Материал — работа в городе Кызыл

Ищем профессионала за рулем самосвала! Если вы любите дорогу и уверенно чувствуете себя за рулем мощного самосвала, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Профecсиональное вождение автомобиля (самосвала) на месторождениях;
• Заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Контролировать техническое состояние автомобиля;
• Работа на автомобилях, оборудованных цифровыми тахографами.

• Наличие водительского удостоверения категории С;
• Приветствуется наличие действующей карты водителя (СКЗИ);
• Опыт работы в аналогичной должности (подтвержденный трудовой книжкой) не менее 1 года.

Условия:

• Работа на месторождениях в рамках инфраструктурных проектов ПАО «Газпром» - Южно-Киринское ГКМ (Сахалин), Ковыктинское ГКМ (Иркутск), Тамбейское ГКМ и Харасавэйское ГКМ (Ямал), Чаяндинское ГКМ и Тас-Юряхское ГКМ (Якутия).

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Планирование ремонтных кампаний: разработка годовых, месячных и перспективных планов-графиков технического обслуживания (ТО) и капитальных/текущих ремонтов.
• Организация и контроль работ: руководство персоналом, распределение задач, контроль качества выполнения работ и сроков модернизации энергооборудования (котлов, турбин, генераторов, систем).
• Управление бюджетом и ресурсами: формирование бюджета на ремонты, обоснование затрат, заказ запасных частей, материалов и спецоборудования, контроль за их рациональным использованием.
• Технический надзор и безопасность: обеспечение соблюдения норм промышленной безопасности, охраны труда, правил технической эксплуатации электростанций, а также участие в расследовании технологических нарушений.

Требования:

• Высшее техническое образование («Теплоэнергетика», «Тепловые электрические сети», «Энергомашиностроение»).
• Стаж работы от 3 до 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в сфере ремонта и эксплуатации теплотехнического/энергетического оборудования.

Условия:

• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
• Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
• Максимальная «северная надбавка» 50%;
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
• Доставка до места работы служебным транспортом;
• Удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта
• Льгота 50% за тепло и электроэнергию;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

• Работы по приёму, хранению, размещению, учёту и выдаче ВМ материалов на складе;

• Своевременное размещение ВМ в хранилище при их поступлении, оприходование на основании отправочных документов;

• Работа на модуле приготовления гранулитов, изготовление простейших ВВ путем смешивания двух, трех компонентов, механизированым способом, расстаривание готовой продукции в мешки, сшивка.

• ЕКВ (единая книжа взрывника) на право "Раздатчик ВМ" и право "Аппаратчик по изготовлению взрывчатых материалов" возможно один вид права на второй дообучим за счет предприятия с заключением ученического компенсационного договора.

• Стаж работы не менее одного года по специальности, соответствующей профилю работ организации.

• Работа в Аяно-Майском районе Хабаровского края.
• Официальное трудоустройство. Северный стаж.
• Прибытие в базовый город Хабаровск (проезд компенсируется).
• График работы: вахта 2-х 2 месяца, межвахтовый отдых оплачивается.
• Заработная плата "белая" перечисляется на карту любого банка.
• Компания компенсирует затраты на мед. комиссию.
• От Хабаровска до/с производственных участков доставка самолетом компании.
• 3-разовое питание в столовой, выдается спецодеждой.
• Проживание в вахтовом общежитии.
• На участке есть: Сотовая связь "Билайн"; Банно-прачечный комплекс; Магазин.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЫЛ:

• мужчины от 18 до 45 лет включительно
• отсутствие судимости
• без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В
• опыт службы в армии НЕ обязателен

Как проходит служба?Служба построена на порядке и стабильности: определённый круг задач
и комфортные условия для проживания и отдыха.
Это четко организованная, спокойная и системная работа, направленная на обеспечение подразделений всем необходимым: от связи и техники до логистики и медицинской поддержки.

Работа в тылу в зоне СВО — это профессиональная деятельность военнослужащих по обеспечению подразделений материально-техническими ресурсами, горюче-смазочными материалами, продовольствием и боеприпасами, которая гарантирует высокую боеспособность армии в зоне проведения специальной военной операции. Специалисты тыловых служб отвечают за логистические цепочки, ремонт техники, организацию быта и медицинское сопровождение войск.

ВЫБЕРЕМ РЕГИОН С ПРЕИМУЩЕСТВАМИПодбор региона с лучшими условиями — учитываются все предусмотренные льготы, включая регулярные дополнительные выплаты.ОПЛАЧИВАЕМ ДОРОГУ ДО МЕСТА СЛУЖБЫВсе расходы на авиа- и железнодорожные билеты компенсируются по прибытии в пункт назначения.ОРГАНИЗУЕМ ВСТРЕЧУ И СОПРОВОЖДЕНИЕНа вокзале или в аэропорту Вас встретят представители центра и доставят в отборочный пункт.БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕНа время пребывания до подписания контракта предоставляется комфортное жилье и питание за наш счёт.

Какие задачи выполняет служба в тылу по контракту?Работа в тылу на СВО по контракту — выполнение стратегических миссий Министерства обороны по созданию устойчивой системы снабжения боевых подразделений. Тыловые задачи охватывают широкий спектр направлений: организацию безопасных маршрутов доставки грузов, хранение запасов материальных средств, эксплуатацию складских комплексов и полевых кухонь. Слаженное функционирование системы логистики позволяет подразделениям своевременно получать необходимые ресурсы, сохраняя наступательный потенциал. Грамотное распределение ресурсов считается фундаментом успешного завершения операций.

Преимущества выбора контрактной службы в тыловых подразделенияхПоступление на специальную военную операцию в подразделения материально-технического обеспечения привлекает профессионалов стабильностью и государственными гарантиями. Министерство обороны гарантирует достойный уровень дохода, общая сумма выплат достигает 3 000 000 рублей. Военнослужащие получают статус ветерана боевых действий, право на льготную военную ипотеку согласно Федеральному закону 117-ФЗ, расширенный социальный пакет и бесплатное лечение. Служба в тылу требует высокой ответственности, предоставляя возможность применить технические навыки.

ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ КОНТРАКТА

• Оставляете заявку
• Консультируем по оформлению контракта
• Покупаем билет и бронируем гостиницу
• Встречаем на месте и сопровождаем
• Проходите ВВК и подписываете контракт
• Отправляетесь в учебный центр

Выплаты при подписании контракта:

• Единовременная выплата 2.400.000 рублей;
• На территории РФ от 40.000-110.000 рублей;
• На территории проведения СВО от 210.000-410.000 рублей;
• Компенсация аренды жилья.
  
  
• Получите бесплатную консультацию по выбору вакансии тыловика.
• Свяжитесь с нашим специалистом по указанному телефону или через мессенджер. Получите детальную информацию о требованиях, необходимых документах и условиях прохождения службы по контракту.
• Что будет:
• Вы расскажете о своем опыте и пожеланиях к службе
• Мы ответим на все ваши вопросы о контракте, выплатах и требованиях
• Предварительно оценим ваши шансы по здоровью и документам
• Зафиксируем за вами актуальную вакансию

Это бесплатно и ни к чему не обязывает.

Требуется учитель в школу-интернат среднего общего образования с. Самбург (ЯНАО).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Нагрузка от 18ч и выше
• Надбавка за интенсивность труда, премиальные выплаты за достижение показателей предоставляются ежемесячно, ежеквартально, ежегодно и по итогам года на «День учителя»
• Предоставляется комната в общежитии или компенсация аренды жилья: до 25 000 рублей ежемесячно;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск: 80 дней (в летний период), один раз в 2 года компенсация проезда;
• Специалистам до 30-ти лет выплачивается единовременная денежная выплата в размере 100000р;
• Возможность повышения квалификации за счёт работодателя.

• Планирование уроков и разработка рабочих программ на основе примерных
• Проведение учебных занятий, организация разных видов деятельности учащихся
• Систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению
• Организация контроля и оценки учебных достижений (текущих и итоговых)
• Формирование у школьников мотивации к изучению предмета
• Проведение воспитательной работы, в том числе во внеурочной деятельности
• Развитие познавательной активности, самостоятельности, инициативы учеников
• Участие в методической работе школы: разработка дидактических материалов, взаимодействие с коллегами.
  

• Образование. Профильное педагогическое (математика + педагогика) либо наличие профессиональной переподготовки по направлению «Педагогическое образование»
• Знание ФГОС. Умение работать в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами
• Методическая грамотность. Способность объяснять сложные темы разными способами, адаптировать материал под разный уровень класса, использовать интерактивные формы работы
• Навыки оценивания. Умение объективно проверять работы, анализировать типичные ошибки, давать конструктивную обратную связь
• Цифровые компетенции. Навык работы с электронными журналами, образовательными платформами, создание интерактивных заданий
• Дополнительные плюсы. Опыт подготовки к экзаменам (ОГЭ/ЕГЭ), участие в олимпиадах, наличие методических разработок, первая или высшая квалификационная категории.