делать:
- Основной Вашей задачей будет работа с действующей базой и поддержание постоянного контакта с существующими клиентами;
- Развитие базы клиентов (холодный поиск) будет мотивацией для увеличения уровня премиальной части и бонусов;
- Запрашивать первичные бухгалтерские документы у клиентов, контролировать своевременную оплату и отгрузки клиентам;
- Работа с клиентской базой, занесение изменений, поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в CRM;
- Отслеживать, чтобы отчётные документы дошли до клиентов.
- Работа в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь (Microsoft Office – Word, Excel);
- Готовый рассмотреть амбициозных начинающих специалистов, кто не боится общаться по людьми, готовых обучаться и работать на результат;
- Опыт работы с дебиторской, кредиторской задолженностью, опыт работы с кассой будет преимуществом;
- Способность анализировать информацию, собранную из разных источников, делать выводы по итогам анализа, работать с большим количеством документов
- Быстро учиться и внимателен к деталям;
- Высокий уровень личной эмпатии (в нашей компании всегда позитивная, светлая обстановка, работать с такими людьми всегда приятно);
- Желание расти вместе с нами!
- Официальное оформление по ТК РФ, соцпакет;
- Достойный уровень зарплаты 2 раза в месяц без задержек, оклад + премия
- Комфортное рабочее место в офисе: г. Москва, м. Нижегородская, ул Смирновская, д. 31;
- (офис в 10-15 минутах пешком м. Нижегородская )
- Удобный график работы 5/2 с 9.00-18.00;
- Возможность работать в дружной команде профессионалов с хорошим руководством и карьерным ростом.
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
О роли
Сегмент «Экзамены» помогает ученикам 8–11 классов достигать важных образовательных целей: успешно сдавать ОГЭ и ЕГЭ, поступать в вузы и колледжи, переходить в 10 класс. Это один из крупнейших сегментов «Фоксфорда» с тысячами учеников по всей стране.Мы создаем комьюнити для учеников, которое станет важной частью их образовательного опыта: поможет находить поддержку, общаться с единомышленниками, делиться успехами и сохранять мотивацию на протяжении всего обучения.
Чем предстоит заниматься
* запуск и развитие комьюнити для учеников;
* разрабатывать контент-план и календарь активностей;
* выстраивать систему аналитики и отслеживать ключевые метрики сообщества;
* разрабатывать механики вовлечения и удержания пользователей;
* создавать и проверять новые офферы для роста retention;
* запускать и развивать UGC-механики;
* искать новые точки входа пользователей в комьюнити после покупки курса;
* выстраивать эффективное взаимодействие с разными командами: продукта, дизайна, маркетинга и другими внутренними командами, объединяя их вокруг развития комьюнити.
Требования
* опыт работы комьюнити-менеджером от 2-х лет;
* опыт ведения крупных онлайн-сообществ или чатов (от 1.000 участников);
* понимание пользовательского пути (Customer Journey) и воронок удержания;
* опыт разработки механик вовлечения и удержания пользователей;
* опыт работы с UGC-механиками;
* умение анализировать метрики вовлеченности и удержания и принимать решения на основе данных;
* высокий уровень эмпатии и навыки коммуникации с подростками.
Будет плюсом
* опыт запуска или развития онлайн-сообщества для подростковой аудитории;
* понимание реферальных механик и опыт их разработки.
Почему у нас классно:
* выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* гибкое начало дня: для нас главное - результат;
* выдаем технику;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
* доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма: интервью с рекрутером --> тестовое —> интервью с лидом —> оффер.
Ждём тебя!
О нас в цифрах:
* 500+ действующих клиентов сервиса;
* обрабатываем более 85 тысяч обращений в год с соблюдением SLA;
* 290+ вендоров на поддержке (30% из них российских) :
* выстроенные процессы оказания услуг и высокая квалификация 400 инженеров КРОК дает уверенность в качестве услуг.
Сейчас мы ищем Младшего менеджера сервисных проектов, готового расти и развиваться в нашей команде. Наши B2B клиенты занимают топовые строчки по объему бизнеса в таких отраслях, как банки, ритейл, страховые, промышленность. И на нас лежит важная задача обеспечивать
Ваши задачи
* Онбордить новых клиентов: рассказывать, как обращаться в наш сервисный центр, знакомить с командой проекта;
* Сопровождать клиентов: помогать с решением текущих заявок, проводить регулярные встречи и собирать обратную связь;
* Контролировать качество работы в проектах: следить за соблюдением SLA и отчетностью, работать с проектной командой
* Помогать в решении инцидентов: участвовать в координации эскалаций и урегулировании критичных кейсов совместно с более опытными коллегами;
* Работать с пролонгациями и продажами: отвечать за пролонгацию и входящий апсейл в закрепленных клиентах, участвовать в пресейлах по входящим запросам;
* Следить за финансами и опытом: контролировать маржинальность своих проектов и работать над тем, чтобы клиент оставался доволен (показатель NPS).
Наши ожидания
* Любовь к людям и готовность им помогать;
* Начальный опыт работы в клиентском сервисе в B2B (опыт в ИТ будет преимуществом);
* Готовность разобраться, что такое SLA, регламент, техническое задание и как проходят конкурсы;
* Желание учиться, улучшать процессы вокруг себя и расти до уровня Middle-менеджера;
* Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь (нужно будет много общаться с заказчиками и внутри компании).
Мы предлагаем
Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам: прозрачную систему мотивации
Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек
Привет! Мы — команда образовательной платформы Нетология. Обучаем современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 15 лет работы мы выпустили 130+ тыс. специалистов.
Мы создаем современные интерактивные продукты и закрываем полный цикл профессионального образования. Образовательная деятельность Нетологии ведется на основании государственной лицензии.Сегодня в компании штатно работают более 600 человек.
Чем предстоит заниматься:
* Работать с лидами, которые ранее проявили интерес к обучению в Нетологии;
* Совершать исходящие звонки;
* Выявлять потребности и помогать подобрать подходящую программу обучения Нетологии;
* Презентовать образовательные продукты и сопровождать клиента до оформления обучения;
* Вести сделки в CRM-системе и поддерживать актуальность данных;
* Выполнять план продаж и участвовать в развитии направления.
Мы ожидаем:
* Опыт продаж от +1 года;
* Опыт холодных продаж;
* Понимание этапов продаж и умение выявлять потребности клиентов;
* Навыки проведения телефонных переговоров и работы с возражениями;
* Опыт работы с CRM-системами.
Мы предлагаем:
* Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
* ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
* Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
* Возможность работать полностью удаленно;
* Корпоративные иностранные языки;
* Нетология — аккредитованная IT компания;
* Работа в социально-значимой сфере;
* Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора;
* Внутренние митапы и различные мероприятия (клубы по интересам сотрудников, конкурсы).
Дополнительные преимущества:
* Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
* Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
* Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.